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の転職・求人特集
更新日:2026/07/07
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,422件中 919-936件表示
グロースセールス(新規顧客獲得営業) 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規顧客獲得に貢献しませんか?
【お任せしたいお仕事】
お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
・お客様が抱える課題や現在の業務の流れをじっくりお伺いし、整理する
・「Squad beyond」の導入をご提案し、デモンストレーションを行う(主にオンラインでの実施です)
【お任せしたいお仕事】
お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
・お客様が抱える課題や現在の業務の流れをじっくりお伺いし、整理する
・「Squad beyond」の導入をご提案し、デモンストレーションを行う(主にオンラインでの実施です)
■新規顧客獲得に貢献しませんか?
【お任せしたいお仕事】
お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
【お任せしたいお仕事】
お客様との商談からご契約まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング施策やお問い合わせからの新しいお客様への対応
[レシチャレ] プロダクトグロースマネージャー_リテールメディア クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
◆事業の成長を導くコンサルティングとプロダクト改善
国内で非常に多くの方にご利用いただいている「クラシル」の強みを活かし、Yahoo!やSmartNewsといった提携メディアの収益を最大限に高めるお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通じて、事業の成長をサポートしていただきます。
・現場で得られた貴重な情報をもとに、プロダクト開発チームへ迅速にフィードバックを行い、「売れるプロダクト」へと進化させる中心的な役割を担っていただきます。
◆事業の成長を導くコンサルティングとプロダクト改善
国内で非常に多くの方にご利用いただいている「クラシル」の強みを活かし、Yahoo!やSmartNewsといった提携メディアの収益を最大限に高めるお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通じて、事業の成長をサポートしていただきます。
・現場で得られた貴重な情報をもとに、プロダクト開発チームへ迅速にフィードバックを行い、「売れるプロダクト」へと進化させる中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事内容のご紹介】
◆事業の成長を導くコンサルティングとプロダクト改善
国内で非常に多くの方にご利用いただいている「クラシル」の強みを活かし、Yahoo!やSmartNewsといった提携メディアの収益を最大限に高めるお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通じて、事業の成長をサポートしていただきます。
・現場で得られた貴重な情報をもとに、プロダクト開発チームへ迅速にフィードバックを行い、「売れるプロダクト」へと進化させる中心的な役割を担っていただきます。
◆事業の成長を導くコンサルティングとプロダクト改善
国内で非常に多くの方にご利用いただいている「クラシル」の強みを活かし、Yahoo!やSmartNewsといった提携メディアの収益を最大限に高めるお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通じて、事業の成長をサポートしていただきます。
・現場で得られた貴重な情報をもとに、プロダクト開発チームへ迅速にフィードバックを行い、「売れるプロダクト」へと進化させる中心的な役割を担っていただきます。
【大阪/コンサルティング営業(スキルシェア事業)】年収460万~/フルフレックス/リモート可 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業とプロフェッショナルをつなぐお仕事】
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
【企業とプロフェッショナルをつなぐお仕事】
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
【公共】アカウントセールス(大手通信事業会社向け)<210> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本の通信インフラを支えるお仕事です
【お仕事の魅力】
・大手通信事業者様とそのグループ企業様を主なクライアントとして、日本の重要な通信サービスを支えるシステムのお手伝いをしています。
・AIやクラウド技術といった最新の技術を取り入れ、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する提案を行っています。
・日本の将来を見据え、労働人口が減少する中でも安定した通信サービスが提供できるよう、効率化や省人化に貢献する業務プロセスの変革を支援しています。
・世の中のトレンドや最新技術を常に学び、お客様の課題解決に向けた提案を通じて、ITパートナーとして、またビジネスパートナーとして深く関わることができます。
【主な業務内容】
※入社後、ご希望をお伺いしながら配属チームを決定いたします。
【お仕事の魅力】
・大手通信事業者様とそのグループ企業様を主なクライアントとして、日本の重要な通信サービスを支えるシステムのお手伝いをしています。
・AIやクラウド技術といった最新の技術を取り入れ、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する提案を行っています。
・日本の将来を見据え、労働人口が減少する中でも安定した通信サービスが提供できるよう、効率化や省人化に貢献する業務プロセスの変革を支援しています。
・世の中のトレンドや最新技術を常に学び、お客様の課題解決に向けた提案を通じて、ITパートナーとして、またビジネスパートナーとして深く関わることができます。
【主な業務内容】
※入社後、ご希望をお伺いしながら配属チームを決定いたします。
■日本の通信インフラを支えるお仕事です
【お仕事の魅力】
・大手通信事業者様とそのグループ企業様を主なクライアントとして、日本の重要な通信サービスを支えるシステムのお手伝いをしています。
・AIやクラウド技術といった最新の技術を取り入れ、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する提案を行っています。
・日本の将来を見据え、労働人口が減少する中でも安定した通信サービスが提供できるよう、効率化や省人化に貢献する業務プロセスの変革を支援しています。
・世の中のトレンドや最新技術を常に学び、お客様の課題解決に向けた提案を通じて、ITパートナーとして、またビジネスパートナーとして深く関わることができます。
【お仕事の魅力】
・大手通信事業者様とそのグループ企業様を主なクライアントとして、日本の重要な通信サービスを支えるシステムのお手伝いをしています。
・AIやクラウド技術といった最新の技術を取り入れ、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する提案を行っています。
・日本の将来を見据え、労働人口が減少する中でも安定した通信サービスが提供できるよう、効率化や省人化に貢献する業務プロセスの変革を支援しています。
・世の中のトレンドや最新技術を常に学び、お客様の課題解決に向けた提案を通じて、ITパートナーとして、またビジネスパートナーとして深く関わることができます。
【マーケティングDX本部】新規開拓セールス(フィールドセールス)/大阪 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業を対象としたマーケティングDX支援のお仕事です!
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的な新しいアプローチ:マーケティングやデジタル分野でお困りの大手企業の部長様や課長様クラスの方々へ、解決のヒントをお伝えし、お話しする機会を創出します。
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的な新しいアプローチ:マーケティングやデジタル分野でお困りの大手企業の部長様や課長様クラスの方々へ、解決のヒントをお伝えし、お話しする機会を創出します。
■大手企業を対象としたマーケティングDX支援のお仕事です!
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
【若手歓迎!】人材コーディネーター★年休120日〜★完全週休2日制★業界経験不問!★研修充実! 株式会社HAL
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT企業とエンジニアを繋ぐお仕事です
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
・楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなど、大手SIerや事業会社様が中心です
【エンジニア様へのサポート】
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
・楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなど、大手SIerや事業会社様が中心です
【エンジニア様へのサポート】
■IT企業とエンジニアを繋ぐお仕事です
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業/東証スタンダード上場子会社 株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
カスタマーサクセス(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
【お仕事内容】
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
ワンキャリアをご利用中のお客様へ、サービスのご案内や、より良い使い方のご提案をするお仕事です。
新卒採用の市場は、企業様や学生様の動きが毎年大きく変わります。そのため、市場のトレンドをしっかりと把握した採用活動が大切です。
こちらのお仕事では、ただ決められた業務を行うのではなく、お客様それぞれの採用に関するお困りごとに寄り添い、採用がうまくいくための様々な方法や運用について考え、ご提案をいたします。
また、お客様にサービスをもっと活用していただくために、どのようなアプローチが良いかを考えながらサポートするため、営業的な視点もとても大切なポジションです。
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
パートナーセールス(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様(販売代理店ご担当者様)と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定:パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容:営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化:収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様(販売代理店ご担当者様)と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定:パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容:営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化:収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様(販売代理店ご担当者様)と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定:パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様(販売代理店ご担当者様)と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定:パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
採用支援コンサルタント(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析とPDCAサイクルを通じて、採用活動を成功へと導くお仕事です!
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
■業務フローの設計と効率化を通じて、スムーズな運用をサポートするお仕事です!
【効率的な運用フローの構築】
・社内で利用できるSlack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを上手に活用し、部署間の情報共有の非効率さや手作業を減らします。
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
■業務フローの設計と効率化を通じて、スムーズな運用をサポートするお仕事です!
【効率的な運用フローの構築】
・社内で利用できるSlack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを上手に活用し、部署間の情報共有の非効率さや手作業を減らします。
■データ分析とPDCAサイクルを通じて、採用活動を成功へと導くお仕事です!
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」
「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」
「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦を一緒にしませんか?】
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
【新しい挑戦を一緒にしませんか?】
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
フィールドセールス(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。(口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。)
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります)の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。(口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。)
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります)の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。(口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。)
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。(口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。)
【公共】データ活用領域の新規ソリューション立ち上げ・企画営業<921>【IT業界未経験歓迎】 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
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