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の転職・求人特集
更新日:2026/10/21
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人2,627件中 2449-2466件表示
インサイドセールス【未経験可/チームで成果を追う文化/全国の99%を占める中小企業DX/残業10H】
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・新規営業(法人・個人不問)の経験(1年以上) ・店舗での販売員経験(1年以上) 【得られる経験】 ・急成長を遂げる法務AIビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験 ・日本の経済を支える中堅中小企業の法務・経営課題を高速に、たくさん解決できる ・サービスの性質上、法務課題、経営課題に対しての商談設定スキルが身に付けられる ・業務上、AIを活用する環境なので、AIを学び、活用できるビジネスマンになれます ・世の中の働き方を変えるプロダクトの事業開発経験 【入社後のキャリアパスイメージ】 ■ ISリーダーコース:チームを率いるISリーダーへ。経験を積み、管理職へチャレンジ。 ■ ISプロフェッショナルコース:商談作成を極める、IS特化のプロフェッショナルへ。 ■ 他部門へのジョブローテーション(FS・CS・マーケ等) キャリアチャレンジ制度|異動は"制度"として整備されています リセでは、キャリアチェンジを「本人の頑張り次第」で終わらせず、会社として制度で仕組み化しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ◆残業10h未満◆フレックス制度も現在検討中 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
・お客様からのご意見やご要望を、事業全体の改善活動へ活かすためのフィードバック
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
・お客様からのご意見やご要望を、事業全体の改善活動へ活かすためのフィードバック
【お仕事内容】
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。
その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。
その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
フィールドセールス【未経験可/全国の99%を占める中小企業をDXするSaaS企業/残業10H】
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験(新規・既存問わず) ・課題解決型ソリューション営業経験 【得られる経験】 ・急成長を遂げる法務AXビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験 ・日本の経済を支える中堅中小企業の法務・経営課題を高速に、たくさん解決できる ・サービスの性質上、法務課題、経営課題に対しての提案で、ソリューション提案営業としてのスキルが身に付けられる ・業務でAIを活用する環境のため、AIを学び、活用できるビジネスパーソンになれます ・世の中の働き方を変えるプロダクトの事業開発経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ◆残業10h未満◆リモート・フレックス制度も検討中 |
業務内容
【営業職のお仕事内容】
このポジションでは、インサイドセールス部門が丁寧にお繋ぎした、中堅・中小企業の経営層や法務責任者の方々とのオンライン商談を担当していただきます。お客様の課題を深く理解し、法務AXの価値を心を込めてお伝えする「提案営業」のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商談・提案・クロージング:インサイドセールスから引き継がれたお客様とのオンライン商談を通じて、サービスのご案内やご提案を行います。
・お客様への継続的なアプローチ:商談後も、お客様との関係を大切に育み、ご契約へと繋がるようサポートいたします。
・部門間の連携:インサイドセールスとの情報共有を密に行い、ご契約後はカスタマーサクセス部門へスムーズにお客様を引き継ぎます。
・プロダクトへのご意見提供:お客様からのご要望や潜在的なニーズを開発チームへ伝え、サービスの改善に貢献していただきます。
このポジションでは、インサイドセールス部門が丁寧にお繋ぎした、中堅・中小企業の経営層や法務責任者の方々とのオンライン商談を担当していただきます。お客様の課題を深く理解し、法務AXの価値を心を込めてお伝えする「提案営業」のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商談・提案・クロージング:インサイドセールスから引き継がれたお客様とのオンライン商談を通じて、サービスのご案内やご提案を行います。
・お客様への継続的なアプローチ:商談後も、お客様との関係を大切に育み、ご契約へと繋がるようサポートいたします。
・部門間の連携:インサイドセールスとの情報共有を密に行い、ご契約後はカスタマーサクセス部門へスムーズにお客様を引き継ぎます。
・プロダクトへのご意見提供:お客様からのご要望や潜在的なニーズを開発チームへ伝え、サービスの改善に貢献していただきます。
【営業職のお仕事内容】
このポジションでは、インサイドセールス部門が丁寧にお繋ぎした、中堅・中小企業の経営層や法務責任者の方々とのオンライン商談を担当していただきます。
お客様の課題を深く理解し、法務AXの価値を心を込めてお伝えする「提案営業」のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商談・提案・クロージング:
このポジションでは、インサイドセールス部門が丁寧にお繋ぎした、中堅・中小企業の経営層や法務責任者の方々とのオンライン商談を担当していただきます。
お客様の課題を深く理解し、法務AXの価値を心を込めてお伝えする「提案営業」のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商談・提案・クロージング:
【リーダー候補/カスタマーサクセス】 ~事業企画に携われる/フレックスタイム制~
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上(有形無形/個人法人不問) ・営業のみならず事業企画等、幅広く業務に挑戦したい方。 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(出社日シフト制) |
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか?
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか?
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
営業マネージャー候補
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方 ・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方 【やりがい】 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 マンスリーフレックス制度を導入 休憩:60分 |
業務内容
飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+(ポスタス)』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+(ポスタス)』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・CA&RAの経験1年以上の方 ・新規営業経験2年以上の方 ♦新規開拓~採用成功まで一貫して関われる裁量 新規法人の開拓、課題ヒアリング、求人設計から、求職者のカウンセリング、提案、内定フォローまで、一貫して携わることが可能。 「経営者の右腕としての採用支援」や「人⽣の分岐点を支えるキャリア支援」など、深くやりがいのある仕事がしたい方に最適です。 ♦経験よりも“思考力と意欲”を重視した採用 人材業界未経験でも、問題解決が好き、人の相談に乗るのが得意、論理的に物事を考えるのが好き——そんな方が活躍しています。 一人ひとりの志向に応じた育成体制が整っており、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ♦成長企業でポジションアップのチャンス多数 組織拡大フェーズの今、マーケティングやマネジメント経験を積める機会も豊富。 将来的には、チームリーダー・マネージャー・事業責任者など、意欲に応じて柔軟にキャリアを設計できます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※状況に応じて、リモートワーク導入 |
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
[紹介] 2374 ソリューション営業(大手リテール企業向け本部システム)【エンタープライズ/リテー
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 セレスティン芝三... 東京都 港区 セレスティン芝三井ビル... |
| 必要な経験 | 【担当の場合】 ・ITソリューションに関わる営業経験者(3年以上) クラウド(AWS・Azure・GCP等)、セキュリティ、AIなど IT基盤領域の理解とインテグレーション経験 【主任の場合】 ・ITソリューションに関わる営業経験者(5年以上) クラウド(AWS・Azure・GCP等)、セキュリティ、AIなど IT基盤領域の理解とインテグレーション経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・流通業界(主にEC、コンビニ、スーパー、百貨店、外食、専門店)に興味があり、未来志向で考えることができる方 ・顧客基点の発想で顧客の抱える課題やニーズを自ら捉える課題設定力を備え、本質的な課題の解決に向けて論理的な思考でアプローチ戦略を組み立てられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【業務内容】
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
【業務内容】
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
3161 ソリューション営業(中央省庁向け)【パブリック/官公ソリューション事業部門】
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | ・IT企業でのソリューション営業職経験(顧客分析、顧客面談、提案、クロージング)が3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
官公庁向けITソリューション営業【デジタル庁・中央省庁担当】
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
官公庁向けITソリューション営業【デジタル庁・中央省庁担当】
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・10年後の社会課題を予測し、課題解決のためのソリューションを提案する
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・10年後の社会課題を予測し、課題解決のためのソリューションを提案する
【未経験OK!/オープンポジション】インセンティブ◎/サポート体制有/早期キャリアアップ可
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ◆未経験から営業職にチャレンジされたい前向きな方からの応募大歓迎です! ・販売接客経験もしくは営業経験 ・目標数字達成のために努力をした経験 【入社事例】:店長、SV、ウェディング系、塾講師(個別指導の講師・教室長) 物流業界出身、化粧品販売など… 【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。 メンター制度を導入しているため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなフォーマットも 用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。 【報酬制度】同社では成果やになる役割に対して、報酬を支払うことを基本思想としています。 配属部門/職種により変動がある可能性もございますが、キャリアパートナーや カスタマーサクセス職のメンバー・チームリーダーの平均年収は543万円。 業界で高い水準でもあり、トッププレイヤーは1000万円超の方もいらっしゃいます。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
カスタマーマーケティング(イベント企画・運用担当)
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | ◆いずれかに該当される方 ・toB向けのカスタマーサクセス経験(1年程度以上) ・SaaS業界でのフィールドセールス経験(3年程度以上) ・イベント/セミナーの企画運用経験(オフラインの経験があれば尚可) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム:5:00-22:00) ※休憩:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか?
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか?
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
【関西/両面コンサルタント】~年収400万円以上/キャリアパス充実/育産休実績豊富/働き方◎~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 堂島2-2... 大阪府 大阪市北区 堂島2-2-2近... |
| 必要な経験 | ◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます! 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【北日本/法人営業】未経験からの応募可能/キャリアパス◎/福利厚生充実/フレックス制/残業20時間
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 中央1-... 宮城県 仙台市青葉区 中央1-2-3... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆顧客折衝経験のある方 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます! 予めご了承ください。 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください!】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【法人】 国内最大手の人材・販促メディア企業のアカウントセールス/コンサルタント<92>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 主に首都圏 東京都 主に首都圏 |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかを満たす方 ・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITを活用した企画提案経験 ・Webサービスやデジタルマーケについての業務知見をお持ちの方 ・人材業界の業務知見、人事コンサルの知識経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【大阪・名古屋】法人営業職~福利厚生・研修充実/年収467万スタート/正社員登用制度有~
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区角田町8-1... 大阪府 大阪市北区角田町8-1 大阪... |
| 必要な経験 | ◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎 ! しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます! ▼実際に下記のような方も活躍中です▼ ◇元アパレルや百貨店の販売員 ◇飲食店の店長やブライダル関連出身者 ◇携帯ショップのカスタマーサポート など様々 【リクルートスタッフィングで働くメリット】 ◎営業未経験でも年収400万円前後(首都圏の場合、地域により異なる) ◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます! ◎手厚い3年後のキャリア支援(推薦状・仕事紹介・支援金) 【同グループから転職した方の転職先 一例】 ◆日本No,1 WEB広告代理店 ◆人材企業 人事 ◆大手生命保険 総合職 ◆他リクルートグループ正社員 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム 5:00~22:00(勤務時間は目安) |
業務内容
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
【金融】労金業態のデジタルトランスフォーメンションの共創・実現のためのバリューチェーンの改革<577
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 印西市 千葉ニュータウ... 千葉県 印西市 千葉ニュータウン |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの要件を満たす方 ①金融に関するシステムの開発/企画の経験を持っている方 ②銀行業務(個人向けメイン)の経験をお持ちの方 ③金融機関向けにITサービスに関する営業経験者 【アピールポイント(職務の魅力)】 ①基幹システムを担う”立場”や、社としての”カバレッジの広さ”といった 強みを活かした積極的な提案が可能であり、幅広い戦略検討やプロジェクト推進を経験することができます。 ②新規サービスや中長期的ビジネス戦略の立案に際しては、社内に閉じず外部のビジネスパートナーやグループ会社等とも連携するため、幅広い最新技術の動向や活用方法といった知見を習熟いただくこととなります。 ③顧客取引情報を分析して提案に結び付ける活動を推進しており、データ活用による提案スキルを磨いていただきます。 また勤務形態は主にテレワークを活用しております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
《東京》人材・組織開発コンサルタントGED・GCS(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■原則として社会人経験3年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ■グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ■人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■職掌:プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら:https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ |
業務内容
【企業の成長を人材・組織面からサポートするお仕事です】
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか?
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織(GED/GCS)】に分かれて活動しています。
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか?
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織(GED/GCS)】に分かれて活動しています。
【企業の成長を人材・組織面からサポートするお仕事です】
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか?
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織(GED/GCS)】に分かれて活動しています。
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか?
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織(GED/GCS)】に分かれて活動しています。
営業本部マネージャー候補|「PR TIMES」を日本の情報インフラへ※国内シェアNo.1サービス
株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-11-44... 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂... |
| 必要な経験 | -「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感 - 「PR TIMES Values」への共感・体現力( https://prtimes.co.jp/mission/ ) - 無形商材 法人営業経験(2年以上) =<同ポジションの魅力>= 【PR TIMES】は5万社以上の企業が利用しており 幅広い企業との顧客接点、膨大で貴重なデータベースがあります。 そのデータに基づいたロジックとアイデアを組み合わせ 既存の形にとらわれないPRを企画提案できることが強みです。 また、WEBサービス企業との業務提携や買収 サービス開発も行っており、IT企業としての地位も確立しています。 フラット、フェア、オープンな社風です。 社員一人ひとりが能力と情熱、行動力を最大限に発揮できる社内環境づくりに取り組んでいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00の選択制 |
業務内容
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
【リクルーティングアドバイザー】フレックス・リモート/昇格4回/明確な評価制度/豊富なキャリア有
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験入社 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【魅力ポイント】 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。 長時間労働で量をこなすのではなく、生産性や効率を重視し、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。 育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。 フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時差出勤制度有り ※フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
【お仕事内容】
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
経営の根幹を支える管理部門や士業に特化したご紹介実績国内No.1の会社で、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただけます。
こちらは、企業様と求職者様のどちらにも対応する両手型のサービスです。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズのある企業様へのアプローチと関係構築
・経営や事業に関するお困りごとのヒアリング
・採用を成功させるためのご提案
マーケティングコンサルタント【未経験・第二新卒大歓迎/フレックス】
株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-19-4... 東京都 港区 赤坂2-19-4 FO... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある (マーケティング:広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、アドテクノロジーの変化 など) ・ロジカルに考える力をお持ちで、粘り強く頑張れる方 ・チームワークを重視しながら、自ら業務を推進する姿勢をお持ちの方 |
業務内容
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
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【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
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