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更新日:2026/03/31

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インサイドセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理

【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓から
【業務内容】
・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます
・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理

【やりがい・魅力】
出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。

【担当者クラス】日立グループの成長を支える共通IT施策展開及びソリューション提案を担うアカウントSE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 490760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
1. BU/グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
【職務詳細】
1. BU/グループ会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
要件整理から提案書作成、協力会社のマネジメント、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
【職務概要】

1. BU/グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務

【職務詳細】

データセンター事業者向け技術営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 30代におすすめ
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
データセンターの新設・増設・リプレース案件における上流工程を担う技術営業ポジションです。
アカウント営業と連携した活動を前提とし、顧客のデータセンター計画に対し超概算的な基本設計、概算コスト試算をはじめ、電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティングを行い、事業部のエンジニア参画前の案件具体化を実施し、顧客と事業部の橋渡し役としてスムーズな案件推進を支援します。
【職務詳細】
・データセンター新設・増設・リプレース案件の上流工程(基本設計、概算コスト試算)のプレ対応
・電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティング
・最新技術(液冷、省エネ設計、生成AI対応DC)を踏まえた提案活動
・通信事業者やデータセンター事業者との技術的折衝、事業部とのブリッジ業務
【職務概要】
データセンターの新設・増設・リプレース案件における上流工程を担う技術営業ポジションです。
アカウント営業と連携した活動を前提とし、顧客のデータセンター計画に対し超概算的な基本設計、概算コスト試算をはじめ、電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティングを行い、事業部のエンジニア参画前の案件具体化を実施し、顧客と事業部の橋渡し役としてスムーズな案件推進を支援します。

【職務詳細】
・データセンター新設・増設・リプレース案件の上流工程(基本設計、概算コスト試算)のプレ対応
・電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティング
・最新技術(液冷、省エネ設計、生成AI対応DC)を踏まえた提案活動

【営業】派遣事業部/フル・エフォート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 350450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
物流・倉庫・ホテル・飲食業界の、人手不足で悩む企業様へ人材派遣サービスのご提案を行っていただきます!

【業務内容】
■リストや求人サイトをもとに、電話で新規顧客へアプローチしアポを取得
■商談にて企業の課題や人材ニーズのヒアリングし当社のサービスを提案、契約
■契約後のお客様との関係構築・フォロー、イレギュラーの対応

☆契約件数に応じて翌月の給与でインセンティブ支給
物流・倉庫・ホテル・飲食業界の、人手不足で悩む企業様へ人材派遣サービスのご提案を行っていただきます!

【業務内容】
■リストや求人サイトをもとに、電話で新規顧客へアプローチしアポを取得
■商談にて企業の課題や人材ニーズのヒアリングし当社のサービスを提案、契約
■契約後のお客様との関係構築・フォロー、イレギュラーの対応

☆契約件数に応じて翌月の給与でインセンティブ支給

【法人営業】医療機関向けソリューション提案/業界未経験可/ハイブリッド勤務 IT/通信製品法人営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進。~
【サービス】:看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。
【業務詳細】:お問い合わせいただいた法人を担当し、初回の商談から契約締結までを担当いただきます。
まずは「シフト作成の自動化」による現場負担の軽減をフックに導入を促し、最終的にタレントマネジメントを通じた組織改善を支援します。
・商談数 月30~40件(新規10~20件+既存追客)で、1日1〜2件です。
・商談方法 基本的にオンライン商談です。出張は発生しても2か月に1回ほどと限定的です。
【対応顧客】:初回商談では現場の管理者に当たる看護師長、看護部長が多く、以降は決裁権を持つ事務長や病院長との商談となるケースが多いです。
~医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進。~

【サービス】
看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。

【業務詳細】
お問い合わせいただいた法人を担当し、初回の商談から契約締結までを担当いただきます。まずは「シフト作成の自動化」による現場負担の軽減をフックに導入を促し、最終的にタレントマネジメントを通じた組織改善を支援します。
・商談数 月30~40件(新規10~20件+既存追客)で、1日1.2件です。

【東京・大阪】SaaS営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450750万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
▼概要
本ポジションでは、同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。

▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)
※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
▼概要
本ポジションでは、同社が展開する「エンタープライズDX事業」における、SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。

▼業務詳細
・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)
※こちらが中心となる予定です
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得

【東京】非製薬イベント営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションでは、イベントDX事業においてアカウント付きで提案を目指す営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、イベント業界に精通した先輩のフォローも受けながら進められるため、業界未経験からでも営業力を高めていただけます。

【具体的な業務内容】

- 新規顧客への提案(インバウンド中心)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
- 実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
本ポジションでは、イベントDX事業においてアカウント付きで提案を目指す営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、イベント業界に精通した先輩のフォローも受けながら進められるため、業界未経験からでも営業力を高めていただけます。

【具体的な業務内容】

- 新規顧客への提案(インバウンド中心)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
- 実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)

マーケティングメンバークラス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マーケティング本部グロースハック課に所属し、各サービスの新規リード獲得の最大化をミッションに以下の業務を遂行していただきます。

・戦略立案と実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略を策定し、分析/改善のPDCAを回します。
・外部パートナーのマネジメント:SEO会社や広告代理店と連携し、高い成果を引き出すためのディレクションを行います。
・施策の効果検証と改善:各リード獲得施策の実行後、詳細なデータ分析を行い、次の打ち手へと繋げます。
・部門横断的な連携:営業部門との週次MTGに参加し、現場の声を施策に反映させるとともに、受注に繋がる質の高いリードの供給を最適化します。
・データドリブンなマーケティングの推進:CRMやMAツールを活用し、数値に基づいたマーケティング施策を実行します。
・クリエイティブ制作のディレクション:LPやバナーのワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・エンジニアと連携して制作を推進します。
マーケティング本部グロースハック課に所属し、各サービスの新規リード獲得の最大化をミッションに以下の業務を遂行していただきます。

・戦略立案と実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略を策定し、分析/改善のPDCAを回します。
・外部パートナーのマネジメント:SEO会社や広告代理店と連携し、高い成果を引き出すためのディレクションを行います。
・施策の効果検証と改善:各リード獲得施策の実行後、詳細なデータ分析を行い、次の打ち手へと繋げます。
・部門横断的な連携:営業部門との週次MTGに参加し、現場の声を施策に反映させるとともに、受注に繋がる質の高いリードの供給を最適化します。
・データドリブンなマーケティングの推進:CRMやMAツールを活用し、数値に基づいたマーケティング施策を実行します。
・クリエイティブ制作のディレクション:LPやバナーのワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・エンジニアと連携して制作を推進します。

未経験/キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきま
す。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
▼主な業務
・採用戦略/採用計画の設計(事業計画・組織戦略を踏まえて設計)
株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきます。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。

■ 具体的な業務内容

クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。

【★優先度:高】エンジニア採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 480600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成

★業界未経験歓迎★【ソリューション営業(BP営業担当)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は、金融・通信・ECなどの企業から
システム開発のご依頼をいただいています。

おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。

その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。

お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。

おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。

その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。

お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。

★業界未経験歓迎★【オープンポジション(営業)】全社の平均残業10.6時間/定着率90.2% 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
営業未経験の方も入社後ロープレなどを何回も行い、1成約をあげるまでに2~3か月かけてフォローします
■この仕事の魅力
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。
人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。

■IT業界未経験でもご安心ください。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。

【アカウントセールス(同社)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
【業務詳細】

- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します

- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します

【インサイドセールス(同社)】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます

※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能

担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます

学校向け営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 370470万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

部署内には3つの課あり/そのうちの1つ【帰国生の生徒募集支援である学校営業】が主な業務/その他、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務あり

■具体的には
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動(既存顧客対応がメイン)
・私立学校の広報業務のコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベント等の進行管理
部署内には3つの課あり
そのうちの1つ【帰国生の生徒募集支援である学校営業】が主な業務
その他、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務あり

■具体的には

◆帰国生向けの広報・広告支援

未経験/キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。

■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。

■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。

【主任クラス】ITインフラソリューションのインサイドセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。

【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。

【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施

営業コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 360700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
★今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。
<プロジェクトの流れ>
▼営業戦略の立案
▼営業活動の実行
▼検証サイクルを回す
▼「売れるモデル」の型づくりをサポート

<お任せしたいこと>
★今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。

<プロジェクトの流れ>

▼営業戦略の立案
▼営業活動の実行
▼検証サイクルを回す
▼「売れるモデル」の型づくりをサポート

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