女性歓迎！キャリアアドバイザー【未経験可／年収500万～／住宅手当あり／年休125日】｜株式会社DRIXの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■求職者様の人生をサポートするお仕事です
【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。

【業務内容】
・求職者様との面談（平均で1日に2件から4件ほどです）
・ご希望に合わせた求人をご提案いたします。
・面接対策を一緒に実施いたします。
・内定後のフォローも行います。
・ご入社後のフォローも継続して行います。
※社内では業界未経験の方と経験者の方が約半々ですので、未経験の方も安心して早期に活躍できるような育成に力を入れております。
※ご不明な点がございましたら、上長や周りのメンバーにいつでもご相談いただける環境です。
※「なぜ活躍できるのか」や「どのような方が活躍できるのか」といった詳細については、面談の際にお話させていただきます。

【研修体制とオンボーディング】
・事業部でキャリアアドバイザー研修とOJTを実施いたします。
・データに基づいたサポートの一環として、企業様とのやり取りやキャリア面談の録画を行っております。
・売上実績のあるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がりを支援する体制を整えております。

【キャリアステップ】
・メンバー
↓
・リーダー（1チームあたり最大5名のメンバーを担当いたします）
↓
・マネージャー（各チームを統括いたします）

■求職者様の人生をサポートするお仕事です

【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。

【業務内容】
・求職者様との面談（平均で1日に2件から4件ほどです）
・ご希望に合わせた求人をご提案いたします。
・面接対策を一緒に実施いたします。
・内定後のフォローも行います。
・ご入社後のフォローも継続して行います。
※社内では業界未経験の方と経験者の方が約半々ですので、未経験の方も安心して早期に活躍できるような育成に力を入れております。
※ご不明な点がございましたら、上長や周りのメンバーにいつでもご相談いただける環境です。
※「なぜ活躍できるのか」や「どのような方が活躍できるのか」といった詳細については、面談の際にお話させていただきます。

【研修体制とオンボーディング】
・事業部でキャリアアドバイザー研修とOJTを実施いたします。
・データに基づいたサポートの一環として、企業様とのやり取りやキャリア面談の録画を行っております。
・売上実績のあるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がりを支援する体制を整えております。

【キャリアステップ】
・メンバー
↓
・リーダー（1チームあたり最大5名のメンバーを担当いたします）
↓
・マネージャー（各チームを統括いたします）

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。