株式会社DRIX

お問い合わせ番号：636047　最終確認日：2026年05月29日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 41.6 ～ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都豊島区東池袋３丁目１３−２ MUPRE東池袋７階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■求職者様の人生をサポートするお仕事です【仕事概要】・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。【具体的な業務】・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。【業務内容】・求職者様との面談（平均で1日に2件から4件ほどです）・ご希望に合わせた求人をご提案いたします。・面接対策を一緒に実施いたします。・内定後のフォローも行います。・ご入社後のフォローも継続して行います。 ※社内では業界未経験の方と経験者の方が約半々ですので、未経験の方も安心して早期に活躍できるような育成に力を入れております。 ※ご不明な点がございましたら、上長や周りのメンバーにいつでもご相談いただける環境です。 ※「なぜ活躍できるのか」や「どのような方が活躍できるのか」といった詳細については、面談の際にお話させていただきます。【研修体制とオンボーディング】・事業部でキャリアアドバイザー研修とOJTを実施いたします。・データに基づいたサポートの一環として、企業様とのやり取りやキャリア面談の録画を行っております。・売上実績のあるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がりを支援する体制を整えております。【キャリアステップ】・メンバー ↓ ・リーダー（1チームあたり最大5名のメンバーを担当いたします） ↓ ・マネージャー（各チームを統括いたします） ■求職者様の人生をサポートするお仕事です【仕事概要】・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。【具体的な業務】・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。【業務内容】・求職者様との面談（平均で1日に2件から4件ほどです）・ご希望に合わせた求人をご提案いたします。・面接対策を一緒に実施いたします。・内定後のフォローも行います。・ご入社後のフォローも継続して行います。 ※社内では業界未経験の方と経験者の方が約半々ですので、未経験の方も安心して早期に活躍できるような育成に力を入れております。 ※ご不明な点がございましたら、上長や周りのメンバーにいつでもご相談いただける環境です。 ※「なぜ活躍できるのか」や「どのような方が活躍できるのか」といった詳細については、面談の際にお話させていただきます。【研修体制とオンボーディング】・事業部でキャリアアドバイザー研修とOJTを実施いたします。・データに基づいたサポートの一環として、企業様とのやり取りやキャリア面談の録画を行っております。・売上実績のあるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がりを支援する体制を整えております。【キャリアステップ】・メンバー ↓ ・リーダー（1チームあたり最大5名のメンバーを担当いたします） ↓ ・マネージャー（各チームを統括いたします）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず) ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ※ 池袋オフィス勤務必須	・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず) ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ※ 池袋オフィス勤務必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	PRポイント ① Driverスタンスで人⽣に寄り添ったキャリア支援 Driverを増やす！(本能的に、夢中に働く人を増やす)の実現に向け、人⽣に伴走していきます・転職者からご家族やパートナーをご紹介される・一⽣、◯◯さんに転職サポートをお願いしたいと伝えられる・直近で転職成功者の活躍を目の当たりにし感謝される ② 豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・RA(リクルーティングアドバイザー)としてのキャリア・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業への異動など複数のキャリアがあります。 ③ 事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに 2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。・新規事業開発メンバーに抜擢・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー　↓ リーダー　※1チームあたり〜5名のメンバーを担当　↓ マネージャー　※各チームを統括 ① Driverスタンスで人⽣に寄り添ったキャリア支援 Driverを増やす！(本能的に、夢中に働く人を増やす)の実現に向け、人⽣に伴走していきます・転職者からご家族やパートナーをご紹介される・一⽣、◯◯さんに転職サポートをお願いしたいと伝えられる・直近で転職成功者の活躍を目の当たりにし感謝される ② 豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・RA(リクルーティングアドバイザー)としてのキャリア・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業への異動など複数のキャリアがあります。 ③ 事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに 2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。・新規事業開発メンバーに抜擢・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー ↓ リーダー ※1チームあたり〜5名のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※各チームを統括この求人の魅力（理念・ビジョン） ■VISION "Move Japan Forward !!" 事業を通してDriverを増やし、あるべき未来に向け⽇本を前進させ次の世代に可能性を繋ぎます。 ■MISSION "Driver(ドリバー)を増やす。" DRIXに関わるすべての人を、人⽣の主人公に。我々の事業を通し、関わる方々の⽇々の⽣活、仕事に多くの選択肢を提供し、心身ともに豊かさを感じ、Driven(本能的に。夢中に。)に一度きりの人⽣を楽しんでもらいたいと思っています。誰かのための人⽣じゃない。一度きりの人⽣を、共にDrivenに⽣きませんか？ DRIXは、Driver(本能的に、夢中に⽣きる人)を増やし続け、時代を創る人を輩出し続ける社会のインフラとなります。 ■VALUE "Driverであれ"　　誰よりも本能的に、夢中に⽣きよう。 "One Team" 　チームで解決できないことはない。 "感動提供" 　満足は当たり前。その先にある感動を与える。（仕事・事業） ①採用コンサルティング・採用代行・【戦略立案】 Mission、Visionの達成に向け事業計画から採用戦略、組織戦略の構築を共に行い、採用成功を目指します。・【最適な提案】 DRIXプロジェクトチームを組成し、経営方針や事業計画のヒアリングを行い最適な手段を提案します。（理念・ビジョン） ■VISION "Move Japan Forward !!

企業情報

企業名	株式会社DRIX
企業HP	https://drix.co.jp/about
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋３丁目１３番２号ＭＵＰＲＥ東池袋７０１
設立年月日	2021年12月 1日
代表者	長谷川優