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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
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キャリアアドバイザー【未経験OK/建設業界特化/年休123日/WLB◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の新規事業である建設業界向けの転職支援をお任せいたします。
【商材】 :建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】:求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA): キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
web/電話での面談を通して、希望に合う求人を提案いただきます。
■企業(=建設会社など)への提案(RA) : どんな人材を求めているかをヒアリングし、マッチする求職者をご提案
【働き方】 :土日祝/残業30H/メリハリをつけながら業務出来る環境です。
【商材】 :建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】:求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA): キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
web/電話での面談を通して、希望に合う求人を提案いただきます。
■企業(=建設会社など)への提案(RA) : どんな人材を求めているかをヒアリングし、マッチする求職者をご提案
【働き方】 :土日祝/残業30H/メリハリをつけながら業務出来る環境です。
◆同社の新規事業である建設業界向けの転職支援をお任せいたします。
【商材】
建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】
求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA):キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
【商材】
建設業界特化の転職支援サービス「建設キャリア転職」
【業務詳細】
求職者(技術者)と企業の架け橋となる「CARA両面型エージェント」業務をお任せします。
■求職者(=建設技術者)へのサポート(CA):キャリアの相談に乗り、希望に合う求人の提案や面接対策、入社までのフォロー
【社長直下の立ち上げメンバー】バックオフィスDXの新規事業セールス(未経験歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
atena事業のセールスとして、リード対応から商談・クロージング・受注までを一気通貫で担っていただきます。インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、見込み顧客への初期アプローチから提案・クロージングまでをご自身で完結いただく予定です。
*<具体的には>*
・メタ広告・Chatworkメルマガ等から獲得した見込み顧客へ、スピード感を持ってアプローチし商談化
・クラウド郵便サービス「atena」を提案し、顧客の郵便業務の課題に合わせた最適なプラン(利用量に応じた従量課金など)の設計とクロージング
・商談で得た顧客の声をプロダクトや運営体制の改善につなげるフィードバック
・受注後の運用フォローや、より良い提案・受注につなげるためのオペレーション改善
*<具体的には>*
・メタ広告・Chatworkメルマガ等から獲得した見込み顧客へ、スピード感を持ってアプローチし商談化
・クラウド郵便サービス「atena」を提案し、顧客の郵便業務の課題に合わせた最適なプラン(利用量に応じた従量課金など)の設計とクロージング
・商談で得た顧客の声をプロダクトや運営体制の改善につなげるフィードバック
・受注後の運用フォローや、より良い提案・受注につなげるためのオペレーション改善
atena事業のセールスとして、リード対応から商談・クロージング・受注までを一気通貫で担っていただきます。
インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、見込み顧客への初期アプローチから提案・クロージングまでをご自身で完結いただく予定です。
*<具体的には>*
・メタ広告・Chatworkメルマガ等から獲得した見込み顧客へ、スピード感を持ってアプローチし商談化
・クラウド郵便サービス「atena」を提案し、顧客の郵便業務の課題に合わせた最適なプラン(利用量に応じた従量課金など)の設計とクロージング
・商談で得た顧客の声をプロダクトや運営体制の改善につなげるフィードバック
・受注後の運用フォローや、より良い提案・受注につなげるためのオペレーション改善
インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、見込み顧客への初期アプローチから提案・クロージングまでをご自身で完結いただく予定です。
*<具体的には>*
・メタ広告・Chatworkメルマガ等から獲得した見込み顧客へ、スピード感を持ってアプローチし商談化
・クラウド郵便サービス「atena」を提案し、顧客の郵便業務の課題に合わせた最適なプラン(利用量に応じた従量課金など)の設計とクロージング
・商談で得た顧客の声をプロダクトや運営体制の改善につなげるフィードバック
・受注後の運用フォローや、より良い提案・受注につなげるためのオペレーション改善
DX本部セールスメンバー【DX本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のECサイトや、美容室専売商品の提案、店舗ブランディングや固定費削減の支援など、美容師やサロンが“現場で本当に必要としている支援”を届けていただきます。
美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」です。
<業務詳細>
美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。
∟店販支援(ONCEという自社ECサイトを活用) ∟美容室専売品の提案
∟店舗ブランディングや集客サポート ∟固定費削減やリスキリング支援などの経営改善提案
※ONCE(共創型ヘアケアEC)https://onceplus.co.jp
美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」です。
<業務詳細>
美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。
∟店販支援(ONCEという自社ECサイトを活用) ∟美容室専売品の提案
∟店舗ブランディングや集客サポート ∟固定費削減やリスキリング支援などの経営改善提案
※ONCE(共創型ヘアケアEC)https://onceplus.co.jp
自社開発のECサイトや、美容室専売商品の提案、店舗ブランディングや固定費削減の支援など、美容師やサロンが“現場で本当に必要としている支援”を届けていただきます。
美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」です。
<業務詳細>
美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。
∟店販支援(ONCEという自社ECサイトを活用)
∟美容室専売品の提案
∟店舗ブランディングや集客サポート
美容業界の課題を一緒に解決しながら、美容サロンオーナー様に伴走し、業界全体を変えていく「売って終わり」ではなく、「現場と一緒に走る営業」です。
<業務詳細>
美容師・サロンオーナーへの提案営業をお任せします。
∟店販支援(ONCEという自社ECサイトを活用)
∟美容室専売品の提案
∟店舗ブランディングや集客サポート
※26卒・第二新卒歓迎※【コンタクトセンター管理・運営/リモート・フレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 330 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでのお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
電話やメールの問い合わせなどを受け付けているコンタクトセンターでのお仕事です。
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
クライアントから受託したプロジェクトでの業務をお任せします。
以下のようにステップアップし、1年ごろにはリーダーとして独り立ちが可能です。
★オペレーター業務(入社直後~3か月程度)
・電話やメールの問い合わせ対応
・システムへの入力
→約400席有しており、そこでは主に派遣社員の方がオペレーターとして働かれております
【経理職】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社の経理業務をサポートしていただきます。
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用) ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用) ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般
SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社の経理業務をサポートしていただきます。
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。
上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。
上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
賃貸営業【業界経験者歓迎/AIを活用して新しい働き方を実現】 社名非公開
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の希望に合った最適な物件提案・内見対応
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等
■お客様の希望に合った最適な物件提案・内見対応
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等
【IT営業】未経験歓迎キャッシュレス決済の提案営業/飛び込みなし・反響営業中心/残業15時間程度 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き~カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。
◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約~導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様へ提案を行うため、アウトバウンドや飛び込み営業などは一切ございません。
・提案先はECサイトの運営担当者や、個人事業主をメインに、店舗やイベント企画会社など多岐にわたるため提案力が身に付きます。
・新規ビジネス立ち上げを目指している事業者様も多く、様々な刺激を受けられる環境です。
◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約~導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様へ提案を行うため、アウトバウンドや飛び込み営業などは一切ございません。
・提案先はECサイトの運営担当者や、個人事業主をメインに、店舗やイベント企画会社など多岐にわたるため提案力が身に付きます。
・新規ビジネス立ち上げを目指している事業者様も多く、様々な刺激を受けられる環境です。
当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き~カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。
また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。
◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約~導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様へ提案を行うため、アウトバウンドや飛び込み営業などは一切ございません。
また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。
◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約~導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様へ提案を行うため、アウトバウンドや飛び込み営業などは一切ございません。
【カスタマーサクセス】CEO直下でPMFを深化/エンタープライズ伴走と仕組み化を担う中心メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
・エグゼクティブを含むマルチステークホルダーとのリレーション構築・QBR運営
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
・エグゼクティブを含むマルチステークホルダーとのリレーション構築・QBR運営
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
会計コンサルティング営業/会計ソリューション事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)
■
法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■
法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
<具体的には・・・>
■
コンサルティング営業/業務ソリューション事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
BPaaS_フィールドセールス(リーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。
さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。
将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
【モバイルアプリ】広告運用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリのグロースパートナーとして、広告運用のみに留まらず、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略・計測設計・データ活用まで一気通貫で支援します。
媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・LTV最大化・事業課題解決をリードするポジションです。
業務例は下記の通りです。
・モバイルアプリのプロモーション戦略立案・実行
・Google / Meta / TikTok / Apple等の広告運用および配信最適化
・KPI設計
・クリエイティブ分析およびPDCA
媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・LTV最大化・事業課題解決をリードするポジションです。
業務例は下記の通りです。
・モバイルアプリのプロモーション戦略立案・実行
・Google / Meta / TikTok / Apple等の広告運用および配信最適化
・KPI設計
・クリエイティブ分析およびPDCA
モバイルアプリのグロースパートナーとして、広告運用のみに留まらず、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略・計測設計・データ活用まで一気通貫で支援します。
媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・LTV最大化・事業課題解決をリードするポジションです。
業務例は下記の通りです。
・モバイルアプリのプロモーション戦略立案・実行
・Google / Meta / TikTok / Apple等の広告運用および配信最適化
媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・LTV最大化・事業課題解決をリードするポジションです。
業務例は下記の通りです。
・モバイルアプリのプロモーション戦略立案・実行
・Google / Meta / TikTok / Apple等の広告運用および配信最適化
【カスタマーサクセス】営業からのキャリアチェンジ歓迎!企業のマッチングサポート◎土日祝休◎残業少なめ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 390 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
展示会「DXPO」に来場予約をされている、事業会社の経理・人事・営業・マーケティングご担当者の課題をヒアリングし、その課題を解決できる最適なサプライヤー(展示会出展企業)とのマッチングを行っていただきます。
【具体的には】
展示会に来場登録をしている来場者に架電して課題をヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱う出展社(例:SaaS系企業・システムベンダーなど)をご紹介しマッチングを図ります。
展示会期直前は、会期中に実施する来場者と出展社の商談をアレンジし、直近展示会がない期間においてもオンライン商談のアポイントや資料のご案内をします。
物売りの営業ではなく、数多くの選択肢から来場者にとって最適な商品・サービスをご紹介する、来場者にとってのコンシェルジュのような立ち位置です。
【具体的には】
展示会に来場登録をしている来場者に架電して課題をヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱う出展社(例:SaaS系企業・システムベンダーなど)をご紹介しマッチングを図ります。
展示会期直前は、会期中に実施する来場者と出展社の商談をアレンジし、直近展示会がない期間においてもオンライン商談のアポイントや資料のご案内をします。
物売りの営業ではなく、数多くの選択肢から来場者にとって最適な商品・サービスをご紹介する、来場者にとってのコンシェルジュのような立ち位置です。
展示会「DXPO」に来場予約をされている、事業会社の経理・人事・営業・マーケティングご担当者の課題をヒアリングし、その課題を解決できる最適なサプライヤー(展示会出展企業)とのマッチングを行っていただきます。
【具体的には】
展示会に来場登録をしている来場者に架電して課題をヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱う出展社(例:SaaS系企業・システムベンダーなど)をご紹介しマッチングを図ります。
展示会期直前は、会期中に実施する来場者と出展社の商談をアレンジし、直近展示会がない期間においてもオンライン商談のアポイントや資料のご案内をします。
物売りの営業ではなく、数多くの選択肢から来場者にとって最適な商品・サービスをご紹介する、来場者にとってのコンシェルジュのような立ち位置です。
【具体的には】
展示会に来場登録をしている来場者に架電して課題をヒアリングし、その課題解決につながる商品やサービスを取り扱う出展社(例:SaaS系企業・システムベンダーなど)をご紹介しマッチングを図ります。
展示会期直前は、会期中に実施する来場者と出展社の商談をアレンジし、直近展示会がない期間においてもオンライン商談のアポイントや資料のご案内をします。
物売りの営業ではなく、数多くの選択肢から来場者にとって最適な商品・サービスをご紹介する、来場者にとってのコンシェルジュのような立ち位置です。
人事(中途採用担当)【グローバル経済誌Forbes運営/セールスやクリエイティブ職の採用】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。採用を通じて組織を強くするミッションにコミットしていただきます。
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。採用を通じて組織を強くするミッションにコミットしていただきます。
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
ITソリューション営業【年間休日125日/在宅勤務可・残業月10h以内】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 384 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手通信会社に常駐し、クライアントへモバイル回線とITソリューションを提案する営業職です。
■具体的な仕事内容
大手通信会社のパートナーとして、モバイル回線や音声ソリューションなどを扱います。
提案先は、公共・自治体・大手企業が中心です。
・既存顧客への深耕提案
数年ごとに行われる回線更改のタイミングで、既存回線の維持・拡大を提案します。
他社を利用している顧客に対して、自社サービスへの切り替えを促す奪還提案も行います。
更改時以外においても、回線に関する各種オーダー対応などを随時行います。
■具体的な仕事内容
大手通信会社のパートナーとして、モバイル回線や音声ソリューションなどを扱います。
提案先は、公共・自治体・大手企業が中心です。
・既存顧客への深耕提案
数年ごとに行われる回線更改のタイミングで、既存回線の維持・拡大を提案します。
他社を利用している顧客に対して、自社サービスへの切り替えを促す奪還提案も行います。
更改時以外においても、回線に関する各種オーダー対応などを随時行います。
大手通信会社に常駐し、クライアントへモバイル回線とITソリューションを提案する営業職です。
■具体的な仕事内容
大手通信会社のパートナーとして、モバイル回線や音声ソリューションなどを扱います。
提案先は、公共・自治体・大手企業が中心です。
・既存顧客への深耕提案
数年ごとに行われる回線更改のタイミングで、既存回線の維持・拡大を提案します。
■具体的な仕事内容
大手通信会社のパートナーとして、モバイル回線や音声ソリューションなどを扱います。
提案先は、公共・自治体・大手企業が中心です。
・既存顧客への深耕提案
数年ごとに行われる回線更改のタイミングで、既存回線の維持・拡大を提案します。
メディアセールス【広告・マーケ支援、リード獲得から事業開発まで/Chatwork運営企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディア事業のセールス/事業開発担当として、リード獲得から商談・受注・納品までを一気通貫で担っていただきます。
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
メディア事業のセールス/事業開発担当として、リード獲得から商談・受注・納品までを一気通貫で担っていただきます。
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
少人数体制のため、自ら手を動かす「実装力」が強く求められるポジションです。
■セールス/顧客開拓
・リード広告等で獲得した見込み顧客への商談・提案・クロージング
・中小企業のお客様への広告出稿・マーケティング支援の提案
・代理店経由(大手SaaS等)案件における、代理店・エンドユーザー双方との折衝
【未経験歓迎!】Webマーケ職/結果を出せば即昇給/年休125日/美容・コスメ案件豊富 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、クリエイティブ企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施している会社です。
【業務詳細】:1人当たり複数件の案件を並行し、企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。
LINE、TikTokなどのプラットフォームからの紹介により案件が多く、成功実績もあるため、継続的に案件の紹介があります。
【案件事例】:美容・コスメ・人材領域のtoCサービスがメインです。
【案件規模】:1つの案件は3ヶ月~6ヶ月ほど。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
【入社後*】:代表直下でクライアントを担当します。
【業務詳細】:1人当たり複数件の案件を並行し、企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。
LINE、TikTokなどのプラットフォームからの紹介により案件が多く、成功実績もあるため、継続的に案件の紹介があります。
【案件事例】:美容・コスメ・人材領域のtoCサービスがメインです。
【案件規模】:1つの案件は3ヶ月~6ヶ月ほど。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
【入社後*】:代表直下でクライアントを担当します。
◆同社は、クリエイティブ企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施している会社です。
【業務詳細】
:1人当たり複数件の案件を並行し、企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。LINE、TikTokなどのプラットフォームからの紹介により案件が多く、成功実績もあるため、継続的に案件の紹介があります。
【案件事例】
:美容・コスメ・人材領域のtoCサービスがメインです。
【業務詳細】
:1人当たり複数件の案件を並行し、企画から、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。LINE、TikTokなどのプラットフォームからの紹介により案件が多く、成功実績もあるため、継続的に案件の紹介があります。
【案件事例】
:美容・コスメ・人材領域のtoCサービスがメインです。
【未経験可】プロデューサー職(営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 340 ~ 393万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー(営業)として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案 :同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●プロジェクト成功に向けた伴走支援 :単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。
クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。
●エンジニアの成長支援とキャリア構築 :定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴走します。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案 :同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●プロジェクト成功に向けた伴走支援 :単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。
クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。
●エンジニアの成長支援とキャリア構築 :定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴走します。
本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー(営業)として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案:
同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
●ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案:
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
●最適人材の選定・提案:
同社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
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