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の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
営業職の年収が高い理由
公開求人447件中 271-288件表示
インサイドセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成
ーセミナーによる製品・サービス紹介
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成
ーセミナーによる製品・サービス紹介
ソリューションセールス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
セールスリーダー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、セールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客との信頼関係を構築し、アカウント予算の拡大を目指した折衝を行います。
・予算や実績の進捗状況を管理し、改善策を推進します。
・メディア、事業、プロダクトの価値向上を起点とした戦略立案に携わります。
・成果を最大化する成長施策を企画・立案します。
【業務内容】
・顧客との信頼関係を構築し、アカウント予算の拡大を目指した折衝を行います。
・予算や実績の進捗状況を管理し、改善策を推進します。
・メディア、事業、プロダクトの価値向上を起点とした戦略立案に携わります。
・成果を最大化する成長施策を企画・立案します。
成長企業で、セールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客との信頼関係を構築し、アカウント予算の拡大を目指した折衝を行います。
・予算や実績の進捗状況を管理し、改善策を推進します。
・メディア、事業、プロダクトの価値向上を起点とした戦略立案に携わります。
・成果を最大化する成長施策を企画・立案します。
【業務内容】
・顧客との信頼関係を構築し、アカウント予算の拡大を目指した折衝を行います。
・予算や実績の進捗状況を管理し、改善策を推進します。
・メディア、事業、プロダクトの価値向上を起点とした戦略立案に携わります。
・成果を最大化する成長施策を企画・立案します。
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
カスタマーサクセス・リーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
パートナーセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
AIソリューションセールス 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIプロダクトを活用したソリューション営業のお仕事です
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・AIプロダクトを用いた、経営や業務課題解決のご提案
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門への丁寧なヒアリングを通じた課題特定と、ソリューションの企画・立案
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・AIプロダクトを用いた、経営や業務課題解決のご提案
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門への丁寧なヒアリングを通じた課題特定と、ソリューションの企画・立案
AIプロダクトを活用したソリューション営業のお仕事です
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
営業マネージャー候補 クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
カスタマーサクセス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功をサポートしませんか?
私たちはお客様が製品の価値を最大限に活用できるよう、導入支援(企業の業務プロセスをデジタル化するお手伝い)を主な役割としてお任せします。
また、売上を伸ばすための追加提案や、まだ成長途中のため、お客様の成功を支えるための様々な取り組みや仕組みづくり、営業チームとの協力、開発チームとの機能開発など、ご希望や得意なことに合わせて幅広い業務を担当していただく予定です。
【この仕事の魅力】
・社内では、コミュニケーションが活発で、積極的に意見を交換できる環境です。
・チームメンバーの意見を取り入れながら、ルール作りや福利厚生を整えているため、充実した制度があります。
(電子書籍も対象となる書籍購入補助制度や資格取得手当など)
私たちはお客様が製品の価値を最大限に活用できるよう、導入支援(企業の業務プロセスをデジタル化するお手伝い)を主な役割としてお任せします。
また、売上を伸ばすための追加提案や、まだ成長途中のため、お客様の成功を支えるための様々な取り組みや仕組みづくり、営業チームとの協力、開発チームとの機能開発など、ご希望や得意なことに合わせて幅広い業務を担当していただく予定です。
【この仕事の魅力】
・社内では、コミュニケーションが活発で、積極的に意見を交換できる環境です。
・チームメンバーの意見を取り入れながら、ルール作りや福利厚生を整えているため、充実した制度があります。
(電子書籍も対象となる書籍購入補助制度や資格取得手当など)
■お客様の成功をサポートしませんか?
私たちはお客様が製品の価値を最大限に活用できるよう、導入支援(企業の業務プロセスをデジタル化するお手伝い)を主な役割としてお任せします。
また、売上を伸ばすための追加提案や、まだ成長途中のため、お客様の成功を支えるための様々な取り組みや仕組みづくり、営業チームとの協力、開発チームとの機能開発など、ご希望や得意なことに合わせて幅広い業務を担当していただく予定です。
【この仕事の魅力】
・社内では、コミュニケーションが活発で、積極的に意見を交換できる環境です。
私たちはお客様が製品の価値を最大限に活用できるよう、導入支援(企業の業務プロセスをデジタル化するお手伝い)を主な役割としてお任せします。
また、売上を伸ばすための追加提案や、まだ成長途中のため、お客様の成功を支えるための様々な取り組みや仕組みづくり、営業チームとの協力、開発チームとの機能開発など、ご希望や得意なことに合わせて幅広い業務を担当していただく予定です。
【この仕事の魅力】
・社内では、コミュニケーションが活発で、積極的に意見を交換できる環境です。
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容について
私達と一緒に、お客様の採用活動をサポートしませんか?
【具体的な業務内容】
・営業戦略の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
例:営業目標値の設定、販路拡大のための新しい戦略の考案など
・チームの運営や目標達成に向けた管理をお願いいたします。
・メンバーの成長をサポートする育成業務も大切な役割です。
例:マネージャー1名につき、2~5名のメンバーを担当していただきます。
私達と一緒に、お客様の採用活動をサポートしませんか?
【具体的な業務内容】
・営業戦略の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
例:営業目標値の設定、販路拡大のための新しい戦略の考案など
・チームの運営や目標達成に向けた管理をお願いいたします。
・メンバーの成長をサポートする育成業務も大切な役割です。
例:マネージャー1名につき、2~5名のメンバーを担当していただきます。
■お仕事内容について
私達と一緒に、お客様の採用活動をサポートしませんか?
【具体的な業務内容】
・営業戦略の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
例:営業目標値の設定、販路拡大のための新しい戦略の考案など
・チームの運営や目標達成に向けた管理をお願いいたします。
・メンバーの成長をサポートする育成業務も大切な役割です。
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【具体的な業務内容】
・営業戦略の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
例:営業目標値の設定、販路拡大のための新しい戦略の考案など
・チームの運営や目標達成に向けた管理をお願いいたします。
・メンバーの成長をサポートする育成業務も大切な役割です。
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定(KPI設計)と進捗の管理
・チームメンバー(5名から10名程度)の育成、個別面談(1on1)の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定(KPI設計)と進捗の管理
・チームメンバー(5名から10名程度)の育成、個別面談(1on1)の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
セールス ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB企業の成長をサポートする提案営業のお仕事です】
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
【BtoB企業の成長をサポートする提案営業のお仕事です】
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
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