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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,061件中 613-630件表示
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
カスタマーサクセス リスクマネジメント担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様(事業所)に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
- トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
- トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案
- ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様(事業所)に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
相談室責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げること
- 業務例
- 拠点の運営方針の策定と実行
- 拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
- 既存取引先との関係構築
- 事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
- 相談室内の日常管理業務
- チームメンバーの育成やマネジメント
- 業務例
- 拠点の運営方針の策定と実行
- 拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
- 既存取引先との関係構築
- 事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
- 相談室内の日常管理業務
- チームメンバーの育成やマネジメント
- 営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げること
- 業務例
- 拠点の運営方針の策定と実行
- 拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
- 既存取引先との関係構築
- 事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
- 相談室内の日常管理業務
- 業務例
- 拠点の運営方針の策定と実行
- 拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
- 既存取引先との関係構築
- 事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
- 相談室内の日常管理業務
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
カスタマーサクセスマネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
総合職 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ~ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
インサイドセールス グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
【業務内容】
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
インサイドセールス マネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、全国の医療機関に対して自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うイ
ンサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。(なお、The Model型の分業体制をとっており、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています)
具体的な業務
- 商談獲得戦略の策定と実行
・Web問診・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うイ
ンサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。(なお、The Model型の分業体制をとっており、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています)
具体的な業務
- 商談獲得戦略の策定と実行
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、全国の医療機関に対して自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診
・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うインサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。(なお、The Model型の分業体制をとおり、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています)
具体的な業務
・Web問診
・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うインサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。(なお、The Model型の分業体制をとおり、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています)
具体的な業務
【A】フィールドセールス -東京 - 2025 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。<ソリューション営業>・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。(インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です)・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。<提携企業への営業>・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70%と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか?【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます:https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
【営業メンバー/即戦力採用】営業経験者歓迎!/100%反響営業!/年収500万~ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】オンライン教育サービスのパイオニアとして、業界と会社のさらなる成長を共に進めてくださる方を募集しております。 【お仕事の概要】・弊社は2017年からオンライン教育サービス「メガスタ」を展開しており、業界をリードしています。・受験市場の変化、特に高校生の受験方式の多様化に対応し、新しいサービスの提供を開始しております。・中学受験のニーズも高まっており、マーケティングを強化して、お問い合わせ数の増加を目指しています。 【具体的な営業活動】・日本全国の小学生から高校生のお子様を持つ親御様へ、教育に関するご提案を行います。・お問い合わせをいただいたお客様へのご案内が中心の、100%反響型の営業スタイルです。飛び込みや電話での新規開拓はございません。・お客様が抱える学習の悩みや課題を丁寧に伺い、弊社のサービスを通じて最適な解決策をご提案いたします。・お問い合わせの段階からお客様とじっくり向き合い、深いコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができます。 【このお仕事の魅力】・【新しい挑戦】将来性豊かなオンライン教育サービスを広めることで、営業としてのスキルをさらに磨ける機会がございます。・【成長できる環境】充実した営業マニュアルが用意されており、研修やロールプレイング、定期的なフィードバックを通じて着実に成長をサポートいたします。・【キャリアアップの機会】事業拡大や新規事業の立ち上げフェーズに携わることで、早期にリーダーやマネジメントの経験を積むことが可能です。意欲のある方には、ぜひこの機会を活かしていただきたいと考えております。
【募集の背景】
オンライン教育サービスのパイオニアとして、業界と会社のさらなる成長を共に進めてくださる方を募集しております。
【お仕事の概要】
・弊社は2017年からオンライン教育サービス「メガスタ」を展開しており、業界をリードしています。
・受験市場の変化、特に高校生の受験方式の多様化に対応し、新しいサービスの提供を開始しております。
・中学受験のニーズも高まっており、マーケティングを強化して、お問い合わせ数の増加を目指しています。
オンライン教育サービスのパイオニアとして、業界と会社のさらなる成長を共に進めてくださる方を募集しております。
【お仕事の概要】
・弊社は2017年からオンライン教育サービス「メガスタ」を展開しており、業界をリードしています。
・受験市場の変化、特に高校生の受験方式の多様化に対応し、新しいサービスの提供を開始しております。
・中学受験のニーズも高まっており、マーケティングを強化して、お問い合わせ数の増加を目指しています。
【法人営業】自社サービス『メガスタ to B』/100%反響営業!/年収500万~ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン教育の分野で、2017年より「メガスタ」として先進的なサービスを提供してまいりました。これまでの経験と実績を活かし、2025年4月からは学校法人や塾、予備校向けの法人サービスを開始いたします。オンライン教育をリードする企業として、拡大期にある当社で新しい事業を共に成長させてくださる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
オンライン教育の分野で、2017年より「メガスタ」として先進的なサービスを提供してまいりました。これまでの経験と実績を活かし、2025年4月からは学校法人や塾、予備校向けの法人サービスを開始いたします。オンライン教育をリードする企業として、拡大期にある当社で新しい事業を共に成長させてくださる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
AIソリューションセールス 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIプロダクトを活用したソリューション営業のお仕事です
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・AIプロダクトを用いた、経営や業務課題解決のご提案
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門への丁寧なヒアリングを通じた課題特定と、ソリューションの企画・立案
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・AIプロダクトを用いた、経営や業務課題解決のご提案
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門への丁寧なヒアリングを通じた課題特定と、ソリューションの企画・立案
AIプロダクトを活用したソリューション営業のお仕事です
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
【お任せする業務】
お客様の業務課題を、同社の最先端AIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発など)を使い、解決へ導くソリューション営業のお仕事です。
【具体的な業務】
コンサルティング営業 フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
ITコンサルティング営業 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
[クラシルチラシ] セールス(SaaS/デジタルチラシ) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 635 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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