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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,385件中 343-360件表示
ソリューション営業(大阪) ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
アカウントプランナー/ BtoBマーケティング業界で『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサル 株式会社メディックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
・あらゆる領域に関わることで、お客様への貢献度を実感し、介在価値を発揮できます。
【お仕事内容】
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
BtoB企業のデジタルマーケティングをサポートする部署で、広告運用やBtoBマーケティング全般、さらにはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった、BtoB企業の売上に関わる一連のプロセスを最適化し、お客様の事業成長をお手伝いするお仕事です。
アカウントプランナーとして、戦略の立案から実行まで、営業活動、企画、運用、分析、報告、そして提案といった一連の業務に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・営業だけでなく、広告運用や改善、事業企画の支援まで深く関わることで、多様なスキルを習得できます。
【アカウントセールス】オリコン顧客満足度ランキング(oricon ME) 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業職のご紹介】
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
【法人営業職のご紹介】
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
スタートアップコンサルタント 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。
①リード創出・パイプライン構築:・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
②スタートアップ理解・投資ストーリー設計:・月次1on1面談(30分)を通じた事業進捗、資金調達状況、経営課題の把握 ・ピッチストーリーや打ち出し方の設計
・最適な紹介先の仮説構築
③マッチング戦略設計:・経営者、連続起業家、資産家等の会員と連携 ・出資のみならず、協業、人脈紹介、事業支援を含めた最適なマッチングを設計
①リード創出・パイプライン構築:・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
②スタートアップ理解・投資ストーリー設計:・月次1on1面談(30分)を通じた事業進捗、資金調達状況、経営課題の把握 ・ピッチストーリーや打ち出し方の設計
・最適な紹介先の仮説構築
③マッチング戦略設計:・経営者、連続起業家、資産家等の会員と連携 ・出資のみならず、協業、人脈紹介、事業支援を含めた最適なマッチングを設計
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。
①リード創出・パイプライン構築:
・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
①リード創出・パイプライン構築:
・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
【役員候補/セールス部責任者】セールス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチング】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
セールス担当 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
アライアンスセールス【SM】 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
【名古屋】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【大阪】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
不動産売買事業部_大阪支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 840 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
不動産売買事業部_鹿児島支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【効率的な営業活動で成果を最大化】
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
【効率的な営業活動で成果を最大化】
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
不動産売買事業部_東京支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超えの反響!完全反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
・営業一人あたり月25~30件の案件を担当し、安定した業務量を確保しております。
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
・営業一人あたり月25~30件の案件を担当し、安定した業務量を確保しております。
■月2300件超えの反響!完全反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
不動産売買事業部_名古屋支店_マネージャー候補 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産営業の新しいかたち】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
【お客様のニーズに応えることに専念できます】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
【お客様のニーズに応えることに専念できます】
【不動産営業の新しいかたち】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
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年収600万円以上×営業職の転職・求人特集を集めました
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