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営業職×年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/20

営業職には種類がたくさんある

企業や団体など商材を売る「法人営業」

扱う商材は、日用品、洋服など形のある「有形」と、金融商品、人材サービス、IT、コンサルティングなど形のない「無形」に分かれます。取り扱い金額が大きく、広い範囲に影響を与えられるのが法人営業の特徴です。

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【東京】両面キャリアアドバイザー/2年目平均年収1000万/9割が未経験入社!手厚く研修♪ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 4001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
コンサル領域で採用実績No.1の同社で、求職者の面談と採用企業へのフォローの両方をご担当いただきます!

◆コンサルティングファームをはじめとし、投資銀行などの金融系や大手外資系企業などを志望する転職者に対する転職支援
・ヒアリングによる候補者のキャリアアカウンセリング/履歴書等の書類添削/選考突破に向けたアドバイスや面接対策 など

★全員が企業担当/転職希望者担当(両面型)の双方を受け持ちますので、企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありませんが
8割が転職希望者側の対応になります。
★設立以来、約30年に渡って企業の優良人材獲得と上流ビジネスパーソンのキャリア構築を支援してきた特化型人材紹介会社のため、業界内での立ち位置や知名度は極めて高く、利益も右肩上がりの成長を続けております。
コンサル領域で採用実績No.1の同社で、求職者の面談と採用企業へのフォローの両方をご担当いただきます!

◆コンサルティングファームをはじめとし、投資銀行などの金融系や大手外資系企業などを志望する転職者に対する転職支援
・ヒアリングによる候補者のキャリアアカウンセリング
・履歴書等の書類添削
・選考突破に向けたアドバイスや面接対策
など

エンタープライズ営業【ベトナム最高峰のAI技術×日本法人立ち上げフェーズ/国内大手へ導入実績多数】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
  • 語学力を活かせる
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
(1) 商談機会の創出・パイプライン構築
・大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進
・展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化
・課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築

BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。
パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。
いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。

【業務内容】

【中目黒】事業開発・アライアンス推進(SMB向け新規事業)~健康経営を支援/東証上場 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】

■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード

【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

【ServiceNow】 ServiceNowビジネスの飛躍的成長を牽引するセールスマネージャ /d 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

Webサービスセールス【第二新卒/リモート週2/累計利用者数2000万人の保険比較サイト/土日祝休】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社が運営している比較サイト『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店との営業活動を行っていただきます。
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。

※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。

##### 【サービスについて】
当社が運営している比較サイト『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店との営業活動を行っていただきます。
既存営業・新規営業半々で営業するため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。

※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。
あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。

【サービスについて】

【サロンパートナー営業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
メーカー様の営業担当者とタッグを組み、同行営業を中心とした販路開拓をお任せします。
・既存のDX事業でお取引のある美容サロンへのアプローチ
・店舗経営ソリューション(集客、経営効率化など)をフックにした新規サロンの開拓、メーカーの営業担当者との同行、営業戦略の立案・実行
・サロンワークや店販(店舗販売商品)で、メーカー様の商品を導入・活用いただくための提案・フォロー

【扱う商材の圧倒的な強み(このポジションならではの武器)】
・累計販売数数百万個の爆発的ヒット商品
有名ベストコスメ賞を多数受賞し、累計400万本以上売れている「まつ毛美容液」や、累
メーカー様の営業担当者とタッグを組み、同行営業を中心とした販路開拓をお任せします。

・既存のDX事業でお取引のある美容サロンへのアプローチ
・店舗経営ソリューション(集客、経営効率化など)をフックにした新規サロンの開拓、メーカーの営業担当者との同行、営業戦略の立案・実行
・サロンワークや店販(店舗販売商品)で、メーカー様の商品を導入・活用いただくための提案・フォロー

【扱う商材の圧倒的な強み(このポジションならではの武器)】

【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」

採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容

業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

【東京/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓

【大阪/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓

【職人ジョブ・リーダー】法人営業【建設業界に特化した求人サイト/年休123日/WLB◎】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のリーダー候補の営業を募集します。

【商材】  :職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
新規開拓ではなく、既にご利用いただいている企業へ契約締結のクロージングをお任せいたします。
■求人サイトの正規締結のご案内:お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求し、利用意向を獲得有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明
■求人サイトの管理:サイト開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認 など
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のリーダー候補の営業を募集します。

【商材】:
職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。

【業務詳細】:
採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。

【教育事業】法人営業【未経験OK/建設業界に特化した資格取得支援/年休123日/WLB◎】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆建設業界で働く人向けの「資格試験対策」や「教育研修」を行っている同社にて、企業向け研修営業担当を募集します。

【商材】  :建設業界向け「資格試験対策」「教育研修」(施工管理技士、特別教育・安全衛生教育関連、建設現場で働くための実務講習シリーズなど)
【業務詳細】:ゼネコン、サブコンなど建設企業の人材育成に関する課題に対して、戦略立案から運営まで一貫して伴走いただきます。
■企業の受験対象者や過去の合格率を分析し、お客様ごとに最適な教育プランをカスタマイズ提案。
■研修内容のすり合わせや当日のアテンドを通じ、講師と協力してベストな講義を実施。
■全国の研修会場への出張を通じ、現場で受講生の反応を直接確認しながら「全員合格」をサポート。
【働き方】 :土日祝/残業20H/1カ月に数回出張がございます(大阪・福岡・名古屋、仙台/手当あり)

建設業界で働く人向けの「資格試験対策」や「教育研修」を行っている同社にて、企業向け研修営業担当を募集します。

【商材】
:建設業界向け「資格試験対策」「教育研修」(施工管理技士、特別教育・安全衛生教育関連、建設現場で働くための実務講習シリーズなど)

【業務詳細】
:ゼネコン、サブコンなど建設企業の人材育成に関する課題に対して、戦略立案から運営まで一貫して伴走いただきます。

カスタマーサクセス【残業ほぼなし!/年間休日125日以上/年収500万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加(チーム進捗・案件状況・課題の共有)
・水曜 昼:ランチミーティング参加(売上状況・開発進捗の共有)
・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
└ 操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け
・導入後のオンボーディング・初期設定サポート
・顧客との定期フォローアップ、利用状況・活用度の確認
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)、優先度調整・進捗確認
・活用提案・アップセル提案(追加機能・新サービスのご案内)
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加(チーム進捗・案件状況・課題の共有)

・水曜 昼:ランチミーティング参加(売上状況・開発進捗の共有)

・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
└ 操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け

・導入後のオンボーディング・初期設定サポート

海外事業開発(APAC駐在前提) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
【本ポジションについて】

海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

<IT未経験歓迎>IT営業【自社セキュリティ製品/クラウド型システム/提案から導入まで】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 400650万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対してクラウド型入退室ALLIGATE(アリゲイト)のソリューション営業をお任せします。
顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。
工事が必要な場合は顧客の総合窓口を担っていただきます。
また、大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多く
それらIT企業との連携もお任せいたします。
【業務内容】 :・新規リードへの製品PR・提案
・作業員の手配、お客様先への訪問
・新機能、新商品のご案内・ご提案
官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対してクラウド型入退室ALLIGATE(アリゲイト)のソリューション営業をお任せします。
顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。
工事が必要な場合は顧客の総合窓口を担っていただきます。
また、大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多く
それらIT企業との連携もお任せいたします。

【業務内容】

エンタープライズHRコンサルティングセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*
・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス
・LinkedIn導入・運用支援
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*

・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス

エンタープライズセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収700万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容    :1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント  :社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ  :営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
■やりがい・得られる経験:1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
■チームミッション:
同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■業務内容:
1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント:社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理

営業兼CS(カスタマーサクセス)責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
営業)本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく
潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。同社は全案件がプライム(一次受け)の
ため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。同社の改善提案は、一部の
部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。そのため、カスタマーサクセスの顧客対応は非常に
重要な意味があります。同社のクライアントは、ITリテラシーが高くない場合も多く、月に一度の顧客とのWEBミーティング
(マンスリーコンサル)の運営や、日常的なチャットを通じたサポートに加え、システムの開発時にはエンジニアとの橋渡し役なども
営業)
本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。
公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。
同社は全案件がプライム(一次受け)のため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。
同社の改善提案は、一部の部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)
同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。

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