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の転職・求人特集
更新日:2026/08/20
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,837件中 2269-2286件表示
【カスタマーサクセス】週1リモート可/フレックスタイム制/年休125日/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・概要
不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』をご導入いただいた顧客に対し、業務定着(オンボーディング)から活用促進、アップセル・クロスセルまでを
一貫して伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・導入顧客へのキックオフ、初期設定サポート、オンボーディング支援
・利用データに基づいた活用提案、定期的なフォローアップミーティング
・顧客の成功(業務効率化・売上向上)に向けたロードマップの策定と実行支援
不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』をご導入いただいた顧客に対し、業務定着(オンボーディング)から活用促進、アップセル・クロスセルまでを
一貫して伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・導入顧客へのキックオフ、初期設定サポート、オンボーディング支援
・利用データに基づいた活用提案、定期的なフォローアップミーティング
・顧客の成功(業務効率化・売上向上)に向けたロードマップの策定と実行支援
■業務内容・概要
不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』をご導入いただいた顧客に対し、業務定着(オンボーディング)から活用促進、アップセル・クロスセルまでを一貫して伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・導入顧客へのキックオフ、初期設定サポート、オンボーディング支援
・利用データに基づいた活用提案、定期的なフォローアップミーティング
不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』をご導入いただいた顧客に対し、業務定着(オンボーディング)から活用促進、アップセル・クロスセルまでを一貫して伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・導入顧客へのキックオフ、初期設定サポート、オンボーディング支援
・利用データに基づいた活用提案、定期的なフォローアップミーティング
ディレクター・提案営業リーダ候補【大手企業のSNS戦略を支援/提案~運用まで一貫してお任せ】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
𝕏社・LINE社の公式パートナー企業として認定をいただいており、大手企業様を中心に年間700件、延べ5000件以上の施策でご活用いただいております。
SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる
「Belugaキャンペーン」 が現在主力サービスとなっております。
そんなSNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応を中心にお任せします。
【案件事例】 :・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
★同社が手掛けた事例はその他多数ございますので、ぜひ以下のサイトもご覧ください!
▶https://www.uniquevision.co.jp/case
SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる
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・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
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𝕏社・LINE社の公式パートナー企業として認定をいただいており、大手企業様を中心に年間700件、延べ5000件以上の施策でご活用いただいております。
SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる
「Belugaキャンペーン」 が現在主力サービスとなっております。
そんなSNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応を中心にお任せします。
【案件事例】:
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる
「Belugaキャンペーン」 が現在主力サービスとなっております。
そんなSNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応を中心にお任せします。
【案件事例】:
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
【契約社員】新規営業【フルリモート勤務可/70万社以上導入『engage』】 社名非公開
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の採用課題ヒアリングを通じた課題の特定と把握
■課題解決に適したプラン提案およびサービス活用の訴求
■追加提案やアドバイスによる導入後の採用成功支援
■専任チームへの継続支援引継ぎによる新規開拓集中
■バーチャルオフィスを活用したチームでの相談と連携
■課題解決に適したプラン提案およびサービス活用の訴求
■追加提案やアドバイスによる導入後の採用成功支援
■専任チームへの継続支援引継ぎによる新規開拓集中
■バーチャルオフィスを活用したチームでの相談と連携
■企業の採用課題ヒアリングを通じた課題の特定と把握
■課題解決に適したプラン提案およびサービス活用の訴求
■追加提案やアドバイスによる導入後の採用成功支援
■専任チームへの継続支援引継ぎによる新規開拓集中
■課題解決に適したプラン提案およびサービス活用の訴求
■追加提案やアドバイスによる導入後の採用成功支援
■専任チームへの継続支援引継ぎによる新規開拓集中
【アルムナイカンパニー】アルムナイ採用コンサルタント(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
・課題分析に基づく改善提案の立案
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
・課題分析に基づく改善提案の立案
当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>
※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>
※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
【サッシ・建具事業】営業課長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
・見積・提案書作成
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
・見積・提案書作成
*【業務内容】*
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
フィールドセールス【コンタクトセンターBPO事業/リーダー候補/柔軟な働き方】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にグループ会社とのアライアンスで接点を持った見込み顧客に対する、当社サービスの新規提案・受注獲得をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・アライアンス強化・案件創出
グループ会社に向けた当社サービスの勉強会・情報共有の実施(サービス理解の促進とトスアップの最大化のため)
・ヒアリング・課題抽出
トスアップされた見込み顧客へのアプローチおよび課題のヒアリング、顧客の潜在課題の特定
【具体的な仕事内容】
・アライアンス強化・案件創出
グループ会社に向けた当社サービスの勉強会・情報共有の実施(サービス理解の促進とトスアップの最大化のため)
・ヒアリング・課題抽出
トスアップされた見込み顧客へのアプローチおよび課題のヒアリング、顧客の潜在課題の特定
主にグループ会社とのアライアンスで接点を持った見込み顧客に対する、当社サービスの新規提案・受注獲得をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・アライアンス強化・案件創出
グループ会社に向けた当社サービスの勉強会・情報共有の実施(サービス理解の促進とトスアップの最大化のため)
・ヒアリング・課題抽出
【具体的な仕事内容】
・アライアンス強化・案件創出
グループ会社に向けた当社サービスの勉強会・情報共有の実施(サービス理解の促進とトスアップの最大化のため)
・ヒアリング・課題抽出
【SIer・ITコンサル経験者歓迎|大手顧客担当】エンタープライズサクセスアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
A-08静岡【公共・営業】自治体向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 566 ~ 649万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動
> *業務詳細*
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動
> *業務詳細*
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
リーダー候補/コンサルティングセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収 600万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
大手保険会社グループ向けアカウント営業/チームリーダー・管理職候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 620 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手保険会社グループに対し、アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードいただく、アカウントリーダーとしてジョインいただきます。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
大手保険会社グループに対し、アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードいただく、アカウントリーダーとしてジョインいただきます。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
【大阪/法人営業】企画提案型のソリューション営業/人事支援自社サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業・自治体のご担当者様から採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
企業・自治体のご担当者様から採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
【東京/法人営業】企画提案型のソリューション営業/人事支援自社サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お問い合わせをいただいた企業・自治体のご担当者様から、採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】:(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
・販促計画の立案、運営、・既存顧客のフォロー、・新規顧客の開拓
▼基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング(お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします)
お問い合わせをいただいた企業・自治体のご担当者様から、採用、昇進・昇格、教育などの人事課題をヒアリングし、同社のさまざまな商品やサービスを組み合わせてご提案いたします。
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」
「社員教育・研修の企画」
「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
同社が開発したオリジナルの検査・教育ツールやサービスを組み合わせることで、柔軟な提案ができることが同社の強みです。
「採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」
「社員教育・研修の企画」
「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。
【業務詳細】
(1)採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業(採用支援、昇進・昇格支援)
【営業】新宿勤務|新規開拓営業(インサイドセールス)| AI/IT活用の提案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 421 ~ 556万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
ITソリューション・アウトソーシングサービスの新規開拓営業におけるインサイドセールスを担う部門の運営管理業務
<詳細>
・ターゲット企業との新規接点創出、ナーチャリングに向けた架電その他アプローチ施策の企画検討
・施策推進・成果創出にあたっての分析、改善策検討・実行
・ナーチャリングにおける初期商談(Web)対応
・トスアップ先となるフィールドセールス部門との協議・調整。各種会議体参加
ITソリューション・アウトソーシングサービスの新規開拓営業におけるインサイドセールスを担う部門の運営管理業務
<詳細>
・ターゲット企業との新規接点創出、ナーチャリングに向けた架電その他アプローチ施策の企画検討
・施策推進・成果創出にあたっての分析、改善策検討・実行
・ナーチャリングにおける初期商談(Web)対応
・トスアップ先となるフィールドセールス部門との協議・調整。各種会議体参加
<概要>
ITソリューション・アウトソーシングサービスの新規開拓営業におけるインサイドセールスを担う部門の運営管理業務
<詳細>
・ターゲット企業との新規接点創出、ナーチャリングに向けた架電その他アプローチ施策の企画検討
・施策推進・成果創出にあたっての分析、改善策検討・実行
ITソリューション・アウトソーシングサービスの新規開拓営業におけるインサイドセールスを担う部門の運営管理業務
<詳細>
・ターゲット企業との新規接点創出、ナーチャリングに向けた架電その他アプローチ施策の企画検討
・施策推進・成果創出にあたっての分析、改善策検討・実行
【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
インサイドセールス【裁量◎/リモート週2/IPO準備中/理系×HRtech】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
成果報酬型Web広告サービスの新規開拓営業【業界未経験/第二新卒歓迎/TELアポなし/週2リモート】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■ 新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。
※TELアポでの新規開拓はなく、メールアポのみ
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■ 新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。
※TELアポでの新規開拓はなく、メールアポのみ
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■ 新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■ 新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。
ソリューションセールス/セキュリティ分野(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)
・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)
・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)
【立川】派遣コーディネーター※登録スタッフの方へのお仕事紹介/女性長期就業・活躍 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 410 ~ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
### 業務内容
スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します
・求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
・スタッフの方へのお仕事の提案
・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
### 業務内容
スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します
・求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
・スタッフの方へのお仕事の提案
・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。
社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
### 業務内容
スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します
・求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
・スタッフの方へのお仕事の提案
社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
### 業務内容
スタッフの方へお仕事の提案~ご就業開始までの支援を担当します
・求人内容の確認(社内の営業担当と打ち合わせ)
・スタッフの方へのお仕事の提案
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