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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人14件中 1-14件表示
社内DX推進（SE職）（リーダー候補）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
デジタルマーケティング担当 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
サービス企画(新規事業開発)／東京(京橋) 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
社内DX推進（SE職）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
社内DX推進（SE職）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
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サプライチェーン企画 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
社内DX推進（SE職）（リーダー候補）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集部門/部署体制
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
■募集部門/部署体制
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
WEB広告運用ディレクター 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集部門/部署体制
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
■具体的な業務内容
・広告の運用およびプランニング ・広告商品の業務設計 ・ディレクション パフォーマンス管理
・リスティング広告の運用（Google、Yahoo） ・ディスプレイ広告の運用 ・アフィリエイト広告の管理
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
■具体的な業務内容
・広告の運用およびプランニング ・広告商品の業務設計 ・ディレクション パフォーマンス管理
・リスティング広告の運用（Google、Yahoo） ・ディスプレイ広告の運用 ・アフィリエイト広告の管理
■募集部門／部署体制
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
■具体的な業務内容
・広告の運用およびプランニング
・広告商品の業務設計
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
■具体的な業務内容
・広告の運用およびプランニング
・広告商品の業務設計
ECモール（楽天/Amazon等）運営スタッフ 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、売上400万個突破の実績を誇る葉酸サプリを担当するマタニティ/ボディケア/ヘアケア/スキンケア/ベビーケアの
各商品をECモール（楽天/Amazon）を中心に販売企画・ディレクションの選任をする担当として業務をお任せします。
売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・各モールの分析 ・プロモーションの企画検討立案 ・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修 ・商品の転売対策 ・モール内広告の運用
※客様対応は他のスタッフが対応しております。
各商品をECモール（楽天/Amazon）を中心に販売企画・ディレクションの選任をする担当として業務をお任せします。
売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・各モールの分析 ・プロモーションの企画検討立案 ・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修 ・商品の転売対策 ・モール内広告の運用
※客様対応は他のスタッフが対応しております。
本ポジションは、売上400万個突破の実績を誇る葉酸サプリを担当するマタニティ/ボディケア/ヘアケア/スキンケア/ベビーケアの各商品をECモール（楽天/Amazon）を中心に販売企画・ディレクションの選任をする担当として業務をお任せします。
売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・各モールの分析
・プロモーションの企画検討立案
・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修
売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・各モールの分析
・プロモーションの企画検討立案
・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修
デジタルマーケティング 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで
各部署と推進してもらいます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進
（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等の
あらゆるWEB広告のプランニング）
・KPI設計から管理
・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA
各部署と推進してもらいます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進
（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等の
あらゆるWEB広告のプランニング）
・KPI設計から管理
・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA
ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで各部署と推進してもらいます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進
（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等のあらゆるWEB広告のプランニング）
・KPI設計から管理
・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA
上記の業務の一例です。
マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、マーケッターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進
（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等のあらゆるWEB広告のプランニング）
・KPI設計から管理
・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA
上記の業務の一例です。
マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、マーケッターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。
研究員【画像材料(トナー)開発研究】 花王株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の画像材料分野では商業・産業分野に向け開発を加速しています。
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。
【職務概要】：画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。
【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。
【職務概要】：画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。
【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖
同社の画像材料分野では商業・産業分野に向け開発を加速しています。
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。
【職務概要】
画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。
【職務概要】
画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。
リスク管理リーダー 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
【経営管理部】スペシャリスト候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。
経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。
■具体的な業務内容
・財務・経理戦略の構築と推進
・月次決算業務・予実分析
・四半期及び年次決算業務
・契約の締結・管理
経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。
■具体的な業務内容
・財務・経理戦略の構築と推進
・月次決算業務・予実分析
・四半期及び年次決算業務
・契約の締結・管理
■仕事内容
経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。
経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。
■具体的な業務内容
・財務・経理戦略の構築と推進
・月次決算業務・予実分析
・四半期及び年次決算業務
経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。
経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。
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