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SIer(独立系)×東京
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更新日:2026/06/13

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アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 350900万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
魅力的な案件多数!あなたにぴったりのプロジェクトが見つかる環境です!

【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
・日本最大級のIT企業ならではの豊富な案件数!
・ご希望やスキルに合わせて、担当フェーズやプロジェクトを柔軟に決定します。

【勤務形態】
魅力的な案件多数!あなたにぴったりのプロジェクトが見つかる環境です!

【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
・日本最大級のIT企業ならではの豊富な案件数!
・ご希望やスキルに合わせて、担当フェーズやプロジェクトを柔軟に決定します。

【勤務形態】

アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 350900万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【お仕事内容】
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。
【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。
【使用する技術について】
主にJavaや.NET環境の言語を使用する案件が多いですが、これまでの様々なご経験を活かせる環境です。(使用言語は問いません)
【お仕事内容】
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。

【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。

【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。

・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。

・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)

【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。

・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般

*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。

・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般

*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します

【情シス部門】浜松町 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*業務内容:* 情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。

情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
*業務内容:*
情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案

営業(第2新卒) 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 350450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### ■業務内容

*【ミッション】*

最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。

*【ステップアップのイメージ】*
*Step 1:入社〜数ヶ月(正確性が活きる基盤業務と、SES営業の基礎)*
■業務内容

*【ミッション】*

最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。

*【ステップアップのイメージ】*

【インフラエンジニア】田町 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 職務内容

*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
### 職務内容

*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365

【インフラエンジニア】千葉ニューor住吉 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

*業務内容:* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。

*① インフラリーダー(上流ポジション)*
1)従事すべき業務の変更の範囲


【変更の範囲】
会社の定める業務

2)就業場所の変更の範囲

東京【オープン系デスクトップアプリ開発】マネージャー候補/在宅あり/webAPI連携/VB.NET 株式会社アイオス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】

5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)

【使用する技術】
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】

5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)

【オープン系デスクトップアプリ開発】リーダー候補/東証プライムG/在宅あり/webAPI連携/VB. 株式会社アイオス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【物流領域での開発業務をお任せします】

【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。(月間40人月規模のプロジェクトです)

【使用する言語】
・VB.NET
・SQL(Oracle)
【物流領域での開発業務をお任せします】

【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。(月間40人月規模のプロジェクトです)

【使用する言語】
・VB.NET
・SQL(Oracle)

【WebアプリSE(Dynamics365 FO)】リーダー候補/東証プライムG/新規事業/在宅あり 株式会社アイオス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■Microsoftクラウドソリューションで新しい未来を創りませんか?
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。
【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。
【将来のキャリアパス】
・技術職のスペシャリストとしての道と、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としての道、両方のキャリアを選択できます。
【使用する主な技術】
■Microsoftクラウドソリューションで新しい未来を創りませんか?
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。

【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。

【将来のキャリアパス】

プリセールスエンジニア(経験者/リーダークラス) 株式会社ラックサイバーリンク

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品(SW、RT、UTM)
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。

【取り扱い製品やサービスの一例】

生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント アヴァント株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
  • 京都府
業務内容
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。

・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
・大手製造業の各部署へ、AIの利用を広めるための活動(研修や勉強会の企画・実施)をお願いします。
・現場のニーズを見つけ出し、AIの試行導入を支援し、導入後の効果を測り、さらに良くするための提案をお願いします。
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?

【お任せするお仕事】

大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。

・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。

【インフラエンジニア】社会基盤を支える|官公庁向けインフラ設計~運用|上流工程から携わりリーダーへ 株式会社アイソルート

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 480680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
・安定したシステム運用を通じて、社会の重要な機能を支える役割を担います。
【お仕事内容】

官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】

・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。

採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。

採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。

■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。

採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。

■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名

【キャリア】社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業1 日本ディクス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 575784万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。

現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

##### ★仕事内容例★
### 仕事内容

自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。

現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

##### ★仕事内容例★

【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 420500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
## その他

1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

### 職務内容
## その他

1)従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】
会社の定める業務

2)就業場所の変更の範囲

【BI推進部】BIエンジニア/PMPL 株式会社分析屋

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!

【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。

【詳しいお仕事の内容】
・お客様との話し合い、ご要望の確認、お困りごとのヒアリング
・プロジェクトの計画(範囲、日程、ご予算、必要な人材)を立て、管理すること
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!

【お仕事の概要】

BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。

【詳しいお仕事の内容】

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