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の転職・求人特集
更新日:2026/05/01
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公開求人1,126件中 253-270件表示
シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計・技術の選定・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇チームの生産性を高め、品質を管理する
・開発の進め方を改善する・標準化を進める・AIの活用を推進する
〇技術面でのメンバーの成長支援とチーム作り
・技術的な視点を高める・技術的な知識を共有し、財産にする・技術的な文化を育む
〇関係者との連携役
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計・技術の選定・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇チームの生産性を高め、品質を管理する
・開発の進め方を改善する・標準化を進める・AIの活用を推進する
〇技術面でのメンバーの成長支援とチーム作り
・技術的な視点を高める・技術的な知識を共有し、財産にする・技術的な文化を育む
〇関係者との連携役
【お仕事内容】
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計
・技術の選定
・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計
・技術の選定
・製品の技術戦略ロードマップの作成
事業推進(物流) 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業務の改善に携わるポジションです。エアークローゼットビジネスの中核を担い、コスト最適化やリードタイム短縮を実現しましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
物流業務の改善に携わるポジションです。エアークローゼットビジネスの中核を担い、コスト最適化やリードタイム短縮を実現しましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
【具体的な業務内容】
・新しいビジネスのロジスティクス戦略を上流から立案します。
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化を提案し、実現します。
・パートナー企業様と連携し、最適な物流網を構築します。
・コスト最適化に向けた施策を提案し、推進します。
・原材料調達から生産、販売に至るまでの物流、またはその管理プロセスに携わります。
営業推進担当(営業企画・業務支援)|フード領域 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
新規事業責任者候補|PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容/環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
### 業務内容/環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
プロダクトエンジニア_テックリード 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
[クラシルチラシ] セールス(SaaS/デジタルチラシ) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
【社内SE】情報システムリーダー候補 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門リーダー候補募集】
情報システム部門で、グループ全体のIT戦略を担うマネージャー候補を募集しています。ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信など、多岐にわたる事業を展開するグループのDXプロジェクトを推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・各部門のニーズや事業・業務におけるIT関連の課題に対し、情報システム面からサポートいたします。
・改善や解決に向けたシステム環境の企画提案、環境構築、そして運用までを担当いただきます。
・具体的な業務としては、以下の通りです。
・社内のニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用
情報システム部門で、グループ全体のIT戦略を担うマネージャー候補を募集しています。ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信など、多岐にわたる事業を展開するグループのDXプロジェクトを推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・各部門のニーズや事業・業務におけるIT関連の課題に対し、情報システム面からサポートいたします。
・改善や解決に向けたシステム環境の企画提案、環境構築、そして運用までを担当いただきます。
・具体的な業務としては、以下の通りです。
・社内のニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用
【部門リーダー候補募集】
情報システム部門で、グループ全体のIT戦略を担うマネージャー候補を募集しています。ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信など、多岐にわたる事業を展開するグループのDXプロジェクトを推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・各部門のニーズや事業・業務におけるIT関連の課題に対し、情報システム面からサポートいたします。
・改善や解決に向けたシステム環境の企画提案、環境構築、そして運用までを担当いただきます。
情報システム部門で、グループ全体のIT戦略を担うマネージャー候補を募集しています。ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信など、多岐にわたる事業を展開するグループのDXプロジェクトを推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・各部門のニーズや事業・業務におけるIT関連の課題に対し、情報システム面からサポートいたします。
・改善や解決に向けたシステム環境の企画提案、環境構築、そして運用までを担当いただきます。
Webエンジニア PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計、バックエンド開発、リリース後の運用など、サーバーサイドに関する全工程を担当します。
・CIツールと連携し、開発の効率化を進めます。
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計、バックエンド開発、リリース後の運用など、サーバーサイドに関する全工程を担当します。
・CIツールと連携し、開発の効率化を進めます。
【具体的な業務内容】
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
PRONIアイミツの開発業務を通じて、一緒にVisionの実現を目指しませんか?
希望や適性に応じて、プロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかを提案いたします。
【プロダクト開発チームでの業務】
・バックエンド開発
インサイドセールス(領域特化BDR) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
インサイドセールス(SDR&Ops) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス(SDR)およびセールスオペレーション(Ops)担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス(SDR)およびセールスオペレーション(Ops)担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
オープンポジション(ビジネスサイド) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
マーケティングCRM担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
フィールドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
SNSグロースディレクター 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行:トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作:SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行:トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作:SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
【お仕事内容について】
トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
トモニテのSNS(InstagramやYouTubeなど)を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
インサイドセールス 株式会社一休
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
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