女性歓迎！インサイドセールス（領域特化BDR）｜PIVOT株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。

今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。

*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*

*具体的な業務内容：*

- *BDR戦略の立案と実行*
- *各ファネル毎の課題特定とCVR改善*
- *経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc）*
- *各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成*
- *フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化*
- *特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行*

参考資料：

- [PIVOT株式会社、インテントセールスSaaS『Sales Marker』の導入で、顧客インテントを起点とした高解像度の営業戦略を実現](https://sales-marker.jp/info/case-pivot/)
- [インサイドセールス立ち上げのタイミングでimmedioを導入。 工数の削減と商談数の前月比130％増加を実現。](https://www.immedio.io/case/pivot-case-study)

PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。

今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。

*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*

*具体的な業務内容：*
- *BDR戦略の立案と実行*
- *各ファネル毎の課題特定とCVR改善*
- *経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc）*
- *各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成*
- *フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化*
- *特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行*

参考資料：
- [PIVOT株式会社、インテントセールスSaaS『Sales Marker』の導入で、顧客インテントを起点とした高解像度の営業戦略を実現](https://sales-marker.jp/info/case-pivot/)
- [インサイドセールス立ち上げのタイミングでimmedioを導入。 工数の削減と商談数の前月比130％増加を実現。](https://www.immedio.io/case/pivot-case-study)

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。