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公開中の求人511件
非公開求人1,218件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人511件中 401-450件表示
グループマネージャー候補（シニア）／採用支援領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
投資・M＆A推進担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【事業開発・推進（ソリューション営業経験者向け）】～医療 × HRTech で世界を変える～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか？】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか？】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）】～キャリアパス豊富／急成長中のプロダクト～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
【UI/UXディレクター】事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
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【UXデザイナー（リーダー）】事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
運用エンジニア【事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可／残業15h程度】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Salesforceシステムエンジニアを募集しています！
【仕事内容】
当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。
セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。
セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
Salesforceシステムエンジニアを募集しています！
【仕事内容】
当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。
セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
当社で利用されている基幹システムであるSalesforceの運用・保守、および簡易な開発をお任せします。
セールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が利用するシステムなので、やりがいも十分です！
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【BtoBマーケティング(マネジャー候補)】～急成長中の自社サービスマーケター／リモート可 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
【プロダクトマネージャー（健康経営領域）】～キャリアパス豊富／急成長中のプロダクト～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【マーケティングディレクター（健康経営領域）】インハウスマーケター／toB,toC双方／事業急成長中 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
【事業開発】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)／新規～派生サービスまで幅広 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
【事業推進（経営企画・業績管理）】～事業責任者の右腕として重要な意思決定プロセスに参加～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【事業開発・推進(コンサル出身者向け)】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)を活用 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
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【具体的な業務内容】
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【プロダクトマーケティングマネージャー】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか？
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか？
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
【QAエンジニア(ポテンシャル枠)】～自社勤務／裁量多／QA活動にとどまらない幅広業務／残業20h程 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
【エンジニアGマネージャー候補】～自社勤務／上流メイン／年収800万円以上～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【業務内容】
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善：
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上：
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【QAエンジニア】 ※自社内勤務でQAのスペシャリストを目指せます！ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
【概要】
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
医療系Webサービス開発企業にて、QAエンジニアとして活躍しませんか？
医師や薬剤師向けの転職サイト、医療機関向け採用支援サービスなど、多様なWebサービスの品質向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・要件定義、仕様レビューへの参加
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行、不具合報告
【Business】プラットフォーム事業_マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進
・計画した戦略と戦術を実行するために、関係部署の皆様と連携を取りながら施策を実行すること
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進
・計画した戦略と戦術を実行するために、関係部署の皆様と連携を取りながら施策を実行すること
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
dip InnoVation IT：開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか？
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
中途キャリア支援部(マーケター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途キャリア事業の成長を支えるマーケターを募集しています！
急成長中の組織で、マーケターとして事業を牽引してくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
マーケティング担当取締役の直下で、さまざまなブランディング施策の企画から実行までを担当していただきます。
【担当いただく可能性のある領域】
・これまでの求職者データから、ターゲットとなる層を見つけ出すこと
急成長中の組織で、マーケターとして事業を牽引してくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
マーケティング担当取締役の直下で、さまざまなブランディング施策の企画から実行までを担当していただきます。
【担当いただく可能性のある領域】
・これまでの求職者データから、ターゲットとなる層を見つけ出すこと
■中途キャリア事業の成長を支えるマーケターを募集しています！
急成長中の組織で、マーケターとして事業を牽引してくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
マーケティング担当取締役の直下で、さまざまなブランディング施策の企画から実行までを担当していただきます。
急成長中の組織で、マーケターとして事業を牽引してくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
マーケティング担当取締役の直下で、さまざまなブランディング施策の企画から実行までを担当していただきます。
BizOps（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規支社立ち上げ営業メンバー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用活動をサポートするお仕事
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
既存のお客様へのご提案もございますが、新しくお取引を始めるお客様の開拓が中心となります。
必要に応じて、お客様のリストアップからお願いする場合がございます。
・新しいサービスの販売と運用
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
既存のお客様へのご提案もございますが、新しくお取引を始めるお客様の開拓が中心となります。
必要に応じて、お客様のリストアップからお願いする場合がございます。
・新しいサービスの販売と運用
■お客様の採用活動をサポートするお仕事
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
プロジェクトマネージャー（中途事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
フィールドセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
事業戦略マネージャー（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
マーケティング戦略企画（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 624 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
フィールドセールスマネージャー（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
パートナーセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容：営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化：収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容：営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化：収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
コンテンツマーケティングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリア（学生版）」で学生の就職活動をサポートしませんか？
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー（数名規模）の採用や管理を行っていただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー（数名規模）の採用や管理を行っていただきます。
■「ワンキャリア（学生版）」で学生の就職活動をサポートしませんか？
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
フィールドセールスマネージャー＠大阪（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
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中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
BtoB×WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
事業推進/事業管理（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業を成長させるための大切な業務です！
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
■事業を成長させるための大切な業務です！
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
事業企画・管理（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理（KPI・予実）：KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理：行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理：業務の流れを図にしたり、WBS（作業分解構成図）を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理（KPI・予実）：KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理：行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理：業務の流れを図にしたり、WBS（作業分解構成図）を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
新規事業開発（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスを一緒に広めませんか？
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
・お客様との約束を取り付け、サービスの紹介、ご契約、そして納品後のサポートまで行います。
・お客様からのご意見を伺い、サービスの改善に活かしてください。
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
・お客様との約束を取り付け、サービスの紹介、ご契約、そして納品後のサポートまで行います。
・お客様からのご意見を伺い、サービスの改善に活かしてください。
■新しいサービスを一緒に広めませんか？
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
コミュニティマネージャー（大学渉外担当） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【東京】事業統括(COO直下組織)【経営幹部陣と共に全社成長戦略を推進】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【大阪／両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【大阪／コンサルティング営業（おもてなしHR）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
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【大阪／コンサルティング営業（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
【エンジニアリングマネージャー/開発責任者】 リモート・フレックスなど働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【福岡】RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
事業開発【マネージャー候補／ダンス×バスケ・スポンサー営業を軸にクラブ経営を動かすポジション】 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
Midworks事業本部 営業 ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
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