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経験を活かして即戦力に
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/28
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
公開求人672件中 433-450件表示
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。
GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していく
マーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。
スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していく
マーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。
スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。
GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。
ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。
スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。
ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。
スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
ITアシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。
現在、グローバルを含めて拡大中の組織の中で、組織の内側から支えていくことができます。
【業務内容】:・社内ユーザーの問い合わせ対応・アカウント発行と権限管理・デバイスのキッティング/MDMでのポリシー管理
・SaaS設定の最適化と運用改善・運用マニュアルの作成・更新
【案件事例】:自社内の問い合わせの事例として下記がございます。
『システムの使い方がわからない』『PCやマウスの調子が悪い』『zoomの接続がうまくいかない』 等
【研修内容】:入社してからは教育担当チームが座学での研修を行い(約2週間)、その後は現場に配属されてOJTのもと、業務のスキルを積んでいきます。
現在、グローバルを含めて拡大中の組織の中で、組織の内側から支えていくことができます。
【業務内容】:・社内ユーザーの問い合わせ対応・アカウント発行と権限管理・デバイスのキッティング/MDMでのポリシー管理
・SaaS設定の最適化と運用改善・運用マニュアルの作成・更新
【案件事例】:自社内の問い合わせの事例として下記がございます。
『システムの使い方がわからない』『PCやマウスの調子が悪い』『zoomの接続がうまくいかない』 等
【研修内容】:入社してからは教育担当チームが座学での研修を行い(約2週間)、その後は現場に配属されてOJTのもと、業務のスキルを積んでいきます。
★
同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。
現在、グローバルを含めて拡大中の組織の中で、組織の内側から支えていくことができます。
【業務内容】:
・社内ユーザーの問い合わせ対応
・アカウント発行と権限管理
・デバイスのキッティング/MDMでのポリシー管理
同社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。
現在、グローバルを含めて拡大中の組織の中で、組織の内側から支えていくことができます。
【業務内容】:
・社内ユーザーの問い合わせ対応
・アカウント発行と権限管理
・デバイスのキッティング/MDMでのポリシー管理
販売促進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、営業組織の持続的な成長を牽引し、データに基づく戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担う重要な役割となります。
「どの市場・ターゲットで、どのように戦い、成果を最大化させるか」の問いに対して、市場動向や顧客ニーズを深く分析し、営業戦略の策定、その実行をドライブさせるためのKPI設計・モニタリング体制の構築をリードしていただきます。
スピード感を持って、データドリブンな意思決定のもと、営業組織全体の生産性を向上させることがミッションです。
【職務内容】
① 営業戦略立案・実行
・市場環境や競合状況、顧客フィードバックを多角的な分析を行い、事業目標を達成するための営業戦略を策定し、実行フェーズにおける営業現場・他部門との連携を推進します
「どの市場・ターゲットで、どのように戦い、成果を最大化させるか」の問いに対して、市場動向や顧客ニーズを深く分析し、営業戦略の策定、その実行をドライブさせるためのKPI設計・モニタリング体制の構築をリードしていただきます。
スピード感を持って、データドリブンな意思決定のもと、営業組織全体の生産性を向上させることがミッションです。
【職務内容】
① 営業戦略立案・実行
・市場環境や競合状況、顧客フィードバックを多角的な分析を行い、事業目標を達成するための営業戦略を策定し、実行フェーズにおける営業現場・他部門との連携を推進します
本ポジションは、営業組織の持続的な成長を牽引し、データに基づく戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担う重要な役割となります。
「どの市場・ターゲットで、どのように戦い、成果を最大化させるか」の問いに対して、市場動向や顧客ニーズを深く分析し、営業戦略の策定、その実行をドライブさせるためのKPI設計・モニタリング体制の構築をリードしていただきます。
スピード感を持って、データドリブンな意思決定のもと、営業組織全体の生産性を向上させることがミッションです。
【職務内容】
① 営業戦略立案・実行
・市場環境や競合状況、顧客フィードバックを多角的な分析を行い、事業目標を達成するための営業戦略を策定し、実行フェーズにおける営業現場・他部門との連携を推進します
「どの市場・ターゲットで、どのように戦い、成果を最大化させるか」の問いに対して、市場動向や顧客ニーズを深く分析し、営業戦略の策定、その実行をドライブさせるためのKPI設計・モニタリング体制の構築をリードしていただきます。
スピード感を持って、データドリブンな意思決定のもと、営業組織全体の生産性を向上させることがミッションです。
【職務内容】
① 営業戦略立案・実行
・市場環境や競合状況、顧客フィードバックを多角的な分析を行い、事業目標を達成するための営業戦略を策定し、実行フェーズにおける営業現場・他部門との連携を推進します
DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
コーポレート本部 - コーポレートIT/セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
新規事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。
※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
フルリモートセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、住宅会社向けの自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス/サクセスをお任せします。
(※全体の1〜2割ほど対面での営業活動(出張・訪問等)が発生する可能性がございます。月1~2回想定)
具体的には、大手ハウスメーカーの本社や支店に対して、また工務店や建築会社に対して自社プロダクトでのソリューション提案を行います。
新規営業とカスタマーサクセスを組み合わせた業務またはどちらか一方となり、ご経験や適性に応じて役割の割合を決定します。
アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。
セールスは約20名程で20代~30代中心の組織です。
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、住宅会社向けの自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス/サクセスをお任せします。
(※全体の1〜2割ほど対面での営業活動(出張・訪問等)が発生する可能性がございます。月1~2回想定)
具体的には、大手ハウスメーカーの本社や支店に対して、また工務店や建築会社に対して自社プロダクトでのソリューション提案を行います。
新規営業とカスタマーサクセスを組み合わせた業務またはどちらか一方となり、ご経験や適性に応じて役割の割合を決定します。
アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。
セールスは約20名程で20代~30代中心の組織です。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、既存のクライアントに対するセールス(カスタマーサクセス含む)をお任せします。業務はリモートにて非対面で実施します。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。
アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしてのヒアリングが中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。
■入社後の流れ:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、既存のクライアントに対するセールス(カスタマーサクセス含む)をお任せします。業務はリモートにて非対面で実施します。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。
アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしてのヒアリングが中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。
■入社後の流れ:
【東京】セールス/クライアントサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、住宅会社向けの自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
具体的には、大手ハウスメーカーの本社や支店に対して、また工務店や建築会社に対して自社プロダクトでのソリューション提案を行います。
新規営業とカスタマーサクセスを組み合わせた業務またはどちらか一方となり、ご経験や適性に応じて役割の割合を決定します。
アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
セールスは約15名程で20代~30代中心の組織です。
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、住宅会社向けの自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
具体的には、大手ハウスメーカーの本社や支店に対して、また工務店や建築会社に対して自社プロダクトでのソリューション提案を行います。
新規営業とカスタマーサクセスを組み合わせた業務またはどちらか一方となり、ご経験や適性に応じて役割の割合を決定します。
アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
セールスは約15名程で20代~30代中心の組織です。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
【ハイプレーヤー】フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
【新宿】インサイドセールス◇ハウスメーカー向け自社サービス展開/リード獲得の創設メンバー/フレックス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
■業務概要:
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
同社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
■業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールス(テレアポ)を行います。
マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
- デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション
- 各種コンテンツ(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等)の企画・制作
- SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進(同社メディアの運営を含む)
- Webサイト・LPの改善施策の企画・実行
- マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善
Carbon EX_マーケティングスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
本ポジションでは、同社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・有料データサービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
【Cosmic開発部(東京):システムエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 495 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在開発中のサービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般(要件定義・設計・開発・運用)を一気通貫でご担当いただきます。
製品企画担当者とチームを組み、お客様のニーズを具体的な形にするため、要件定義や仕様検討の段階から開発に携わっていただきます。
既存クライアントのご要望をシステムへ具現化するほか、新規クライアントにとって魅力となる新機能の開発、さらには法令・省令への対応など、お客様が常に安心して使い続けられるサービスを目指して、継続的な製品改善に取り組んでいます。
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
製品企画担当者とチームを組み、お客様のニーズを具体的な形にするため、要件定義や仕様検討の段階から開発に携わっていただきます。
既存クライアントのご要望をシステムへ具現化するほか、新規クライアントにとって魅力となる新機能の開発、さらには法令・省令への対応など、お客様が常に安心して使い続けられるサービスを目指して、継続的な製品改善に取り組んでいます。
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
現在開発中のサービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般(要件定義・設計・開発・運用)を一気通貫でご担当いただきます。
製品企画担当者とチームを組み、お客様のニーズを具体的な形にするため、要件定義や仕様検討の段階から開発に携わっていただきます。
既存クライアントのご要望をシステムへ具現化するほか、新規クライアントにとって魅力となる新機能の開発、さらには法令・省令への対応など、お客様が常に安心して使い続けられるサービスを目指して、継続的な製品改善に取り組んでいます。
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
製品企画担当者とチームを組み、お客様のニーズを具体的な形にするため、要件定義や仕様検討の段階から開発に携わっていただきます。
既存クライアントのご要望をシステムへ具現化するほか、新規クライアントにとって魅力となる新機能の開発、さらには法令・省令への対応など、お客様が常に安心して使い続けられるサービスを目指して、継続的な製品改善に取り組んでいます。
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
ソリューションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業の課題をヒアリングし、当社の強みを活かしたソリューションを提案・実現するシステムエンジニア職です。
単なる開発にとどまらず、要件定義からプロジェクト管理まで幅広く携わります。
ゼロベースのスクラッチ開発案件は少なく、当社グループ会社のワークフロー製品やKintone等のローコード・ノーコードツールを利用、当社AI製品を利用したSIが中心となります。
■担当業務例
・新規顧客、または既存顧客向けのソリューション提案作成や説明補助 (営業ではありません。営業と同行してエンジニアとして顧客と対応します)
・SI案件のプロジェクト推進、SEとしての活動全般(一定規模以上の案件にはPM/PLがおります。PM/PLに従ってSEとして活動します)
・プロジェクト進行、進捗報告等(協力会社を利用する事があります。協力会社への指示、成果物の確認を行います)
単なる開発にとどまらず、要件定義からプロジェクト管理まで幅広く携わります。
ゼロベースのスクラッチ開発案件は少なく、当社グループ会社のワークフロー製品やKintone等のローコード・ノーコードツールを利用、当社AI製品を利用したSIが中心となります。
■担当業務例
・新規顧客、または既存顧客向けのソリューション提案作成や説明補助 (営業ではありません。営業と同行してエンジニアとして顧客と対応します)
・SI案件のプロジェクト推進、SEとしての活動全般(一定規模以上の案件にはPM/PLがおります。PM/PLに従ってSEとして活動します)
・プロジェクト進行、進捗報告等(協力会社を利用する事があります。協力会社への指示、成果物の確認を行います)
顧客企業の課題をヒアリングし、当社の強みを活かしたソリューションを提案・実現するシステムエンジニア職です。
単なる開発にとどまらず、要件定義からプロジェクト管理まで幅広く携わります。
ゼロベースのスクラッチ開発案件は少なく、当社グループ会社のワークフロー製品やKintone等のローコード・ノーコードツールを利用、当社AI製品を利用したSIが中心となります。
■担当業務例
・新規顧客、または既存顧客向けのソリューション提案作成や説明補助(営業ではありません。営業と同行してエンジニアとして顧客と対応します)
・SI案件のプロジェクト推進、SEとしての活動全般(一定規模以上の案件にはPM/PLがおります。PM/PLに従ってSEとして活動します)
単なる開発にとどまらず、要件定義からプロジェクト管理まで幅広く携わります。
ゼロベースのスクラッチ開発案件は少なく、当社グループ会社のワークフロー製品やKintone等のローコード・ノーコードツールを利用、当社AI製品を利用したSIが中心となります。
■担当業務例
・新規顧客、または既存顧客向けのソリューション提案作成や説明補助(営業ではありません。営業と同行してエンジニアとして顧客と対応します)
・SI案件のプロジェクト推進、SEとしての活動全般(一定規模以上の案件にはPM/PLがおります。PM/PLに従ってSEとして活動します)
広報・PR担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業のマーケティングチームで、広報・PRのポジションを募集します。
《期待する役割》
・企業・サービス認知拡大のための広報PR
・採用広報
・従業員エンゲージメント向上のための社内広報
《具体な業務内容》
《期待する役割》
・企業・サービス認知拡大のための広報PR
・採用広報
・従業員エンゲージメント向上のための社内広報
《具体な業務内容》
成長を続けるIT企業のマーケティングチームで、広報・PRのポジションを募集します。
《期待する役割》
・企業・サービス認知拡大のための広報PR
・採用広報
・従業員エンゲージメント向上のための社内広報
《具体な業務内容》
《期待する役割》
・企業・サービス認知拡大のための広報PR
・採用広報
・従業員エンゲージメント向上のための社内広報
《具体な業務内容》
施工管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NWやインフラ構築に伴う工事関連案件の施工管理を担当いただきます 。
実際に現場工事を行うというよりは、契約先のお客様との打ち合わせを実施した上で、ヒアリングした内容をもとに
協力(工事)会社との打ち合わせや工程管理といった、上流工程の業務に携わっていただきたいと考えています。
※増員のため、業務にあたり先輩社員よりしっかりレクチャーを⾏わせていただきます。
《主な業務》
・契約元との打ち合わせ、工事見積書作成
・協力会社との現場構築、工事の進行状況管理および工程管理、計画、工事スケジュールの調整および監視
実際に現場工事を行うというよりは、契約先のお客様との打ち合わせを実施した上で、ヒアリングした内容をもとに
協力(工事)会社との打ち合わせや工程管理といった、上流工程の業務に携わっていただきたいと考えています。
※増員のため、業務にあたり先輩社員よりしっかりレクチャーを⾏わせていただきます。
《主な業務》
・契約元との打ち合わせ、工事見積書作成
・協力会社との現場構築、工事の進行状況管理および工程管理、計画、工事スケジュールの調整および監視
NWやインフラ構築に伴う工事関連案件の施工管理を担当いただきます。
実際に現場工事を行うというよりは、契約先のお客様との打ち合わせを実施した上で、ヒアリングした内容をもとに協力(工事)会社との打ち合わせや工程管理といった、上流工程の業務に携わっていただきたいと考えています。
※増員のため、業務にあたり先輩社員よりしっかりレクチャーを⾏わせていただきます。
《主な業務》
・契約元との打ち合わせ、工事見積書作成
・協力会社との現場構築、工事の進行状況管理および工程管理、計画、工事スケジュールの調整および監視
実際に現場工事を行うというよりは、契約先のお客様との打ち合わせを実施した上で、ヒアリングした内容をもとに協力(工事)会社との打ち合わせや工程管理といった、上流工程の業務に携わっていただきたいと考えています。
※増員のため、業務にあたり先輩社員よりしっかりレクチャーを⾏わせていただきます。
《主な業務》
・契約元との打ち合わせ、工事見積書作成
・協力会社との現場構築、工事の進行状況管理および工程管理、計画、工事スケジュールの調整および監視
法務 総務メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で法務・総務メンバーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
急成長している同社で法務・総務メンバーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
法務・総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
→株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
急成長している同社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
■具体的な業務内容
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務
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