お問い合わせ番号:622209 最終確認日:2026年05月19日

女性歓迎!【Cosmic開発部(東京):システムエンジニア】|株式会社ビーイングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【Cosmic開発部(東京):システムエンジニア】

株式会社ビーイング

お問い合わせ番号:622209 最終確認日:2026年05月19日

AIによるこの求人の要約

  • 新サービス開発のプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの要件定義から運用まで一貫して担当する
  • 年収は495万円から700万円が目安。固定給制の月給で、25歳で430万円、35歳係長クラスで580万円の年収例あり
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は124日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 495 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 45.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 25歳一般:430万、30歳一般:460万、35歳一般:500万、35歳係長クラス:580万

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区西新宿 7 丁目 2 番 4 号 新宿喜楓ビル 7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:25.6~38.2万円
みなし残業手当額:3.7~5.7万円
月のみなし時間:19.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
直近年間休日数 124 日、土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇(連続 9日)、年末年始休暇(連続 9日) 、有給休暇(初年度 10 日、2 年目以降 11 日~最高 20 日)、特別休暇、他
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
通勤手当(片道 2km 以上で上限 3.5 万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者 1.9 万円、第 2 子まで各 1 万円、第 3 子以降は各 2 万円/月)、UI ターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、企業型確定拠出年金、保養施設、互助会制度、貸付金制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回 計5.3ヵ月(直近実績) + 実績や業績によりプラス α
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新サービス開発に携わる【プロダクト開発エンジニア】を募集!

【お任せする業務内容】
現在開発中の新サービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全体(要件定義、設計、開発、運用)を一貫してご担当いただきます。製品企画の担当者と一緒にチームを組み、お客様のニーズを具体的な製品として形にするために、要件の整理や仕様検討から開発まで深く関わっていただきます。すでにサービスをご利用いただいているお客様のご要望をシステムとして実現することや、これからご利用いただくお客様に魅力的な製品として使っていただける新機能の開発、法令や省令への対応など、常に安心して使い続けていただけるサービスを目指して改善を重ねています。

【具体的な業務内容】
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発および運用
・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計とパフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題の発見から改善計画の立案、実行

【キャリアパスについて】
将来的には、フルスタックエンジニアとして多岐にわたる業務でご活躍いただくことも、システムを深く理解した上で、仕様や要件の領域からプロダクトに携わるプロダクトマネージャーのような役割を目指すことも可能です。現在のスキルや強みを活かしながら、開発業務を通じてできることを増やし、ご活躍いただけるようサポートいたします。

■新サービス開発に携わる【プロダクト開発エンジニア】を募集!

【お任せする業務内容】
現在開発中の新サービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全体(要件定義、設計、開発、運用)を一貫してご担当いただきます。
製品企画の担当者と一緒にチームを組み、お客様のニーズを具体的な製品として形にするために、要件の整理や仕様検討から開発まで深く関わっていただきます。
すでにサービスをご利用いただいているお客様のご要望をシステムとして実現することや、これからご利用いただくお客様に魅力的な製品として使っていただける新機能の開発、法令や省令への対応など、常に安心して使い続けていただけるサービスを目指して改善を重ねています。

【具体的な業務内容】
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発および運用
・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計とパフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理
・技術的な課題の発見から改善計画の立案、実行

【キャリアパスについて】
将来的には、フルスタックエンジニアとして多岐にわたる業務でご活躍いただくことも、システムを深く理解した上で、仕様や要件の領域からプロダクトに携わるプロダクトマネージャーのような役割を目指すことも可能です。
現在のスキルや強みを活かしながら、開発業務を通じてできることを増やし、ご活躍いただけるようサポートいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験
・DB設計、効率的なクエリ作成

■開発環境
・C#, ASP.NET core MVC
・React
・AWS
・Git, GitHub
・Visual Studio
・Github Copilot, Dify, Gemini, Devin
・Slack

【求める人物像】
・ビーイングのミッションに共感し、取り組む社会課題に向き合い解決に取り組める方
・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方。変化する環境の中でも自走しながら学び続け、自己成長の意欲にあふれる方
・技術を目的ではなく手段とし、ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方
・職種を問わず積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方
・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験
・DB設計、効率的なクエリ作成

■開発環境
・C#, ASP.NET core MVC
・React
・AWS
・Git, GitHub
・Visual Studio
・Github Copilot, Dify, Gemini, Devin
・Slack

【求める人物像】
・ビーイングのミッションに共感し、取り組む社会課題に向き合い解決に取り組める方
・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方。変化する環境の中でも自走しながら学び続け、自己成長の意欲にあふれる方
・技術を目的ではなく手段とし、ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方
・職種を問わず積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ビーイング
企業HP http://www.beingcorp.co.jp/
本社所在地 〒5140003 三重県 津市 桜橋 1丁目 312番地
事業内容
設立年月日 1984年 9月18日
代表者 津田 誠
資本金 1億円
従業員数 332名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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