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35ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集
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社名非公開 801_M&A担当（ Lead , Member）
社名非公開 999_戦略人事(Mid-Career)
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
-
以下いずれかに該当する方
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上
・営業経験3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1000万円
社名非公開タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
-
・人に関わることが好き
・人に貢献することにモチベーションを感じる
・強い責任感
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～1000万円
社名非公開戦略人事（社内制度スペシャリスト）
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
-
・新しいことを楽しめる柔軟性
・強い責任感
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1200万円
社名非公開経営管理
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
-
・強い責任感とコミット力
・論理的思考力
・主体的に動ける行動力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1200万円
社名非公開【新規サービス立上げ】SAP Business Sector <コアメンバー>
社名非公開601_Architect候補
- 業務内容
- 「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
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- 必要な経験
-
【Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方】
◆EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験
◆OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1500万円
社名非公開CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職
- 業務内容
- 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
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- 必要な経験
-
【必須（MUST）】
・営業経験1年以上
・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1500万円
社名非公開デジタルコンサル
社名非公開201_C,SCクラス
社名非公開ITコンサルタント
社名非公開Shared Service Center (SSC)リーダー候補
社名非公開システム監査
社名非公開マーケティング
社名非公開マーケティング
社名非公開DI1部・超上流アーキテクト
社名非公開DXコンサルタント
社名非公開ITアーキテクト
- 業務内容
- ◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜１カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
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- 必要な経験
-
・業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいてJavaとDBを使った
基本設計以降の工程を3年以上経験していること。
※要件定義およびアジャイル開発の経験は必要ありません。
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- 想定年収
- 532～1334万円
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