お問い合わせ番号：584889　最終確認日：2026年07月01日

※第二新卒歓迎※ 若手DXリードコンサルタント【最高レベルの技術力／戦略からIT構築まで一気通貫】

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：584889　最終確認日：2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

お客様の課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進までを担う。DX化グランドデザイン策定から開発、運用、システム構築まで幅広く担当し、コンサルタントとしてキャリアを積みたい方。
年収は550万円から1500万円の固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境。
勤務地は東京都品川区。土日祝休みで年間休日は124日。月平均残業時間は30時間。

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
安定した収入を得たい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
給与	[想定年収] 550 ～ 1500 万円 [月給] 35.2 ～ 105.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験により優遇いたします。比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円 ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月 ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昇給(4月)、賞与(6月/12月)
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】お客様の課題解決に向けたソリューション提案と、その実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・お客様へのヒアリングを通じた課題発見お客様と綿密なコミュニケーションを取りながら、業務やシステム上の課題を丁寧にヒアリングします。・課題解決のためのソリューション提案ヒアリングで得られた情報を元に、課題解決のための最適なソリューションを提案します。既存システムの活用や、新たなシステム導入など、お客様の状況に合わせた提案を行います。・実行計画の立案と推進提案内容に基づき、具体的な実行計画を立案し、プロジェクトを推進します。プロジェクトの進捗管理や、関係各所との調整を行います。・システム構築から運用保守まで必要に応じて、システムの構築から運用保守まで一貫して担当します。高品質なサービス提供を目指し、お客様をサポートします。・標準化領域と戦略領域への対応標準化領域では、既存のソリューションやパッケージを活用し、コストを抑えた効率的なサービス設計を行います。戦略領域では、お客様の差別化戦略を実現するための、革新的なシステム実装やサービス展開を支援します。【具体的な業務内容】・DX化グランドデザイン策定から開発、運用までのプロジェクト推進・プロジェクトのリーディング、マネージメント・現行業務・システム分析から新業務・システム設計・アプリケーション設計・開発・導入【プロジェクト例】・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）私たちは、お客様のビジネス成長に貢献できるよう、最適なソリューションを提供し、共に未来を創造していきます。一緒に、お客様の課題解決に取り組みませんか？【業務内容】お客様の課題解決に向けたソリューション提案と、その実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・お客様へのヒアリングを通じた課題発見お客様と綿密なコミュニケーションを取りながら、業務やシステム上の課題を丁寧にヒアリングします。・課題解決のためのソリューション提案ヒアリングで得られた情報を元に、課題解決のための最適なソリューションを提案します。既存システムの活用や、新たなシステム導入など、お客様の状況に合わせた提案を行います。・実行計画の立案と推進提案内容に基づき、具体的な実行計画を立案し、プロジェクトを推進します。プロジェクトの進捗管理や、関係各所との調整を行います。・システム構築から運用保守まで必要に応じて、システムの構築から運用保守まで一貫して担当します。高品質なサービス提供を目指し、お客様をサポートします。・標準化領域と戦略領域への対応標準化領域では、既存のソリューションやパッケージを活用し、コストを抑えた効率的なサービス設計を行います。戦略領域では、お客様の差別化戦略を実現するための、革新的なシステム実装やサービス展開を支援します。【具体的な業務内容】・DX化グランドデザイン策定から開発、運用までのプロジェクト推進・プロジェクトのリーディング、マネージメント・現行業務・システム分析から新業務・システム設計・アプリケーション設計・開発・導入【プロジェクト例】・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）私たちは、お客様のビジネス成長に貢献できるよう、最適なソリューションを提供し、共に未来を創造していきます。一緒に、お客様の課題解決に取り組みませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方・大学・大学院卒以上（高等専門学校からの編入可）・6ヶ月以上の就業経験がある方・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【求める人物像】・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある・論理的に物事を考える力がある・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている・自身やチームを成長させようとする向上心がある・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある・新しい環境や状況変化への適応力がある	・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方・大学・大学院卒以上（高等専門学校からの編入可）・6ヶ月以上の就業経験がある方・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【求める人物像】・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある・論理的に物事を考える力がある・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている・自身やチームを成長させようとする向上心がある・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある・新しい環境や状況変化への適応力がある
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

企業情報

企業名	フューチャー株式会社
企業HP	https://www.future.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日	1989年11月28日
代表者	金丸恭文
資本金	40億円
従業員数	377名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	ITコンサルタント・PMO・プリセールス【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 22時間／月上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。【よくある質問と攻略ヒント】「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	ITコンサルタント・PMO・プリセールス【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 22時間／月上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。【よくある質問と攻略ヒント】「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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