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非公開求人とは
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人事部_採用担当_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当1名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております!
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当1名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております!
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当1名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております!
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当1名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております!
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指します。
■クライアントに対して
<電話や訪問による営業活動>
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し~提案等
*■派遣就業を希望する求職者に対して
■クライアントに対して
<電話や訪問による営業活動>
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し~提案等
*■派遣就業を希望する求職者に対して
・介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指します。
■クライアントに対して
<電話や訪問による営業活動>
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し~提案等
■クライアントに対して
<電話や訪問による営業活動>
求人ニーズ獲得・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し~提案等
人材紹介/両面営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
地方創生プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
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大阪【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
コーポレートエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして
利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に
貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
【案件例】 ◆メンテナンスしづらいシステムの品質向上 ◆LINEチャットシステムの開発
◆事業部を横断したMA(Marketing Automation)ツールの開発 ◆CRMとして利用しているkintoneのカスタマイズやプラグインの開発
利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に
貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
【案件例】 ◆メンテナンスしづらいシステムの品質向上 ◆LINEチャットシステムの開発
◆事業部を横断したMA(Marketing Automation)ツールの開発 ◆CRMとして利用しているkintoneのカスタマイズやプラグインの開発
【職務概要】
同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
【案件例】
◆メンテナンスしづらいシステムの品質向上
◆LINEチャットシステムの開発
◆事業部を横断したMA(Marketing Automation)ツールの開発
同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
【案件例】
◆メンテナンスしづらいシステムの品質向上
◆LINEチャットシステムの開発
◆事業部を横断したMA(Marketing Automation)ツールの開発
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
・月次決算
・年次決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般
‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職意向の無い潜在層へもSNS/ブログ/イベント情報等を活用しながら、サーチ・スカウト業務をお任せいたします。
転職意向の無い潜在層へもSNS/ブログ/イベント情報等を活用しながら、サーチ・スカウト業務をお任せいたします。
ルート営業、人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(1ハウスメーカー1担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(1ハウスメーカー1担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
◆
同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(1ハウスメーカー1担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(1ハウスメーカー1担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
【調剤薬局 ICT 】デジタルサイネージ・電子お薬手帳等、全国の薬局に導入しているシステム営業 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇調剤薬局向けにデジタルサイネージ・受付システムの営業をお願いします。
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】 ・お問い合わせがあったクライアントとの商談、契約締結(web) ・システム設定 ・システム導入/説明(現地訪問)
・関係各所への連絡 ・障害時の連携 ・代理店やグループ企業との連携 ・お問い合わせ対応
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】 ・お問い合わせがあったクライアントとの商談、契約締結(web) ・システム設定 ・システム導入/説明(現地訪問)
・関係各所への連絡 ・障害時の連携 ・代理店やグループ企業との連携 ・お問い合わせ対応
◇調剤薬局向けにデジタルサイネージ・受付システムの営業をお願いします。
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】
【調剤薬局 ICT 】デジタルサイネージ・受付システム等のお客様への問い合わせサポート業務 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供している薬局様への導入・サポート業務をお任せいたします。
薬局様からのお問い合わせ対応(メール・電話)・サイネージに流す番組表作成などをして頂きます。
【業務詳細】 ・システムや使い方の問い合わせ電話対応 ・キッティング ・事務業務 ・サイネージの番組表更新
・システム導入業務(お客様先に出向きます。頻度はまちまちですが、週に0~2日程度。日帰りまたは1泊のいずれかが多いです。)
・お客様への電話(問い合わせがあったお客様へのアポ取得) ・将来的にはアップセル提案などカスタマーサクセス業務
【入社後の研修】入社後、座学にて事業や業界について説明を行います。その後、先輩のサポート業務から開始致します。
薬局様からのお問い合わせ対応(メール・電話)・サイネージに流す番組表作成などをして頂きます。
【業務詳細】 ・システムや使い方の問い合わせ電話対応 ・キッティング ・事務業務 ・サイネージの番組表更新
・システム導入業務(お客様先に出向きます。頻度はまちまちですが、週に0~2日程度。日帰りまたは1泊のいずれかが多いです。)
・お客様への電話(問い合わせがあったお客様へのアポ取得) ・将来的にはアップセル提案などカスタマーサクセス業務
【入社後の研修】入社後、座学にて事業や業界について説明を行います。その後、先輩のサポート業務から開始致します。
◇調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供している薬局様への導入・サポート業務をお任せいたします。
薬局様からのお問い合わせ対応(メール・電話)・サイネージに流す番組表作成などをして頂きます。
【業務詳細】
・システムや使い方の問い合わせ電話対応
・キッティング
・事務業務
・サイネージの番組表更新
薬局様からのお問い合わせ対応(メール・電話)・サイネージに流す番組表作成などをして頂きます。
【業務詳細】
・システムや使い方の問い合わせ電話対応
・キッティング
・事務業務
・サイネージの番組表更新
ヘルプデスク運営 MGR 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ITヘルプデスクを以下「ITHD」と記載します
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
※ITヘルプデスクを以下「ITHD」と記載します
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
LT各部署、大阪、管理、事務 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ~ 276万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援を行う営業チームにおいて、営業サポート業務を担当していただきます。
◎詳細:まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
1)面接の日程調整(メイン業務)
∟推薦先企業の採用担当者様と求職者様の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインです。
◎詳細:まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
1)面接の日程調整(メイン業務)
∟推薦先企業の採用担当者様と求職者様の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインです。
ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援を行う営業チームにおいて、営業サポート業務を担当していただきます。
◎詳細:
まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
1)面接の日程調整(メイン業務)
∟推薦先企業の採用担当者様と求職者様の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインです。
◎詳細:
まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
1)面接の日程調整(メイン業務)
∟推薦先企業の採用担当者様と求職者様の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインです。
デジタルマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
【業務詳細】
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CRMマーケター(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
カスタマーサポートリーダー 教育・研修チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
カスタマーサポートリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
・少人数(5~10名)チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果(主にCPH)に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
・少人数(5~10名)チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果(主にCPH)に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
・少人数(5~10名)チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果(主にCPH)に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
<リーダーの仕事内容>
・少人数(5~10名)チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果(主にCPH)に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
【福利厚生】フィールドセールス(提案営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介 ◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告 ◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介
【ミッション】誰もが知る大手企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介 ◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告 ◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介
【ミッション】誰もが知る大手企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
【職務概要】
企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介
◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告
企業向け福利厚生サービス/SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介
◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告
事業管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
経験者マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■法人クライアントの求人媒体(indeed、求人ボックスなど)の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
【ヘルプデスク案件の受託・構築業務】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 377 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
同社のクライアントより受託したITヘルプデスク業務
クライアントの情報システム部門として、社内ヘルプデスクやIT資産の管理、保守業務等の管理を行う業務。
※社内ヘルプデスク/PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等
<詳細>
今後拡大していく、ITヘルプデスクの構築、運営に携わって頂きます。
・マニュアルの作成・研修・品質管理。
同社のクライアントより受託したITヘルプデスク業務
クライアントの情報システム部門として、社内ヘルプデスクやIT資産の管理、保守業務等の管理を行う業務。
※社内ヘルプデスク/PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等
<詳細>
今後拡大していく、ITヘルプデスクの構築、運営に携わって頂きます。
・マニュアルの作成・研修・品質管理。
<概要>
同社のクライアントより受託したITヘルプデスク業務
クライアントの情報システム部門として、社内ヘルプデスクやIT資産の管理、保守業務等の管理を行う業務。
※社内ヘルプデスク/PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等
<詳細>
今後拡大していく、ITヘルプデスクの構築、運営に携わって頂きます。
・マニュアルの作成・研修・品質管理。
同社のクライアントより受託したITヘルプデスク業務
クライアントの情報システム部門として、社内ヘルプデスクやIT資産の管理、保守業務等の管理を行う業務。
※社内ヘルプデスク/PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等
<詳細>
今後拡大していく、ITヘルプデスクの構築、運営に携わって頂きます。
・マニュアルの作成・研修・品質管理。
回線サービス開通調整業務のフロー企画・改善業務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 321 ~ 489万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画・改善業務
<詳細>
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画・改善業務
<詳細>
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
<概要>
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画・改善業務
<詳細>
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画・改善業務
<詳細>
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
回線サービス開通調整業務の企画業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 397 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画業務
<詳細>
・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画
・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画業務
<詳細>
・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画
・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉
<概要>
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画業務
<詳細>
・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画
・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉
・KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)
・開通調整部門の企画業務
<詳細>
・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画
・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■VMWareを使用した仮想サーバ設計・構築
・インフラ基本設計書の作成(または既存文書の修正)
・詳細設計書の作成
・各種構築業務(ハードウェア、ソフトウェア)
・各種テスト計画~実施~評価(単体テスト、結合テスト)
■システム基盤開発
・Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発
■VMWareを使用した仮想サーバ設計・構築
・インフラ基本設計書の作成(または既存文書の修正)
・詳細設計書の作成
・各種構築業務(ハードウェア、ソフトウェア)
・各種テスト計画~実施~評価(単体テスト、結合テスト)
■システム基盤開発
・Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発
ご経験に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■VMWareを使用した仮想サーバ設計・構築
・インフラ基本設計書の作成(または既存文書の修正)
・詳細設計書の作成
・各種構築業務(ハードウェア、ソフトウェア)
・各種テスト計画~実施~評価(単体テスト、結合テスト)
■VMWareを使用した仮想サーバ設計・構築
・インフラ基本設計書の作成(または既存文書の修正)
・詳細設計書の作成
・各種構築業務(ハードウェア、ソフトウェア)
・各種テスト計画~実施~評価(単体テスト、結合テスト)
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 681万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
同社は多岐に渡る業種、業界のクライアントにBPOサービスを提供しています。
この実績を活かし、クライアントが抱える課題の整理から改善、デジタル化推進など、人とデジタルの力でお役に立てるご提案をする、営業の仲間を募集いたします。
<新規・既存割合目安>
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
同社は多岐に渡る業種、業界のクライアントにBPOサービスを提供しています。
この実績を活かし、クライアントが抱える課題の整理から改善、デジタル化推進など、人とデジタルの力でお役に立てるご提案をする、営業の仲間を募集いたします。
<新規・既存割合目安>
<概要>
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
同社は多岐に渡る業種、業界のクライアントにBPOサービスを提供しています。
この実績を活かし、クライアントが抱える課題の整理から改善、デジタル化推進など、人とデジタルの力でお役に立てるご提案をする、営業の仲間を募集いたします。
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
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インフラエンジニア(フロントSE) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手自動者メーカーや大手通信会社グループにて以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
大手自動者メーカーや大手通信会社グループにて以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
<詳細>〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
<新規・既存割合> 新規:5 既存:5
<アプローチ方法> 電話・対面・オンラインMT・メール
<案件規模> 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
<詳細>〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
<新規・既存割合> 新規:5 既存:5
<アプローチ方法> 電話・対面・オンラインMT・メール
<案件規模> 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
<詳細>
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
<詳細>
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 673万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
<新規・既存割合> 新規:5 既存:5
<アプローチ方法> 電話・対面・オンラインMT・メール
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
<新規・既存割合> 新規:5 既存:5
<アプローチ方法> 電話・対面・オンラインMT・メール
<概要>
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。
■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務
・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応
・サーバへのセキュリティパッチ適用
・インシデント対応訓練の準備
・クラウドサービスの利用申請内容の確認
未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。
■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務
・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応
・サーバへのセキュリティパッチ適用
・インシデント対応訓練の準備
・クラウドサービスの利用申請内容の確認
【業務内容】
未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。
■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務
・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応
・サーバへのセキュリティパッチ適用
・インシデント対応訓練の準備
・クラウドサービスの利用申請内容の確認
未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。
■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務
・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応
・サーバへのセキュリティパッチ適用
・インシデント対応訓練の準備
・クラウドサービスの利用申請内容の確認
プリセールスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対)
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
ネットワークエンジニア(設計・構築) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上!ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】設計業務:基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務:構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です!
【取扱機器】Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの~大規模案件まで(数十万~数千万規模)幅広くあります。
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。
オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定です。
【業務詳細】設計業務:基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務:構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です!
【取扱機器】Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの~大規模案件まで(数十万~数千万規模)幅広くあります。
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。
オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定です。
【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上!ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】
設計業務:基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務:構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です!
KDDI一次請け案件8割以上!ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】
設計業務:基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務:構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です!
ITサービスマネジメント(運用管理~設計・構築) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
■ユーザーサポート:ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対:ITサービスの運用状況をクライアントへ報告
■障害二次対応:一次対応する監視センターからのエスカレーション対応
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
■ユーザーサポート:ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対:ITサービスの運用状況をクライアントへ報告
■障害二次対応:一次対応する監視センターからのエスカレーション対応
《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
■ユーザーサポート:
ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対:
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
■ユーザーサポート:
ITサービス利用者からの問い合わせに回答
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モバイルネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》
■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。
【担当領域について】
■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。
■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。
■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。
【担当領域について】
■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。
■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。
《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》
■ネットワーク開発、設計、検証、運用
Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用
Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用
無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用
■ネットワーク開発、設計、検証、運用
Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用
Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用
無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用
インフラエンジニア/サービス企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》
【役割】 顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】 営業が獲得した案件のサービス企画:企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案:NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【顧客】 官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般(セキュリティ等)
【特徴】 KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
【役割】 顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】 営業が獲得した案件のサービス企画:企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案:NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【顧客】 官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般(セキュリティ等)
【特徴】 KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》
【役割】
顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】
営業が獲得した案件のサービス企画:企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案:NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【役割】
顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】
営業が獲得した案件のサービス企画:企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案:NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
インフラエンジニア(基地局回線調整・建設・設計) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
~大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集~
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認 ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握 ・置局候補地の割り出し ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施
■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 ・データや実績をもとにした基地局DBの更新 ・データ整合性確認、・関連部署の問合せ対応 等
■KDDI基地局の電波品質の改善
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認 ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握 ・置局候補地の割り出し ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施
■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 ・データや実績をもとにした基地局DBの更新 ・データ整合性確認、・関連部署の問合せ対応 等
■KDDI基地局の電波品質の改善
~大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集~
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認
・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認
・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握
インフラエンジニア(設計~運用)/愛知 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます~
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配~現地調査~導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配~現地調査~導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
~自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます~
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配~現地調査~導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配~現地調査~導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
インフラエンジニア(大阪勤務) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス :・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 :・コアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス :・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 :・コアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築
【業務内容】
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。(東京エリアにも同様のポジションの募集がございます)
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
ネットワーク・ゼロトラスト構築エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【業務内容】ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。
【業務詳細】■提案業務 (要件確認、見積作成、提案書作成等)
■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等)
■設計業務(基本設計/詳細設計(設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等)
■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等)
■顧客・パートナー 折衝
※ご経験に合わせた業務をお任せします。
【取扱機器】■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud
【業務詳細】■提案業務 (要件確認、見積作成、提案書作成等)
■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等)
■設計業務(基本設計/詳細設計(設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等)
■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等)
■顧客・パートナー 折衝
※ご経験に合わせた業務をお任せします。
【取扱機器】■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud
【業務内容】
ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。)
【業務詳細】
■提案業務
・要件確認
・見積作成
・提案書作成等
ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。)
【業務詳細】
■提案業務
・要件確認
・見積作成
・提案書作成等
システムエンジニア(アジャイル開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【業務内容】<想定業務内容>◆法人向けのネットワークサービスの構築 ◆基地局用の監視システムの開発
◆社内のサービス監視システム(自動化)の構築 ◆コンシューマー向けアプリ開発
◆auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ
<担当工程> ◆システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務
手を上げたらチャレンジできる環境で、それが喜ばれる社風があります。
エンジニアとしてスキルを磨いていきたいという方は、ぜひご応募ください。
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
【業務特徴】今までの知識を活かして、KDDIが提供しているアプリ開発に関わることが可能です。
◆社内のサービス監視システム(自動化)の構築 ◆コンシューマー向けアプリ開発
◆auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ
<担当工程> ◆システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務
手を上げたらチャレンジできる環境で、それが喜ばれる社風があります。
エンジニアとしてスキルを磨いていきたいという方は、ぜひご応募ください。
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
【業務特徴】今までの知識を活かして、KDDIが提供しているアプリ開発に関わることが可能です。
【業務内容】
<想定業務内容>
◆法人向けのネットワークサービスの構築
◆基地局用の監視システムの開発
◆社内のサービス監視システム(自動化)の構築
◆コンシューマー向けアプリ開発
◆auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ
<想定業務内容>
◆法人向けのネットワークサービスの構築
◆基地局用の監視システムの開発
◆社内のサービス監視システム(自動化)の構築
◆コンシューマー向けアプリ開発
◆auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ
システムエンジニア(大阪勤務) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
【業務内容】
①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修
<作業工程>基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>Oracle、Powershell、Powershell
②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。
<作業工程>基本設計、構築、結合テスト、システムテスト
<アーキテクチャ>VB.Net(Visual Basic)、Oracle
WEBシステム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【職務概要】大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます。(※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。)
【職務詳細】◆WEBシステムの企画※立案・推進、他部門との連携・合意形成
◆システム開発の一連の業務※システム要件定義/基本設計、詳細設計/実装プログラミング/単体テスト・結合テスト・総合テスト
障害発生時の調査、原因分析 など
【開発環境】<OS>Linux、Winなど <言語> Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど <ミドルウェア>WEB、AP、DBなど
<サーバ>オンプレ、クラウド(AWS、Azure、GCPなど) <フレームワーク>Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど
【案件例】 クレジットカード決済システムの開発、金融系基幹システム移行、大規模ECサイトシステム開発・保守改修、大手交通系・旅行系会社の予約システム、業務支援システムのクラウド化など※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
【魅力】 ◆国内有数の大規模システムの開発に触れ、ご自身の経験をベースに、ゆくゆくはKDDI社内システムの要件定義など、グループ内の開発上流工程にもステップアップしていただけます。
【職務詳細】◆WEBシステムの企画※立案・推進、他部門との連携・合意形成
◆システム開発の一連の業務※システム要件定義/基本設計、詳細設計/実装プログラミング/単体テスト・結合テスト・総合テスト
障害発生時の調査、原因分析 など
【開発環境】<OS>Linux、Winなど <言語> Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど <ミドルウェア>WEB、AP、DBなど
<サーバ>オンプレ、クラウド(AWS、Azure、GCPなど) <フレームワーク>Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど
【案件例】 クレジットカード決済システムの開発、金融系基幹システム移行、大規模ECサイトシステム開発・保守改修、大手交通系・旅行系会社の予約システム、業務支援システムのクラウド化など※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
【魅力】 ◆国内有数の大規模システムの開発に触れ、ご自身の経験をベースに、ゆくゆくはKDDI社内システムの要件定義など、グループ内の開発上流工程にもステップアップしていただけます。
【職務概要】
大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます。(※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。)
【職務詳細】
◆WEBシステムの企画※立案・推進、他部門との連携・合意形成
◆システム開発の一連の業務※システム要件定義/基本設計、詳細設計/実装プログラミング/単体テスト・結合テスト・総合テスト
障害発生時の調査、原因分析など
大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます。(※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。)
【職務詳細】
◆WEBシステムの企画※立案・推進、他部門との連携・合意形成
◆システム開発の一連の業務※システム要件定義/基本設計、詳細設計/実装プログラミング/単体テスト・結合テスト・総合テスト
障害発生時の調査、原因分析など
システム導入・運用・改善業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 563万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
【 案件 】◆管理会計(予算・実績管理)システム ◆財務会計関連システム(財務、経理、決裁ワークフロー、請求書管理等)
【配属部署】中途入社中心の為、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10〜20時間/月程度です。
繁忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。
【 流れ 】入社後半月から1ヶ月は、研修を実施。ユニットメンバー全員が中途入社の為、わからない事があれば聞きやすい環境です。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
【 案件 】◆管理会計(予算・実績管理)システム ◆財務会計関連システム(財務、経理、決裁ワークフロー、請求書管理等)
【配属部署】中途入社中心の為、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10〜20時間/月程度です。
繁忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。
【 流れ 】入社後半月から1ヶ月は、研修を実施。ユニットメンバー全員が中途入社の為、わからない事があれば聞きやすい環境です。
【職務概要】
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】
◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計)
◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等)
◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】
◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計)
◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等)
◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムのPLとして仕様検討から実装、ユーザーフォローまでを担います。
具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための
設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。
上流~下流まで全ての工程に携わることができ、ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。
※2次請け3次請けの開発はありません。
【職務詳細】◆社内ユーザー部門との調整(開発案件の要件確認など) ◆システム開発業務全般(要件確認・設計・実装・テスト・リリース)
※スキルに応じ、上流工程にもチャレンジできます。
【 組織 】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。
具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための
設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。
上流~下流まで全ての工程に携わることができ、ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。
※2次請け3次請けの開発はありません。
【職務詳細】◆社内ユーザー部門との調整(開発案件の要件確認など) ◆システム開発業務全般(要件確認・設計・実装・テスト・リリース)
※スキルに応じ、上流工程にもチャレンジできます。
【 組織 】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。
【職務概要】
受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムのPLとして仕様検討から実装、ユーザーフォローまでを担います。
具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための
設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。
上流~下流まで全ての工程に携わることができ、ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。
※2次請け3次請けの開発はありません。
【職務詳細】
受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムのPLとして仕様検討から実装、ユーザーフォローまでを担います。
具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための
設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。
上流~下流まで全ての工程に携わることができ、ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。
※2次請け3次請けの開発はありません。
【職務詳細】
採用フォロースタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 301 ~ 353万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用課金型の求人サイトをご利用中の医療/介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2.架電対象の事業所様へお電話(もしくはメール)
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2.架電対象の事業所様へお電話(もしくはメール)
採用課金型の求人サイトをご利用中の医療/介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
[アスプラ]人材事業 新卒体育会採用支援 営業系総合職/仙台支社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスプラ仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
アスプラ仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
[アスプラ]人材事業 新卒体育会採用支援 営業系総合職/仙台支社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスプラ仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
◎学生会員目標・27卒:300〜500名・28卒:1000名
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
◎学生会員目標・27卒:300〜500名・28卒:1000名
アスプラ仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
■キャリアコンサルティング(学生支援)
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。(https://asupura.com/)会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、キャリアセンターや大学訪問、部活開拓からアスプラのファン化を目指します。(東北エリア)
また、登録後はお電話や面談を通して、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用コンサルティング職(法人営業):
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=3:7)
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=3:7)
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
◆採用コンサルティング職(法人営業):
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=3:7)
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=3:7)
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
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