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接客業で土日休み
の転職・求人特集

更新日:2026/03/13

データで見る接客業の実態と理想を叶える方法

データで判明!接客業の実態

厚生労働省の「令和6年就労条件総合調査」によれば、対人サービス業は他業界に比べ休みが取りにくい実態があります。
例えば有給休暇取得率は、全産業平均66.9%に対し「宿泊業, 飲食サービス業」は50.7%と最も低く、週所定労働時間も最長です。

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公開求人192件中 109-126件表示

経営企画課 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600851万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆経営企画部のメンバーとしてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

【業務詳細】:・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進
◆経営企画部のメンバーとしてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

【業務詳細】:
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進

【東京】データセンター設備管理オペレーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社ではお客様のIT環境を見守り、緊急時には迅速に対応し、高い安全と安心を提供するため、プロフェッショナルが24時間365日体制でデータセンターの運営を行っています。
同ポジションでは、サーバー障害などの緊急時には、お客様からの様々な業務の代行を行い、障害一次復旧や機器の交換対応、電子記憶媒体のデータ消去などITインフラには欠かせないオペレーションの提供を行います。
【具体的には】
①入退管理運用業務
入退館者の受付業務、サポート業務、荷物の搬入搬出業務
②定期オペレーション業務
お預かりしたサーバーやネットワーク機器の巡回点検、バックアップテープの交換、稼働システムの正常性監視、コマンド入力によるシステムの操作、稼働ログの採取
③緊急対応
同社ではお客様のIT環境を見守り、緊急時には迅速に対応し、高い安全と安心を提供するため、プロフェッショナルが24時間365日体制でデータセンターの運営を行っています。
同ポジションでは、サーバー障害などの緊急時には、お客様からの様々な業務の代行を行い、障害一次復旧や機器の交換対応、電子記憶媒体のデータ消去などITインフラには欠かせないオペレーションの提供を行います。

【具体的には】

①入退管理運用業務
入退館者の受付業務、サポート業務、荷物の搬入搬出業務

【TKP1369-人事部】東証グロース上場!業界シェアNo.1!人事企画・制度設計ポジション≪正社員 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
評価・報酬制度をはじめとした人事制度の設計、運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担っていただきます。
制度運用にとどまらず、人事データを活用したタレントマネジメント、福利厚生企画、グループ子会社との連携など、組織全体に影響を与えるテーマに幅広く携わることができます。
【具体的な業務内容】
・等級制度、人事評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用
・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の改善、運用
・人事データベースの構築、管理
・人事データベースをもとにしたタレントマネジメントの企画、運用
・福利厚生の企画、運用
評価・報酬制度をはじめとした人事制度の設計、運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担っていただきます。
制度運用にとどまらず、人事データを活用したタレントマネジメント、福利厚生企画、グループ子会社との連携など、組織全体に影響を与えるテーマに幅広く携わることができます。

【具体的な業務内容】

・等級制度、人事評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用
・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の改善、運用
・人事データベースの構築、管理

【正社員】財務経理部マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◎日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など
◎決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など
◎子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など
※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。
◎日常的な伝票入力
…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など

◎決算業務
…単体・連結決算、開示書類作成など

◎子会社の経理業務
…伝票入力、決算業務、出納業務など

【東京/在宅勤務活用可】商品企画担当/ホテルのコンテンツや商品の企画担当/東証プライム上場/土日祝休 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 557721万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ホテルのブランドコンセプトをもとに、客室・SPA(BOH企画含)館内で展開する体験やサービス、商品の企画・開発を担当していただきます。
宿泊体験や客室アメニティ、ギフト、MDなど、ブランドのストーリーを“かたち”にしていくポジションです。
・ブランドコンセプトを元にした、コンテンツ企画に必要なリサーチ、マーケティング調査
・企画提案書作成(コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備備品、スタッフオペレーションなど)
・開発タスクスケジュールの作成・管理
・社内外パートナーとの調整、制作進行、納品管理
・既存ブランドコンセプトに基づく体験・サービス企画の立案・実施
・ホテル内の施設(客室やスパ)、アメニティ・ギフト・ショップアイテム等の企画開発・セレクト
ホテルのブランドコンセプトをもとに、客室・SPA(BOH企画含)館内で展開する体験やサービス、商品の企画・開発を担当していただきます。
宿泊体験や客室アメニティ、ギフト、MDなど、ブランドのストーリーを“かたち”にしていくポジションです。

・ブランドコンセプトを元にした、コンテンツ企画に必要なリサーチ、マーケティング調査
・企画提案書作成(コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備備品、スタッフオペレーションなど)
・開発タスクスケジュールの作成・管理
・社内外パートナーとの調整、制作進行、納品管理
・既存ブランドコンセプトに基づく体験・サービス企画の立案・実施

【TKP1287-関西支店】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営課長 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 571823万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【主な業務内容】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
【主な業務内容】

・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等

【正社員】労務部スタッフ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容:
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)人事労務業務】をおまかせ
します。
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております!
■具体的な業務内容:
1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など)
2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など)
4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)
人事労務業務】
をおまかせします。

【TKP1035-経営企画部】管理職 事業企画・M&A中心≪正社員≫ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 606816万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。
また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
.
<M&A>
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)
.
<グループ戦略遂行>
同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。
また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
.

<M&A>

・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)

運用監視オペレーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。

同部では、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークの監視を行い、インターネット外部からの脅威や接続、稼働状況、障害状況の確認と分析、復旧措置、お客様報告を行っています。

【具体的な業務内容】 ※夜勤あり/シフト勤務となります※
(1)ヘルプデスク業務:
お客様からの様々なお問い合わせについて正確に迅速に対応します。
(2)システム・ネットワーク監視・維持管理業務:
同社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。

同部では、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークの監視を行い、インターネット外部からの脅威や接続、稼働状況、障害状況の確認と分析、復旧措置、お客様報告を行っています。

【具体的な業務内容】※夜勤あり/シフト勤務となります※

(1)ヘルプデスク業務:
お客様からの様々なお問い合わせについて正確に迅速に対応します。

商品開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■商品開発課に所属し、既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。
BtoB/BtoCを問わず、JBRの強みを活かした事業・サービス開発を推進し、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。
【業務詳細】:・新規事業・サービスの企画立案(市場調査・ニーズ分析・競合調査)
・ビジネスモデルの構築・収益構造設計  ・社外パートナー(業務提携・OEM・アライアンス等)との交渉・契約推進
・プロダクト開発部門との連携/要件整理 ・サービスローンチ後のKPI設計・運用・改善提案
・経営陣・関連部門(営業、カスタマーサポート等)との調整・合意形成
【魅力】:・様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。
・事業戦略の議論や事業企画への落とし込み〜実行までを、事業責任者や関連部署とともに推進していくことで、業務の幅を広げることができます。
■商品開発課に所属し、既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。
BtoB/BtoCを問わず、JBRの強みを活かした事業・サービス開発を推進し、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。

【業務詳細】:
・新規事業・サービスの企画立案(市場調査・ニーズ分析・競合調査)
・ビジネスモデルの構築・収益構造設計
・社外パートナー(業務提携・OEM・アライアンス等)との交渉・契約推進
・プロダクト開発部門との連携/要件整理

商品開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450628万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■総合生活トラブル解決サービスを展開する同社にて、下記の業務をお任せいたします。
【業務詳細】:まずは以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。
・新規事業・サービス企画における調査・分析業務(市場調査、顧客ニーズ整理、競合リサーチ など)
・事業責任者と連携したビジネスモデル検討・資料作成
・プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート
・社外パートナーとの打ち合わせ同席、議事録作成、調整業務
・サービスローンチ後のKPIモニタリング・改善施策の実行
・関連部門(営業、カスタマーサポート等)との情報連携・調整
■総合生活トラブル解決サービスを展開する同社にて、下記の業務をお任せいたします。

【業務詳細】:まずは以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。
・新規事業・サービス企画における調査・分析業務(市場調査、顧客ニーズ整理、競合リサーチ など)
・事業責任者と連携したビジネスモデル検討・資料作成
・プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート
・社外パートナーとの打ち合わせ同席、議事録作成、調整業務
・サービスローンチ後のKPIモニタリング・改善施策の実行

中日本 営業職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 350500万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】  :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。

【商材】
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。

【業務詳細】

東日本 営業職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 440670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と主任として課長のサポート業務に従事いただきます。
【商材】  :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と主任として課長のサポート業務に従事いただきます。

【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。

【業務詳細】

買取専門店 買取業務(関東) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 370500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。

入社後3ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし!

これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、早期に店長をお任せすることも!

人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい!、ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております♪
同社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。

入社後3ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし!

これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、早期に店長をお任せすることも!

人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい!、ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております♪

プロモーション・マーケティングリード(ゲーム事業) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 520850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

■業務内容
・ゲームのマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信
■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

■業務内容
・ゲームのマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信

【TKP1050-市ヶ谷本社】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 347529万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。
社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所やイベント企画を、TKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、ご利用いただくお客様に対して新たな価値を創造してきます。ご自身のアイディアとTKPのリソースを組み合わせて
今までになかった方法でお客様の課題を解決し新たな価値を一緒に作りませんか。

様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。

■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。
社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所やイベント企画を、TKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、ご利用いただくお客様に対して新たな価値を創造してきます。
ご自身のアイディアとTKPのリソースを組み合わせて
今までになかった方法でお客様の課題を解決し新たな価値を一緒に作りませんか。

様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。

■提案事例

WEBマーケティング 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450600万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
・各オンラインサイト運用(EC、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画、記事校正など)
・LP制作
・SEO対策(テクニカルSEO、コンテンツSEO)
・マーケティングオートメーション企画、設定
・UIUX改善(ABテスト、検索エンジン、レコメンドなど)
・LINE、メルマガ配信設定
・WEB広告運用(代理店ディレクション)
・各オンラインサイト運用(EC、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画、記事校正など)
・LP制作
・SEO対策(テクニカルSEO、コンテンツSEO)
・マーケティングオートメーション企画、設定
・UIUX改善(ABテスト、検索エンジン、レコメンドなど)
・LINE、メルマガ配信設定
・WEB広告運用(代理店ディレクション)

事業開発部 課長(部長候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主担当事業(保険外リハビリ・スポーツクラブ)の推進
・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携
■マネジメント
・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー(状況に応じて)
・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し
・事業リーダーおよび理学療法士(体制強化として増員予定)のチームビルディング
■社内外調整・コミュニケーション
■主担当事業(保険外リハビリ・スポーツクラブ)の推進

・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携

■マネジメント

・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー(状況に応じて)

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