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更新日:2026/05/14
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公開求人236件中 91-108件表示
【経理】連結・決算開示担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます
【財務】財務戦略担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます
【財務】予算管理業務〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。
【経理】管理職候補〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
## 就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
会社が定める場所
### 業務内容
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
採用人事担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用の難易度が高まり続ける中、事業拡大を支えるキャリア採用業務の主担当として、人材獲得をリードしていただきます。
求人媒体の選定から募集要項作成、応募者対応、面接、事務スタッフのマネジメントまで、採用活動全般に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成に貢献することがミッションです。
人事企画部の一員として、他メンバーや各部門と密に連携しながら、変化の速い事業環境下で最適な採用戦略を立案・実行していただきます。
社内のチーム編成によって、ご自身の意欲とスキルに応じて、人材育成、研修制度設計、人事制度関連など、採用以外の幅広い人事領域にも挑戦し、人事企画の中核を担う存在として、同社の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
【主に期待する業務内容】
・キャリア採用業務全般の企画立案から実行・推進までをリーダーとして担当
・採用マーケティング業務(WEBサイト構築、SNS運用など)
求人媒体の選定から募集要項作成、応募者対応、面接、事務スタッフのマネジメントまで、採用活動全般に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成に貢献することがミッションです。
人事企画部の一員として、他メンバーや各部門と密に連携しながら、変化の速い事業環境下で最適な採用戦略を立案・実行していただきます。
社内のチーム編成によって、ご自身の意欲とスキルに応じて、人材育成、研修制度設計、人事制度関連など、採用以外の幅広い人事領域にも挑戦し、人事企画の中核を担う存在として、同社の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
【主に期待する業務内容】
・キャリア採用業務全般の企画立案から実行・推進までをリーダーとして担当
・採用マーケティング業務(WEBサイト構築、SNS運用など)
採用の難易度が高まり続ける中、事業拡大を支えるキャリア採用業務の主担当として、人材獲得をリードしていただきます。
求人媒体の選定から募集要項作成、応募者対応、面接、事務スタッフのマネジメントまで、採用活動全般に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成に貢献することがミッションです。
人事企画部の一員として、他メンバーや各部門と密に連携しながら、変化の速い事業環境下で最適な採用戦略を立案・実行していただきます。
社内のチーム編成によって、ご自身の意欲とスキルに応じて、人材育成、研修制度設計、人事制度関連など、採用以外の幅広い人事領域にも挑戦し、人事企画の中核を担う存在として、同社の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
【主に期待する業務内容】
・キャリア採用業務全般の企画立案から実行・推進までをリーダーとして担当
・採用マーケティング業務(WEBサイト構築、SNS運用など)
求人媒体の選定から募集要項作成、応募者対応、面接、事務スタッフのマネジメントまで、採用活動全般に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成に貢献することがミッションです。
人事企画部の一員として、他メンバーや各部門と密に連携しながら、変化の速い事業環境下で最適な採用戦略を立案・実行していただきます。
社内のチーム編成によって、ご自身の意欲とスキルに応じて、人材育成、研修制度設計、人事制度関連など、採用以外の幅広い人事領域にも挑戦し、人事企画の中核を担う存在として、同社の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
【主に期待する業務内容】
・キャリア採用業務全般の企画立案から実行・推進までをリーダーとして担当
・採用マーケティング業務(WEBサイト構築、SNS運用など)
【TKP1428横浜支店】第二新卒・未経験歓迎!/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力”で売上を作る 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB/電話/メールからの問い合わせ対応
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB/電話/メールからの問い合わせ対応
経営企画課 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
◆経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
【中途】経営企画メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
【業務内容】
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総務部IT担当として、部内メンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】:・ IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
※円滑かつ迅速なサポートを行うことを目的に、グループ全社員が出社メインで勤務しており、ご入社後も出社での勤務となります。
※将来的には下記業務もお任せいたします。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】:・ IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
※円滑かつ迅速なサポートを行うことを目的に、グループ全社員が出社メインで勤務しており、ご入社後も出社での勤務となります。
※将来的には下記業務もお任せいたします。
◆総務部IT担当として、部内メンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】
・IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】
・IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
人材開発・組織開発リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
労務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 525 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント
◆
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外
・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理
・オープン準備(備品・システム手配、関係部署連携)
・開業後の店舗運営サポート・課題改善
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:① 総務・バックオフィス業務契約書・社内文書の管理:備品・設備・アカウント管理/社内ルールや運用フローの整備・改善
社内イベントの企画・調整
② 店舗運営に関わるサポート業務:新店舗オープンに伴う各種手配・調整/店舗からの問い合わせ対応/店舗開発メンバーとの連携業務
③ 社内外の調整・窓口対応:社内関係部署との調整/外部業者・パートナーとのやり取り(事務・調整中心)
※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。
※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。
【業務詳細】:① 総務・バックオフィス業務契約書・社内文書の管理:備品・設備・アカウント管理/社内ルールや運用フローの整備・改善
社内イベントの企画・調整
② 店舗運営に関わるサポート業務:新店舗オープンに伴う各種手配・調整/店舗からの問い合わせ対応/店舗開発メンバーとの連携業務
③ 社内外の調整・窓口対応:社内関係部署との調整/外部業者・パートナーとのやり取り(事務・調整中心)
※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。
※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。
◆
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:
① 総務・バックオフィス業務
契約書・社内文書の管理:
・備品・設備・アカウント管理
・社内ルールや運用フローの整備・改善
国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:
① 総務・バックオフィス業務
契約書・社内文書の管理:
・備品・設備・アカウント管理
・社内ルールや運用フローの整備・改善
AI活用・WEBデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】 :・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善
・ABテスト用デザインバリエーション作成
・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善
・CVR向上のためのUI/UX改善
・Webサイトの継続的最適化
【働き方】 :7:00~16:00(実働8時間)、夕方以降の時間も有効活用できる勤務体系です。
【業務詳細】 :・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善
・ABテスト用デザインバリエーション作成
・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善
・CVR向上のためのUI/UX改善
・Webサイトの継続的最適化
【働き方】 :7:00~16:00(実働8時間)、夕方以降の時間も有効活用できる勤務体系です。
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】:
・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善
・ABテスト用デザインバリエーション作成
・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善
・CVR向上のためのUI/UX改善
・Webサイトの継続的最適化
【業務詳細】:
・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善
・ABテスト用デザインバリエーション作成
・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善
・CVR向上のためのUI/UX改善
・Webサイトの継続的最適化
SNS運用担当・動画クリエイター 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】 :・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング
・ユーザーコミュニケーション(コメント返信やフォロワーとの交流)
・数値分析・改善提案
【業務詳細】 :・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング
・ユーザーコミュニケーション(コメント返信やフォロワーとの交流)
・数値分析・改善提案
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【業務詳細】
:
・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング
【業務詳細】
:
・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング
【鎌倉/鮨板長】新規ホテル/地域密着型レストランの立ち上げ中核を担う 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
鎌倉にてオープン予定の新規ホテル内「鮨処」にて、板長として業態立ち上げ・店舗運営・顧客体験設計まで一貫してお任せします。単なる調理責任者ではなく、店舗の価値づくり・体験設計の中核を担って頂きます。
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
鎌倉にてオープン予定の新規ホテル内「鮨処」にて、板長として業態立ち上げ・店舗運営・顧客体験設計まで一貫してお任せします。単なる調理責任者ではなく、店舗の価値づくり・体験設計の中核を担って頂きます。
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
【ホテル営業責任者候補】新規ホテル立ち上げ/営業戦略~組織構築/事業成長牽引 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規開業ホテル(神戸)におけるコーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、営業戦略の立案から組織構築・実行までを一 気通貫で担っていただきます。
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善(神戸のホテル開業前)
■神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善(神戸のホテル開業前)
■神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計
新規開業ホテル(神戸)におけるコーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、営業戦略の立案から組織構築・実行までを一 気通貫で担っていただきます。
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善(神戸のホテル開業前)
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善(神戸のホテル開業前)
【TKP1420-東北支店】第二新卒・未経験歓迎!/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力”で売上を作 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
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【主な業務内容】
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
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【主な業務内容】
・WEB/電話/メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
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【主な業務内容】
・WEB/電話/メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
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