お問い合わせ番号:647539 最終確認日:2026年06月01日

女性歓迎!【TKP1428横浜支店】第二新卒・未経験歓迎!/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力”で売上を作る|株式会社TKPの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【TKP1428横浜支店】第二新卒・未経験歓迎!/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力”で売上を作る

株式会社TKP

お問い合わせ番号:647539 最終確認日:2026年06月01日

AIによるこの求人の要約

  • フレキシブルオフィスなど幅広いサービスを組み合わせ、既存顧客へのリピート促進や休眠顧客への再アプローチを行うインサイドセールス
  • 年収は348万円から404万円で月給制。社宅制度や住宅手当があり、生活面もサポート。
  • 勤務地は神奈川県横浜市。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は20時間と働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 348 ~ 404 万円
[月給] 25 ~ 29万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒2200005 神奈川県 横浜市西区 南幸2-19-9 TKP横浜ビル(旧 横浜MKビル)(事務所:
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:25~29万円
みなし残業手当額:3.1~5万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
季節休暇 (最大5日付与)※入社翌月に付与 /有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり /配偶者出産休暇 /介護休暇 /看護休暇 /生理休暇 /結婚休暇 ※有給取得率82%/平均取得日数16.5日/年間平均休日日数:120日以上
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 通勤手当 残業手当
<転勤時手当>住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)<社員割引>当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引<住宅>賃貸仲介手数料割引<生活支援・自己啓発>資格取得支援/受験料補助/スーツ購入割引/ブライダル割引/英会話割引プラン/住宅ローン特別金利プラン<健康・医療>健康診断/健康診断のオプション費用補助/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種の補助/ハラスメント・健康相談窓口の設置<財産形成>持株会制度/ストックオプション制度/財形貯蓄制度<子育て支援>育児短時間勤務制度/母性健康管理のための休暇/認可外保育所の保育料補助制度<慶弔見舞金>結婚祝い金/従業員・配偶者の出産祝い金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
様々な業界の企業様へ、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業といった幅広いサービスを組み合わせてご提案するインサイドセールスのお仕事です。
基本的にはお電話やオンラインでのやり取りが中心で、外出は少なめです。
既存のお客様へのリピート促進や、しばらくご利用のないお客様への再アプローチをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・WEBサイトや電話、メールからのお問い合わせへのご対応
・既存のお客様のリピート促進と、休眠中のお客様への掘り起こし
・ご利用目的、人数、日時などの細やかなヒアリング
・最適な会場のご提案(お見積もり作成、空き状況のご案内)
・社内運営チームとの連携・調整

【1日の流れ】
・9:00:出社、お問い合わせへのご対応
・10:00:メール確認、お電話でのご提案活動
・12:00:お昼休憩
・14:00:追加のご提案、フォローのお電話
・16:00:仮予約案件の最終確認
・17:00:終礼、チームメンバーとの情報共有
・18:00:退社

【ご契約からご利用までの流れ】
①お問い合わせ・アポイントメント
企業様からのお問い合わせ、または既存・休眠中のお客様へのアプローチを通じて、商談の機会を作ります。
・ホームページからのお問い合わせ
・既存のお客様からのご依頼やご紹介

②商談・ヒアリング
お客様のご利用目的やイベント内容を詳しくお伺いし、最適な会場をご提案します。
・ご利用目的(研修、セミナー、採用説明会、入社式など)
・レイアウトのご要望
・必要な備品の手配

③お見積もり・会場のご提案
・会場のご利用料金
・オプションサービスのご案内

④ご契約・ご予約の確定
お客様から正式なご依頼をいただきましたら、ご予約が確定となります。
・ご利用内容の最終確認
・社内での情報共有

⑤イベント当日の運営サポート
イベント当日は、会場がスムーズにご利用いただけるようサポートいたします。
※イベント運営スタッフが主に対応しますが、営業担当が立ち会う場合もございます。

⑥ご利用後のフォローアップ
・ご利用へのお礼
・次回イベントや催事のご提案
リピートのお客様が約8割を占めるため、お客様との良好な関係を築くことが大切です。

【職務内容の変更範囲】
会社の定める業務

【お仕事内容】
様々な業界の企業様へ、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業といった幅広いサービスを組み合わせてご提案するインサイドセールスのお仕事です。
基本的にはお電話やオンラインでのやり取りが中心で、外出は少なめです。
既存のお客様へのリピート促進や、しばらくご利用のないお客様への再アプローチをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・WEBサイトや電話、メールからのお問い合わせへのご対応
・既存のお客様のリピート促進と、休眠中のお客様への掘り起こし
・ご利用目的、人数、日時などの細やかなヒアリング
・最適な会場のご提案(お見積もり作成、空き状況のご案内)
・社内運営チームとの連携・調整

【1日の流れ】
・9:00:出社、お問い合わせへのご対応
・10:00:メール確認、お電話でのご提案活動
・12:00:お昼休憩
・14:00:追加のご提案、フォローのお電話
・16:00:仮予約案件の最終確認
・17:00:終礼、チームメンバーとの情報共有
・18:00:退社

【ご契約からご利用までの流れ】

①お問い合わせ・アポイントメント
企業様からのお問い合わせ、または既存・休眠中のお客様へのアプローチを通じて、商談の機会を作ります。
・ホームページからのお問い合わせ
・既存のお客様からのご依頼やご紹介

②商談・ヒアリング
お客様のご利用目的やイベント内容を詳しくお伺いし、最適な会場をご提案します。
・ご利用目的(研修、セミナー、採用説明会、入社式など)
・レイアウトのご要望
・必要な備品の手配

③お見積もり・会場のご提案
・会場のご利用料金
・オプションサービスのご案内

④ご契約・ご予約の確定
お客様から正式なご依頼をいただきましたら、ご予約が確定となります。
・ご利用内容の最終確認
・社内での情報共有

⑤イベント当日の運営サポート
イベント当日は、会場がスムーズにご利用いただけるようサポートいたします。
※イベント運営スタッフが主に対応しますが、営業担当が立ち会う場合もございます。

⑥ご利用後のフォローアップ
・ご利用へのお礼
・次回イベントや催事のご提案
リピートのお客様が約8割を占めるため、お客様との良好な関係を築くことが大切です。

【職務内容の変更範囲】
会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・基本的なPCスキル(メール作成、Excelへのデータ入力、簡単な資料作成など)
・社会人としての基本的なビジネスマナー(メールや電話対応)
・基本的なPCスキル(メール作成、Excelへのデータ入力、簡単な資料作成など)
・社会人としての基本的なビジネスマナー(メールや電話対応)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社TKP
企業HP http://www.tkp.jp/index.html
本社所在地 〒1030025 東京都 東京都 新宿区 市谷八幡町 8番地
設立年月日 2005年 8月15日
代表者 河野 貴輝
資本金 2億8779万5000円
従業員数 1,541名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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