IT・Web業界で転職する!

6ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人 635件中 91-108件表示

株式会社セゾンテクノロジー新卒採用担当

業務内容
【業務内容】
新卒採用の主担当として、採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分をお任せします。
テクノロジーカンパニーへ転換を進める同社の「顔」として、エンジニア採用強化などのテーマにチャレンジいただける方を募集します。
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必要な経験
・IT業界での新卒採用経験 3年以上
※主担当として企画~実務までを3クール以上経験していること
勤務地
東京都
想定年収
470~600万円

株式会社エス・ケイ通信Webアドバイザー(未経験OK)

業務内容
【具体的な業務内容】
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です!
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必要な経験

★未経験からでもOK! OJT研修もあるため、将来的にSVのポジションを目指していくことができます!

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勤務地
東京都
想定年収
359~359万円

さくらインターネット株式会社IT資格コーディネーター・社外向け次世代教育支援<東京・大阪・福岡・石狩・沖縄>SM0018

業務内容
①社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務(教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務)
・KidsVenture (次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室)
・高専出前授業 (デジタル技術やクラウドに関する教育推進)
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必要な経験
・ITに関する教育(講師・カリキュラム作成)経験
・基本情報処理技術者試験相当以上のIT知識
・高度なコミュニケーションスキル
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勤務地
東京都 大阪府 沖縄県 福岡県 北海道
想定年収
560~800万円

弁護士ドットコム株式会社事業企画・推進(税理士ドットコム)

業務内容
【職務概要】
税理士ドットコム事業部の、事業戦略の立案・推進、予算策定・管理、予実管理、各プロジェクトのPMO業務など事業部横断の役割を担っていただきます。
業務範囲は多岐にわたります、事業成長、ビジョン実現のために必要なプロセスを自ら探し、課題を設定し、解決までの道筋を描いていきます。
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必要な経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方。業務の中身は問いません

・コンサルティング会社での実務経験
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勤務地
東京都
想定年収
507~803万円

弁護士ドットコム株式会社政策企画/ガバメントリレーションズ

業務内容
【職務詳細】
・中央省庁/地方自治体、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった
政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び関係構築
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必要な経験
下記いずれかのご経験
・中央省庁または地方自治体での政策立案業務の経験
・議員事務所または政党で立法・政策立案補佐の経験
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勤務地
東京都
想定年収
604~1020万円

日本デジタル配信株式会社★ 24【JDS】 求人票_人事・管理室(マネージャー層)_ver4.2

業務内容
◆職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割)
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必要な経験
①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
※補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく
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勤務地
東京都
想定年収
787.6~967万円

SBプレイヤーズ株式会社制度会計(リーダー候補)

業務内容
◆財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。
最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
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必要な経験
・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験(目安:5年以上)
・従業員規模100~1000名程度の会社の経理経験
※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません
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勤務地
東京都
想定年収
650~900万円

株式会社カオナビ人事(労務管理・制度企画/運用担当)

業務内容
ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。
【具体的には】
・勤怠管理等の労務管理、課題の改善
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必要な経験
・採用以外の人事業務経験(3年以上)
※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。
・データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

株式会社カオナビ経営企画

業務内容

・事業計画・中期経営計画の作成
・予実管理
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必要な経験

・事業計画の立案や予算実績の管理の経験
・経営において重要なKGIやKPIの集計・分析・予測を行った経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

株式会社日本総合研究所セキュリティリスク管理推進リーダー

業務内容
【仕事内容】
当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの
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必要な経験
・セキュリティ業務経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
・IPA:情報処理安全確保支援士或いはシステム監査、或いは相応資格
勤務地
東京都
想定年収
580~1000万円

株式会社日本総合研究所セキュリティ教育啓発担当・リーダー

業務内容
【仕事内容】
セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの
リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
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必要な経験
・セキュリティ業務経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
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勤務地
東京都
想定年収
580~1000万円

株式会社日本総合研究所経営企画スタッフ

業務内容
SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
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必要な経験
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験

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勤務地
東京都
想定年収
580~1000万円

株式会社日本総合研究所経営企画スタッフ

業務内容
◆SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。

①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
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必要な経験
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験
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勤務地
東京都
想定年収
580~1000万円

株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】ビジネス-オープンポジション

業務内容
◆これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
◆どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
【ポジション例】
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必要な経験
インターネット業界でのご経験1年以上

職種は問いません!
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勤務地
東京都
想定年収
408~700万円

株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)

業務内容
◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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必要な経験
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1500万円

株式会社アルテニカ人事職

業務内容
~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
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必要な経験
■未経験・第二新卒OK

【入社後の環境】
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勤務地
東京都
想定年収
350~386万円

東日本電信電話株式会社J3011【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスの企画・実行及びインキュベ

業務内容
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大
・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出
・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化
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必要な経験
■下記の①②及び③のいずれかのご経験をお持ちの方
①:当該領域に強い興味関心があり、地域社会や
お客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

東日本電信電話株式会社G3003【新規事業開発】ベトナム・インドネシア等における通信・デジタル分野等での新規事業開発のプロ

業務内容
■東南アジア諸国(主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ)における以下の様な新規事業開発業務
・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集/市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘
・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定/事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉
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必要な経験
■以下①~④全ての経験・スキルを有する方
①新規事業開発に関する以下の業務経験(5年以上※実施国は不問)
- 市場分析/ビジネスモデル策定/ビジネスプラン策定
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円
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