IT・Web業界で転職する!
6ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
株式会社Cygames採用企画/デザイナー部所属/東京
- 業務内容
- 同社デザイナー職種全般を対象に採用企画を担当していただきます。
・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・コンテンツ業界、デザイン業界で2年以上の就業経験
・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方
・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~1000万円
株式会社ジーニー【AI】ITエンジニア中途採用担当
- 業務内容
- 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~800万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】中途採用メンバー
- 業務内容
- 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
・採用要件の定義
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~700万円
株式会社ジーニー人事企画・組織開発メンバー
- 業務内容
- ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~800万円
株式会社ジーニー人事労務
- 業務内容
- ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆下記いずれかのご経験必須(2年以上)
・人事労務業務の経験
・人事系コンサル企業でのご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~800万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】人事企画メンバー
- 業務内容
- ◆下記の業務に携わっていただきます。どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。
・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~1000万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】中途採用担当(リーダー候補)
- 業務内容
- ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~800万円
株式会社ジーニー【コーポレート本部】新卒採用担当
- 業務内容
- ◆新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での新卒採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~700万円
株式会社エブリー採用人事(マネージャー候補)
- 業務内容
- ◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
▼下記いずれかのご経験
・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上
・事業会社における中途採用実務経験3年以上
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1000万円
みんなのマーケット株式会社人事/労務
- 業務内容
- 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験
・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~850万円
株式会社メドレー採用リーダー候補
- 業務内容
- ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆下記いずれかにおいて目安2年以上経験のある方
・事業会社での採用実務経験(新卒採用、中途採用問わず)
・IT/Web業界での経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
550~800万円
株式会社メドレー採用リーダー候補
- 業務内容
- ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記いずれかにおいて目安2年以上経験のある方
・事業会社での採用実務経験(新卒採用、中途採用問わず)
・IT/Web業界での経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
550~800万円
SATORI株式会社経理(リーダー候補)
- 業務内容
- SATORI経営基盤グループでは管理部門の事業貢献度の向上を目指し、各グループと連携し会社全体の生産性を上げていく取り組みを行っております。
財務業務を主として経理業務を担当いただき、経理財務として経理業務全般に携わっていただきます。
経験スキルによって専門性の高い業務や業務プロセスの整備・運用を含めた
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■月次決算/年次決算を主とした経理の経験が直近で3年以上
■日商簿記2級(又は同レベルの資格 全経簿記・全商簿記1級等)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~600万円
日鉄ソリューションズ株式会社【ITインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント
- 業務内容
- ■顧客DX支援事業の企画推進
■顧客の課題抽出~DX提案
■DXアプローチの社内啓蒙
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■顧客経営層に向けた営業もしくはSE(PM)の経験
■自ら課題を発見し、解決提案もしくは解決実行できる方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~1000万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社事業運営
- 業務内容
- 「ビジネストランスフォーメーション事業本部」における予算・業績などの各種データを管理、可視化し、データに基づいた戦略企画・提案を事業の責任者に対して行います。各事業部門の統括責任者と情報交換しながら、課題解決に向けたPDC管理を行っています。
【業務内容】
■事業運営
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■必須条件■
・Excel、Power Pointを活用した資料作成の経験をデータ分析に活かせるレベルで持っている方
・Excelを日常的に使用しており、自身で検索をして関数を組むことができる方
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700~800万円
株式会社グッドパッチ【CFO直下】経営企画責任者候補
- 業務内容
- ■ 経営への関与
・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理)
・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・会計や財務に対する実践的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1200万円
合同会社DGホールディングス 経理_ゲーム経理チーム/事業経理部
- 業務内容
- [基本業務]
・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応 /・その他経理関連業務全般
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・事業会社での経理実務経験3年以上(日商簿記2級程度を想定)
・システム等を用いての購買管理・債務管理経験
・Excelの基本的スキル(XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等)
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~650万円
合同会社DGホールディングス経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
- 業務内容
- 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え
事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【必須条件】
・下記いずれかのご経験を有する方
1. 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験
…つづきを読む
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~480万円