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IT・Web業界で転職する！

32ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう！

公開中の求人 708件中 559-576件表示

社名非公開グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】

業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力（TOEIC 800点程度）
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開HRビジネスパートナー（DGDF）【コーポレート／グローバルＨＲビジネスパートナー統括部】

業務内容
グローバルなビジネス環境において、DGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
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必要な経験
・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験　もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開経理職（NEC　コーポレートスタフ部門の経理業務担当）【コーポレート／NECマネジメントパートナー株

業務内容
【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC（Budget Control）業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
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必要な経験
【MUST】
・上場企業での経理業務の経験５年以上
・MS Excel、Ｗord、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
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勤務地
神奈川県
想定年収
680～800万円
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社名非公開ビジネス開発（日本最先端の研究所技術を活用）※未経験可【グローバルイノベーション／量子コンピューティ

業務内容
【職務内容】
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
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必要な経験
・IT業界での営業 or マーケティング or 事業開発業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開2952 海外税務担当【コーポレート／経理部】

業務内容
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
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必要な経験
【MUST】
・経理業務の実務経験３年以上
・TOEIC600点
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勤務地
東京都
想定年収
500～800万円
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社名非公開3055 事業開発・企画（金融機関向けサービス企画）【エンタープライズ／金融】

業務内容
【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス（信金向け為替BPOサービス）の紹介HP
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必要な経験
・ITソリューション営業またはSE、もしくはITベンダーでの企画部門経験

【ポジションのアピールポイント】
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勤務地
東京都
想定年収
450～800万円
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社名非公開3304 ビジネスデザイン（金融機関におけるクラウド、DX推進企画） 【エンタープライズ／金融】

業務内容
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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必要な経験
・金融機関（銀行/証券等）業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず)　3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し

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勤務地
東京都
想定年収
900～1100万円
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社名非公開3401 プロダクトマネージャー（金融機関との共創プロダクトのリード） 【エンタープライズ／金融】

業務内容
【職務内容】
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。（ご参考：NECビジネスマッチングPF）
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
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必要な経験
【MUST】
以下の経験をお持ちの方。
・デジタルサービスや新規プロダクトの企画・開発・マーケティング経験３年以上
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勤務地
東京都
想定年収
450～800万円
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社名非公開3500 ビジネスデベロップメント（金融機関との共創）【エンタープライズ／金融】

業務内容
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
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必要な経験
【MUST】
・新規事業や新規サービスの企画・開発の経験。
・IT領域での顧客への提案活動経験がある方。
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勤務地
東京都
想定年収
680～800万円
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社名非公開経営企画【IPO準備中／海外展開加速中／データ統合自動化SaaS】

業務内容
■経営企画　業務内容
primeNumberは、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。大きく会社のステージが変わりゆく中で、組織および市場を俯瞰して各種データ分析をしたり、各部門と協力しながら事業成長を牽引いただける方を募集しています。
その他、戦略上必要な事業横断課題の特定から実行まで、多岐に渡る領域がスコープとなり、さまざまなプロジェクトをリードいただきます。
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必要な経験
◆下記どちらも満たす方
・財務会計・管理会計に関する知識（簿記3級レベルの知識）
・ドキュメント作成スキル（Excel関数利用できるレベル）
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勤務地
東京都
想定年収
600～800万円
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社名非公開働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者

業務内容
■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
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必要な経験
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
（Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】

業務内容
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

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必要な経験
・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開HR Generalist（Global function）

業務内容
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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勤務地
東京都
想定年収
680～800万円
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社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】

業務内容
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験
■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】

業務内容
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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必要な経験
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
8年以上の業務経験（企業規模の目安：１万人）
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勤務地
東京都
想定年収
900～1100万円
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社名非公開HR変革プロジェクトマネージャー

業務内容
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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必要な経験
いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
900～1100万円
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社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】

業務内容
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開 HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】

業務内容
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
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勤務地
東京都
想定年収
680～800万円
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