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IT・Web業界で働く管理系職種
の転職・求人特集

更新日:2026/03/12

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無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人693件中 487-504件表示

【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。

c_CO010 事業戦略(マーケティング部) 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。

■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
会社全体の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と協力しながら、売上向上につながる戦略の立案から施策の推進まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?

「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。

■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?

育成・採用スタッフ(社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般) 株式会社NTTデータビジネスシステムズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 540920万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。 ■お任せする業務内容 【社員の育成をサポート】 ・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。 ・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。 ・研修会社や外部の先生方との連絡調整、研修当日の運営や進行役もお願いします。 ・研修後のアンケート結果や、お仕事での成果を参考に、より良い研修にするための改善案を考え、次の研修に活かします。 【キャリア採用の担当】 ・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画や求める人物像を一緒に考えていきます。 ・様々な方法で、会社に興味を持ってくださる方を増やします(人材紹介会社とのやり取り、募集部門との連携、求人サイトの選定や運用、スカウト活動など)。 ・選考のプロセス全体を設計し、運用し、それぞれの選考に対応します。 ・キャリア採用で入社された方が、入社前から会社に慣れて、長く活躍できるよう、サポートします。 【新卒採用の担当】 ・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画を立て、選考プロセスを設計し、運用します。 ・会社説明会やインターンシップなど、新卒の方向けのイベントを企画し、参加者を募り、運営します。 ・様々な選考に対応します(社内のリクルーターや面接官の選定、説明、サポートも含みます)。 ・内定者の方が安心して入社できるよう、フォローする企画を考え、実行します。 経験を積んだ後には、採用や育成以外にも、人事制度や評価、給与といった幅広い業務に挑戦することも可能です。新しいキャリアを築いていきませんか?
【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】
人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。

■お任せする業務内容

【社員の育成をサポート】
・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。
・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。

内部監査 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 400900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
■内部監査メンバーとしてご活躍ください

個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】

・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務

サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】

■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。

■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】

■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。

■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)

事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。

【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。

【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。

リードリクルーター(エンジニア採用) STORES 株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。

【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。

【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション

【クラウドソリューション】医療 × SaaS /時価総額1兆円ベンチャー企業/新規事業責任者候補 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援

公共営業担当者(東京都庁をお客様とする法人営業業務) NTT東日本株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5901040万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。

【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応

【具体的な業務内容】
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。

【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応

【具体的な業務内容】

J04_BizDev(事業開発) 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など

■■本ポジションの魅力■■

C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画】

・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。

【M&A】
【経営企画】

・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。

【M&A】

【タイズ出向】人事採用メンバー(愛知) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450600万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している企業で、人事採用業務を担当しませんか?

【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案
製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している企業で、人事採用業務を担当しませんか?

【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案

経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 560760万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください

【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。

・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください

【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。

・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務

CVCキャピタリスト エムスリー株式会社

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!

投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】

1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。

採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
想定年収 329455万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。
採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。
年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。

★採用業務★
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。

★採用業務★
・書類選考
・説明会/面接調整
・説明会/面接対応
・会社説明会の運営
・各種採用イベントへの参加

人事 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 450504万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■評価制度運用・データマネジメント
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援

■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応
■評価制度運用・データマネジメント
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援

■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応

採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 480650万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
新卒およびキャリア採用(開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など)、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】:新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの
一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
※新卒/キャリア採用の担当分けについては、キャリアやご志向を確認し決定いたします
※その他、人事全般に関わる業務サポートあり
新卒およびキャリア採用(開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など)、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】:
新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
※新卒/キャリア採用の担当分けについては、キャリアやご志向を確認し決定いたします
※その他、人事全般に関わる業務サポートあり

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