IT・Web業界で転職する！
28ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう！
社名非公開【リーダーポジション※業界不問】経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補 （新横浜）
- 業務内容
- 【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
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- 必要な経験
-
＜下記いずれも経験＞
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
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- 勤務地
-
神奈川県
- 想定年収
-
740～900万円
社名非公開 06.自社サービスの事業企画・運営
- 業務内容
- 株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・運営業務を担当していただきます。
「カビュウ」は2020年8月にリリースされ、順調にユーザー数を拡大。
2024年にはご利用ユーザーの資産総額が1兆円を超え、国内の個人投資家向けアプリとして着実に成長を続けています。
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- 必要な経験
-
【必須要件】いずれか必要
◆何らかの企画業務のご経験
◆株式投資のご経験
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- 勤務地
-
東京都
全国
- 想定年収
-
450～900万円
社名非公開人事事務
- 業務内容
- 【業務概要】下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等） ・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート ・社保扶養追加・削除等
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- 必要な経験
-
・人事経験が１年半以上ある方
・スピード感と正確性をバランスよく持っている方
・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
340～400万円
社名非公開経営企画担当
- 業務内容
- 【業務内容】
同社グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
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- 必要な経験
-
【必須スキル/経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社の経営企画部門での実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700～1000万円
社名非公開新卒採用担当
- 業務内容
- 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。
学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。
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- 必要な経験
-
・社会人経験1年以上
・人とのコミュニケーションが好きで、明るく活発な方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
350～450万円
社名非公開M&A推進担当
- 業務内容
- M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
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- 必要な経験
-
・法人営業経験1年以上
・M&Aに対する高い興味関心
・高いコミュニケーションスキル
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
640～736万円
社名非公開FP&A
- 業務内容
- ⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
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- 必要な経験
-
いずれか必須
・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上）
・管理会計の実務経験（3年以上）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
640～1036万円
社名非公開ヒューマンサクセス本部（人事部門）マネージャ候補
- 業務内容
- 当社の人事領域は 8 つに分類されております。
今回は、採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャ候補として戦略的に推進していただきます。
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- 必要な経験
-
- 人事領域（採用・育成）の実務経験がある方
- メンバやチームをマネジメントした経験（2～5名以上目安）
- 経営や現場と連携して人事施策を推進した経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700～900万円
社名非公開HRBP
- 業務内容
- HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
1. 採用戦略の立案・実行
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- 必要な経験
-
・採用業務の経験
・採用プロセスの設計や改善の経験
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
501～587万円
社名非公開M&A推進担当
- 業務内容
- M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
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- 必要な経験
-
・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
903～1448万円
社名非公開人事
- 業務内容
- 具体的には…
・採用に関する課題解決、戦略策定
・採用ブランディング、母集団形成
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- 必要な経験
-
採用業務経験1年以上（目安）
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
459～615万円
社名非公開M&A推進担当
- 業務内容
- 2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーを
M&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
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- 必要な経験
-
・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者
・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
501～640万円
社名非公開人事労務
- 業務内容
- ・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
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- 必要な経験
-
・人事労務の経験3年以上（内容は問わない）
・高いコミュニケーション力
・労働法や労務管理に関する基礎知識
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
501～903万円
社名非公開採用スタッフ
- 業務内容
- 同社グループにて、採用業務を行っていただきます。
主な業務は下記となります。
・各種イベントや説明会対応
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- 必要な経験
-
・写真必須
・社会人経験2年半以上
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
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- 勤務地
-
愛知県
- 想定年収
-
480～540万円
社名非公開財務経理リーダー
- 業務内容
- 【業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・経理（決算業務）の実務経験2年以上
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450～700万円
社名非公開海外事業開発 グローバルマーケティング 北米・欧州・アジア
- 業務内容
- グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
以下すべてを満たす方を対象としています：
・ビジネスレベルの英語力（海外メンバー、顧客/パートナー企業との折衝・資料作成・商談等で使用）
・海外事業に携わったまたは海外駐在のご経験（特にB2Bマーケティング）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600～1200万円
社名非公開 HRマネージャー候補
- 業務内容
- ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行（同社本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携）
・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築
・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード
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- 必要な経験
-
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上
・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験
・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700～1200万円
社名非公開CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)
- 業務内容
- 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
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- 必要な経験
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・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
1000～2000万円
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働くマーケ系職種の転職・求人特集
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