IT・Web業界で転職する!
28ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
社名非公開事業開発(リーダー・マネージャー候補含む)
- 業務内容
- ◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
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- 必要な経験
-
◆以下いずれかのご経験
・事業会社で事業開発経験のある方
・事業会社でセールス・マーケティングなど横断的に経験されている方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1000万円
社名非公開労務
- 業務内容
- 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
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- 必要な経験
-
・事業会社での労務業務経験(3年以上)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~800万円
社名非公開コーポレート 役員特命担当
- 業務内容
- コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
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- 必要な経験
-
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
(最低3年以上)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700~1000万円
社名非公開事業開発:サービス開発リーダー/テクニカルリーダー
- 業務内容
- 新規事業企画からサービス提供に必要となるシステムの開発まで、リーダーとしてプロジェクトを牽引していただくポジションを募集します。
・新規事業の企画
・新しいセキュリティサービスの要件定義・設計・開発・保守
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- 必要な経験
-
1.プロジェクトマネジメント経験
2.AWS API Gateway, Lambda 等を利用した
Webアプリケーション開発経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
750~950万円
社名非公開事業開発/PM・PMO
- 業務内容
- 営業部門と連携しながら複数部門をまたがる大型案件をPMとしてハンドリングし、各部門やパートナと連携して新規事業を推進していただきます。
【具体的には】
■新しいセキュリティサービスの要件定義・設計・開発・保守
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- 必要な経験
-
PMP資格の保有
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
650~900万円
社名非公開経営企画部 財務担当【9-1-1】
- 業務内容
- ■財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、■各銀行残高チェック
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- 必要な経験
-
・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方)
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- 勤務地
-
大阪府
- 想定年収
-
440~800万円
社名非公開プロダクトプロデューサー
- 業務内容
- ▶︎担当可能性のあるプロダクト
・ココナラスキルマーケット
・ココナラ募集
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- 必要な経験
-
・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して
仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1500万円
社名非公開エンジニア採用担当
- 業務内容
- 【業務内容】
今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上)
・数値目標へのコミット力
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~750万円
社名非公開労務担当【コーポレート】
- 業務内容
- 今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。
・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
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- 必要な経験
-
労務実務経験3年以上
労務に関する手続き一巡に関する知識
労働法に関する基礎的な知識
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~700万円
社名非公開事業責任者・CSO候補(BOXIL EXPO)
- 業務内容
- 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。
入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。
また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。
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- 必要な経験
-
・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方
・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1500万円
社名非公開経営企画担当
- 業務内容
- 【業務内容】
同社グループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
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- 必要な経験
-
【必須スキル/経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社の経営企画部門での実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700~1000万円
社名非公開経営企画/FP&A
- 業務内容
- ⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
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- 必要な経験
-
(いずれか必須)
・経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上)
・管理会計の実務経験(3年以上)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
576~816万円
社名非公開人事(人事戦略)
- 業務内容
- 【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
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- 必要な経験
-
・戦略人事領域での企画実務経験
・リーダー経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~700万円
社名非公開人事(HRテック推進)
- 業務内容
- 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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- 必要な経験
-
・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~700万円
社名非公開人事(人事企画)※主任~課長候補
- 業務内容
- 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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- 必要な経験
-
・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
550~1000万円
社名非公開人事担当者(労務管理)
- 業務内容
- ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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- 必要な経験
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【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~700万円
社名非公開経営企画
- 業務内容
- 【業務内容】
JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として
郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析/計画策定を担っていただきます。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・四年制大学または大学院を卒業/修了している
・ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~700万円
社名非公開採用人事
- 業務内容
- ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
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- 必要な経験
-
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~600万円