IT・Web業界で転職する！
22ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう！
株式会社サイバー・バズ【中途／未経験可】経営企画/リーダー候補
- 業務内容
- インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
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- 必要な経験
-
◆経営数値・会計数値に関する一定の知識があり、経営企画業務へのチャレンジに強い意欲を持っている方
◆経営分析に必要な論理的思考力を備えている方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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456～600万円
株式会社ジールアライアンス（ビジネスパートナー）
- 業務内容
- ●データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。
（現状5名のチーム体制です）
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- 必要な経験
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【必須条件】
●法人/個人問わず、2年以上の営業経験、または顧客折衝経験がある方
もしくは、2年以上何らかのエンジニア経験があり、本ポジションへのご関心お持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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360～450万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社人事企画
- 業務内容
- ◆人事業務で当グループの成長を支えるやりがいのあるポジションを募集します。
人事部門において、HRテクノロジーでデータ活用をすることにより、業務効率を高めるだけではなく、会社の成長や価値創造につなげ、社員満足度の高い施策を練っていけるようその土台作りをしています。
また、各組織の責任者や経営陣と直接意見交換し、施策を企画推進していく業務もあるため「会社を作っている」ことを強く感じることができるポジションとなっております。
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- 必要な経験
-
◆人事関連業務の経験者もしくは企画業務の経験者もしくは本社管理部門業務の経験者
※いづれかの経験がある方
◆データの集計分析の経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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350～600万円
株式会社LIFULL海外子会社管理(経理領域スペシャリスト)
- 業務内容
- ◆10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。
LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・上場企業での経理経験5年以上
・海外子会社管理経験
・会計税務の検討業務経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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771～1200万円
株式会社ソフトクリエイト株式会社ソフトクリエイトホールディングス 【HD】採用担当
- 業務内容
- 部内メンバーとして、グループ会社（HD、ソフトクリエイト、ecbeing、etc）の中途、契約、パートアルバイト、派遣社員の
採用から入社後の管理を担当いただきます。
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- 必要な経験
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【MUST】大卒以上
・【MUST】採用業務経験 or 転職エージェント等でのコンサルティング業務（2年以上）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～500万円
エムスリー株式会社【PSP】部門責任者候補／健康経営 営業・市場開拓職 ※社長直下の新規事業
- 業務内容
- ◆国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォームを持つ同社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。
新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。
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- 必要な経験
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※医療業界での知識や経験は問いません。
【いずれか必須】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600～1200万円
さくらインターネット株式会社【社内秘】法務担当（マネジメント候補 or スペシャリスト）＜東京/大阪＞
- 業務内容
- ▼契約法務：
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応：
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- 必要な経験
-
・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること
・事業会社での法務経験5年以上（スタートアップ経験があれば尚可）
- 勤務地
-
東京都
大阪府
- 想定年収
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570～700万円
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】経営戦略企画（マネージャーorスペシャリスト職）
- 業務内容
- 【ミッション＆募集背景】 カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。
マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めて頂ける方を求めています。
【業務詳細】 事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。
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- 必要な経験
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＜必須経験＞
・経営計画の策定
・経営に関わる何らかの業務
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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800～1200万円
株式会社システムエグゼ採用担当
- 業務内容
- 【仕事内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
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- 必要な経験
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【必須スキル】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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430～580万円
株式会社ブレインパッドAIビジネスコンサルタント
- 業務内容
- ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
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- 必要な経験
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コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験（3年以上）または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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900～1500万円
株式会社ブレインパッド 【20期連続増収/東証プライム上場】経理マネージャー候補
- 業務内容
- 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。
今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。
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- 必要な経験
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・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上）
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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550～800万円
社名非公開人事企画
- 業務内容
- 【現状の課題と今後取り組みたいこと】
中長期を見据えた人事戦略作り、個人の力だけによらない育成の支援体制構築、カルチャー醸成や価値基準（Value）の浸透
ダイバーシティ促進、組織 データ基盤構築、1人1人のキャリア支援、など設定したいテーマが山のようにあります。
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- 必要な経験
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人事・労務・組織カルチャーのいずれかの領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行に携わった経験を2年以上有されている方
変化し続け、成長し続けることを楽しめる方
フラットに議論ができ、抽象度の高いテーマに対しても周囲の意見を
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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520～690万円
社名非公開【SMN/人事総務部/人材開発課】
- 業務内容
- 人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。
＜具体的には＞
・人事戦略・戦術の構築および実施
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- 必要な経験
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※①②はいずれかと、加えて③は必須
①人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上（100名以上の企業）
②人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業2年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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420～560万円
社名非公開人事
- 業務内容
- 【具体的な業務内容】
※採用、研修等人事業務全般
・紹介会社とのリレーション構築・社員教育の整備、運用・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定
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- 必要な経験
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【必須条件】
・・事業会社での人事もしくは採用業務経験：1年以上
・人事労務業務経験：年数不問
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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410～550万円
社名非公開中途採用担当
- 業務内容
- ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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- 必要な経験
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・事業会社での採用／人事
【求める人物像】
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～800万円
社名非公開人事採用担当（アイリッジ）
- 業務内容
- ・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
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- 必要な経験
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IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方
・年間採用計画30名程度以上の中途採用業務（複数ポジション）のご経験5年以上
・IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用のご経験5年以上
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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854～1304万円
社名非公開事業企画
- 業務内容
- 同社の事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を御担当いただきます。
◆サービス推進と管理
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- 必要な経験
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・クラウド(IaaS/PaaS分野)業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BtoBサービス、ソリューションの企画業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600～800万円
社名非公開採用リーダー※人事マネージャー候補
- 業務内容
- 入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
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- 必要な経験
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・採用実務経験2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
・人材紹介会社における法人営業経験2年以上
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500～650万円
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働くマーケ系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く営業系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く事務系職種の転職・求人特集
