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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人663件中 379-396件表示
新卒採用 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用における採用活動】
・面接対応:候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考:面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案:採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
・面接対応:候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考:面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案:採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【新卒採用における採用活動】
・面接対応:候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考:面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案:採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【応募者対応】
・面接対応:候補者の方々と直接お話をして、その方の個性や能力を丁寧に評価するお仕事です。
・候補者選考:面接結果などを基に、適切な選考方法で、会社に合う方を選んでいただきます。
【採用活動のオペレーション業務】
・採用活動全体の進捗管理、改善提案:採用活動が円滑に進むよう、様々な業務を管理し、より良い方法を提案するお仕事です。
【応募者対応】
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自動運転モビリティの社会実装に向けて、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、様々な企業と連携しながら、戦略に基づいた施策の企画から実行までをお任せします。
国内ではまだ事例の少ない分野ですが、運行開始に必要なオペレーションをゼロから構築する、やりがいのある仕事です。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍できる可能性も秘めています。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・社会実装に向けた、運行オペレーションの設計、構築、立ち上げ
・海外企業や国内事業者との連携による、円滑な実行推進
自動運転モビリティの社会実装に向けて、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、様々な企業と連携しながら、戦略に基づいた施策の企画から実行までをお任せします。
国内ではまだ事例の少ない分野ですが、運行開始に必要なオペレーションをゼロから構築する、やりがいのある仕事です。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍できる可能性も秘めています。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・社会実装に向けた、運行オペレーションの設計、構築、立ち上げ
・海外企業や国内事業者との連携による、円滑な実行推進
【業務内容】
自動運転モビリティの社会実装に向けて、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、様々な企業と連携しながら、戦略に基づいた施策の企画から実行までをお任せします。
国内ではまだ事例の少ない分野ですが、運行開始に必要なオペレーションをゼロから構築する、やりがいのある仕事です。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍できる可能性も秘めています。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・社会実装に向けた、運行オペレーションの設計、構築、立ち上げ
・海外企業や国内事業者との連携による、円滑な実行推進
自動運転モビリティの社会実装に向けて、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、様々な企業と連携しながら、戦略に基づいた施策の企画から実行までをお任せします。
国内ではまだ事例の少ない分野ですが、運行開始に必要なオペレーションをゼロから構築する、やりがいのある仕事です。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍できる可能性も秘めています。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・社会実装に向けた、運行オペレーションの設計、構築、立ち上げ
・海外企業や国内事業者との連携による、円滑な実行推進
プロジェクトマネージャー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
プロダクト/エンジニア採用担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報:プロダクト/エンジニア採用人事
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
魅力的な求人情報:プロダクト/エンジニア採用人事
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
募集要項
業務内容
採用活動全般をお任せします。
【チャリ・ロト】経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技のインターネット販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社で、経理財務スタッフとして活躍しませんか?
私たちは『競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する』というミッションを掲げ、インターネットを通じた車券販売だけでなく、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなど、オンラインとオフラインを繋ぐ様々な企画でファン拡大に努めています。
2019年2月には株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げることに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください!
私たちは『競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する』というミッションを掲げ、インターネットを通じた車券販売だけでなく、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなど、オンラインとオフラインを繋ぐ様々な企画でファン拡大に努めています。
2019年2月には株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げることに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください!
公営競技のインターネット販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社で、経理財務スタッフとして活躍しませんか?
私たちは『競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する』というミッションを掲げ、インターネットを通じた車券販売だけでなく、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなど、オンラインとオフラインを繋ぐ様々な企画でファン拡大に努めています。
2019年2月には株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げることに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください!
私たちは『競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する』というミッションを掲げ、インターネットを通じた車券販売だけでなく、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなど、オンラインとオフラインを繋ぐ様々な企画でファン拡大に努めています。
2019年2月には株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げることに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください!
経理財務 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理財務担当】
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
【経理財務担当】
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【経営企画部】IR担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支えるIR担当を募集しています。経営企画部の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体のIR戦略立案
・証券アナリストや機関投資家との継続的なコミュニケーション
・魅力的なIRサイトの企画・運営
・決算説明会や個別ミーティングなどのIRイベントの企画・実施
【主な業務内容】
・グループ全体のIR戦略立案
・証券アナリストや機関投資家との継続的なコミュニケーション
・魅力的なIRサイトの企画・運営
・決算説明会や個別ミーティングなどのIRイベントの企画・実施
当社は、企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支えるIR担当を募集しています。経営企画部の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体のIR戦略立案
・証券アナリストや機関投資家との継続的なコミュニケーション
・魅力的なIRサイトの企画・運営
・決算説明会や個別ミーティングなどのIRイベントの企画・実施
【主な業務内容】
・グループ全体のIR戦略立案
・証券アナリストや機関投資家との継続的なコミュニケーション
・魅力的なIRサイトの企画・運営
・決算説明会や個別ミーティングなどのIRイベントの企画・実施
【新設部門】経営管理担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理部にて、管理会計制度の運営や改善、決算分析、事業進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・管理会計制度の運用、見直し
既存の管理会計制度を運用しながら、より精度の高い制度へと改善していくための提案や実行をお願いします。
・月次決算、分析、対応策の検討・提案
【具体的な業務内容】
・管理会計制度の運用、見直し
既存の管理会計制度を運用しながら、より精度の高い制度へと改善していくための提案や実行をお願いします。
・月次決算、分析、対応策の検討・提案
経営管理部にて、管理会計制度の運営や改善、決算分析、事業進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・管理会計制度の運用、見直し
既存の管理会計制度を運用しながら、より精度の高い制度へと改善していくための提案や実行をお願いします。
・月次決算、分析、対応策の検討・提案
【具体的な業務内容】
・管理会計制度の運用、見直し
既存の管理会計制度を運用しながら、より精度の高い制度へと改善していくための提案や実行をお願いします。
・月次決算、分析、対応策の検討・提案
c_CO004 HRBP候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。
【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。
営業戦略・推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業計画策定から実行まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・担当事業部と協力して、1年単位の事業計画を立て、目標達成のための戦略や戦術を立案します。
・定期的な会議で業績を把握し、データ分析を通して事業課題を見つけ出します。
・分析結果に基づき、部長やGMに課題解決のための具体的な戦術を提案し、議論を通して改善していきます。
・関係各所と連携し、決定した戦術を実行するためのプロジェクトを推進します。
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ノウハウの共有・標準化など、チーム全体の成果向上のための施策を企画・実行します。
【業務内容】
・担当事業部と協力して、1年単位の事業計画を立て、目標達成のための戦略や戦術を立案します。
・定期的な会議で業績を把握し、データ分析を通して事業課題を見つけ出します。
・分析結果に基づき、部長やGMに課題解決のための具体的な戦術を提案し、議論を通して改善していきます。
・関係各所と連携し、決定した戦術を実行するためのプロジェクトを推進します。
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ノウハウの共有・標準化など、チーム全体の成果向上のための施策を企画・実行します。
事業計画策定から実行まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・担当事業部と協力して、1年単位の事業計画を立て、目標達成のための戦略や戦術を立案します。
・定期的な会議で業績を把握し、データ分析を通して事業課題を見つけ出します。
・分析結果に基づき、部長やGMに課題解決のための具体的な戦術を提案し、議論を通して改善していきます。
・関係各所と連携し、決定した戦術を実行するためのプロジェクトを推進します。
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ノウハウの共有・標準化など、チーム全体の成果向上のための施策を企画・実行します。
【業務内容】
・担当事業部と協力して、1年単位の事業計画を立て、目標達成のための戦略や戦術を立案します。
・定期的な会議で業績を把握し、データ分析を通して事業課題を見つけ出します。
・分析結果に基づき、部長やGMに課題解決のための具体的な戦術を提案し、議論を通して改善していきます。
・関係各所と連携し、決定した戦術を実行するためのプロジェクトを推進します。
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ノウハウの共有・標準化など、チーム全体の成果向上のための施策を企画・実行します。
経理財務(マネージャー) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門のマネージャー候補として、チームを率いて活躍しませんか?
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算を含む)
・子会社管理
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算を含む)
・子会社管理
経理部門のマネージャー候補として、チームを率いて活躍しませんか?
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算を含む)
・子会社管理
まずは、経理実務を通して企業全体の業務を理解していただき、半年後をめどにマネージャーへの登用を目指します。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算を含む)
・子会社管理
社内BPR推進 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 645 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値(LTV)最大化を目指しませんか?
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値(LTV)最大化を目指しませんか?
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
HRBP エンジニアリング・プロダクト領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
プロダクト開発組織において、人事制度や仕組みの改善、目標管理、採用戦略、組織状態のモニタリング、課題解決などに携わっていただきます。VPや部門責任者、人事本部と連携し、組織課題の解決を推進する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の文脈を踏まえた、評価制度や報酬制度の改善提案と運用設計
・メンバーとマネージャー双方が納得できる目標設定と振り返りプロセスの構築と運用
プロダクト開発組織において、人事制度や仕組みの改善、目標管理、採用戦略、組織状態のモニタリング、課題解決などに携わっていただきます。VPや部門責任者、人事本部と連携し、組織課題の解決を推進する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の文脈を踏まえた、評価制度や報酬制度の改善提案と運用設計
・メンバーとマネージャー双方が納得できる目標設定と振り返りプロセスの構築と運用
【役割】
プロダクト開発組織において、人事制度や仕組みの改善、目標管理、採用戦略、組織状態のモニタリング、課題解決などに携わっていただきます。VPや部門責任者、人事本部と連携し、組織課題の解決を推進する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の文脈を踏まえた、評価制度や報酬制度の改善提案と運用設計
・メンバーとマネージャー双方が納得できる目標設定と振り返りプロセスの構築と運用
プロダクト開発組織において、人事制度や仕組みの改善、目標管理、採用戦略、組織状態のモニタリング、課題解決などに携わっていただきます。VPや部門責任者、人事本部と連携し、組織課題の解決を推進する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の文脈を踏まえた、評価制度や報酬制度の改善提案と運用設計
・メンバーとマネージャー双方が納得できる目標設定と振り返りプロセスの構築と運用
営業企画/リーダー候補(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 454 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
【東京】人事(採用担当) 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
中途/正社員/採用担当 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか?
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか?
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
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