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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/12
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人693件中 235-252件表示
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
DoP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
プロダクトストラテジスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
フィールドマネージャー 株式会社タイミー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現場で活躍する!お仕事内容のご案内
【主な業務内容】
・現場のお仕事を学び、実践していただきます
・お仕事をする方々へのサポートや指導をお願いします
・お仕事をする方々の勤務状況の管理や、適切な人員配置を行います
・お客様や社内のメンバーと定期的に話し合いの場を持ちます
・現場のお仕事をより良くするためのアイデアを提案し、実行し、その結果を報告します
・各種レポートの作成もございます
【主な業務内容】
・現場のお仕事を学び、実践していただきます
・お仕事をする方々へのサポートや指導をお願いします
・お仕事をする方々の勤務状況の管理や、適切な人員配置を行います
・お客様や社内のメンバーと定期的に話し合いの場を持ちます
・現場のお仕事をより良くするためのアイデアを提案し、実行し、その結果を報告します
・各種レポートの作成もございます
■現場で活躍する!お仕事内容のご案内
【主な業務内容】
・現場のお仕事を学び、実践していただきます
・お仕事をする方々へのサポートや指導をお願いします
・お仕事をする方々の勤務状況の管理や、適切な人員配置を行います
・お客様や社内のメンバーと定期的に話し合いの場を持ちます
・現場のお仕事をより良くするためのアイデアを提案し、実行し、その結果を報告します
【主な業務内容】
・現場のお仕事を学び、実践していただきます
・お仕事をする方々へのサポートや指導をお願いします
・お仕事をする方々の勤務状況の管理や、適切な人員配置を行います
・お客様や社内のメンバーと定期的に話し合いの場を持ちます
・現場のお仕事をより良くするためのアイデアを提案し、実行し、その結果を報告します
事業戦略 営業戦略 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 840 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行 ・業界のリサーチとターゲットリストの作成 ・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計 ・営業活動の生産性を高めるための企画と実施 ・外部パートナー企業様との協力体制の構築 ・営業力の向上を目指すプロジェクトの推進 ・各種会議の運営とサポート
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
事業責任者候補/ジョブメドレースクール 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
営業企画/リーダー候補(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 454 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちの会社では、社内会議をはじめとする日々の業務コミュニケーションをスムーズにし、より効果的な変革を推進できる仕組みづくりを担ってくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織の現状を分析し、課題を明確にする
・AIツール(ChatGPTやGeminiなど)を活用した改善策の企画・立案
私たちの会社では、社内会議をはじめとする日々の業務コミュニケーションをスムーズにし、より効果的な変革を推進できる仕組みづくりを担ってくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織の現状を分析し、課題を明確にする
・AIツール(ChatGPTやGeminiなど)を活用した改善策の企画・立案
【業務内容】
私たちの会社では、社内会議をはじめとする日々の業務コミュニケーションをスムーズにし、より効果的な変革を推進できる仕組みづくりを担ってくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織の現状を分析し、課題を明確にする
・AIツール(ChatGPTやGeminiなど)を活用した改善策の企画・立案
私たちの会社では、社内会議をはじめとする日々の業務コミュニケーションをスムーズにし、より効果的な変革を推進できる仕組みづくりを担ってくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織の現状を分析し、課題を明確にする
・AIツール(ChatGPTやGeminiなど)を活用した改善策の企画・立案
業務プロセスマネジメント 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 613 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
【業務内容】
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 590 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
経営企画(FP&A)チームリーダー~マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 660 ~ 1230万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
ヘルスケアプロダクト事業開発 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
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