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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/13
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人1,369件中 559-576件表示
【中四国/広島】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
【役割】
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
・クライアントの抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)の解決を支援します。
・クライアントが同社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・クライアントとの良好な関係を構築し、継続的な利用につなげます。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案営業活動を行います。
・クライアントへのヒアリングを通して、経営課題や人材課題を把握します。
【東海/名古屋】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
【役割】
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
既存クライアントの課題解決、タイミーサービスの最大活用、継続的な関係構築を担います。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントへのヒアリング:経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行い、現状を把握します。
・課題解決策の提案:ヒアリング結果に基づき、最適な解決策を検討し、資料を作成して提案します。集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・導入支援:サービス導入後のサポートを行い、求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティングを提供します。
・関係構築:中長期的な関係構築を目指し、定期的なコミュニケーションを図ります。
【北海道】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・新規顧客への営業活動、契約獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)
・既存クライアントにおけるサービスのご利用最大化
・既存クライアントとの良好な関係構築による継続的なサービス利用促進
【具体的な業務内容】
・新規顧客への営業活動、契約獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリング
【九州/福岡】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。 集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。 集客の見込みや人件費のシミュレーションなども行います。
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保、業務効率化など)を支援します。
・既存クライアントにおけるサービスのご利用を最大限に高めるための提案を行います。
・既存クライアントとの良好な関係を構築し、継続的なサービス利用を促進します。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題に関するヒアリングを実施します。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のための施策を検討し、資料を作成、提案します。
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【クラウドソリューション】医療 × SaaS/新規部門/エンタープライズセールス エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
【Market Design Div】アカウントセールス(マネージャー候補) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントへの提案】
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
【クライアントへの提案】
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
・クライアントへのヒアリングを通し、課題やニーズを丁寧に把握します。
・課題解決のためのデザインアプローチを提案し、プロジェクトの受注を目指します。
【プロジェクト推進】
・社内デザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト計画を策定します。
・プロジェクトのキックオフに向けた準備や調整を行います。
自社サービスのコンサルティング営業【Webソリューション提案/流通額業界No,1!/GMOグループ GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
【業務内容】
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
お客様の事業課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
自社サービスである「GMOクラウドEC」をはじめ、グループ各社のサービスを活用し、幅広い提案が可能です。
既存顧客や新規顧客、アライアンス先からのご紹介など、様々な顧客への対応に携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・サービス紹介:GMOクラウドECのメリットや特徴を分かりやすくご説明します。
・詳細ヒアリング:お客様の事業課題やニーズを詳しくお伺いします。
営業職(メンバー) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します!
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
魅力的なキャリアプランをご提供します!
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆法人顧客対応
【採用コンサルタント】
同社の営業スタイルは、複数の領域を同時進行で進めていくことです。まずは、営業業務に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメント、予算管理、事業戦略立案などにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆法人顧客対応
人材コンサルタント 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応(CA)
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応(CA)
- 対象となる人材の調査・リサーチ
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応(CA)
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応(CA)
- 対象となる人材の調査・リサーチ
営業職(不動産・自動車領域WEBサービス担当) 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
【お仕事の概要】
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
当社サービスをご利用の企業様へ、サポートとご提案を通して貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・新規顧客営業
・新規掲載のご案内、契約手続きなどをお手伝いいたします。
・既存顧客営業
・掲載継続やオプションのご提案、関係構築をサポートします。
【流通】小売アカウント営業(大手流通小売業、家具量販店、製造小売業/外食業) 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を担当する営業として、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・担当業界:大手流通小売業(スーパー、ホームセンター等)、大手家具量販店、大手製造小売業/外食業のいずれか
・アカウントセールス戦略:顧客のニーズを的確に捉え、効果的な営業戦略を立案・実行します。技術部門と連携し、顧客への最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
・担当業界:大手流通小売業(スーパー、ホームセンター等)、大手家具量販店、大手製造小売業/外食業のいずれか
・アカウントセールス戦略:顧客のニーズを的確に捉え、効果的な営業戦略を立案・実行します。技術部門と連携し、顧客への最適なソリューションを提供します。
大手企業を担当する営業として、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・担当業界:大手流通小売業(スーパー、ホームセンター等)、大手家具量販店、大手製造小売業/外食業のいずれか
・アカウントセールス戦略:顧客のニーズを的確に捉え、効果的な営業戦略を立案・実行します。技術部門と連携し、顧客への最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
・担当業界:大手流通小売業(スーパー、ホームセンター等)、大手家具量販店、大手製造小売業/外食業のいずれか
・アカウントセールス戦略:顧客のニーズを的確に捉え、効果的な営業戦略を立案・実行します。技術部門と連携し、顧客への最適なソリューションを提供します。
カスタマーサクセス_マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
自社開発のWebマーケティングプラフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。チームは顧客規模に合わせて編成されています。
【Webマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス】
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』において、顧客への導入支援から活用促進まで、幅広く携わっていただきます。
広告代理店や事業会社のマーケターを顧客として、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
チームは、15名(マネージャー2名、リーダー5名、メンバー8名)で構成され、3つの役割と6つのチームに分かれています。
健康・機能性商材向け販促支援サービスのBtoBマーケティング担当者 (新規事業担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
次世代リーダー育成プログラム エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
【MRF】事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
オープンポジション 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたに最適なキャリアプランをご提案します!
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
あなたに最適なキャリアプランをご提案します!
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
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ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
■カスタマーサクセス(大阪)or(名古屋)or(広島)or(福岡)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入支援、コンサルティング【充実の研修制度あり】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【仕事内容】
・導入支援:お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援:導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【仕事内容】
・導入支援:お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援:導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、受注したお客様へのオンボーディング(稼働までの導入支援)、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。※IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいます!
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
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