お問い合わせ番号:595070 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!〈業界未経験歓迎〉ソリューション営業【ライフワークバランス認定企業/個人ノルマなし/女性活躍中】|株式会社クリエイティブキャストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

〈業界未経験歓迎〉ソリューション営業【ライフワークバランス認定企業/個人ノルマなし/女性活躍中】

株式会社クリエイティブキャスト

お問い合わせ番号:595070 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業を顧客に持ち、システム開発やネットワーク構築、DXソリューションを提供するシステムインテグレーション営業
  • 年収は350万円から700万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更はございません。
給与 [想定年収] 350 ~ 700 万円
[月給] 24.5 ~ 49.8万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・土日、祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇※年に1度特別休暇として付与します ・慶弔休暇・育児休暇・CCナショナルホリデー※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
企業型DC(企業型確定拠出年金)/資格取得支援制度/セミナー受講制度/在宅勤務支援手当 (対象条件有)/顧問社労士による無料労働相談窓口
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手企業を顧客に持つ、やりがいのあるシステムインテグレーション営業のお仕事です。

【業務概要】
・誰もが知っている大手企業をクライアントとした、システム開発やネットワーク構築、DXソリューションを提供する仕事です。
・自社エンジニアの顧客先常駐による技術提供、お客様のご要望に合わせたシステム開発やネットワーク構築の受託案件、ローコードやRPAといったトレンド技術を用いたDXソリューションなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズに合わせた提案、価格調整、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローまで、営業担当者として一貫して対応します。
・既存顧客との信頼関係を活かし、安定した環境で業務に取り組めます。

【業務詳細】
・要員コーディネートと案件調整
・見積書、契約書の作成
・既存顧客への深耕営業
・エンジニアのキャリアパス支援
・エンジニアのエスカレーション対応

【魅力】
・エンジニアの人事評価や採用にも携わることで、営業スキルだけでなく、人事や採用スキルも磨くことができます。
・企業の要となる営業チームの一員として、中長期計画の策定にも携わる機会があります。
・安定した顧客基盤と、やりがいのある業務を通して、自身の成長を実感できる環境です。

大手企業を顧客に持つ、やりがいのあるシステムインテグレーション営業のお仕事です。

【業務概要】
・誰もが知っている大手企業をクライアントとした、システム開発やネットワーク構築、DXソリューションを提供する仕事です。
・自社エンジニアの顧客先常駐による技術提供、お客様のご要望に合わせたシステム開発やネットワーク構築の受託案件、ローコードやRPAといったトレンド技術を用いたDXソリューションなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズに合わせた提案、価格調整、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローまで、営業担当者として一貫して対応します。
・既存顧客との信頼関係を活かし、安定した環境で業務に取り組めます。

【業務詳細】
・要員コーディネートと案件調整
・見積書、契約書の作成
・既存顧客への深耕営業
・エンジニアのキャリアパス支援
・エンジニアのエスカレーション対応

【魅力】
・エンジニアの人事評価や採用にも携わることで、営業スキルだけでなく、人事や採用スキルも磨くことができます。
・企業の要となる営業チームの一員として、中長期計画の策定にも携わる機会があります。
・安定した顧客基盤と、やりがいのある業務を通して、自身の成長を実感できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須経験】
・基本的なPC操作(Excel、PowerPoint、Wordなど)
・業界や職種を問わない社会人経験(目安:2年以上)
【必須経験】
・基本的なPC操作(Excel、PowerPoint、Wordなど)
・業界や職種を問わない社会人経験(目安:2年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クリエイティブキャスト
企業HP https://www.ccast-inc.com/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2-14-14 品川インターシティフロント4F
事業内容
設立年月日 2003年12月 5日
代表者 佐々木 孝仁
資本金 1億円
従業員数 85名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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