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IT・通信業界×東京
の転職・求人特集

更新日:2026/01/11

IT・通信業界×東京の転職・求人特集

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人4,758件中 451-468件表示

プリセールス/セールスエンジニア 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お客様の課題を解決するソリューション提案のお仕事です】

お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。

■【具体的な業務内容】

・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。
【お客様の課題を解決するソリューション提案のお仕事です】

お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。


【具体的な業務内容】

・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。

営業 メンバー候補 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
業務内容
【業務内容】

当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。

OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。

ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】

当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。

OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。

ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。

【BM-41】情報セキュリティ/CSIRT担当(マネージャー候補) 株式会社セゾンテクノロジー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 747993万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】

- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】

- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善

【BM-42】セキュリティエンジニア 株式会社セゾンテクノロジー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 672718万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務内容】

- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務内容】

- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援

セキュリティエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
JALグループのITインフラを支えるやりがいのある仕事です!

【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管
JALグループのITインフラを支えるやりがいのある仕事です!

【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管

ネットワークエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】

JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。

【業務詳細】

・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営
【業務概要】

JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。

【業務詳細】

・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営

クラウドエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】

JALグループのITインフラ基盤の将来構想立案から、ロードマップ策定、システム化要件定義、ベンダー選定、構築・開発、運用移管まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、プライベートクラウドやパブリッククラウドの維持運用、アプリケーション環境構築支援、全体管理、さらにはJALグループ外の取引先企業のインフラ構築・保守なども担当します。

【業務詳細】

・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持、運用
【業務概要】

JALグループのITインフラ基盤の将来構想立案から、ロードマップ策定、システム化要件定義、ベンダー選定、構築・開発、運用移管まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、プライベートクラウドやパブリッククラウドの維持運用、アプリケーション環境構築支援、全体管理、さらにはJALグループ外の取引先企業のインフラ構築・保守なども担当します。

【業務詳細】

・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持、運用

インフラエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
JALグループのITインフラを支える、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・JALグループ全体のITインフラに関する企画から、設計、構築、運用、保守まで、幅広く携わっていただきます。
・運航、予約、貨物、整備、人事など、あらゆる業務領域を支える基盤を提供する重要な役割です。

【具体的な業務】
JALグループのITインフラを支える、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・JALグループ全体のITインフラに関する企画から、設計、構築、運用、保守まで、幅広く携わっていただきます。
・運航、予約、貨物、整備、人事など、あらゆる業務領域を支える基盤を提供する重要な役割です。

【具体的な業務】

【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード〖IDOM Digital 株式会社IDOM Digital Drive

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。

WEBサービス企画開発<エンタープライズサービス事業本部>【93】 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 630750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、革新的なサービスを通じて社会に貢献することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存プロダクトの改善と運用:
・安定稼働の維持と向上、ユーザー満足度を継続的に高めるための開発を行います。
・障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対策、および日々の運用業務に幅広く携わっていただきます。
・新規サービスの立ち上げ:
・新しいプロダクトの企画、設計、開発に一貫して関わっていただきます。
■開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?

私たちは、革新的なサービスを通じて社会に貢献することを目指しています。

【具体的な業務内容】

・既存プロダクトの改善と運用:
・安定稼働の維持と向上、ユーザー満足度を継続的に高めるための開発を行います。

アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値(LTV)最大化を目指しませんか?

【業務内容】

・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値(LTV)最大化を目指しませんか?

【業務内容】

・市場分析と事業提携戦略の立案・実行:市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行:新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案:提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築:提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。

AIエンジニア 株式会社分析屋

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 317403万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
あなたのスキルを活かせる魅力的な案件をご用意しています!

【案件例】
・生成AIを活用した、革新的な検索システムの開発に携わってみませんか?
・業務効率を飛躍的に向上させるAIエージェントの開発にチャレンジしてみませんか?
・クライアント企業のAI人材育成をサポートする、やりがいのある伴走支援業務です。
・Eコマース領域において、AIを用いた高度なターゲティング最適化や、正確な予測モデルの開発、そしてMLOps運用にも携われます。
・通信業界において、在庫最適化や予測モデルの開発・改良に貢献しませんか?
あなたのスキルを活かせる魅力的な案件をご用意しています!

【案件例】
・生成AIを活用した、革新的な検索システムの開発に携わってみませんか?
・業務効率を飛躍的に向上させるAIエージェントの開発にチャレンジしてみませんか?
・クライアント企業のAI人材育成をサポートする、やりがいのある伴走支援業務です。
・Eコマース領域において、AIを用いた高度なターゲティング最適化や、正確な予測モデルの開発、そしてMLOps運用にも携われます。
・通信業界において、在庫最適化や予測モデルの開発・改良に貢献しませんか?

法務・総務マネージャー候補 株式会社iimon

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。

まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。

まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

社内システムエンジニア 日本ハムシステムソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 459670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本ハムグループの加工事業本部にて、SAP S/4HANAシステムの運用保守業務を担当いただきます。販売・購買管理領域をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理
日本ハムグループの加工事業本部にて、SAP S/4HANAシステムの運用保守業務を担当いただきます。販売・購買管理領域をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理

プロジェクトマネージャー NTTデータルウィーブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650840万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
決済システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】

・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理

・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
決済システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】

・チームメンバーおよびビジネスパートナーの作業進捗とスケジュール管理
・チームメンバーおよびビジネスパートナーへの教育・指導
・プロジェクト予算の管理とコスト最適化
・プロジェクトの全体的な進捗管理と品質管理

【品質保証部】情報セキュリティ施策推進担当〈在宅中心/フルフレックス〉 株式会社シーエーシー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550765万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【品質保証部で情報セキュリティを一緒に推進しませんか?】私たちは、情報セキュリティ施策の推進と、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に力を入れています。主にISMS関連と個人情報保護に関わる業務が中心となります。業務の割合は、ISMSが3割、個人情報保護が7割程度を予定しています。具体的な業務内容は以下の通りです。・当社が取得している認証(ISMS、プライバシーマーク)のマネジメントシステム(ISMS/PMS)の維持・改善業務を行います。例えば、計画の策定、点検、内部監査、外部審査への対応、教育、マネジメントレビュー、リスクアセスメントと対策の立案、適用対象部門への対策支援、規程やルールの策定・改定などです。・全社的な情報セキュリティ活動の推進と、セキュリティ・個人情報に関わる事件・事故対応計画の策定・訓練の実施、発生時の対応などを行います。セキュリティ統括部門や情報システム部門、リスク管理部門などと協力しながら対応を進めます。・自社プロダクトやサービスに関するセキュリティ・プライバシー面での支援・指導を行います。・子会社からの個人情報に関する相談業務に対応します。特に新規プロダクトに関わる内容が中心となります。
【品質保証部で情報セキュリティを一緒に推進しませんか?】
私たちは、情報セキュリティ施策の推進と、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に力を入れています。
主にISMS関連と個人情報保護に関わる業務が中心となります。
業務の割合は、ISMSが3割、個人情報保護が7割程度を予定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・当社が取得している認証(ISMS、プライバシーマーク)のマネジメントシステム(ISMS/PMS)の維持・改善業務を行います。例えば、計画の策定、点検、内部監査、外部審査への対応、教育、マネジメントレビュー、リスクアセスメントと対策の立案、適用対象部門への対策支援、規程やルールの策定・改定などです。
・全社的な情報セキュリティ活動の推進と、セキュリティ・個人情報に関わる事件・事故対応計画の策定・訓練の実施、発生時の対応などを行います。セキュリティ統括部門や情報システム部門、リスク管理部門などと協力しながら対応を進めます。
・自社プロダクトやサービスに関するセキュリティ・プライバシー面での支援・指導を行います。

プリセールス 導入支援 株式会社IIJエンジニアリング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 480600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。

【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス

【具体的な仕事内容】
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。

【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス

【具体的な仕事内容】

c_CO004 HRBP候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集概要】

成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。

【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。

【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。

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