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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/25
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,604件中 199-216件表示
カスタマーサポート 株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサポートの魅力
サービス利用時のお困りごとを解決し、お客様に安心をお届けするお仕事です。技術的な問題の一次対応から、専門部署との連携による二次対応まで、幅広くご活躍いただけます。お客様の満足度向上に貢献し、製品をより良くしていくやりがいを感じてみませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応(電話、メール、チャットなど)
・不具合や外部ツール連携に関する原因特定と解決策のご提案
・解決が難しい問題については、開発部門などの専門部署への引き継ぎ
・よくあるご質問や設定トラブルに関する情報の作成、更新
サービス利用時のお困りごとを解決し、お客様に安心をお届けするお仕事です。技術的な問題の一次対応から、専門部署との連携による二次対応まで、幅広くご活躍いただけます。お客様の満足度向上に貢献し、製品をより良くしていくやりがいを感じてみませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応(電話、メール、チャットなど)
・不具合や外部ツール連携に関する原因特定と解決策のご提案
・解決が難しい問題については、開発部門などの専門部署への引き継ぎ
・よくあるご質問や設定トラブルに関する情報の作成、更新
■カスタマーサポートの魅力
サービス利用時のお困りごとを解決し、お客様に安心をお届けするお仕事です。
技術的な問題の一次対応から、専門部署との連携による二次対応まで、幅広くご活躍いただけます。
お客様の満足度向上に貢献し、製品をより良くしていくやりがいを感じてみませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応(電話、メール、チャットなど)
・不具合や外部ツール連携に関する原因特定と解決策のご提案
サービス利用時のお困りごとを解決し、お客様に安心をお届けするお仕事です。
技術的な問題の一次対応から、専門部署との連携による二次対応まで、幅広くご活躍いただけます。
お客様の満足度向上に貢献し、製品をより良くしていくやりがいを感じてみませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応(電話、メール、チャットなど)
・不具合や外部ツール連携に関する原因特定と解決策のご提案
25111【東京/人事部】人事労務担当(リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のリーダーとして、社員の健康と働き方をサポートしませんか?】
私たちは、社員の皆様が安心して働ける環境を大切にしています。
その中で、人事労務のリーダー候補として、健康管理や労働時間管理を中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・健康診断やストレスチェックの運用
・管理:社員の皆様の健康をサポートする大切な業務です。
・休職者の皆様へのサポート :安心して職場復帰できるよう、寄り添いながら支援を行います。
私たちは、社員の皆様が安心して働ける環境を大切にしています。
その中で、人事労務のリーダー候補として、健康管理や労働時間管理を中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・健康診断やストレスチェックの運用
・管理:社員の皆様の健康をサポートする大切な業務です。
・休職者の皆様へのサポート :安心して職場復帰できるよう、寄り添いながら支援を行います。
【人事労務のリーダーとして、社員の健康と働き方をサポートしませんか?】
私たちは、社員の皆様が安心して働ける環境を大切にしています。
その中で、人事労務のリーダー候補として、健康管理や労働時間管理を中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・健康診断やストレスチェックの運用
・管理:社員の皆様の健康をサポートする大切な業務です。
私たちは、社員の皆様が安心して働ける環境を大切にしています。
その中で、人事労務のリーダー候補として、健康管理や労働時間管理を中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・健康診断やストレスチェックの運用
・管理:社員の皆様の健康をサポートする大切な業務です。
25112【東京/人事部】人事制度企画・運用(格付・評価・報酬・出向) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度の運用と改善を通じて、組織全体を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
・チームの仲間がスムーズに業務を進められるよう、サポートや指導をお願いします。
【主な業務内容】
・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
・チームの仲間がスムーズに業務を進められるよう、サポートや指導をお願いします。
人事制度の運用と改善を通じて、組織全体を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
【主な業務内容】
・等級や評価、お給料に関する制度の運用と、より良くするための改善業務をお任せします。
・出向や移籍に関する手続きを、関連する部署や会社と協力して進めていただきます。
・制度をさらに良くするためのアイデアを考え、計画を立てていただきます。
・経営層や人事部内の皆様へ、制度について分かりやすく説明する資料の作成や報告をお願いします。
経理担当者(マネージャー候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【営業本部】プロモーション推進室|プロモーション企画・運営担当(管理者レイヤー) 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
【FIS関東】システム解析エンジニア (東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 545万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【システム分析で未来を築く】
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析(字句分析、構文分析)を行います。
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析(字句分析、構文分析)を行います。
【システム分析で未来を築く】
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析(字句分析、構文分析)を行います。
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析(字句分析、構文分析)を行います。
【リーダー・管理職候補】ネットワークソリューション営業(川崎勤務) NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITネットワークソリューション営業のお仕事】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
【ITネットワークソリューション営業のお仕事】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
営業経理(メンバー~リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか?
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか?
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
SEEDS COMPANY 求人作成業務スペシャリスト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様の採用を直接的にサポートしませんか?
私たちと一緒に、企業様の魅力を伝える求人広告を作成し、採用活動を成功へ導きましょう。
営業担当が伺った内容をもとに、企業様の個性を引き出す求人原稿の制作をお任せいたします。
企業様の採用成功に直結する、とてもやりがいのあるお仕事です。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援することで、成功の際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくこともございます。
【主な業務内容】
・効果分析データの作成
私たちと一緒に、企業様の魅力を伝える求人広告を作成し、採用活動を成功へ導きましょう。
営業担当が伺った内容をもとに、企業様の個性を引き出す求人原稿の制作をお任せいたします。
企業様の採用成功に直結する、とてもやりがいのあるお仕事です。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援することで、成功の際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくこともございます。
【主な業務内容】
・効果分析データの作成
◆お客様の採用を直接的にサポートしませんか?
私たちと一緒に、企業様の魅力を伝える求人広告を作成し、採用活動を成功へ導きましょう。
営業担当が伺った内容をもとに、企業様の個性を引き出す求人原稿の制作をお任せいたします。
企業様の採用成功に直結する、とてもやりがいのあるお仕事です。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援することで、成功の際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくこともございます。
【主な業務内容】
私たちと一緒に、企業様の魅力を伝える求人広告を作成し、採用活動を成功へ導きましょう。
営業担当が伺った内容をもとに、企業様の個性を引き出す求人原稿の制作をお任せいたします。
企業様の採用成功に直結する、とてもやりがいのあるお仕事です。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援することで、成功の際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくこともございます。
【主な業務内容】
法務(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ご入社後の主な想定業務内容】
【法務担当として、専門性を活かしませんか?】
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書の作成、内容確認、交渉のサポート
・各事業部門やグループ会社からの法務に関するご相談への対応
・知的財産権の取得や活用に関する戦略の企画、実行
・グループ全体のリスク管理能力向上やコンプライアンス強化のための施策の企画、実行
【法務担当として、専門性を活かしませんか?】
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書の作成、内容確認、交渉のサポート
・各事業部門やグループ会社からの法務に関するご相談への対応
・知的財産権の取得や活用に関する戦略の企画、実行
・グループ全体のリスク管理能力向上やコンプライアンス強化のための施策の企画、実行
【ご入社後の主な想定業務内容】
【法務担当として、専門性を活かしませんか?】
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書の作成、内容確認、交渉のサポート
・各事業部門やグループ会社からの法務に関するご相談への対応
【法務担当として、専門性を活かしませんか?】
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書の作成、内容確認、交渉のサポート
・各事業部門やグループ会社からの法務に関するご相談への対応
SEEDS COMPANY 広告運用セールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援のスペシャリストとして、お客様の採用活動を成功に導きませんか?
私たちの主力サービスである採用管理システム『HITO-Manager』をご利用中のお客様へ、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援をご提案し、企業の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。
既存のお客様への追加提案が中心となりますので、じっくりとお客様と向き合えます。
【お仕事の内容】
・採用戦略の立案サポート
・お客様の採用に関するお困りごとや求める人物像について、じっくりとお話を伺います。
・採用の目標やご予算に合わせて、最適な広告プランをご提案いたします。(運用予算の目安:月額1万円から400万円程度)
・効果的な求人掲載と運用のお手伝い
私たちの主力サービスである採用管理システム『HITO-Manager』をご利用中のお客様へ、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援をご提案し、企業の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。
既存のお客様への追加提案が中心となりますので、じっくりとお客様と向き合えます。
【お仕事の内容】
・採用戦略の立案サポート
・お客様の採用に関するお困りごとや求める人物像について、じっくりとお話を伺います。
・採用の目標やご予算に合わせて、最適な広告プランをご提案いたします。(運用予算の目安:月額1万円から400万円程度)
・効果的な求人掲載と運用のお手伝い
■採用支援のスペシャリストとして、お客様の採用活動を成功に導きませんか?
私たちの主力サービスである採用管理システム『HITO-Manager』をご利用中のお客様へ、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援をご提案し、企業の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。既存のお客様への追加提案が中心となりますので、じっくりとお客様と向き合えます。
【お仕事の内容】
・採用戦略の立案サポート
・お客様の採用に関するお困りごとや求める人物像について、じっくりとお話を伺います。
・採用の目標やご予算に合わせて、最適な広告プランをご提案いたします。(運用予算の目安:月額1万円から400万円程度)
私たちの主力サービスである採用管理システム『HITO-Manager』をご利用中のお客様へ、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援をご提案し、企業の採用に関するお悩みを解決するお仕事です。既存のお客様への追加提案が中心となりますので、じっくりとお客様と向き合えます。
【お仕事の内容】
・採用戦略の立案サポート
・お客様の採用に関するお困りごとや求める人物像について、じっくりとお話を伺います。
・採用の目標やご予算に合わせて、最適な広告プランをご提案いたします。(運用予算の目安:月額1万円から400万円程度)
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート(社内のコールセンターと協力して行います)
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート(社内のコールセンターと協力して行います)
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
SEEDS COMPANY 大手企業向けソリューション営業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします(お客様のリストはご用意いたします)。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
(こちらの目標は目安であり、既存のお客様の引き継ぎも含まれます。)
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします(お客様のリストはご用意いたします)。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
(こちらの目標は目安であり、既存のお客様の引き継ぎも含まれます。)
【お仕事内容】
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします(お客様のリストはご用意いたします)。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にするお仕事
「アルバイトネクスト」というサービスを使い、お客様の採用に関するお困り事を解決するお手伝いです。
・お電話でアポイントを取るところからスタートします(お客様のリストはご用意いたします)。
・商談の際は、必ずチームのリーダーや先輩社員が一緒に参加しますのでご安心ください。
・入社後は、月に約20件のアポイント獲得と、4件の受注を目指していただきます。
SEEDS COMPANY バックエンドエンジニア パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、Webアプリケーションの設計から開発、そして運用までを、Golangを中心としたWebフロントエンド技術を使い、一貫して担当しております。
【チームでのお仕事】
PdMやEM、UI/UXデザイナーといった様々な専門家と直接意見を交換しながら、一緒に素敵なプロダクトを創り上げていくことができます。
【具体的な業務内容】
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
私たちは、Webアプリケーションの設計から開発、そして運用までを、Golangを中心としたWebフロントエンド技術を使い、一貫して担当しております。
【チームでのお仕事】
PdMやEM、UI/UXデザイナーといった様々な専門家と直接意見を交換しながら、一緒に素敵なプロダクトを創り上げていくことができます。
【具体的な業務内容】
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
【お仕事内容】
私たちは、Webアプリケーションの設計から開発、そして運用までを、Golangを中心としたWebフロントエンド技術を使い、一貫して担当しております。
【チームでのお仕事】
PdMやEM、UI/UXデザイナーといった様々な専門家と直接意見を交換しながら、一緒に素敵なプロダクトを創り上げていくことができます。
【具体的な業務内容】
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
私たちは、Webアプリケーションの設計から開発、そして運用までを、Golangを中心としたWebフロントエンド技術を使い、一貫して担当しております。
【チームでのお仕事】
PdMやEM、UI/UXデザイナーといった様々な専門家と直接意見を交換しながら、一緒に素敵なプロダクトを創り上げていくことができます。
【具体的な業務内容】
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
管理会計(マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です!
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です!
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
StepBase 顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 484 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オンライン業務代行サービスのリーダー職】
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)として、お客様のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様への業務内容の丁寧なヒアリングと、業務プロセスをより良くするためのご提案
・当社に蓄積されている7,000通り以上の豊富な業務プロセスを参考に、最適な方法を見つけていきましょう。
・目標設定(KPI)と、その進捗状況の管理
・毎月の報告書や業務レポートの作成、および内容の確認
・サポートメンバー(クルー)の皆さんのマネジメント
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)として、お客様のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様への業務内容の丁寧なヒアリングと、業務プロセスをより良くするためのご提案
・当社に蓄積されている7,000通り以上の豊富な業務プロセスを参考に、最適な方法を見つけていきましょう。
・目標設定(KPI)と、その進捗状況の管理
・毎月の報告書や業務レポートの作成、および内容の確認
・サポートメンバー(クルー)の皆さんのマネジメント
【オンライン業務代行サービスのリーダー職】
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)として、お客様のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様への業務内容の丁寧なヒアリングと、業務プロセスをより良くするためのご提案
・当社に蓄積されている7,000通り以上の豊富な業務プロセスを参考に、最適な方法を見つけていきましょう。
・目標設定(KPI)と、その進捗状況の管理
・毎月の報告書や業務レポートの作成、および内容の確認
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)として、お客様のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様への業務内容の丁寧なヒアリングと、業務プロセスをより良くするためのご提案
・当社に蓄積されている7,000通り以上の豊富な業務プロセスを参考に、最適な方法を見つけていきましょう。
・目標設定(KPI)と、その進捗状況の管理
・毎月の報告書や業務レポートの作成、および内容の確認
企画提案営業(アライアンス戦略) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
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