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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/16
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,773件中 181-198件表示
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
新規事業領域リードエンジニア(開発責任者候補) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
デジタルマーケティング DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングで、新しい価値を創造しませんか?
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
・デジタルマーケティングの予算管理と成果の評価
・オンライン広告の運用
・GoogleやYahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬型広告の企画、実施、分析、改善
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
・デジタルマーケティングの予算管理と成果の評価
・オンライン広告の運用
・GoogleやYahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬型広告の企画、実施、分析、改善
■デジタルマーケティングで、新しい価値を創造しませんか?
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
PdM DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI(MRR、NRR、受注率)に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
・事業KPI(MRR、NRR、受注率)に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI(MRR、NRR、受注率)に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
・事業KPI(MRR、NRR、受注率)に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
WEBエンジニア(リーダー候補) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクトの成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、Webエンジニアとして、お客様のプロダクトの成長と開発環境の最適化を一緒に実現していただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
■概要
Webエンジニアとして、幅広く業務をお任せします。
・バックエンドでは【Ruby on Rails】、フロントエンドでは【React】を使います。
・インフラの領域では、【Amazon Web Services】や【Terraform】を用いて業務を行います。
私たちと一緒に、Webエンジニアとして、お客様のプロダクトの成長と開発環境の最適化を一緒に実現していただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
■概要
Webエンジニアとして、幅広く業務をお任せします。
・バックエンドでは【Ruby on Rails】、フロントエンドでは【React】を使います。
・インフラの領域では、【Amazon Web Services】や【Terraform】を用いて業務を行います。
【Webエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクトの成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、Webエンジニアとして、お客様のプロダクトの成長と開発環境の最適化を一緒に実現していただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
■概要
私たちと一緒に、Webエンジニアとして、お客様のプロダクトの成長と開発環境の最適化を一緒に実現していただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
■概要
BPOコンサルティング(アカウント営業) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 712万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、大手企業様を1人あたり2社ほど担当し、定期的な打ち合わせやご挨拶を通じて、より良い関係を築いていきます。
お客様の事業がさらに成長できるよう、売上アップや組織強化といった目標達成に向けたビジネス上の課題を見つけ出します。
課題解決のための計画を立て、その実現に向けて社内のチームと協力し合います。
作成した提案資料をもとに、お客様の管理職の方々へご説明いたします。
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサルティング、人材など、多岐にわたる業界のお客様とお仕事をしております。
私たちは、大手企業様を1人あたり2社ほど担当し、定期的な打ち合わせやご挨拶を通じて、より良い関係を築いていきます。
お客様の事業がさらに成長できるよう、売上アップや組織強化といった目標達成に向けたビジネス上の課題を見つけ出します。
課題解決のための計画を立て、その実現に向けて社内のチームと協力し合います。
作成した提案資料をもとに、お客様の管理職の方々へご説明いたします。
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサルティング、人材など、多岐にわたる業界のお客様とお仕事をしております。
【具体的な業務内容】
私たちは、大手企業様を1人あたり2社ほど担当し、定期的な打ち合わせやご挨拶を通じて、より良い関係を築いていきます。
お客様の事業がさらに成長できるよう、売上アップや組織強化といった目標達成に向けたビジネス上の課題を見つけ出します。
課題解決のための計画を立て、その実現に向けて社内のチームと協力し合います。
作成した提案資料をもとに、お客様の管理職の方々へご説明いたします。
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサルティング、人材など、多岐にわたる業界のお客様とお仕事をしております。
私たちは、大手企業様を1人あたり2社ほど担当し、定期的な打ち合わせやご挨拶を通じて、より良い関係を築いていきます。
お客様の事業がさらに成長できるよう、売上アップや組織強化といった目標達成に向けたビジネス上の課題を見つけ出します。
課題解決のための計画を立て、その実現に向けて社内のチームと協力し合います。
作成した提案資料をもとに、お客様の管理職の方々へご説明いたします。
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサルティング、人材など、多岐にわたる業界のお客様とお仕事をしております。
アライアンス戦略 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT事業パートナー戦略の推進をお任せします】
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
【IT事業パートナー戦略の推進をお任せします】
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
PMO 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト推進のお仕事】
これまでの開発経験を活かし、プロジェクトの課題やリスクを早期に見つけ、解決に向けてのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ内のシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進と支援を担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・大切なプロジェクトに関わることで、ご自身のスキルアップとやりがいを感じることができます。
これまでの開発経験を活かし、プロジェクトの課題やリスクを早期に見つけ、解決に向けてのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ内のシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進と支援を担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・大切なプロジェクトに関わることで、ご自身のスキルアップとやりがいを感じることができます。
【プロジェクト推進のお仕事】
これまでの開発経験を活かし、プロジェクトの課題やリスクを早期に見つけ、解決に向けてのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ内のシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進と支援を担当していただきます。
これまでの開発経験を活かし、プロジェクトの課題やリスクを早期に見つけ、解決に向けてのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ内のシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進と支援を担当していただきます。
第二新卒_インフラエンジニア(サーバ・クラウド)/研修制度充実/資格報奨金制度◎/年間休日125日 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 320 ~ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サーバー・クラウドエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか?
様々な案件を通して、スキルアップを目指せる環境です。
【お任せする業務】
・サーバー、クラウド、SaaS/IaaSの要件定義から設計構築、運用保守まで、幅広い業務
・ご経験に合わせ、社員やパートナーと協力しながらプロジェクトを担当
【キャリアパス】
様々な案件を通して、スキルアップを目指せる環境です。
【お任せする業務】
・サーバー、クラウド、SaaS/IaaSの要件定義から設計構築、運用保守まで、幅広い業務
・ご経験に合わせ、社員やパートナーと協力しながらプロジェクトを担当
【キャリアパス】
■サーバー・クラウドエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか?
様々な案件を通して、スキルアップを目指せる環境です。
【お任せする業務】
・サーバー、クラウド、SaaS/IaaSの要件定義から設計構築、運用保守まで、幅広い業務
・ご経験に合わせ、社員やパートナーと協力しながらプロジェクトを担当
様々な案件を通して、スキルアップを目指せる環境です。
【お任せする業務】
・サーバー、クラウド、SaaS/IaaSの要件定義から設計構築、運用保守まで、幅広い業務
・ご経験に合わせ、社員やパートナーと協力しながらプロジェクトを担当
セールス(マネージャー候補) 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか?】
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。
【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか?】
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。
複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。
【このポジションの魅力】
このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。
コミュトレ推進部_ISDグループ_セールス 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端の教育工学に基づいた実践的なビジネスコミュニケーションスキルを学べる『コミュトレ』で、お客様の成長をサポートしませんか?
オンライン面談が中心で、お客様はすべてインターネットからの反響(Google検索、SNS広告、お問い合わせなど)です。
「どのように成長したいか」を一緒に考えながら、最適なプログラムをご提案し、成長への意欲を高めていただくお仕事です。
【お仕事の流れ】
■アポイント
・毎月15~30名のお客様と商談を行います。
・すべて反響型ですので、飛び込み営業や電話でのアポイントはございません。
オンライン面談が中心で、お客様はすべてインターネットからの反響(Google検索、SNS広告、お問い合わせなど)です。
「どのように成長したいか」を一緒に考えながら、最適なプログラムをご提案し、成長への意欲を高めていただくお仕事です。
【お仕事の流れ】
■アポイント
・毎月15~30名のお客様と商談を行います。
・すべて反響型ですので、飛び込み営業や電話でのアポイントはございません。
最先端の教育工学に基づいた実践的なビジネスコミュニケーションスキルを学べる『コミュトレ』で、お客様の成長をサポートしませんか?
オンライン面談が中心で、お客様はすべてインターネットからの反響(Google検索、SNS広告、お問い合わせなど)です。
「どのように成長したいか」を一緒に考えながら、最適なプログラムをご提案し、成長への意欲を高めていただくお仕事です。
【お仕事の流れ】
■アポイント
・毎月15~30名のお客様と商談を行います。
オンライン面談が中心で、お客様はすべてインターネットからの反響(Google検索、SNS広告、お問い合わせなど)です。
「どのように成長したいか」を一緒に考えながら、最適なプログラムをご提案し、成長への意欲を高めていただくお仕事です。
【お仕事の流れ】
■アポイント
・毎月15~30名のお客様と商談を行います。
人事部_制度・研修・労務担当 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(報酬、等級、評価)の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(報酬、等級、評価)の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(報酬、等級、評価)の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(報酬、等級、評価)の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
コミュトレ推進部_オープンポジション 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュトレの教育サービスで、新しいキャリアを築きませんか?】
日本で初めてのビジネススキル・コミュニケーションスキルに特化した教育サービス『コミュトレ』では、これまでのご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの職種で活躍していただける方を募集しています。
【インストラクター/学習アドバイザー】
このお仕事では、受講生の方お一人おひとりの課題や目標に寄り添いながら、トレーニングでの講義や学習の進捗管理、アドバイスを通じて、受講の成果を確かな成長へと繋げていく大切な役割を担っていただきます。
ご安心ください、独り立ちまでは段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。
【ソリューション営業(toC向け)】
日本で初めてのビジネススキル・コミュニケーションスキルに特化した教育サービス『コミュトレ』では、これまでのご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの職種で活躍していただける方を募集しています。
【インストラクター/学習アドバイザー】
このお仕事では、受講生の方お一人おひとりの課題や目標に寄り添いながら、トレーニングでの講義や学習の進捗管理、アドバイスを通じて、受講の成果を確かな成長へと繋げていく大切な役割を担っていただきます。
ご安心ください、独り立ちまでは段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。
【ソリューション営業(toC向け)】
【コミュトレの教育サービスで、新しいキャリアを築きませんか?】
日本で初めてのビジネススキル・コミュニケーションスキルに特化した教育サービス『コミュトレ』では、これまでのご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの職種で活躍していただける方を募集しています。
【インストラクター/学習アドバイザー】
このお仕事では、受講生の方お一人おひとりの課題や目標に寄り添いながら、トレーニングでの講義や学習の進捗管理、アドバイスを通じて、受講の成果を確かな成長へと繋げていく大切な役割を担っていただきます。
ご安心ください、独り立ちまでは段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。
【ソリューション営業(toC向け)】
日本で初めてのビジネススキル・コミュニケーションスキルに特化した教育サービス『コミュトレ』では、これまでのご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの職種で活躍していただける方を募集しています。
【インストラクター/学習アドバイザー】
このお仕事では、受講生の方お一人おひとりの課題や目標に寄り添いながら、トレーニングでの講義や学習の進捗管理、アドバイスを通じて、受講の成果を確かな成長へと繋げていく大切な役割を担っていただきます。
ご安心ください、独り立ちまでは段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。
【ソリューション営業(toC向け)】
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
コミュニケーション技術開発部_コミュニケーション基盤開発グループ_エンジニア 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドPBXのサーバサイド開発に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様へより良いサービスをお届けしましょう。
【業務内容】
・クラウドPBXのサーバサイド開発
・サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発
・お客様との直接的な調整、仕様整合、提案
・開発から評価、運用・保守までの一連の業務
私たちと一緒に、お客様へより良いサービスをお届けしましょう。
【業務内容】
・クラウドPBXのサーバサイド開発
・サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発
・お客様との直接的な調整、仕様整合、提案
・開発から評価、運用・保守までの一連の業務
【クラウドPBXのサーバサイド開発に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様へより良いサービスをお届けしましょう。
【業務内容】
・クラウドPBXのサーバサイド開発
・サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発
・お客様との直接的な調整、仕様整合、提案
・開発から評価、運用・保守までの一連の業務
私たちと一緒に、お客様へより良いサービスをお届けしましょう。
【業務内容】
・クラウドPBXのサーバサイド開発
・サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発
・お客様との直接的な調整、仕様整合、提案
・開発から評価、運用・保守までの一連の業務
人事部_採用担当 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか?
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか?
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
エンタープライズソリューション部_アジャイルソリューショングループ_エンジニア 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドネイティブなシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
私たちは、AWSの多様なサービスを活用し、クラウドネイティブなシステム構築を中心に、アジャイル/スクラム開発手法を用いて業務を進めております。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発を主にお任せします。
・現在は、通信事業者様向けの社内Webシステムの維持管理と改善開発を行っています。
【業務内容】
私たちは、AWSの多様なサービスを活用し、クラウドネイティブなシステム構築を中心に、アジャイル/スクラム開発手法を用いて業務を進めております。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発を主にお任せします。
・現在は、通信事業者様向けの社内Webシステムの維持管理と改善開発を行っています。
■クラウドネイティブなシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
私たちは、AWSの多様なサービスを活用し、クラウドネイティブなシステム構築を中心に、アジャイル/スクラム開発手法を用いて業務を進めております。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発を主にお任せします。
・現在は、通信事業者様向けの社内Webシステムの維持管理と改善開発を行っています。
【業務内容】
私たちは、AWSの多様なサービスを活用し、クラウドネイティブなシステム構築を中心に、アジャイル/スクラム開発手法を用いて業務を進めております。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発を主にお任せします。
・現在は、通信事業者様向けの社内Webシステムの維持管理と改善開発を行っています。
IT基盤ソリューション部_運用マネジメントソリューショングループ_インフラエンジニア 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育機関のシステム部門で働きませんか?】
教育機関のシステム部門の一員として、学内のシステムに関するあらゆる業務をサポートするチームに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・システムに関するお問い合わせ対応
・学内システムの導入検討支援
・各部署への技術サポート
教育機関のシステム部門の一員として、学内のシステムに関するあらゆる業務をサポートするチームに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・システムに関するお問い合わせ対応
・学内システムの導入検討支援
・各部署への技術サポート
【教育機関のシステム部門で働きませんか?】
教育機関のシステム部門の一員として、学内のシステムに関するあらゆる業務をサポートするチームに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・システムに関するお問い合わせ対応
・学内システムの導入検討支援
教育機関のシステム部門の一員として、学内のシステムに関するあらゆる業務をサポートするチームに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・システムに関するお問い合わせ対応
・学内システムの導入検討支援
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