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非公開求人とは
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公開求人11,238件中 8051-8100件表示
関東・受託開発エンジニア／プロジェクトマネージャー・リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
【業務内容】
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
自社Webサイト「たのめーる」の物流分析企画/改善企画提案業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を連携しながら業務を進めていただきます。
【やりがい】：同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。
【働き方】：平均残業時間は約4時間程度/月。★在宅勤務は「申告制」にて可能。(原則は出社勤務となりますが、必要に応じ通院や介護などの理由で在宅勤務にて業務を行う日を申告できます。）★休日出勤は基本的にありません。※年2回の棚卸のみ休日出勤になりますが、代休の取得が可能です。
【メンバー】：4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。年齢層(社員)：30代2名、40代1名、50代1名。男女比：男性/3：女性/1。入社後はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的にお任せいたします。
【やりがい】：同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。
【働き方】：平均残業時間は約4時間程度/月。★在宅勤務は「申告制」にて可能。(原則は出社勤務となりますが、必要に応じ通院や介護などの理由で在宅勤務にて業務を行う日を申告できます。）★休日出勤は基本的にありません。※年2回の棚卸のみ休日出勤になりますが、代休の取得が可能です。
【メンバー】：4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。年齢層(社員)：30代2名、40代1名、50代1名。男女比：男性/3：女性/1。入社後はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的にお任せいたします。
【業務内容】
オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。
倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。
物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。
実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を連携しながら業務を進めていただきます。
【やりがい】
同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。
オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。
倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。
物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。
実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を連携しながら業務を進めていただきます。
【やりがい】
同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】：■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
■大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
■大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
■大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】：■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
■大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
■大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
■大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
【業務内容】
・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】
■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】
■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
■大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
■大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
データアナリスト【週2日リモート勤務可・リクルートやメルカリに導入中のデータ統合自動化SaaS】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客向けデータ分析基盤構築プロジェクトに従事し、以下の業務に従事し、お客様と適切なKPIの設計や分析について0から進めることが可能です。
・顧客がデータ分析基盤を導入する際のKPI設計からダッシュボード構築までを実施
・自社プロダクトである『 trocco』 を用いた基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・運用が回り始めた基盤に対してのデータ分析・機械学習の導入検討やPoCの実施
＜身につくスキル・キャリア＞
・顧客支援を通してデータ分析基盤構築や運用の経験を積む機会が豊富にあり、さまざまな業界やデータ種を持つお客様を対象に基盤構築を行い、業界・サービスにとらわれない多角的な視点を身に着けることが可能です。
・顧客がデータ分析基盤を導入する際のKPI設計からダッシュボード構築までを実施
・自社プロダクトである『 trocco』 を用いた基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・運用が回り始めた基盤に対してのデータ分析・機械学習の導入検討やPoCの実施
＜身につくスキル・キャリア＞
・顧客支援を通してデータ分析基盤構築や運用の経験を積む機会が豊富にあり、さまざまな業界やデータ種を持つお客様を対象に基盤構築を行い、業界・サービスにとらわれない多角的な視点を身に着けることが可能です。
◆顧客向けデータ分析基盤構築プロジェクトに従事し、以下の業務に従事し、お客様と適切なKPIの設計や分析について0から進めることが可能です。
・顧客がデータ分析基盤を導入する際のKPI設計からダッシュボード構築までを実施
・自社プロダクトである『 trocco』 を用いた基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・運用が回り始めた基盤に対してのデータ分析・機械学習の導入検討やPoCの実施
＜身につくスキル・キャリア＞
・顧客がデータ分析基盤を導入する際のKPI設計からダッシュボード構築までを実施
・自社プロダクトである『 trocco』 を用いた基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・運用が回り始めた基盤に対してのデータ分析・機械学習の導入検討やPoCの実施
＜身につくスキル・キャリア＞
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オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のサービスにおいて、ビジネスモデルを理解し、自身のご経験が活かせるとお考えの方の
ポジションマッチングを打診するポジションです。
ポジションマッチングを打診するポジションです。
◆同社のサービスにおいて、ビジネスモデルを理解し、自身のご経験が活かせるとお考えの方のポジションマッチングを打診するポジションです。
CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
こんな仕事をしていただきます
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
こんな仕事をしていただきます
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
こんな仕事をしていただきます
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
こんな仕事をしていただきます
【ITコンサルティング部】ITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 513 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手不動産会社グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。
本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。
コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。
着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。
具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域 大手不動産会社グループ各社全般（グループ外の外販は実施しておりません）
■対象業務
・グループ各社における業務全般の課題抽出～企画・改善提案（要件定義前まで）
本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。
コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。
着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。
具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域 大手不動産会社グループ各社全般（グループ外の外販は実施しておりません）
■対象業務
・グループ各社における業務全般の課題抽出～企画・改善提案（要件定義前まで）
大手不動産会社グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。
本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。
コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。
着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。
慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。
具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域
本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。
コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。
着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。
慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。
具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションはオープンポジションとなります。
ご経験やご意向を加味して最適なポジションで選考をさせていただきます。
ご経験やご意向を加味して最適なポジションで選考をさせていただきます。
◆本ポジションはオープンポジションとなります。
ご経験やご意向を加味して最適なポジションで選考をさせていただきます。
ご経験やご意向を加味して最適なポジションで選考をさせていただきます。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
ITコンサルタント※ITコンサル・アーキテクト・PMなど様々なキャリアパス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1162万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。
将来PM・アーキテクト・コンサルなどで活躍するために基礎を作って頂きます。
【業務内容】 ご経験に合わせて、要件定義・設計・開発いづれかのフェーズをご担当頂きます。
【アサイン】 案件の切れ目で、『PM・アーキテクト・コンサル』など、キャリアの希望を伝え、その実現のためのアサインを実施。
通信・公共・製造など様々な業界の案件があるため、業界知識と技術力を培うことが可能。
例）入社後システムエンジニアとして開発案件に携わるのではなく、あるプロジェクトではシステムエンジニア、別のプロジェクトではITコンサルタントといった形で、バランスを取りながら上流を目指せる環境です。
【ＰＪＴの請負い方】ユーザーと直取引で案件を獲得。基本的に3-10名のチームで案件を担当。まずは、OJTの中で技術力を伸ばしていただきます。
将来PM・アーキテクト・コンサルなどで活躍するために基礎を作って頂きます。
【業務内容】 ご経験に合わせて、要件定義・設計・開発いづれかのフェーズをご担当頂きます。
【アサイン】 案件の切れ目で、『PM・アーキテクト・コンサル』など、キャリアの希望を伝え、その実現のためのアサインを実施。
通信・公共・製造など様々な業界の案件があるため、業界知識と技術力を培うことが可能。
例）入社後システムエンジニアとして開発案件に携わるのではなく、あるプロジェクトではシステムエンジニア、別のプロジェクトではITコンサルタントといった形で、バランスを取りながら上流を目指せる環境です。
【ＰＪＴの請負い方】ユーザーと直取引で案件を獲得。基本的に3-10名のチームで案件を担当。まずは、OJTの中で技術力を伸ばしていただきます。
◆戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。
将来PM・アーキテクト・コンサルなどで活躍するために基礎を作って頂きます。
【業務内容】
ご経験に合わせて、要件定義・設計・開発いづれかのフェーズをご担当頂きます。
【アサイン】
案件の切れ目で、『PM・アーキテクト・コンサル』など、キャリアの希望を伝え、その実現のためのアサインを実施。
将来PM・アーキテクト・コンサルなどで活躍するために基礎を作って頂きます。
【業務内容】
ご経験に合わせて、要件定義・設計・開発いづれかのフェーズをご担当頂きます。
【アサイン】
案件の切れ目で、『PM・アーキテクト・コンサル』など、キャリアの希望を伝え、その実現のためのアサインを実施。
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画策定
・テスト設計
・テストケース作成
・テスターへのテスト実行支持、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング
【具体的な仕事内容】
・テスト計画策定
・テスト設計
・テストケース作成
・テスターへのテスト実行支持、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング
スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画策定
・テスト設計
・テストケース作成
・テスターへのテスト実行支持、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング
【具体的な仕事内容】
・テスト計画策定
・テスト設計
・テストケース作成
・テスターへのテスト実行支持、マネジメント
・テスト結果の分析、レポーティング
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」
の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。
QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。
QAチームでは、社会の進化を担う責任感をもって品質にコミットし、自律的に行動できる仲間を募集しています。
【業務内容】
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進
の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。
QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。
QAチームでは、社会の進化を担う責任感をもって品質にコミットし、自律的に行動できる仲間を募集しています。
【業務内容】
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」
の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。
QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。
そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。
QAチームでは、社会の進化を担う責任感をもって品質にコミットし、自律的に行動できる仲間を募集しています。
【業務内容】
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。
QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。
そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。
QAチームでは、社会の進化を担う責任感をもって品質にコミットし、自律的に行動できる仲間を募集しています。
【業務内容】
・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
【FY23】東京_クラウド(サーバ)エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【業務内容】
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
プロモーション企画職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングおよび集客の実行までを一気通貫で行っていく企画職のお仕事になります。
【主な業務内容】
・クライアント企業のイベント・ウェビナー集客の戦略立案・企画・納品
└メルマガやSNS、WEB広告など最適な集客チャネル・手法の選択、実施プランの策定
└ターゲット顧客の分析や、集客プロモーション施策の検討
└戦略に基づく施策の実行・コンテンツ作成・納品
・集客数などKPI設計、効果測定・改善案の提案
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングおよび集客の実行までを一気通貫で行っていく企画職のお仕事になります。
【主な業務内容】
・クライアント企業のイベント・ウェビナー集客の戦略立案・企画・納品
└メルマガやSNS、WEB広告など最適な集客チャネル・手法の選択、実施プランの策定
└ターゲット顧客の分析や、集客プロモーション施策の検討
└戦略に基づく施策の実行・コンテンツ作成・納品
・集客数などKPI設計、効果測定・改善案の提案
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングおよび集客の実行までを一気通貫で行っていく企画職のお仕事になります。
【主な業務内容】
・クライアント企業のイベント・ウェビナー集客の戦略立案・企画・納品
└メルマガやSNS、WEB広告など最適な集客チャネル・手法の選択、実施プランの策定
└ターゲット顧客の分析や、集客プロモーション施策の検討
└戦略に基づく施策の実行・コンテンツ作成・納品
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングおよび集客の実行までを一気通貫で行っていく企画職のお仕事になります。
【主な業務内容】
・クライアント企業のイベント・ウェビナー集客の戦略立案・企画・納品
└メルマガやSNS、WEB広告など最適な集客チャネル・手法の選択、実施プランの策定
└ターゲット顧客の分析や、集客プロモーション施策の検討
└戦略に基づく施策の実行・コンテンツ作成・納品
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アライアンス営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
＜仕事内容＞
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。
プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
＜業務詳細＞
①新規アライアンスチャネルの開拓
＜仕事内容＞
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。
プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
＜業務詳細＞
①新規アライアンスチャネルの開拓
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
＜仕事内容＞
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
＜業務詳細＞
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
＜仕事内容＞
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。
＜業務詳細＞
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
人事事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等） ・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート ・社保扶養追加・削除等
・36協定の管理・提出等 ・その他、人事関連業務
【 特徴 】同社グループはDX・人材・TCG・インキュベーションと幅広い事業領域を手掛けており、・多様な職種/多様な背景を持つ従業員との柔軟なコミュニケーション力
・グループ会社によって規程や運用方法が違うこともあるため、公平で効率の良い対応力や、多角的な視点
を養うことができます。また東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を味わえる環境です。
・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等） ・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート ・社保扶養追加・削除等
・36協定の管理・提出等 ・その他、人事関連業務
【 特徴 】同社グループはDX・人材・TCG・インキュベーションと幅広い事業領域を手掛けており、・多様な職種/多様な背景を持つ従業員との柔軟なコミュニケーション力
・グループ会社によって規程や運用方法が違うこともあるため、公平で効率の良い対応力や、多角的な視点
を養うことができます。また東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を味わえる環境です。
【業務概要】
下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等）
・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート
・社保扶養追加・削除等
・36協定の管理・提出等
・その他、人事関連業務
下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等）
・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート
・社保扶養追加・削除等
・36協定の管理・提出等
・その他、人事関連業務
デザイナー（SNS領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。
【業務詳細】◆制作 ：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案 ：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成 ：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
【キャリア】メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。
【業務詳細】◆制作 ：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案 ：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成 ：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
【キャリア】メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。
【業務詳細】
◆制作：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。
【業務詳細】
◆制作：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築
・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用
・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理
・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開
【現状の役割分担】
インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視）
・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築
・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用
・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理
・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開
【現状の役割分担】
インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視）
【業務詳細】
・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築
・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用
・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理
・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開
【現状の役割分担】
インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視）
・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築
・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用
・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理
・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開
【現状の役割分担】
インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視）
【マーケティング】 POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
■経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託）
・各種広告出稿の運用、管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス）
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
【カスタマーサクセス（リーダー候補）】POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明、既存営業」また一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明、既存営業」また一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
セールスチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常設店舗／短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS（クラパス）」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
常設店舗／短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS（クラパス）」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
プロジェクトマネジャー（大規模案件/BtoBtoC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／オムニチャネル構想
＜実行具体例＞
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／オムニチャネル構想
＜実行具体例＞
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
カスタマーサポート_フィールドサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
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ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 264 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容について
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様に寄り添いながら、保険のご相談に対応するお仕事です。
お客様が現在のご状況に合わせて保険の内容説明や最適な保険の提案、名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内といったアフラックの保険にすでに
ご加入いただいているお客様のサポートをメインに活動いただきます。飛び込み営業はなく、強引な営業ではないため、お客様のニーズに合わせた
最適なプランの提案により、お客様の一生涯をサポートする仕事です。
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様に寄り添いながら、保険のご相談に対応するお仕事です。
お客様が現在のご状況に合わせて保険の内容説明や最適な保険の提案、名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内といったアフラックの保険にすでに
ご加入いただいているお客様のサポートをメインに活動いただきます。飛び込み営業はなく、強引な営業ではないため、お客様のニーズに合わせた
最適なプランの提案により、お客様の一生涯をサポートする仕事です。
■仕事内容について
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様に寄り添いながら、保険のご相談に対応するお仕事です。
お客様が現在のご状況に合わせて保険の内容説明や最適な保険の提案、名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内といったアフラックの保険にすでに
ご加入いただいているお客様のサポートをメインに活動いただきます。飛び込み営業はなく、強引な営業ではないため、お客様のニーズに合わせた
最適なプランの提案により、お客様の一生涯をサポートする仕事です。
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様に寄り添いながら、保険のご相談に対応するお仕事です。
お客様が現在のご状況に合わせて保険の内容説明や最適な保険の提案、名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内といったアフラックの保険にすでに
ご加入いただいているお客様のサポートをメインに活動いただきます。飛び込み営業はなく、強引な営業ではないため、お客様のニーズに合わせた
最適なプランの提案により、お客様の一生涯をサポートする仕事です。
【IoT事業】フロントエンド開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。
他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】：
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
当社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。
■ 数ヶ月〜2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当して頂きます。
他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】：
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
当社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。
■ 数ヶ月〜2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当して頂きます。
【業務内容】
：IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。
他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
：IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。
他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。
【プロジェクト事例】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。
自治体 中小企業向けソリューション営業の戦略立案 商材企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
【仕事内容】
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
スーパーバイザー/東京 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 363 ～ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
ヘルプデスク（サービスデスク運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
【業務内容】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
【東京】提案営業（ロックセキュリティ製品）／ミネベアミツミグループ 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
＜職務内容＞
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
事業グロースを担うWebマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計利用者数 2,100万人を超え、保険領域、生活領域、教育領域、シニア領域など、幅広い分野における意思決定を手助けする比較サービスを手がけている同社。
あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、集客全般を担当いただきます。
【仕事内容】
同社が運営する何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善
（対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta）
あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、集客全般を担当いただきます。
【仕事内容】
同社が運営する何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善
（対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta）
累計利用者数 2,100万人を超え、保険領域、生活領域、教育領域、シニア領域など、幅広い分野における意思決定を手助けする比較サービスを手がけている同社。
あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、集客全般を担当いただきます。
【仕事内容】
同社が運営する何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。
また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、集客全般を担当いただきます。
【仕事内容】
同社が運営する何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。
また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】：TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】：①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
・プロダクトマネージャーと連携し、「施策が数値へ与える影響」の仮説を設計
・A/Bテストや統計的検定・因果推論で効果を定量評価
【業務詳細】：①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
・プロダクトマネージャーと連携し、「施策が数値へ与える影響」の仮説を設計
・A/Bテストや統計的検定・因果推論で効果を定量評価
【サービス】
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】
①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】
①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
イベント事業部_カスタマーサクセス_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。
■業務内容
・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り）
・出展企業とのコミュニケーション・進行管理
・出展企業へのアップセル・クロスセル提案
・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案）
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。
■業務内容
・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り）
・出展企業とのコミュニケーション・進行管理
・出展企業へのアップセル・クロスセル提案
・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案）
■仕事内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。
■業務内容
・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り）
・出展企業とのコミュニケーション・進行管理
・出展企業へのアップセル・クロスセル提案
・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案）
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。
■業務内容
・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り）
・出展企業とのコミュニケーション・進行管理
・出展企業へのアップセル・クロスセル提案
・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
DR事業部_カスタマーサクセス _エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
【PMO】 コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1170 ～ 1650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進
・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進
・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
【PMO】 コンサルタント（コンサルタント／マネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・マネジメント層に対する意志決定支援
・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画の作成・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・マネジメント層に対する意志決定支援
・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画の作成・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・マネジメント層に対する意志決定支援
・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画の作成・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・マネジメント層に対する意志決定支援
・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画の作成・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
クラウドサービス開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクト（クラウドサービス）のDevOpsエンジニアとして、運用設計・実装・テスト・計測・改善を主体的に実行していただきます。
◆プロダクト（クラウドサービス）のDevOpsエンジニアとして、運用設計・実装・テスト・計測・改善を主体的に実行していただきます。
GXコンサルタント/サステナビリティコンサルタント（メンバー・リーダークラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ◆仕事内容
*社会と企業を動かすプロジェクトの“最前線”で、構想から実行までを担います。*
若手のうちから現場の中核として活躍でき、裁量あるフィールドで成長を実感できます。
*【主なミッション】*
*社会と企業を動かすプロジェクトの“最前線”で、構想から実行までを担います。*
若手のうちから現場の中核として活躍でき、裁量あるフィールドで成長を実感できます。
*【主なミッション】*
### ◆仕事内容
*社会と企業を動かすプロジェクトの“最前線”で、構想から実行までを担います。*
若手のうちから現場の中核として活躍でき、裁量あるフィールドで成長を実感できます。
*【主なミッション】*
*社会と企業を動かすプロジェクトの“最前線”で、構想から実行までを担います。*
若手のうちから現場の中核として活躍でき、裁量あるフィールドで成長を実感できます。
*【主なミッション】*
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 609 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】：・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】：・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
インサイドセールス 資料検索新サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近新しくリリースしたサービス、スライド生成AI「ReDeck(読み：リデック)」の反響が大きく、組織強化のためインサイドセールスを増員募集します。
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
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直近新しくリリースしたサービス、スライド生成AI「ReDeck(読み：リデック)」の反響が大きく、組織強化のためインサイドセールスを増員募集します。
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
Outlet サイト運営管理者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 486 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般
【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般
【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
【ポジション概要】
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般
【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般
【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
【東京】新規事業開発の戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
空間デザイン企業の広報PR戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR 活動を強化しています。PR 部では、一般的なPR 業務と共に、IR 業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促 PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
・メディアリレーション（取材対応含む）
・プレスリリース作成
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促 PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
・メディアリレーション（取材対応含む）
・プレスリリース作成
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR活動を強化しています。
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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マーケティングコミュニケーション推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■魅力・やりがい
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■魅力・やりがい
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。
■具体的な業務内容
・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
・TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
・KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■具体的な業務内容
・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
・TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
・KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
上級SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援
■プロジェクトの特長
- 全案件が事業者との直接契約（プライム案件）
- トップクラスの顧客と10年以上の取引実績
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援
■プロジェクトの特長
- 全案件が事業者との直接契約（プライム案件）
- トップクラスの顧客と10年以上の取引実績
■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援
■プロジェクトの特長
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 単に顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し、事業拡大や価値創造を支援
■プロジェクトの特長
IT業界特化の人材営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラアントの「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】：中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
【アプローチ】 ：新規3割：既存7割
【業務詳細】 ：・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー
〇営業に集中できるよう、バックオフィスとの分業体制を整えています：契約書の作成、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
〇エンジニアへのフォロー：技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】：中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
【アプローチ】 ：新規3割：既存7割
【業務詳細】 ：・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー
〇営業に集中できるよう、バックオフィスとの分業体制を整えています：契約書の作成、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
〇エンジニアへのフォロー：技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
◆クラアントの「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
【アプローチ】
新規3割：既存7割
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【クライアント】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
【アプローチ】
新規3割：既存7割
ドレスコーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 277 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
【仕事内容】
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●採用背景
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
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