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梅田・難波の求人あり!
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
大阪で長く働く。転勤なし&多彩な職種から選ぶ理想のキャリア
転勤なし。大阪主要エリアで転職!
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公開求人1,354件中 73-90件表示
【新卒領域】大阪キャリアアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動生の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
■就職活動生の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
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【この仕事の魅力】
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
【大阪】インサイドセールス職(エネルギー領域)_BtoB/BtoCオープンポジション ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と組織」の成長をサポート!
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
・人材の育成とチーム運営について
採用面談、新しいメンバーへの研修、メンバーの皆様が意欲的に働けるような施策(インセンティブの設計など)の企画と実行をお任せいたします。
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
・人材の育成とチーム運営について
採用面談、新しいメンバーへの研修、メンバーの皆様が意欲的に働けるような施策(インセンティブの設計など)の企画と実行をお任せいたします。
■「人と組織」の成長をサポート!
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
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・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
前給保証+インセンティブで更なる高みを目指せるインサイドセールス職_エネルギー領域(大阪) ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件~100件ほどお電話をかけ、受注(受注率45%~50%)まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件~100件ほどお電話をかけ、受注(受注率45%~50%)まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
【未経験歓迎】新規事業開発担当(メンバークラス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
大阪支社_パートナーセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチングサポート、正社員採用サポート)において、新しいパートナー企業様を開拓し、既存のお客様との関係を深めていただくお仕事です。これまでのご経験や、これからどのようなお仕事をしたいかというご希望に合わせて、以下のような業務をお任せいたします。
【業務内容の詳細】
・外部のパートナー様が持つアセットを活かして、お客様をご紹介いただく仕組み作り
・金融機関様や代理店様を開拓し、提携契約の取りまとめ、ご紹介プロセスの整備
・既存のお客様との関係をより強くするための施策を検討し、実行する
・パートナー様との共同セミナーを企画・運営し、新しいお客様との出会いを創出する
【このお仕事の魅力】
・パートナー様のお力を借りて、大きな成果を生み出す事業成長を、ご自身の手で作り上げられる環境です。
【業務内容の詳細】
・外部のパートナー様が持つアセットを活かして、お客様をご紹介いただく仕組み作り
・金融機関様や代理店様を開拓し、提携契約の取りまとめ、ご紹介プロセスの整備
・既存のお客様との関係をより強くするための施策を検討し、実行する
・パートナー様との共同セミナーを企画・運営し、新しいお客様との出会いを創出する
【このお仕事の魅力】
・パートナー様のお力を借りて、大きな成果を生み出す事業成長を、ご自身の手で作り上げられる環境です。
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチングサポート、正社員採用サポート)において、新しいパートナー企業様を開拓し、既存のお客様との関係を深めていただくお仕事です。これまでのご経験や、これからどのようなお仕事をしたいかというご希望に合わせて、以下のような業務をお任せいたします。
【業務内容の詳細】
・外部のパートナー様が持つアセットを活かして、お客様をご紹介いただく仕組み作り
・金融機関様や代理店様を開拓し、提携契約の取りまとめ、ご紹介プロセスの整備
・既存のお客様との関係をより強くするための施策を検討し、実行する
・パートナー様との共同セミナーを企画・運営し、新しいお客様との出会いを創出する
【業務内容の詳細】
・外部のパートナー様が持つアセットを活かして、お客様をご紹介いただく仕組み作り
・金融機関様や代理店様を開拓し、提携契約の取りまとめ、ご紹介プロセスの整備
・既存のお客様との関係をより強くするための施策を検討し、実行する
・パートナー様との共同セミナーを企画・運営し、新しいお客様との出会いを創出する
パートナーセールス(マネージャー候補) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アカウントセールス/組織人事コンサルタント 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
[JGS1_27]【大阪地域限定】グラフィックコミュニケーション事業_営業[WEB面接可] 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【業務内容】
・お客様の状況を深く理解し、どのような課題があるかを一緒に考えます。
・その課題を解決するための方法を、お客様と一緒に探していきます。
・グラフィックコミュニケーションの分野で、お客様の事業がもっと良くなるようなアイデアを考え、計画を立てます。
・自社製品(POD機やデジタル輪転インクジェットプリンターなど)と、それらを組み合わせた最適な解決策をお客様にご提案します。
・デモンストレーションや展示会、セミナーを通じて、新しいお客様との出会いを大切にします。
・ご提案からご契約、そして導入後のサポートまで、お客様が安心してご利用いただけるようお手伝いします。
【業務内容】
・お客様の状況を深く理解し、どのような課題があるかを一緒に考えます。
・その課題を解決するための方法を、お客様と一緒に探していきます。
・グラフィックコミュニケーションの分野で、お客様の事業がもっと良くなるようなアイデアを考え、計画を立てます。
・自社製品(POD機やデジタル輪転インクジェットプリンターなど)と、それらを組み合わせた最適な解決策をお客様にご提案します。
・デモンストレーションや展示会、セミナーを通じて、新しいお客様との出会いを大切にします。
・ご提案からご契約、そして導入後のサポートまで、お客様が安心してご利用いただけるようお手伝いします。
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【業務内容】
・お客様の状況を深く理解し、どのような課題があるかを一緒に考えます。
・その課題を解決するための方法を、お客様と一緒に探していきます。
・グラフィックコミュニケーションの分野で、お客様の事業がもっと良くなるようなアイデアを考え、計画を立てます。
・自社製品(POD機やデジタル輪転インクジェットプリンターなど)と、それらを組み合わせた最適な解決策をお客様にご提案します。
【業務内容】
・お客様の状況を深く理解し、どのような課題があるかを一緒に考えます。
・その課題を解決するための方法を、お客様と一緒に探していきます。
・グラフィックコミュニケーションの分野で、お客様の事業がもっと良くなるようなアイデアを考え、計画を立てます。
・自社製品(POD機やデジタル輪転インクジェットプリンターなど)と、それらを組み合わせた最適な解決策をお客様にご提案します。
【大阪】コンサルティング営業(スキルシェア事業) アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【企業とプロフェッショナルをつなぐお仕事】
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
【企業とプロフェッショナルをつなぐお仕事】
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
大手企業やコンサルティングファームの皆様へ、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をご紹介し、企業の経営課題を解決へ導く「HCコンサルタント」として、コンサルティング営業をお任せします。
(HC=Human Capital/人的資本)
お客様の課題やご要望に応じて、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も行います。
【具体的な業務内容】
■企業様へのご支援
大手企業の部長様・役員クラスの方々、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー様方と連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。
【マーケティングDX本部】新規開拓セールス(フィールドセールス)/大阪 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業を対象としたマーケティングDX支援のお仕事です!
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的な新しいアプローチ:マーケティングやデジタル分野でお困りの大手企業の部長様や課長様クラスの方々へ、解決のヒントをお伝えし、お話しする機会を創出します。
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略的な新しいアプローチ:マーケティングやデジタル分野でお困りの大手企業の部長様や課長様クラスの方々へ、解決のヒントをお伝えし、お話しする機会を創出します。
■大手企業を対象としたマーケティングDX支援のお仕事です!
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・新規のお客様開拓:大手企業様向けに、マーケティングDX支援の新しいお客様を見つけるお仕事です。
・課題解決のご提案:特定の製品を販売するのではなく、お客様が抱えるお困りごとを解決するための「チームと戦略」を心を込めてご提案いたします。
・お客様への常駐はございません:お客様先へ常駐したり、深く関わることはございません。新しい商談から契約の成立、そしてチームの立ち上げまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
カスタマーサクセス/RPO事業部(外部人事事業) MASTER key株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
☆未経験の方も歓迎!OJTでしっかりとサポートいたします☆
外部人事サービス(RPO)の導入が決まった企業様とのキックオフミーティングや、運用のお手伝いをお任せします。
お客様の採用が成功するように、深く考え続けるお仕事です。企業の立場になって、採用を成功させるためのご提案と実行を重ねていきます。
応募数や採用数などの数字も確認しながら、成果につながる方法をより良くしていきます。
☆未経験の方も歓迎!OJTでしっかりとサポートいたします☆
外部人事サービス(RPO)の導入が決まった企業様とのキックオフミーティングや、運用のお手伝いをお任せします。
お客様の採用が成功するように、深く考え続けるお仕事です。企業の立場になって、採用を成功させるためのご提案と実行を重ねていきます。
応募数や採用数などの数字も確認しながら、成果につながる方法をより良くしていきます。
【お仕事の内容】
☆未経験の方も歓迎!OJTでしっかりとサポートいたします☆
外部人事サービス(RPO)の導入が決まった企業様とのキックオフミーティングや、運用のお手伝いをお任せします。
お客様の採用が成功するように、深く考え続けるお仕事です。企業の立場になって、採用を成功させるためのご提案と実行を重ねていきます。
応募数や採用数などの数字も確認しながら、成果につながる方法をより良くしていきます。
☆未経験の方も歓迎!OJTでしっかりとサポートいたします☆
外部人事サービス(RPO)の導入が決まった企業様とのキックオフミーティングや、運用のお手伝いをお任せします。
お客様の採用が成功するように、深く考え続けるお仕事です。企業の立場になって、採用を成功させるためのご提案と実行を重ねていきます。
応募数や採用数などの数字も確認しながら、成果につながる方法をより良くしていきます。
【紹介会社/大阪】営業職 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル人材を求める企業とエンジニアを結びつけるお仕事です
機械、電気、自動車、プラントメーカーなど、デジタル人材をお探しの企業様から、細やかなニーズをお伺いし、弊社のエンジニアをご紹介するお仕事です。
「設計者が不足している」「社内や製品のDX・IoT化を進める人材が欲しい」といった、企業様が抱える様々な課題に寄り添います。
それぞれの企業様に最適なデジタル人材をご提案し、課題解決へのお手伝いをすることが、私たちの使命です。
【主なお仕事内容】
・新規企業様の調査と開拓(リストに基づいたテレアポや展示会での営業活動など)
・既存企業様へのヒアリングとアプローチ
・各企業様のニーズに合わせた人材のご提案
機械、電気、自動車、プラントメーカーなど、デジタル人材をお探しの企業様から、細やかなニーズをお伺いし、弊社のエンジニアをご紹介するお仕事です。
「設計者が不足している」「社内や製品のDX・IoT化を進める人材が欲しい」といった、企業様が抱える様々な課題に寄り添います。
それぞれの企業様に最適なデジタル人材をご提案し、課題解決へのお手伝いをすることが、私たちの使命です。
【主なお仕事内容】
・新規企業様の調査と開拓(リストに基づいたテレアポや展示会での営業活動など)
・既存企業様へのヒアリングとアプローチ
・各企業様のニーズに合わせた人材のご提案
■デジタル人材を求める企業とエンジニアを結びつけるお仕事です
機械、電気、自動車、プラントメーカーなど、デジタル人材をお探しの企業様から、細やかなニーズをお伺いし、弊社のエンジニアをご紹介するお仕事です。
「設計者が不足している」「社内や製品のDX・IoT化を進める人材が欲しい」といった、企業様が抱える様々な課題に寄り添います。
それぞれの企業様に最適なデジタル人材をご提案し、課題解決へのお手伝いをすることが、私たちの使命です。
【主なお仕事内容】
・新規企業様の調査と開拓(リストに基づいたテレアポや展示会での営業活動など)
・既存企業様へのヒアリングとアプローチ
機械、電気、自動車、プラントメーカーなど、デジタル人材をお探しの企業様から、細やかなニーズをお伺いし、弊社のエンジニアをご紹介するお仕事です。
「設計者が不足している」「社内や製品のDX・IoT化を進める人材が欲しい」といった、企業様が抱える様々な課題に寄り添います。
それぞれの企業様に最適なデジタル人材をご提案し、課題解決へのお手伝いをすることが、私たちの使命です。
【主なお仕事内容】
・新規企業様の調査と開拓(リストに基づいたテレアポや展示会での営業活動など)
・既存企業様へのヒアリングとアプローチ
インフラエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドといったそれぞれの分野で、これまでのご経験を活かせる案件が豊富にございます。技術力の向上を目指したり、より上流の工程に挑戦したりと、活躍できる機会はたくさんございます。
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
ネットワーク、サーバー、クラウドといったそれぞれの分野で、これまでのご経験を活かせる案件が豊富にございます。技術力の向上を目指したり、より上流の工程に挑戦したりと、活躍できる機会はたくさんございます。
【お任せするお仕事について】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
多岐にわたる業界や業務領域の中から、ご希望に沿った案件をお選びいただけます。システムの構築から運用・保守、クラウドへの移行まで、幅広い工程のお仕事をご用意しておりますので、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、最適なお仕事を見つけるお手伝いをさせていただきます。
・構築のお仕事:チームの一員として、お互いに協力しながら案件に参加していただきます。クラウド移行、構築、テストといった工程を担当します。
・運用・監視のお仕事:経験豊富な先輩社員と一緒に、スキルアップを目指しながら案件に参加していただきます。システムの運用や監視といった工程を担当します。
【お仕事の詳しい内容】
テスター 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
【概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
【概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
【お仕事内容】
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
〇担当業務
・テスターとして、テストの実施を中心に業務に取り組んでいただきます。
・テスト作成からご参加いただくことを目指し、QAエンジニアへのキャリア形成をサポートいたします。
〇プロジェクト事例
・プロジェクト例①
QAエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
・案件例①
【業務概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
・案件例①
【業務概要】販売管理・店舗システム
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
【お仕事内容】
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
〇担当業務
・QAエンジニアとして、テスト工程全体の管理をお任せします。
・テスト計画の作成から、具体的なテストケースの作成、そして実行まで、品質管理の重要な役割を担っていただきます。
〇案件の例
開発エンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・3年目~: プロジェクトの上流工程で、より大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・5年目~: チームや組織の中心メンバーとして、プロジェクトを牽引してご活躍いただけます。社内のマネジメント業務や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・3年目~: プロジェクトの上流工程で、より大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・5年目~: チームや組織の中心メンバーとして、プロジェクトを牽引してご活躍いただけます。社内のマネジメント業務や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
【お任せしたいお仕事】
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
・担当の営業担当者やエンジニアマネージャーと、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しし、最適なプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
・できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトをご紹介させていただきます。
【描けるキャリアパス】
・1年目~2年目: これまでの経験を活かせる得意な分野で、存分に力を発揮してご活躍いただけます。
開発エンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
【お仕事内容】
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
担当の営業担当者やエンジニアのマネージャーと一緒に、キャリアについてじっくり話し合い、最適なプロジェクトを決定していきます。
できること、できないこと、そして「挑戦したいこと」を丁寧にヒアリングし、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1~2年目:これまでの経験を活かし、得意な分野で存分にご活躍いただけます。
・入社3年目以降:業務の工程をステップアップさせながら、担当する業務の範囲を広げていくことができます。
・入社5年目以降:プロジェクトの上流工程でリーダーシップを発揮し、中心的な役割を担ってご活躍いただけます。社内でのマネジメント職への挑戦も可能です。
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