\女性活躍中/
ワークライフバランス重視!
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
関西No.1の大阪平均年収と女性正社員比率のリアル
大阪の女性正社員比率は?
続きを読む
公開求人1,313件中 109-126件表示
人事制度・労務スペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材開発部門で、会社の未来を一緒に築きませんか?】
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
専門的なアドバイスをするだけでなく、具体的な課題解決に向けて、積極的に行動し、実行していく力を重視しています。
【このポジションの魅力】
・会社の成長と共に、人事としてのスキルアップが期待できます。
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
専門的なアドバイスをするだけでなく、具体的な課題解決に向けて、積極的に行動し、実行していく力を重視しています。
【このポジションの魅力】
・会社の成長と共に、人事としてのスキルアップが期待できます。
【人材開発部門で、会社の未来を一緒に築きませんか?】
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にしており、とても働きやすい職場です。離職率も5%程度と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
この度、人材開発部門で、この素晴らしい組織基盤をこれからも維持し、さらに発展させていくための人事の専門家を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
主なミッションは、会社の成長に合わせて発生する人事評価制度の運用や改定といった人事企画のお仕事です。その他にも、特別なご依頼事項への対応や、困っている従業員の方々とのコミュニケーションもお願いします。
【GOアプリ】交通事業者渉外(リーダー候補)_大阪 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■配車アプリを通じて、地域の交通を支えるお仕事です
同社の配車アプリは、全国のタクシー事業者の半数以上に導入されており、現場からの貴重なご意見を取り入れながら、常にサービスを改善しております。今回は、関西エリアを専門とするメンバーを募集いたします。
タクシー事業者様との連携に加え、より多くのお客様にご利用いただくためのタクシー供給の最適化や、アプリ専用乗り場の整備などを、本社と協力しながら計画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
・タクシー事業者様との話し合いや継続的なサポート
・新しいサービスや機器のご提案営業
・新規アプリ加盟のご提案、利用開始までの調整、サポート、契約書作成など
・データ作成やご提案のための資料作成
同社の配車アプリは、全国のタクシー事業者の半数以上に導入されており、現場からの貴重なご意見を取り入れながら、常にサービスを改善しております。今回は、関西エリアを専門とするメンバーを募集いたします。
タクシー事業者様との連携に加え、より多くのお客様にご利用いただくためのタクシー供給の最適化や、アプリ専用乗り場の整備などを、本社と協力しながら計画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
・タクシー事業者様との話し合いや継続的なサポート
・新しいサービスや機器のご提案営業
・新規アプリ加盟のご提案、利用開始までの調整、サポート、契約書作成など
・データ作成やご提案のための資料作成
■配車アプリを通じて、地域の交通を支えるお仕事です
同社の配車アプリは、全国のタクシー事業者の半数以上に導入されており、現場からの貴重なご意見を取り入れながら、常にサービスを改善しております。
今回は、関西エリアを専門とするメンバーを募集いたします。
タクシー事業者様との連携に加え、より多くのお客様にご利用いただくためのタクシー供給の最適化や、アプリ専用乗り場の整備などを、本社と協力しながら計画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
同社の配車アプリは、全国のタクシー事業者の半数以上に導入されており、現場からの貴重なご意見を取り入れながら、常にサービスを改善しております。
今回は、関西エリアを専門とするメンバーを募集いたします。
タクシー事業者様との連携に加え、より多くのお客様にご利用いただくためのタクシー供給の最適化や、アプリ専用乗り場の整備などを、本社と協力しながら計画・実行していただきます。
【お任せしたい業務内容】
24026【大阪/DXソリューション事業本部】ネットワークエンジニア(提案・設計・構築) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西圏や西日本、中部地方のお客様企業に対して、ネットワーク関連の幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、WAN、LAN、無線LAN、そしてネットワークセキュリティ製品に関する提案から設計、構築までを一貫して担当していただきます。
お客様が抱える業務上の課題や環境に寄り添い、最適なネットワークインフラを一緒に作り上げていくポジションです。
要件を丁寧にヒアリングし、導入からその後の運用サポートまで、じっくりと関わることができます。
常に新しい技術やセキュリティの動向にアンテナを張り、その知識を活かした提案と技術力が発揮できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
関西圏や西日本、中部地方のお客様企業に対して、ネットワーク関連の幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、WAN、LAN、無線LAN、そしてネットワークセキュリティ製品に関する提案から設計、構築までを一貫して担当していただきます。
お客様が抱える業務上の課題や環境に寄り添い、最適なネットワークインフラを一緒に作り上げていくポジションです。
要件を丁寧にヒアリングし、導入からその後の運用サポートまで、じっくりと関わることができます。
常に新しい技術やセキュリティの動向にアンテナを張り、その知識を活かした提案と技術力が発揮できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
関西圏や西日本、中部地方のお客様企業に対して、ネットワーク関連の幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、WAN、LAN、無線LAN、そしてネットワークセキュリティ製品に関する提案から設計、構築までを一貫して担当していただきます。
お客様が抱える業務上の課題や環境に寄り添い、最適なネットワークインフラを一緒に作り上げていくポジションです。
要件を丁寧にヒアリングし、導入からその後の運用サポートまで、じっくりと関わることができます。
常に新しい技術やセキュリティの動向にアンテナを張り、その知識を活かした提案と技術力が発揮できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
関西圏や西日本、中部地方のお客様企業に対して、ネットワーク関連の幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、WAN、LAN、無線LAN、そしてネットワークセキュリティ製品に関する提案から設計、構築までを一貫して担当していただきます。
お客様が抱える業務上の課題や環境に寄り添い、最適なネットワークインフラを一緒に作り上げていくポジションです。
要件を丁寧にヒアリングし、導入からその後の運用サポートまで、じっくりと関わることができます。
常に新しい技術やセキュリティの動向にアンテナを張り、その知識を活かした提案と技術力が発揮できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【自社内勤務】インフラエンジニア<大阪> 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支えるお仕事です!
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
■ITインフラを支えるお仕事です!
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
【業務内容】
・大手企業様のサーバーや仮想化基盤の導入における、要件定義、設計、構築などをお任せいたします。
・普段は社内での業務が中心ですが、プロジェクトの状況に応じてお客様先へ訪問し、作業を進めていただきます。
【やりがい】
・お客様の事業に欠かせないIT環境を構築する過程で、大きな達成感を感じていただけます。
人材開発ソリューション営業(Account Executive) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
【大阪】システムサポート/ヘルプデスク *自社システム/年間休125日/残業10h程 株式会社イースト
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』のお問い合わせ対応のお仕事です
自社商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』などに関するお問い合わせ対応を中心に、様々な業務をご担当いただきます。
【対応するお問い合わせ例】
・ログインに関するご質問
・パスワード再設定のご依頼
・各種設定方法のご案内
電話やメールを通じて、お客様のお困り事を解決に導きます。
【具体的な業務内容】
自社商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』などに関するお問い合わせ対応を中心に、様々な業務をご担当いただきます。
【対応するお問い合わせ例】
・ログインに関するご質問
・パスワード再設定のご依頼
・各種設定方法のご案内
電話やメールを通じて、お客様のお困り事を解決に導きます。
【具体的な業務内容】
■商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』のお問い合わせ対応のお仕事です
自社商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』などに関するお問い合わせ対応を中心に、様々な業務をご担当いただきます。
【対応するお問い合わせ例】
・ログインに関するご質問
・パスワード再設定のご依頼
・各種設定方法のご案内
自社商業施設特化型『MallPro(モールプロ)』などに関するお問い合わせ対応を中心に、様々な業務をご担当いただきます。
【対応するお問い合わせ例】
・ログインに関するご質問
・パスワード再設定のご依頼
・各種設定方法のご案内
【一気通貫営業】エンタープライズセールス 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買管理システム事業で、新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
■購買管理システム事業で、新しいキャリアを築きませんか?
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
【業務内容】
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業を対象とした「購買管理システム事業」において、インサイドセールスと新規営業をご担当いただきます。
・リードの獲得から、見込み顧客の育成(ナーチャリング)と商談機会の創出までを計画し、業務設計を行います。
・メールや電話を中心に、インサイドセールス活動を実施します。
・将来的には、新規フィールドセールス業務(新規商談対応および成約に向けた商談推進)まで、活躍の場を広げていただけます。
エンタープライズセールス(若手・第二新卒歓迎) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大企業向け購買管理システム事業で、インサイドセールスと新規営業のお仕事です
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
■大企業向け購買管理システム事業で、インサイドセールスと新規営業のお仕事です
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
当ポジションでは、年商1000億円以上の大企業のお客様に向けた、インサイドセールスおよび新規営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・獲得したリードのお客様を育成し、商談の機会を作り出す計画を立てていただきます。
・メールやお電話を中心に、インサイドセールス活動を行っていただきます。
・将来的には、新規のお客様との商談対応や、ご契約に向けた商談推進まで幅広くご活躍いただけます。
営業マネージャー候補 株式会社ファンくる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
・もっと良いチームになるように、新しい仕組みを考えたり、お仕事の進め方を改善したりします。
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
・もっと良いチームになるように、新しい仕組みを考えたり、お仕事の進め方を改善したりします。
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。
【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
人事労務(リーダー) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
大阪勤務【受託・一括請負・客先常駐(リーダー)】<多彩なプロジェクトから選べる!> 株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
・工程は上流から下流まで、業界を問わずご参加いただけます。
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
・工程は上流から下流まで、業界を問わずご参加いただけます。
【お仕事内容】
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
このポジションでは、受託開発、一括請負、客先常駐といった様々な開発形態でプロジェクトにご参加いただけます。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルや将来のキャリアプランにぴったりのものをご自身で選んでいただけます。
【開発について】
・開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラムなど多岐にわたります。
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
■企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
自治体事業者向けサポートセンター運営・オペレーション改善 大阪 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」で、お客様をサポートするお仕事です。皆様からの様々なお問い合わせに対応し、業務の改善にも取り組んでいただけます。やりがいのあるポジションで、一緒にサービスをより良くしていきましょう。
【お仕事内容】
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」において、以下の業務の管理と、それに付随する業務改善をお願いいたします。
・返礼品を提供する事業者様へのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録・修正業務の運営管理
【お仕事内容】
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」において、以下の業務の管理と、それに付随する業務改善をお願いいたします。
・返礼品を提供する事業者様へのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録・修正業務の運営管理
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」で、お客様をサポートするお仕事です。皆様からの様々なお問い合わせに対応し、業務の改善にも取り組んでいただけます。やりがいのあるポジションで、一緒にサービスをより良くしていきましょう。
【お仕事内容】
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」において、以下の業務の管理と、それに付随する業務改善をお願いいたします。
・返礼品を提供する事業者様へのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録・修正業務の運営管理
【お仕事内容】
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」において、以下の業務の管理と、それに付随する業務改善をお願いいたします。
・返礼品を提供する事業者様へのサポートセンターの運営
・自治体様向けサポートセンターの運営管理
・「さとふる」に掲載する返礼品の登録・修正業務の運営管理
営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
BtoBマーケティング - デジタルマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
大阪府勤務で転勤なし
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
勤務地は大阪府で、転勤なしの求人特集です。未経験・第二新卒歓迎、リモート求人など好条件の求人を揃えています。
詳細を見る
-
土日休み×正社員×大阪府
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
大阪府で土日休み×正社員への求人特集。経験OK、転勤なしの職種も豊富。
詳細を見る
-
女性歓迎!大阪府
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
大阪府の女性向け正社員求人特集です。未経験や第二新卒歓迎、学歴・業種不問の職種が満載です。転勤なし、土日祝の休みなどの好条件求人も多数掲載しています。
詳細を見る
-
大阪で働く「営業職」
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
大阪で働く「営業職」の正社員採用の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
大阪、兵庫、京都が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
大阪で働く「システムエンジニア」
の転職・求人特集更新日:2026/04/04
勤務地「大阪」のシステムエンジニア求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
