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7ページ | 大阪で働く「営業職」の求人特集
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大阪で働く魅力
大阪は活気に満ちた街で、食文化やエンターテイメントが充実しています。仕事の合間に美味しい食事や楽しい場所でリラックスできることは大きな魅力です。大阪は交通の要所でもあり、アクセスが良いため、全国各地とのつながりが強く、多くの企業が本社や支社を構えています。また、大阪は商業や製造業が盛んであり、こうした企業での仕事は多様であり、キャリアの幅を広げることができます。
株式会社タイミーカスタマーサクセス(市場開拓)
株式会社タイミー【東京】カスタマーサクセス
株式会社プログリット英語コンサルタント
株式会社タイズ採用コンサルタント(大阪)
ディップ株式会社『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業(中途採用)
株式会社図研EDA保守営業
- 業務内容
- ソリューション営業(EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。
ソリューション営業(EDA※下記参照)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。
また、未契約ユーザの掘り起し(再契約へのアプローチ)も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
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- 必要な経験
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◆BtoB営業経験(2年以上)
◆BtoCの場合、証券業や保険業など高額な商材の営業経験(2年以上)
◆Teams、Word、Excelの基本操作
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 506~579万円
株式会社M&A総合研究所M&Aアドバイザー
株式会社ネクストビート【東京】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー
情報技術開発株式会社関西システム営業
ユームテクノロジージャパン株式会社フィールドセールス(キャリア採用)
- 業務内容
- エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォーム「UMU(ユーエムユー)」の提案や、AIの急速な進化に合わせながらも、業務で効果的にAIを使いこなす組織を作るために開発された、学習コース【AIリテラシーコース】の提案、販売を行うフィールドセールスです。
【業務詳細】◆新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ)
◆各企業の教育課題をヒアリングし、顧客ニーズにマッチした最適なプランと活用法を提案
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- 必要な経験
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下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・大手法人向け営業経験:3年
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- 想定年収
- 600~800万円
サイボウズ株式会社営業 ー 大阪
日機装株式会社国内営業
エムスリーソリューションズ株式会社131_【オンラインセールス/大阪】メンバー_正社員
- 業務内容
- ◆当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを販売するために、顧客とオンラインでの製品紹介を行い、受注獲得業務をお任せいたします。
面談アポイント取得は別担当が行うため、受注獲得に向けた商談~受注獲得までのフォローアップに専念いただけるポジションです。
受注獲得後は書類のやり取りなど事務的な業務もお任せいたします。その後の顧客への製品導入は別担当が担います。
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- 必要な経験
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下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・個人・法人営業経験 1年以上のご経験
・接客(ショップ店員など)のご経験が2年以上ある方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400~700万円
ユームテクノロジージャパン株式会社フィールドセールス(ポテンシャル)
- 業務内容
- エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォーム「UMU(ユーエムユー)」の提案や、AIの急速な進化に合わせながらも、業務で効果的にAIを使いこなす組織を作るために開発された、学習コース【AIリテラシーコース】の提案、販売を行うフィールドセールスです。
【業務詳細】◆新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ)
◆各企業の教育課題をヒアリングし、顧客ニーズにマッチした最適なプランと活用法を提案
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- 必要な経験
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・無形法人営業2年以上
(既存顧客のみの営業経験は不可)
※業界不問
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- 想定年収
- 500~700万円
レジェンダ・コーポレーション株式会社採用コンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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- 必要な経験
-
・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 470~620万円