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の転職・求人特集
更新日:2026/06/24
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大阪で働く魅力
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公開求人426件中 343-360件表示
エリアサービスコーディネーター(ASC)都心職域特別本部(大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 339 ~ 375万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
9:30 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
10:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“トレーナー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓➡
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
9:30 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
10:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“トレーナー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓➡
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。
最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
9:30 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
10:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“トレーナー”との案件相談・打ち合わせ➡
最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
9:30 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
10:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“トレーナー”との案件相談・打ち合わせ➡
【大阪営業所】コンサルティング営業(自動車) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
【原子力発電所における施工管理業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
(2)ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
(3)製品製作場所との各種調整(納期、仕様、工程など)
原子力発電所における同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術(安全・品質管理など)を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1.国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
(1)工事計画書の作成
【大阪】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 398 ~ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
既存営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング:既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
②人材紹介営業:
人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業に対して採用支援を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
②人材紹介営業:
人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業に対して採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
②人材紹介営業:
人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業に対して採用支援を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
②人材紹介営業:
人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業に対して採用支援を行います。
人材コーディネーター【営経経験者向け/プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマ×】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーター【人材経験者向け/プライム上場企業G/建設業界に特化した人材サービス/ノルマ×】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般(受注など)
<大阪>文教業界向けソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大学を中心とした法人に対する文教向けのITソリューションのご提案をお任せします。
【業務内容】 :・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:・目標と結果に応じて給与に反映されます。
・キャリアプランに応じて必要な研修受講を提案いたします。
・各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
【業務内容】 :・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:・目標と結果に応じて給与に反映されます。
・キャリアプランに応じて必要な研修受講を提案いたします。
・各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
大学を中心とした法人に対する文教向けのITソリューションのご提案をお任せします。
【業務内容】:
・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:
【業務内容】:
・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:
専門商社 企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流マテハン機器を扱う商社の営業として、お客様の倉庫、工場の改修、新設を手掛けます。
主に既存取引先や紹介のお客様のもとを定期的に訪問し、関係構築を図ってください。
<仕事の流れ>
▼取引先訪問
1日に4〜5件の取引先を訪問。依頼されていたカタログを持参したり、新製品をご提案したりするほか、現場を訪問しお客様が必要とされている課題に対しトータルで解決策をご提案します。
ときには世間話から別部署やグループ会社をご紹介いただくことも。
担当するお客様は規模にもより異なりますが、一人当たり20〜30社程度です。
主に既存取引先や紹介のお客様のもとを定期的に訪問し、関係構築を図ってください。
<仕事の流れ>
▼取引先訪問
1日に4〜5件の取引先を訪問。依頼されていたカタログを持参したり、新製品をご提案したりするほか、現場を訪問しお客様が必要とされている課題に対しトータルで解決策をご提案します。
ときには世間話から別部署やグループ会社をご紹介いただくことも。
担当するお客様は規模にもより異なりますが、一人当たり20〜30社程度です。
物流マテハン機器を扱う商社の営業として、お客様の倉庫、工場の改修、新設を手掛けます。
主に既存取引先や紹介のお客様のもとを定期的に訪問し、関係構築を図ってください。
<仕事の流れ>
▼取引先訪問
1日に4〜5件の取引先を訪問。依頼されていたカタログを持参したり、新製品をご提案したりするほか、現場を訪問しお客様が必要とされている課題に対しトータルで解決策をご提案します。ときには世間話から別部署やグループ会社をご紹介いただくことも。担当するお客様は規模にもより異なりますが、一人当たり20〜30社程度です。
主に既存取引先や紹介のお客様のもとを定期的に訪問し、関係構築を図ってください。
<仕事の流れ>
▼取引先訪問
1日に4〜5件の取引先を訪問。依頼されていたカタログを持参したり、新製品をご提案したりするほか、現場を訪問しお客様が必要とされている課題に対しトータルで解決策をご提案します。ときには世間話から別部署やグループ会社をご紹介いただくことも。担当するお客様は規模にもより異なりますが、一人当たり20〜30社程度です。
大阪カウンセラー 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
※ご入会後の会員様を担当するので、お一人お一人に寄り添ったご対応ができます。
★カウンセラーとは・・・会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です!
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
【具体的な業務内容】
<ガイダンス>
・会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、成婚までのスケジュールを確認します。
※平均活動期間は10か月~1年ほどです
大阪営業所勤務_アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇このポジションの魅力
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
・分業制へのアンチテーゼ:
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
・分業制へのアンチテーゼ:
〇このポジションの魅力
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
【大阪】ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【担当者クラス】【関西地区】鉄道分野に関わる営業 (交通部) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画などにも関わることができます。
ご志向やご経験に応じて海外拠点での勤務に調整することもできます。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
マーケティングや新しい自社IP製品・サービスの企画などにも関わることができます。
ご志向やご経験に応じて海外拠点での勤務に調整することもできます。
【業務内容】:
関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:
長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
関西エリアを中心とした大手企業向けのITソリューション営業になります。
既存顧客の深新から新規開拓まで幅広くお任せします。
顧客課題をヒアリングし、社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、課題解決のための最適なソリューションの提案(パッケージ、クラウド、システム開発、技術者の提案)を行い、案件獲得へと導きます。
【ポジションの魅力】:
長年のお付き合いがある既存顧客(トップリーディングカンパニー)の割合が高く、お客様と同じ目線で提案ができます。
技術面についてはエンジニアが同行し対応しますのでご安心ください。
【TKP1436-fabbit-大阪本町】レンタルオフィスの施設運営・営業マネージャー候補!東証グロ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 418 ~ 592万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することでお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
【TKP1435-関西支店】カジュアル面談歓迎!/法人顧客向けインサイドセールス /問合せ対応中心/ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
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