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の転職・求人特集
更新日:2025/12/24
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公開求人329件中 217-234件表示
新規顧客営業(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
<企業側へのアクション>
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
・新規案件の開拓
・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案
<獲得するプロジェクト例>
戦略系:経営企画や事業企画の案件
大阪【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
エリアサービスコーディネーター(ASC)本店法人市場部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ~ 352万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業(情報の整理・提案書作成など)➡
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業(情報の整理・提案書作成など)➡
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業(情報の整理・提案書作成など)➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業(情報の整理・提案書作成など)➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
【不動産業・建設界向けDX】国内シェアNo.1のAI音声認識製品の営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務について
・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業
・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業(検査アプリを使った検査員派遣サービス)
その後、経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。
また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。
■顧客
ゼネコン(本社・現場)、デベロッパー
・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業
・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業(検査アプリを使った検査員派遣サービス)
その後、経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。
また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。
■顧客
ゼネコン(本社・現場)、デベロッパー
■業務について
・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業
・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業(検査アプリを使った検査員派遣サービス)
その後、経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。
また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。
・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業
・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業(検査アプリを使った検査員派遣サービス)
その後、経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。
また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。
DXソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、「データを活用したい」「DXを進めたい」といった課題を抱えている企業に向けて、最適な提案をし、データサイエンティストのスキルを持つスタッフを派遣します。営業の仕事は大きく分けて、新規開拓と既存顧客のフォローアップになります。
①ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン(電話・メール・SNSなど)でアプローチ。
※既存クライアントの引継ぎもあります。
②1人あたり6~10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリング。
当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案します。
①ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン(電話・メール・SNSなど)でアプローチ。
※既存クライアントの引継ぎもあります。
②1人あたり6~10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリング。
当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案します。
同社では、「データを活用したい」「DXを進めたい」といった課題を抱えている企業に向けて、最適な提案をし、データサイエンティストのスキルを持つスタッフを派遣します。営業の仕事は大きく分けて、新規開拓と既存顧客のフォローアップになります。
①ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン(電話・メール・SNSなど)でアプローチ。
※既存クライアントの引継ぎもあります。
②1人あたり6~10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリング。
当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案します。
①ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン(電話・メール・SNSなど)でアプローチ。
※既存クライアントの引継ぎもあります。
②1人あたり6~10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリング。
当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案します。
【大阪】保険提案コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 306 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定
(3)保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定
(3)保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
法人営業(産業用ロボット等) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇営業経験者歓迎!/年収500万円~(上がり幅アリ)/新規営業無/既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されてい
る基板を作るための産業機械の提案営業◇
■採用背景:
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。
同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。
■職務概要:
専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。
■詳細:
る基板を作るための産業機械の提案営業◇
■採用背景:
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。
同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。
■職務概要:
専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。
■詳細:
◇営業経験者歓迎!/年収500万円~(上がり幅アリ)/新規営業無/既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇
■採用背景:
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。
同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。
■職務概要:
専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。
■採用背景:
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。
同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。
■職務概要:
専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般(受注など)
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ :同社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般(受注など)
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ :同社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
◆RA職(法人営業)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業:
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提供し、採用成功を支援します。
(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)
アカウント営業/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
同社サービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
【業務内容】
同社サービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
同社サービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
ヘルスケアのソリューション営業(自治体・企業・保険者向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
関西の女性のキャリア支援をするコミュニティマネージャー候補募集 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ~ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニティマネージャー候補】
SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。
カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。
また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。
SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。
カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。
また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。
【コミュニティマネージャー候補】
SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。
また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。
【具体業務】
SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。
また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。
【具体業務】
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 476 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するメンバーを募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【営業組織について】
同社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。
営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、同社のサービスを最適な形で提案しています。
コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【営業組織について】
同社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。
営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、同社のサービスを最適な形で提案しています。
コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
同社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するメンバーを募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【営業組織について】
同社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。
営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、同社のサービスを最適な形で提案しています。
コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【営業組織について】
同社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。
営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、同社のサービスを最適な形で提案しています。
コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
エンタープライズ領域アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
【新大阪/未経験】顧客折衝(内勤) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得 ●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉 ●工事内容の確認
●発電開始後の稼働確認 ●工事会社との工程管理や折衝
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得 ●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉 ●工事内容の確認
●発電開始後の稼働確認 ●工事会社との工程管理や折衝
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
顧客折衝 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電所を建築し、販売までを行う部署でのお仕事となります。
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
お客様(法人100%)と工事会社様(取引先)との間に入り、調整や折衝業務を行っていただきます。
今回のポジションは特に工事会社様との調整や折衝がメインにお任せします。
※営業職のような役割は求めず、内勤業務がメインとなります。
●土地の取得
●経産省、電力会社様への申請業務
●工事会社の選定・交渉
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