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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
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公開求人432件中 235-252件表示
【大阪】空間づくりの法人営業(主任候補)/年休126日・土日祝休・残業20h/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・企画提案、見積書作成、契約手続き、請求まで、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行をサポートします。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・企画提案、見積書作成、契約手続き、請求まで、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行をサポートします。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・企画提案、見積書作成、契約手続き、請求まで、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行をサポートします。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・企画提案、見積書作成、契約手続き、請求まで、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行をサポートします。
【在宅可/未経験歓迎】130%成長組織を牽引する。リクルーティングアドバイザー(大阪/既卒領域) ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手(既卒・第二新卒)向けのサービス『キャリアパーク!For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓(新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です)
・クライアント企業の事業戦略や採用に関する課題を把握し、採用要件をすり合わせます
・クライアント企業へ採用フローや手法についてアドバイスを行い、課題解決をサポートします
・求職者様と担当企業の面接対策や、その後のフォロー面談を実施します
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓(新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です)
・クライアント企業の事業戦略や採用に関する課題を把握し、採用要件をすり合わせます
・クライアント企業へ採用フローや手法についてアドバイスを行い、課題解決をサポートします
・求職者様と担当企業の面接対策や、その後のフォロー面談を実施します
国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手(既卒・第二新卒)向けのサービス
『キャリアパーク!For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓(新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です)
『キャリアパーク!For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓(新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です)
<エリア採用:大阪>広告企画営業【未経験◎/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
Area Sales部 マネージャー(西日本エリア統括)/MEDIXS 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【大阪オフィス】アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン/マーケティングソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
【大阪】インサイドセールス ※未経験歓迎※ 完全反響営業/デジタル保険代理店 Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のオンライン保険代理店「コのほけん!」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
同社のオンライン保険代理店「コのほけん!」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50~60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送(資料封入、発送準備)
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50~60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送(資料封入、発送準備)
【年収500万円~】内勤営業チームのリーダー候補|あなたの営業力を「組織の成果」へ(大阪勤務) ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務
法人営業 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しいお客様との出会いを大切にし、ビジネス課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
新しいお客様との出会いを大切にし、ビジネス課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
【注文住宅営業】明確な評価制度で年収1500万円目指せます!/福利厚生充実/安心のチーム体制 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
戸建て住宅「へーベルハウス」と集合住宅「へーベルメゾン」の営業担当として、ご依頼者様をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【主な業務内容】
・ご依頼者様のご案内とヒアリングから、ご契約後の詳細な打ち合わせ、着工中のフォロー、そしてお引渡しまで、ご依頼者様を丁寧にサポートします。
・住宅展示場にご来場されたお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいに関するご案内とご提案を行います。
・ご依頼者様のライフスタイルやご予算を伺いながら、資金計画の作成や間取りのご提案など、プランニングを一緒に進めていきます。
・設計士などのチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などを用いてご提案します。ご希望に沿ったプランをご提案し、ご契約後も、間取りの詳細な打ち合わせを行い、お引渡しまでのスケジュールを丁寧に説明します。
・設計や施工は専門スタッフが行いますが、工事中もご依頼者様は様々な不安を抱えている可能性があります。そのため、ご依頼者様に寄り添い、細やかなフォローを行います。
【関西】IT領域・法人営業【未経験OK/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部:IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部:IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
【関西】人材紹介コンサルタント【未経験OK/フレックス/残業20時間/キャリアパス〇】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
【関西】スタッフコンサルタント【事務領域・M-shine/未経験OK/フレックス/残業20時間】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【関西】法人営業【未経験OK/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
【★1DAY完結面接★/キャリアアドバイザー】業界No.1『保育士バンク!』 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【コンサルティングセールス/地方創生『おもてなしHR』】~複数のサービスの提案が可能!~ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 508 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
【キャリアアドバイザー/業界トップ『保育士バンク!』】~年収450万円以上/社会貢献性◎~ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
潜在層の日本最大のタレントプールを作る!ヘッドハンティング事業部長を募集! 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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大阪府勤務で転勤なし
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大阪、兵庫、京都が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
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大阪で働く「システムエンジニア」
の転職・求人特集更新日:2026/07/29
勤務地「大阪」のシステムエンジニア求人を集めました。
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