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IT推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。
【業務詳細】：・日常経理業務
→仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
・決算業務
→月次決算
・業務フローの構築・改善
→会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」
【業務詳細】：・日常経理業務
→仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
・決算業務
→月次決算
・業務フローの構築・改善
→会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」
★
同社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。
【業務詳細】
：
・日常経理業務
→仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
・決算業務
同社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。
【業務詳細】
：
・日常経理業務
→仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
・決算業務
新規事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。
①生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発
②案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング
③プロダクト開発とグロース ・大手企業マーケティング部門向けのオートメーション化ツール（エージェント化）の開発推進
・自社AIプロダクトのグロース戦略立案と実行
◆顧客イメージ：・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者 ・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
◆自社プロダクト：Web広告運用の主要工程（コピー制作、バナー構成、LP構成、表現チェック、運用分析など）を担う複数のAIエージェントを、チャット型UIでまとめて利用できるプラットフォーム
①生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発
②案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング
③プロダクト開発とグロース ・大手企業マーケティング部門向けのオートメーション化ツール（エージェント化）の開発推進
・自社AIプロダクトのグロース戦略立案と実行
◆顧客イメージ：・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者 ・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
◆自社プロダクト：Web広告運用の主要工程（コピー制作、バナー構成、LP構成、表現チェック、運用分析など）を担う複数のAIエージェントを、チャット型UIでまとめて利用できるプラットフォーム
AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。
①生成AI市場における新規事業開発
・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発
②案件組成、および、AIコンサルティング
・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング
①生成AI市場における新規事業開発
・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発
②案件組成、および、AIコンサルティング
・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング
採用チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行 ・採用業務全般（新卒、中途、派遣管理など）
・コストマネジメント
・ピープルマネジメント
・部署メンバーのマネジメント 等
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行 ・採用業務全般（新卒、中途、派遣管理など）
・コストマネジメント
・ピープルマネジメント
・部署メンバーのマネジメント 等
今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行
・採用業務全般（新卒、中途、派遣管理など）
・コストマネジメント
・ピープルマネジメント
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行
・採用業務全般（新卒、中途、派遣管理など）
・コストマネジメント
・ピープルマネジメント
人事企画・労務/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
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未経験歓迎：リスク＆ガバナンスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のビジネスコンサルティンググループの一員として、企業の課題を豊富なサービスラインナップでトータルに支援いたします。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】2～7名でのPJT支援を基本として、社内外からの攻撃や不正に対応できるようクライアントの態勢整備を支援します。
IPO支援・内部統制構築・サイバーセキュリティ対応・デジタルフォレンジック（不正調査）等の案件があり、現状分析から改善案の実行支援まで支援します。
【具体的には】ITリスクアセスメント／内部統制整備状況のレビュー／当局ルールに則ったサイバーセキュリティ整備状況のレビュー
IPO準備会社に対する体制、規程整備支援／Due Diligence（IT、人事）
⇒全社では、ストラテジー／海外進出／インバウンド／M&A／IPO等々様々なサービスラインナップがあり、各サービスとの連携が多数ございます。
各サービスラインナップはあくまで手法であり、企業の本質的な課題解決を行うため、トータル支援でのPJTを幅広く経験できます。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】2～7名でのPJT支援を基本として、社内外からの攻撃や不正に対応できるようクライアントの態勢整備を支援します。
IPO支援・内部統制構築・サイバーセキュリティ対応・デジタルフォレンジック（不正調査）等の案件があり、現状分析から改善案の実行支援まで支援します。
【具体的には】ITリスクアセスメント／内部統制整備状況のレビュー／当局ルールに則ったサイバーセキュリティ整備状況のレビュー
IPO準備会社に対する体制、規程整備支援／Due Diligence（IT、人事）
⇒全社では、ストラテジー／海外進出／インバウンド／M&A／IPO等々様々なサービスラインナップがあり、各サービスとの連携が多数ございます。
各サービスラインナップはあくまで手法であり、企業の本質的な課題解決を行うため、トータル支援でのPJTを幅広く経験できます。
◆同社のビジネスコンサルティンググループの一員として、企業の課題を豊富なサービスラインナップでトータルに支援いたします。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、社内外からの攻撃や不正に対応できるようクライアントの態勢整備を支援します。
IPO支援・内部統制構築・サイバーセキュリティ対応・デジタルフォレンジック（不正調査）等の案件があり、現状分析から改善案の実行支援まで支援します。
【具体的には】
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、社内外からの攻撃や不正に対応できるようクライアントの態勢整備を支援します。
IPO支援・内部統制構築・サイバーセキュリティ対応・デジタルフォレンジック（不正調査）等の案件があり、現状分析から改善案の実行支援まで支援します。
【具体的には】
【新規サービス立上げ】SAP Business Sector <コアメンバー> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
クラウドエンジニア（メンバークラス）_金融業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 411 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 ：・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】：・要件定義：部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 ：クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 ：AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 ：IaC（Infrastructure as Code）、CI/CD構築、アプリ開発
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 ：・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】：・要件定義：部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 ：クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 ：AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 ：IaC（Infrastructure as Code）、CI/CD構築、アプリ開発
【業務概要】
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義：部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義：部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
SAP導入コンサルタントメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
サプライチェーンプラニング（需給計画調整）担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。
事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。
■具体的な業務内容
- 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上
事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。
■具体的な業務内容
- 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上
当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。
事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。
■具体的な業務内容
- 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上
事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。
■具体的な業務内容
- 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上
ストラテジック・プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
ERPエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
SAPエンジニア／コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SAP、ORACLEを始めとしたERPパッケージの導入～開発、運用業務
◆人事、会計を中心とした業務分析、設計書作成、導入、検証を顧客先にて実施
◆顧客先でのＥＲＰ導入プロジェクト、またはメンテナンス保守業務に参画
◆アプリケーションソフト開発（ＥＲＰの追加機能開発、ＷＥＢシステム開発）
◆人事、会計を中心とした業務分析、設計書作成、導入、検証を顧客先にて実施
◆顧客先でのＥＲＰ導入プロジェクト、またはメンテナンス保守業務に参画
◆アプリケーションソフト開発（ＥＲＰの追加機能開発、ＷＥＢシステム開発）
◆SAP、ORACLEを始めとしたERPパッケージの導入～開発、運用業務
◆人事、会計を中心とした業務分析、設計書作成、導入、検証を顧客先にて実施
◆顧客先でのＥＲＰ導入プロジェクト、またはメンテナンス保守業務に参画
◆アプリケーションソフト開発（ＥＲＰの追加機能開発、ＷＥＢシステム開発）
◆人事、会計を中心とした業務分析、設計書作成、導入、検証を顧客先にて実施
◆顧客先でのＥＲＰ導入プロジェクト、またはメンテナンス保守業務に参画
◆アプリケーションソフト開発（ＥＲＰの追加機能開発、ＷＥＢシステム開発）
クラウドインフラエンジニア（FI） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
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＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆
現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライムかつ自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】
AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライムかつ自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】
AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【CyberE／イベント事業部】※中国語必須※ビジネスプロデューサー/サイバーエージェントグループ唯 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。（※求人票下部に会社説明記載）
クライアントやパートナーと共に、IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。
本ポジションでは、ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。
・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画
クライアントやパートナーと共に、IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。
本ポジションでは、ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。
・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画
CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。（※求人票下部に会社説明記載）
クライアントやパートナーと共に、IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。
本ポジションでは、ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。
・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画
クライアントやパートナーと共に、IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。
本ポジションでは、ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。
・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆700社以上に導入されている理系学生向け就職支援サービス「TECH OFEER」のコンシェルジュサービスにて法人営業をお任せします。
【業務詳細】 ：・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し、求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
〇以下のような業務も並行してお任せします。
・学生への直接的な企業説明／求人提案／ES添削・面接対策などの選考フォロー 等
【商品】 ：導入企業数300社超、利用学生数7000人超を誇る、理系学生特化就活サービス「TECH OFFER」
研究分野、所属情報など、これまでの学びや体験をもとに、理系学生の価値を最大化し、様々な企業とマッチングするサービスです。
【業務詳細】 ：・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し、求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
〇以下のような業務も並行してお任せします。
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【商品】 ：導入企業数300社超、利用学生数7000人超を誇る、理系学生特化就活サービス「TECH OFFER」
研究分野、所属情報など、これまでの学びや体験をもとに、理系学生の価値を最大化し、様々な企業とマッチングするサービスです。
◆700社以上に導入されている理系学生向け就職支援サービス「TECH OFEER」のコンシェルジュサービスにて法人営業をお任せします。
【業務詳細】：
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し、求人票の作成
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〇以下のような業務も並行してお任せします。
【業務詳細】：
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
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〇以下のような業務も並行してお任せします。
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、AI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
グループIT_新規システム構築エンジニア【第一生命グループ／リモート可／服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループでは、生成AI等のIT技術を活用したビジネスプロセス刷新が進められています。
同社では、ビジネス変革を加速するシステムを構築し、グループのDX推進を後押しします。
「超上流であるビジネス課題検討」から「システム構想立案」「システム実装」まで一気通貫で行う「変革の志をもったエンジニア」を募集します。
【主な業務内容】・お客様とともに「ビジネス課題抽出」と「システム化構想」を立案
・エンドユーザ目線での「UIUX検討」 ・コンサルティングファーム、ITベンダーと協業しての「システム実装」
・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど多様な人財を束ねる「大規模プロジェクト管理」
【魅力】 ・ビジネスを変革する業務コンサルの経験 ・新規システムを構想するシステムコンサルの経験
・第一生命グループの大規模システム実装の経験
同社では、ビジネス変革を加速するシステムを構築し、グループのDX推進を後押しします。
「超上流であるビジネス課題検討」から「システム構想立案」「システム実装」まで一気通貫で行う「変革の志をもったエンジニア」を募集します。
【主な業務内容】・お客様とともに「ビジネス課題抽出」と「システム化構想」を立案
・エンドユーザ目線での「UIUX検討」 ・コンサルティングファーム、ITベンダーと協業しての「システム実装」
・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど多様な人財を束ねる「大規模プロジェクト管理」
【魅力】 ・ビジネスを変革する業務コンサルの経験 ・新規システムを構想するシステムコンサルの経験
・第一生命グループの大規模システム実装の経験
グループでは、生成AI等のIT技術を活用したビジネスプロセス刷新が進められています。
同社では、ビジネス変革を加速するシステムを構築し、グループのDX推進を後押しします。
「超上流であるビジネス課題検討」から「システム構想立案」「システム実装」まで一気通貫で行う「変革の志をもったエンジニア」を募集します。
【主な業務内容】
・お客様とともに「ビジネス課題抽出」と「システム化構想」を立案
・エンドユーザ目線での「UIUX検討」
・コンサルティングファーム、ITベンダーと協業しての「システム実装」
同社では、ビジネス変革を加速するシステムを構築し、グループのDX推進を後押しします。
「超上流であるビジネス課題検討」から「システム構想立案」「システム実装」まで一気通貫で行う「変革の志をもったエンジニア」を募集します。
【主な業務内容】
・お客様とともに「ビジネス課題抽出」と「システム化構想」を立案
・エンドユーザ目線での「UIUX検討」
・コンサルティングファーム、ITベンダーと協業しての「システム実装」
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕（※）」のコンサルティング営業を実施
※DeNA（ディー・エヌ・エー）内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕（※）」のコンサルティング営業を実施
※DeNA（ディー・エヌ・エー）内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
◆概要
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕（※）」のコンサルティング営業を実施
※DeNA（ディー・エヌ・エー）内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕（※）」のコンサルティング営業を実施
※DeNA（ディー・エヌ・エー）内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
情報セキュリティ担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
【浜松町】戦略人事（HRマネージャー）/中計達成に向けて、ダイナミックな規模で採用（新卒・中途）及び 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。
各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・
さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・
さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用：採用計画（ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等）の立案から、進捗管理
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用：採用計画（ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等）の立案から、進捗管理
インフラエンジニアPLPM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
営業戦略＆営業推進／セールスイネーブルメントリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
詳細
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
- 製造業(自動車、機械)
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
- 製造業(自動車、機械)
詳細
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスを導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。
- オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援
- 商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート
- フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携
- 活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施
- 効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化
- 顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行
- オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援
- 商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート
- フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携
- 活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施
- 効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化
- 顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行
同社サービスを導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。
- オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援
- 商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート
- フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携
- 活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施
- 効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化
- 顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行
- オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援
- 商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート
- フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携
- 活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施
- 効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化
- 顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
デジタルマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス（Web講演会 、動画コンテンツ 、DX支援プロダクト、BPO・業務改善ソリューション 等）のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 770 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
■主な技術領域：パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：
【SaaS型】カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『採用一括かんりくん』のさらなる拡販のために、代理店サポートに関する幅広い業務を担当していただきます。
【業務詳細】■代理店の立ち上げサポート（オンボーディング） ■導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）
■代理店経由の企業の更新業務
自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。
自社サービスの拡大につながる大切なポジションです。
【 商材 】■『採用一括かんりくん』について
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
【業務詳細】■代理店の立ち上げサポート（オンボーディング） ■導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）
■代理店経由の企業の更新業務
自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。
自社サービスの拡大につながる大切なポジションです。
【 商材 】■『採用一括かんりくん』について
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
『採用一括かんりくん』のさらなる拡販のために、代理店サポートに関する幅広い業務を担当していただきます。
【業務詳細】
■代理店の立ち上げサポート（オンボーディング）
■導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）
■代理店経由の企業の更新業務
自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。
自社サービスの拡大につながる大切なポジションです。
【業務詳細】
■代理店の立ち上げサポート（オンボーディング）
■導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）
■代理店経由の企業の更新業務
自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。
自社サービスの拡大につながる大切なポジションです。
経理＜東京本部＞※海外駐在員候補※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円／営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円／営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
人事制度企画担当＜東京本部＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
＜業務内容＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
プロパティマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は7～10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は7～10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は7～10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は7～10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
アライアンス営業【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が展開する光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進をお任せします。
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。
【具体的には】
・新規アライアンス企画
- 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
・アカウントマネジメント
- 担当企業との折衝、企業分析、施策提案、立ち上げ支援、事業運営サポート(販路を作るための立ち上げ支援)など
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。
【具体的には】
・新規アライアンス企画
- 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
・アカウントマネジメント
- 担当企業との折衝、企業分析、施策提案、立ち上げ支援、事業運営サポート(販路を作るための立ち上げ支援)など
◆同社が展開する光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進をお任せします。
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。
【具体的には】
・新規アライアンス企画
- 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。
【具体的には】
・新規アライアンス企画
- 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
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SREエンジニア(ポテンシャル採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
同ポジションは「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【業務詳細】
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
プロダクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 582 ～ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル向けアパレル商品のプランニング業務全般及び商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
グローバル向けアパレル商品のプランニング業務全般及び商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義 ／ ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定 ／ ・アドオン機能の開発・テスト ／ ・データ移行、ユーザ教育
【魅力ポイント】
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義 ／ ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定 ／ ・アドオン機能の開発・テスト ／ ・データ移行、ユーザ教育
【魅力ポイント】
■日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
アプリケーションエンジニア（Cobol／PM・PL）【第一生命グループ／リモート可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。
大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、生命保険の主計・収納保全・保険金システムいずれかの保守開発を担当いただきます。
【魅力】 ・グループの中核事業を支えるシステムの開発に携わることができる
・大規模プロジェクト開発をマネジメントできる
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができる
大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、生命保険の主計・収納保全・保険金システムいずれかの保守開発を担当いただきます。
【魅力】 ・グループの中核事業を支えるシステムの開発に携わることができる
・大規模プロジェクト開発をマネジメントできる
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができる
【主な業務内容】
メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。
大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、生命保険の主計・収納保全・保険金システムいずれかの保守開発を担当いただきます。
【魅力】
・グループの中核事業を支えるシステムの開発に携わることができる
・大規模プロジェクト開発をマネジメントできる
メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。
大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、生命保険の主計・収納保全・保険金システムいずれかの保守開発を担当いただきます。
【魅力】
・グループの中核事業を支えるシステムの開発に携わることができる
・大規模プロジェクト開発をマネジメントできる
中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
・人材のソーシング・スカウト
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
・人材のソーシング・スカウト
◆部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
Webディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な成果責任（アカウンタビリティ）
ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
■主な成果責任（アカウンタビリティ）
ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
プロモーションスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
マーケティング WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
カスタマーサービス【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆コンタクトセンターの運営管理を中心に、オペレーション効率化やパフォーマンス改善の企画・実行を一貫して担当いただきます。
また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
※電話対応は外部委託のため、品質マネジメントや改善提案が主な業務です。
また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
※電話対応は外部委託のため、品質マネジメントや改善提案が主な業務です。
◆コンタクトセンターの運営管理を中心に、オペレーション効率化やパフォーマンス改善の企画・実行を一貫して担当いただきます。また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
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プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント(BPR事業部) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託型や常駐型など多数の案件にてPM/PMO、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場までを巻き込んだ大小さまざまなプロジェクトを成功に導くため以下のような活動をお任せします。
・担当案件におけるプロジェクトマネジメント/・プロジェクト全体の計画立案および推進業務
・お客様が認識している課題解決に向けた分析及び対応/・お客様の課題やご要望を形にする企画、提案、要件定義
▼具体的な業務内容▼
国内大手企業様向けのITコンサルティング・BPR・システム開発・リプレイス等において、ユーザ企業様のPM・PMOチーム（ユーザ企業様、当社メンバー混成）として プロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。
※課題に対する適切なソリューションの提案／ITコンサルティング業務から担当する場合もございます。
客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場までを巻き込んだ大小さまざまなプロジェクトを成功に導くため以下のような活動をお任せします。
・担当案件におけるプロジェクトマネジメント/・プロジェクト全体の計画立案および推進業務
・お客様が認識している課題解決に向けた分析及び対応/・お客様の課題やご要望を形にする企画、提案、要件定義
▼具体的な業務内容▼
国内大手企業様向けのITコンサルティング・BPR・システム開発・リプレイス等において、ユーザ企業様のPM・PMOチーム（ユーザ企業様、当社メンバー混成）として プロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。
※課題に対する適切なソリューションの提案／ITコンサルティング業務から担当する場合もございます。
受託型や常駐型など多数の案件にてPM/PMO、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場までを巻き込んだ大小さまざまなプロジェクトを成功に導くため以下のような活動をお任せします。
・担当案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の計画立案および推進業務
・お客様が認識している課題解決に向けた分析及び対応
・お客様の課題やご要望を形にする企画、提案、要件定義
▼具体的な業務内容▼
客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場までを巻き込んだ大小さまざまなプロジェクトを成功に導くため以下のような活動をお任せします。
・担当案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の計画立案および推進業務
・お客様が認識している課題解決に向けた分析及び対応
・お客様の課題やご要望を形にする企画、提案、要件定義
▼具体的な業務内容▼
開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリ開発エンジニアとして、Web・業務系システムなどの開発業務を担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE → チームリーダー（TL） → PL・PM／ITコンサル／スペシャリスト／自社サービス企画・開発へ。
※将来の方向性は、希望と適性をもとに会社と相談のうえ一緒に決定していきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE → チームリーダー（TL） → PL・PM／ITコンサル／スペシャリスト／自社サービス企画・開発へ。
※将来の方向性は、希望と適性をもとに会社と相談のうえ一緒に決定していきます。
アプリ開発エンジニアとして、Web・業務系システムなどの開発業務を担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE
→ チームリーダー（TL）
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE
→ チームリーダー（TL）
人事マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
営業サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
・資料作成、ファイリング、データ入力
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
・資料作成、ファイリング、データ入力
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】 ：・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
【業務概要】 ：・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】：
・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：
【業務概要】：
・OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
・大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
・現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【キャリアパス】：
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