お問い合わせ番号:607823 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!フルスタックエンジニア【フルリモート勤務/7時間勤務】|株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

フルスタックエンジニア【フルリモート勤務/7時間勤務】

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

お問い合わせ番号:607823 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • Webサービスのバックエンド開発やクラウド環境での設計・運用経験を活かし、メディアを支えるシステムの設計、開発、運用を担当
  • 年収は800万円から1000万円。固定給制の月給で、定期健康診断を完備し、安心して働ける環境
  • 勤務地は渋谷区神宮前のダイヤモンドビル。年間休日は123日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中に待遇の変更はありません
給与 [想定年収] 800 ~ 1000 万円
[月給] 66 ~ 83万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] スキルに応じて年収は決定いたします

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
[勤務地その他] 全国、東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
【有給休暇】有︓⼊社半年経過時点10⽇ (最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社直後に特別休暇の付与有り)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
定期健康診断 【その他制度】インセンティブ制度(個⼈業績に応じて)/⼈間ドック/健保保養施設/育休産休/副業可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ダイヤモンド社で、一緒にDX推進を担いませんか?
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。
【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。
【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
・ID管理、購買管理、CMSを中心としたプラットフォームの開発
・会員向けメール配信システムの構築
・バックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を担当
特に、SRE(Site Reliability Engineering)の考え方に基づき、サービスの品質向上に貢献していただきます。
【具体的な業務例】
・新しいプロダクトや既存プロダクトの設計、開発、運用
・クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計、構築、IaCによる運用自動化
・SLI/SLO/エラーバジェットを考慮した信頼性設計と運用改善
・フロントエンドとバックエンドの両方をカバーする開発(モダンFWやAPI設計を含む)
・セキュリティとパフォーマンスを考慮したコードのリファクタリング、テストの整備
・CI/CD、監視、ログ基盤の改善と自動化
・プロダクト間の連携を考慮したアーキテクチャ設計
・技術選定や開発プロセスの改善提案
【開発環境】
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Terraform、Docker、Kubernetes、Cloud Run、Cloud Functions
・監視/SRE基盤:Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring、Sentry、ELK Stack
・言語/フレームワーク:Ruby on Rails、Python(FastAPI)、Go、TypeScript(React/Next.js)
・DB/データ基盤:PostgreSQL、MySQL、BigQuery
・テスト/品質保証:RSpec、Playwright、Cypress
・CI/CD/ツール:GitLab CI、GitHub Actions、Backlog
・OS:Linux、macOS

ダイヤモンド社で、一緒にDX推進を担いませんか?
2021年に設立された開発組織で、経済・ビジネス分野に強い出版社を支える仲間を募集しています。

【募集の背景】
ダイヤモンド社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』といった、経済・ビジネス分野に特化した出版事業を展開しています。この度、当社のDX推進を加速させるため、2021年に設立された開発組織で新たな仲間を求めています。

【業務内容】
私たちのチームでは、メディアを支える多岐にわたるシステムの設計、開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、サービスの信頼性、可用性、セキュリティを確保しつつ、開発のスピードと安定性の両立を目指します。
・ID管理、購買管理、CMSを中心としたプラットフォームの開発
・会員向けメール配信システムの構築
・バックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を担当
特に、SRE(Site Reliability Engineering)の考え方に基づき、サービスの品質向上に貢献していただきます。

【具体的な業務例】
・新しいプロダクトや既存プロダクトの設計、開発、運用
・クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計、構築、IaCによる運用自動化
・SLI/SLO/エラーバジェットを考慮した信頼性設計と運用改善
・フロントエンドとバックエンドの両方をカバーする開発(モダンFWやAPI設計を含む)
・セキュリティとパフォーマンスを考慮したコードのリファクタリング、テストの整備
・CI/CD、監視、ログ基盤の改善と自動化
・プロダクト間の連携を考慮したアーキテクチャ設計
・技術選定や開発プロセスの改善提案

【開発環境】
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Terraform、Docker、Kubernetes、Cloud Run、Cloud Functions
・監視/SRE基盤:Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring、Sentry、ELK Stack
・言語/フレームワーク:Ruby on Rails、Python(FastAPI)、Go、TypeScript(React/Next.js)
・DB/データ基盤:PostgreSQL、MySQL、BigQuery
・テスト/品質保証:RSpec、Playwright、Cypress
・CI/CD/ツール:GitLab CI、GitHub Actions、Backlog
・OS:Linux、macOS



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - Webサービスにおけるバックエンド開発のご経験
- クラウド環境(AWS/GCPなど)での設計・運用経験
- Webサービスにおけるバックエンド開発のご経験
- クラウド環境(AWS/GCPなど)での設計・運用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ
企業HP https://diamond-dc.jp/vision/
本社所在地 〒1508409 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17
設立年月日 2021年 2月10日
代表者 麻生 祐司
従業員数 33名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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