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の転職・求人特集
更新日:2026/05/22
東京都の転職傾向と条件の特徴
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公開求人11,402件中 8659-8676件表示
エンジニア採用支援事業立ち上げリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョン達成のため、ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。
■主な業務内容:1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス
4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定
5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。
■主な業務内容:1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス
4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定
5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス
◆
「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョン達成のため、ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。
■主な業務内容:
1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス
「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョン達成のため、ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。
■主な業務内容:
1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス
採用責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。
■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームミッション:顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容
1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容
1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
■チームミッション
:顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容
:1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
:顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容
:1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームミッション:「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。
■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。
■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
■チームミッション:
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。
■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。
■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション:新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
■主な業務内容:・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
■ミッション:
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション:新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス
■主な業務内容:・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス
■ミッション:
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:
・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:
・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
【C09】経理/管理会計担当 社名非公開
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆業務内容:事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
現在、経理組織は少数精鋭の構成ですが、急激なサービス規模の拡大・成長に伴い、経理においてもより強固な基盤の構築が必要な状況を迎えています。
そして更なるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションでは一般的な経理関連の業務を軸としながら、経理組織の盤石な体制づくりを共に
担ってくださる方を求めております。少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きく、幅広く業務に携わることが可能です。またサービスが急速に成長し
今後様々な事業展開が予想される中で、経理プロセスを整えることを通じ会社の発展を支えると共に、経理職として成長していける環境です。
【業務内容詳細】
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆業務内容:事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
現在、経理組織は少数精鋭の構成ですが、急激なサービス規模の拡大・成長に伴い、経理においてもより強固な基盤の構築が必要な状況を迎えています。
そして更なるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションでは一般的な経理関連の業務を軸としながら、経理組織の盤石な体制づくりを共に
担ってくださる方を求めております。少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きく、幅広く業務に携わることが可能です。またサービスが急速に成長し
今後様々な事業展開が予想される中で、経理プロセスを整えることを通じ会社の発展を支えると共に、経理職として成長していける環境です。
【業務内容詳細】
◆
TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆
業務内容:
事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆
業務内容:
事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
広報担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈概要〉
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。
〈主な業務内容〉
・メディアリレーション: 有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。
〈主な業務内容〉
・メディアリレーション: 有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用
〈概要〉
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。
〈主な業務内容〉
・メディアリレーション:有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。
〈主な業務内容〉
・メディアリレーション:有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用
人事企画(人事労務/人事制度・戦略) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用 ・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理 ・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務
・育児・介護休業、休職・復職対応 ・働き方・労務ルールの見直し、制度改善企画
・社労士・外部ベンダーとの連携、説明資料作成
【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用 ・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理 ・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務
・育児・介護休業、休職・復職対応 ・働き方・労務ルールの見直し、制度改善企画
・社労士・外部ベンダーとの連携、説明資料作成
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務
【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務
経理(原価計算・決算)リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
医療系自社ブランドの健康保険組合、共済組合向け営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 448 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
■ 業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動
・契約内容の調整(定期案件の管理・折衝) ・提案書の作成
・請求書チェック ・各種事務処理
■ 業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動
・契約内容の調整(定期案件の管理・折衝) ・提案書の作成
・請求書チェック ・各種事務処理
【主な業務内容】
■業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施
・新商材および既存商材の提案活動
■業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施
・新商材および既存商材の提案活動
住宅関連事業営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 607万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■持ち家事業者(分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等)に対し、同社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決を
お手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
お手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
■持ち家事業者(分譲マンション管理、デベロッパー、ハウスメーカー、工務店等)に対し、同社サービスの提案を通じてクライアントの課題解決をお手伝いする活動がメインの営業職です。
【業務詳細】:
新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
【業務詳細】:
新規・既存割合は5:5で、反響・紹介が7割、完全新規アプローチは3割ほどです。
・分譲マンション管理会社、ハウスメーカー、工務店等への営業
・新規開拓(直接アプローチや、紹介営業なども積極推進)、既存チャネル深耕(利用状況分析などを行い、追加提案)
・クライアントの課題を起点としたソリューション営業
・社内外関係者(上司・他部署等)を広く巻き込んだ提案活動 ※ダイヤモンド営業”と呼ぶ最重要取り組み
海外ストラクチャードファイナンス担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
【ソニーグループ|課長(IR・広報)】IRおよび広報、サステナビリティの高度化をリード!デジタル広告 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
### 業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
【業推】社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー)(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 765 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
【B02】ミドルデータアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした 事業戦略立案・意思決定支援・価値創出 を担うミドルデータアナリストです。
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの 戦略的価値最大化 ・プロダクト・広告事業を含む全社的な 事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすための データ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。
<業務内容例>
・TVerの事業戦略を支えるデータ取得・蓄積・分析方針の設計および実行
・ユーザー行動データ(視聴・回遊・定着・離脱等)を基にした事業構造・成長ドライバーの可視化と課題特定
・セグメンテーション設計・高度化を通じたユーザー価値の再定義および事業戦略への反映
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの 戦略的価値最大化 ・プロダクト・広告事業を含む全社的な 事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすための データ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。
<業務内容例>
・TVerの事業戦略を支えるデータ取得・蓄積・分析方針の設計および実行
・ユーザー行動データ(視聴・回遊・定着・離脱等)を基にした事業構造・成長ドライバーの可視化と課題特定
・セグメンテーション設計・高度化を通じたユーザー価値の再定義および事業戦略への反映
◆
TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした事業戦略立案・意思決定支援・価値創出を担うミドルデータアナリストです。
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの戦略的価値最大化
・プロダクト・広告事業を含む全社的な事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすためのデータ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。
<業務内容例>
TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした事業戦略立案・意思決定支援・価値創出を担うミドルデータアナリストです。
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの戦略的価値最大化
・プロダクト・広告事業を含む全社的な事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすためのデータ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。
<業務内容例>
アプリケーション開発PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
・設計レビュー、成果物レビュー
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
・設計レビュー、成果物レビュー
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
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