\女性活躍中/
長期キャリア重視!
443ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/04/27
東京都の転職傾向と条件の特徴
データで知る東京都の転職傾向
続きを読む
公開求人10,289件中 7957-7974件表示
バックオフィスオープンポジション/展示会運営事務局 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会(CareTEX)や6都市で開催されるIT分野の展示会(DXPO)の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
・展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
・展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション
◆
同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会(CareTEX)や6都市で開催されるIT分野の展示会(DXPO)の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会(CareTEX)や6都市で開催されるIT分野の展示会(DXPO)の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
カスタマーエクスペリエンス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な職務内容】~飲食店に向けたCX対応~
★商品選びの相談、配送・品質に関する問い合わせ対応(LINE・メール・電話)
対応件数:1日あたり約30件をチームで分担して対応
対応分担方法:午前午後など時間で振り分け、メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入って臨機応変に対応
マニュアルに縛られない、顧客の状況に合わせた柔軟な提案
~サービス改善へのフィードバック~
顧客の声を元にした他部署への改善提案
問い合わせ削減のためのFAQ整備や、顧客向け利用ガイドの作成
★商品選びの相談、配送・品質に関する問い合わせ対応(LINE・メール・電話)
対応件数:1日あたり約30件をチームで分担して対応
対応分担方法:午前午後など時間で振り分け、メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入って臨機応変に対応
マニュアルに縛られない、顧客の状況に合わせた柔軟な提案
~サービス改善へのフィードバック~
顧客の声を元にした他部署への改善提案
問い合わせ削減のためのFAQ整備や、顧客向け利用ガイドの作成
【主な職務内容】
~飲食店に向けたCX対応~
★商品選びの相談、配送・品質に関する問い合わせ対応(LINE・メール・電話)
対応件数:1日あたり約30件をチームで分担して対応
対応分担方法:午前午後など時間で振り分け、メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入って臨機応変に対応
マニュアルに縛られない、顧客の状況に合わせた柔軟な提案
~飲食店に向けたCX対応~
★商品選びの相談、配送・品質に関する問い合わせ対応(LINE・メール・電話)
対応件数:1日あたり約30件をチームで分担して対応
対応分担方法:午前午後など時間で振り分け、メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入って臨機応変に対応
マニュアルに縛られない、顧客の状況に合わせた柔軟な提案
プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1100 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
これまでに中途入社さた方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
これまでに中途入社さた方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
AWSエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのリーダー(SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
■コンタクトセンターのリーダー(SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が展開するサービスを活用、顧客のマーケティング課題を解決に導くセールス活動を担っていただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
同社が展開するサービスを活用、顧客のマーケティング課題を解決に導くセールス活動を担っていただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
SNS事業サービス責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」
「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」
「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
同社グループの強みを最大限に活用し、外部協力会社との最適な連携体制を自ら設計・推進することで、納品フェーズの品質と効率を最大化。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
同社グループの強みを最大限に活用し、外部協力会社との最適な連携体制を自ら設計・推進することで、納品フェーズの品質と効率を最大化。
アスエネサプライチェーン コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルや
プロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む
- 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在
- グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
- 上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
- また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社SaaS及び、BPaaSサービスの導入支援、活用促進
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・自社SaaS及び、BPaaSサービスの導入支援、活用促進
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
インフラエンジニア(クラウド)(BSG) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 460 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
インフラエンジニア(BCOM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【Azure・AWS等の持帰案件あり】経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
◆
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の営業職として法人営業をお任せいたします。
入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。
当社の営業は既存商品の営業ではなく、顧客の要望に沿ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。
【業務詳細】
業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等
担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。
担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。
入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。
当社の営業は既存商品の営業ではなく、顧客の要望に沿ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。
【業務詳細】
業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等
担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。
担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。
当社の営業職として法人営業をお任せいたします。
入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。
当社の営業は既存商品の営業ではなく、顧客の要望に沿ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。
【業務詳細】
業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等
担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。
担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。
入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。
当社の営業は既存商品の営業ではなく、顧客の要望に沿ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。
【業務詳細】
業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等
担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。
担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。
マーケティングコンサルタント【広告本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング(※インサイドセールスが獲得した商談からスタート)
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
システム運用エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 528万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆サービスインフラの構築・運用
・サーバー、ネットワーク、データベースの統合監視
・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、復旧作業のサポート
◆サービス運用・保守
・システムに関する社内外からの問い合わせ対応、各種設定変更
・定型業務の効率化・マニュアル整備
・サーバー、ネットワーク、データベースの統合監視
・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、復旧作業のサポート
◆サービス運用・保守
・システムに関する社内外からの問い合わせ対応、各種設定変更
・定型業務の効率化・マニュアル整備
◆サービスインフラの構築・運用
・サーバー、ネットワーク、データベースの統合監視
・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、復旧作業のサポート
◆サービス運用・保守
・システムに関する社内外からの問い合わせ対応、各種設定変更
・サーバー、ネットワーク、データベースの統合監視
・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、復旧作業のサポート
◆サービス運用・保守
・システムに関する社内外からの問い合わせ対応、各種設定変更
プールインストラクター【未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
ジムインストラクター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
※渋谷※フロント受付スタッフ【未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集更新日:2026/04/27
東京で正社員を目指す女性へ、未経験OKの事務や営業など希望条件に合う転職・求人情報をご案内しています。土日祝休みや給与面などこだわり条件で仕事が選べる好機です。
詳細を見る
-
土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集更新日:2026/04/27
東京都の土日祝休み正社員求人を掲載。未経験歓迎OKや女性活躍中の仕事など、女性が長く働ける仕事をご用意しております。
詳細を見る
-
東京で成長できる未経験
の転職・求人特集更新日:2026/04/25
未経験者歓迎!東京都で好条件の正社員求人を幅広くご案内。希望の職種、条件でキャリアアップを叶える正社員求人情報もご紹介します。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるIT系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/27
東京、神奈川、千葉が勤務地の、IT系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる営業系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/26
東京、神奈川、千葉が勤務地の、営業系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/25
東京、神奈川、千葉が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるコンサルタント
の転職・求人特集更新日:2026/04/27
東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/04/27
東京都勤務のシステムエンジニアの転職・求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
