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の転職・求人特集
更新日:2026/02/07
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公開求人10,475件中 2431-2448件表示
開発エンジニア 株式会社ディレクタス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のデジタルマーケティングを支援しませんか?
【業務概要】
SaaSシステム(主にSalesforce Marketing Cloud Engagement)を活用し、クライアント企業のマーケティング施策を効果的に支援する仕事です。
クライアントのヒアリングから、システム自動化のご提案、要件定義、設計、開発まで、一連の工程に携わっていただきます。
完全オーダーメイドの施策作成に携わり、上流工程から開発まで幅広いスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
SaaSシステム(主にSalesforce Marketing Cloud Engagement)を活用し、クライアント企業のマーケティング施策を効果的に支援する仕事です。
クライアントのヒアリングから、システム自動化のご提案、要件定義、設計、開発まで、一連の工程に携わっていただきます。
完全オーダーメイドの施策作成に携わり、上流工程から開発まで幅広いスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
大手企業のデジタルマーケティングを支援しませんか?
【業務概要】
SaaSシステム(主にSalesforce Marketing Cloud Engagement)を活用し、クライアント企業のマーケティング施策を効果的に支援する仕事です。
クライアントのヒアリングから、システム自動化のご提案、要件定義、設計、開発まで、一連の工程に携わっていただきます。
完全オーダーメイドの施策作成に携わり、上流工程から開発まで幅広いスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
SaaSシステム(主にSalesforce Marketing Cloud Engagement)を活用し、クライアント企業のマーケティング施策を効果的に支援する仕事です。
クライアントのヒアリングから、システム自動化のご提案、要件定義、設計、開発まで、一連の工程に携わっていただきます。
完全オーダーメイドの施策作成に携わり、上流工程から開発まで幅広いスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
【東京】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
セキュリティ対策(CIT:メンバー) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの会社では、お客様と従業員の情報を安全に守るため、そして事業を継続していくために、セキュリティ対策の強化が不可欠となっています。そこで、セキュリティに関する深い知識と豊富な経験をお持ちのあなたを迎え、会社全体のセキュリティレベルをさらに高めていきたいと考えています。
【業務内容】
・セキュリティ戦略の策定と推進
- 経営陣と協力して、会社全体のセキュリティ戦略、目標、そして優先順位を決め、推進していきます。
- 最新の脅威情報や法規制を考慮し、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを作成します。
- 定期的にセキュリティ対策の進捗状況を確認し、必要に応じて戦略を調整していきます。
【業務内容】
・セキュリティ戦略の策定と推進
- 経営陣と協力して、会社全体のセキュリティ戦略、目標、そして優先順位を決め、推進していきます。
- 最新の脅威情報や法規制を考慮し、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを作成します。
- 定期的にセキュリティ対策の進捗状況を確認し、必要に応じて戦略を調整していきます。
私たちの会社では、お客様と従業員の情報を安全に守るため、そして事業を継続していくために、セキュリティ対策の強化が不可欠となっています。そこで、セキュリティに関する深い知識と豊富な経験をお持ちのあなたを迎え、会社全体のセキュリティレベルをさらに高めていきたいと考えています。
【業務内容】
・セキュリティ戦略の策定と推進
- 経営陣と協力して、会社全体のセキュリティ戦略、目標、そして優先順位を決め、推進していきます。
- 最新の脅威情報や法規制を考慮し、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを作成します。
- 定期的にセキュリティ対策の進捗状況を確認し、必要に応じて戦略を調整していきます。
【業務内容】
・セキュリティ戦略の策定と推進
- 経営陣と協力して、会社全体のセキュリティ戦略、目標、そして優先順位を決め、推進していきます。
- 最新の脅威情報や法規制を考慮し、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを作成します。
- 定期的にセキュリティ対策の進捗状況を確認し、必要に応じて戦略を調整していきます。
リード映像クリエイター(動画) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エムスリーグループが展開する日本最大級の医療従事者向けプラットフォームにおいて、プロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作に携わっていただきます。
多くのユーザーの皆様に適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できるよう、下記業務にチャレンジしていただきます。
・映像クリエイター育成
スキルアップのための研修プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、チームメンバーの成長をサポートします。
・動画チームの成果創出
エムスリーグループが展開する日本最大級の医療従事者向けプラットフォームにおいて、プロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作に携わっていただきます。
多くのユーザーの皆様に適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できるよう、下記業務にチャレンジしていただきます。
・映像クリエイター育成
スキルアップのための研修プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、チームメンバーの成長をサポートします。
・動画チームの成果創出
【業務内容】
エムスリーグループが展開する日本最大級の医療従事者向けプラットフォームにおいて、プロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作に携わっていただきます。
多くのユーザーの皆様に適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できるよう、下記業務にチャレンジしていただきます。
・映像クリエイター育成
スキルアップのための研修プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、チームメンバーの成長をサポートします。
・動画チームの成果創出
エムスリーグループが展開する日本最大級の医療従事者向けプラットフォームにおいて、プロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作に携わっていただきます。
多くのユーザーの皆様に適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できるよう、下記業務にチャレンジしていただきます。
・映像クリエイター育成
スキルアップのための研修プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、チームメンバーの成長をサポートします。
・動画チームの成果創出
オペレーションマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
再生可能エネルギー発電事業におけるSPC(特別目的会社)/事業管理のミドル~バックオフィス業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SPC運営管理
- 各種事務手続き、文書作成、ファイリング、データ管理など、SPC運営に必要な事務業務全般を行います。
- 会議の議事録作成、資料作成、関係者への連絡調整などを行います。
- 財務諸表の作成、分析、報告など、SPCの財務状況を管理します。
【業務内容】
・SPC運営管理
- 各種事務手続き、文書作成、ファイリング、データ管理など、SPC運営に必要な事務業務全般を行います。
- 会議の議事録作成、資料作成、関係者への連絡調整などを行います。
- 財務諸表の作成、分析、報告など、SPCの財務状況を管理します。
再生可能エネルギー発電事業におけるSPC(特別目的会社)/事業管理のミドル~バックオフィス業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SPC運営管理
- 各種事務手続き、文書作成、ファイリング、データ管理など、SPC運営に必要な事務業務全般を行います。
- 会議の議事録作成、資料作成、関係者への連絡調整などを行います。
- 財務諸表の作成、分析、報告など、SPCの財務状況を管理します。
【業務内容】
・SPC運営管理
- 各種事務手続き、文書作成、ファイリング、データ管理など、SPC運営に必要な事務業務全般を行います。
- 会議の議事録作成、資料作成、関係者への連絡調整などを行います。
- 財務諸表の作成、分析、報告など、SPCの財務状況を管理します。
コミュニケーションデザイナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのコミュニケーションおよびプロモーションデザインを担当するポジションです。多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた仮説検証と、データに基づいた改善施策の立案と実行
・サービスのコンセプト策定、情報設計、ビジュアルデザイン
・サービスロゴ、VI(Visual Identity)のデザイン
・広告、ポスター、パンフレットなどの印刷物デザイン
・採用活動や社内向け施策におけるノベルティ制作
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた仮説検証と、データに基づいた改善施策の立案と実行
・サービスのコンセプト策定、情報設計、ビジュアルデザイン
・サービスロゴ、VI(Visual Identity)のデザイン
・広告、ポスター、パンフレットなどの印刷物デザイン
・採用活動や社内向け施策におけるノベルティ制作
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのコミュニケーションおよびプロモーションデザインを担当するポジションです。多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた仮説検証と、データに基づいた改善施策の立案と実行
・サービスのコンセプト策定、情報設計、ビジュアルデザイン
・サービスロゴ、VI(Visual Identity)のデザイン
・広告、ポスター、パンフレットなどの印刷物デザイン
・採用活動や社内向け施策におけるノベルティ制作
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた仮説検証と、データに基づいた改善施策の立案と実行
・サービスのコンセプト策定、情報設計、ビジュアルデザイン
・サービスロゴ、VI(Visual Identity)のデザイン
・広告、ポスター、パンフレットなどの印刷物デザイン
・採用活動や社内向け施策におけるノベルティ制作
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
BXデザイナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのデザインとディレクションを担当していただきます。
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのデザインとディレクションを担当していただきます。
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
シニアエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクト「Wallet Station」のシニアエンジニアとして、主に大規模クライアント向けの専用構成やカスタマイズ領域の開発をリード
していただきます。また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の
土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの
決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
していただきます。また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の
土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの
決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
同社プロダクト「Wallet Station」のシニアエンジニアとして、主に大規模クライアント向けの専用構成やカスタマイズ領域の開発をリードしていただきます。
また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
品質改善・生産性向上に向けた課題抽出と推進
また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。
「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。
さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を"パーツ化"して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
品質改善・生産性向上に向けた課題抽出と推進
店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
【業務内容】
・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定:お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成:研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施:講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
SOCエンジニア(オペレータ・カスタマサポート・エンジニア・アナリスト) 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス[JSOC](ジェイソック:Japan Security Operation Center)が
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
・システムオペレーション ・デバイス検証 ・サービスエンジニア
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
・システムオペレーション ・デバイス検証 ・サービスエンジニア
◆ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス[JSOC](ジェイソック:Japan Security Operation Center)が
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
【恵比寿】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
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