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の転職・求人特集
更新日:2026/04/03
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人9,654件中 7597-7614件表示
スーパーバイザー/東京(スポット業務の運営管理中心)(地域限定) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 369 ~ 395万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます!≫
◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。そんな”売れる売り場”を作っています。
当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ(契約社員)のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。そんな”売れる売り場”を作っています。
当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ(契約社員)のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます!≫
◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。そんな”売れる売り場”を作っています。
当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ(契約社員)のマネジメント
◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。そんな”売れる売り場”を作っています。
当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ(契約社員)のマネジメント
7111a.広報マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
- 採用・IRコミュニケーションのサポート
- 危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
- 企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
- 採用・IRコミュニケーションのサポート
- 危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
- 企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 364 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お願いしたい業務
・お客様への架電業務(アポ打診 / ヒアリング)
・メールを通じたアポ獲得業務(カスタムメールの作成 / 送付)
・日次の振り返り(当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善)
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 架電業務
・お客様への架電業務(アポ打診 / ヒアリング)
・メールを通じたアポ獲得業務(カスタムメールの作成 / 送付)
・日次の振り返り(当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善)
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 架電業務
■お願いしたい業務
・お客様への架電業務(アポ打診 / ヒアリング)
・メールを通じたアポ獲得業務(カスタムメールの作成 / 送付)
・日次の振り返り(当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善)
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 架電業務
・お客様への架電業務(アポ打診 / ヒアリング)
・メールを通じたアポ獲得業務(カスタムメールの作成 / 送付)
・日次の振り返り(当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善)
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 架電業務
営業/PM 社名非公開
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今後より案件を増やしていくために、同社の事業部⻑と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
【ブランド】ブランド名をAWAHI(あわい)とし、⽇本の美意識と⽂化的資源をリ・デザインした空間体験の提供により、習慣・⽂化にイノベーション
を起こし、新しい伝統⽂化の継承と経済活動の循環で「⽇本を、美しく」を目指しています。
【募集背景】
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
2203a.生産管理メンバー:寝具 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
- ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉(コスト、納期等)
- 生産戦略の設計、構築
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
- ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉(コスト、納期等)
- 生産戦略の設計、構築
ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先の開拓
・OEM先との連携・交渉(コスト、納期等)
・生産戦略の設計、構築
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先の開拓
・OEM先との連携・交渉(コスト、納期等)
・生産戦略の設計、構築
5102a.アートディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署
(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
- TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
- コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
- TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
- コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署
(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
・TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
・TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
2303a.コンディショニングプログラムプランナー(対企業・自治体) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチ業務
・コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する知識の習得や情報の収集
・課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
・プロジェクトマネジメント業務
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチ業務
・コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する知識の習得や情報の収集
・課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
・プロジェクトマネジメント業務
【インフラエンジニア】チームで成長したい/上流工程を学びたい方を募集します! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
【業務内容】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・上流工程から一気通貫でのご支援
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・上流工程から一気通貫でのご支援
フルスタック型セールス(エンタープライズ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
ご自身の得意分野・意欲や事業の状況によって全体の中での役割の比重は変わってくるため、3つのポジションをご提示致しますが、原則として、役割に閉じない横断的な意識を求めています。配置の変化や組織成果と成長の最大化の観点で、ローテーションの実施なども行っています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
ご自身の得意分野・意欲や事業の状況によって全体の中での役割の比重は変わってくるため、3つのポジションをご提示致しますが、原則として、役割に閉じない横断的な意識を求めています。配置の変化や組織成果と成長の最大化の観点で、ローテーションの実施なども行っています。
◆一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。
【期待する役割と業務内容】
同社が考えるフルスタックセールスとは、「リード獲得から、商談、クロージング、受注まで全てのプロセスをこなす」と
「受注した先の、顧客の未来の成長や成功をまでを描く」の双方ができる人です。
顧客の未来の成長や成功を描くために、顧客解像度を上げ、課題を理解・整理して、自社サービスだけに閉じることなく
「どうやれば改善できるか」のHowまで提供し、さらに業界の潮流を踏まえて、顧客の立ち位置やビジネスモデルから将来の収益構造まで提案することを目指しています。
A【東京・大阪】<ミドルキャリア層>Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
【社内SE(DXマネージャー候補)】 社名非公開
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け:組織マネジメント ・事業推進業務(事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成) ・業務委託者の契約管理
社内向け:アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け:組織マネジメント ・事業推進業務(事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成) ・業務委託者の契約管理
社内向け:アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
【募集背景】
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
プロジェクトマネジメント(データ基盤/マーケティング領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
Tech. デザインエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
・フロントエンドの実装(React)
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
・フロントエンドの実装(React)
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・WebアプリケーションのUI設計・情報設計(Figmaなどを使用)
・HANZOプロダクト群としての一貫性のあるUX / UIの監修・実装支援
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの設計・構築・運用
エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
Tech. AIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今後の展望】
今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
直近、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。
【募集背景】
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
直近、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。
【募集背景】
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
【今後の展望】
今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
直近、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。
【募集背景】
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
直近、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。
【募集背景】
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
営業コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業の通訳・翻訳、環境の整備まで提供する同社にて、法人営業・コーディネーターをお任せします。
【折衝相手】:IT・金融・医療業界を中心とした外資系企業
【業務詳細】:■セールス業務
・既存顧客の深耕(セールス業務全般の約8割)/新規顧客の開拓(セールス業務全般の約2割)
・既存顧客/新規顧客企業を対象とした下記業務
- 新規部門・窓口の開拓、信頼関係の構築
- ユースケース(他社事例)の紹介
- 新規案件の提案と受注
【折衝相手】:IT・金融・医療業界を中心とした外資系企業
【業務詳細】:■セールス業務
・既存顧客の深耕(セールス業務全般の約8割)/新規顧客の開拓(セールス業務全般の約2割)
・既存顧客/新規顧客企業を対象とした下記業務
- 新規部門・窓口の開拓、信頼関係の構築
- ユースケース(他社事例)の紹介
- 新規案件の提案と受注
◆IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業の通訳・翻訳、環境の整備まで提供する同社にて、法人営業・コーディネーターをお任せします。
【折衝相手】
IT・金融・医療業界を中心とした外資系企業
【業務詳細】
■セールス業務
・既存顧客の深耕(セールス業務全般の約8割)/新規顧客の開拓(セールス業務全般の約2割)
【折衝相手】
IT・金融・医療業界を中心とした外資系企業
【業務詳細】
■セールス業務
・既存顧客の深耕(セールス業務全般の約8割)/新規顧客の開拓(セールス業務全般の約2割)
制御ソフト設計 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)
・自動運転
・EV、FCV、HV
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)
・自動運転
・EV、FCV、HV
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)
・自動運転
・EV、FCV、HV
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など)
・自動運転
・EV、FCV、HV
BPO部門責任者(上級/東京・大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
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