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の転職・求人特集
更新日:2026/09/13
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公開求人8,488件中 1261-1278件表示
*職種未経験OK*SREエンジニア~導入33万社越え建築業界DXSaaS/フレックス可/福利厚生◎~
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 582 ~ 894万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験 WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験 Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解 Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験 Gitを利用したチーム開発経験 ※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。 アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。 【SREチームについて】 アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。 大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。 業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。 ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日) ※コアタイム 11:00〜17:00※フレキシブルタイム始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00 |
業務内容
【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
・CDKを活用したInfrastructure as Codeの設計と改善
・DatadogやCloudWatchを用いたObservability(可観測性)の設計と改善
・メトリクス、ログ、トレースを分析し、システムの課題を見つけ出すこと
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
・CDKを活用したInfrastructure as Codeの設計と改善
・DatadogやCloudWatchを用いたObservability(可観測性)の設計と改善
・メトリクス、ログ、トレースを分析し、システムの課題を見つけ出すこと
【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
人事企画職(グループ長候補)
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 ... |
| 必要な経験 | ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。
【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
人事企画職(エキスパート)
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住... |
| 必要な経験 | ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
未経験☆セールス∼法律メディア「ベンナビ」/リモート週2・残業20h・手厚い研修でスキルを得られます
株式会社アシロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 384 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目3... 東京都 新宿区 西新宿六丁目3番1号... |
| 必要な経験 | ・数値目標(個人売上、店舗予算、KPIなど)を意識・達成してきた経験 ※レジュメや推薦文、自己PRへ記載をお願い致します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00~18:00もしくは10:00~19:00いずれかご希望の時間で固定 |
業務内容
【お仕事内容】
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
・【アプローチ】電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。
・【ヒアリング・商談のご準備】事務所の得意なことや、集客に関するお悩みを事前に詳しくお伺いし、分析いたします。
・【商談・ご提案】Zoomなどのオンライン会議を中心に、月に20〜30件ほど、経営のお困りごとに合わせた最適な掲載プランをご提案します。
・【お客様管理・振り返り】kintoneにこれまでの対応履歴を入力し、チーム内で情報を共有したり、より良くするための活動を行います。
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
・【アプローチ】電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。
・【ヒアリング・商談のご準備】事務所の得意なことや、集客に関するお悩みを事前に詳しくお伺いし、分析いたします。
・【商談・ご提案】Zoomなどのオンライン会議を中心に、月に20〜30件ほど、経営のお困りごとに合わせた最適な掲載プランをご提案します。
・【お客様管理・振り返り】kintoneにこれまでの対応履歴を入力し、チーム内で情報を共有したり、より良くするための活動を行います。
【お仕事内容】
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
・【アプローチ】
電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
・【アプローチ】
電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。
ハウスメーカー等のパートナー営業【飛び込み営業なし/既存営業/土日祝休みメイン/福利厚生充実】
セコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 上大崎2-25... 東京都 品川区 上大崎2-25-5久... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・Word・Excel等基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広めていく仕組み作りを行います。
【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広めていく仕組み作りを行います。
【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い
【お仕事内容】
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広げていく仕組み作りを行います。
【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広げていく仕組み作りを行います。
【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い
ベトナム人担当カスタマーサクセス
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・4年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方) 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
※2027年1月入社※<ポテンシャル枠>PMOコンサルタント【IT未経験OK/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある方 ◆課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ◆WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問) ◆ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
中途採用担当(採用責任者候補)
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 585 ~ 638万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | ・同社価値観に共感いただける方 ・新卒/中途採用問わず、担当案件を持ち推進されてきたご経験のある方(期間問わず) ・もしくは、人材紹介事業でのRA経験(2年以上)のある方(業界・業種問わず) ・人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら 自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です |
業務内容
【採用活動のお仕事内容】
私たちは、一緒に働く仲間を見つけるため、多岐にわたる採用活動を行っています。
【採用戦略を立て、実行するお仕事】
・各部署が必要とする人材について、じっくりお話を伺います。
・会社の未来を見据え、どのような人材が必要か、計画を立てていきます。
・採用活動がうまくいっているか、数字を見ながら改善を重ねていきます。(例:応募してくれた方の数、面接を通過した方の数、目標の採用人数に達したかなど)
私たちは、一緒に働く仲間を見つけるため、多岐にわたる採用活動を行っています。
【採用戦略を立て、実行するお仕事】
・各部署が必要とする人材について、じっくりお話を伺います。
・会社の未来を見据え、どのような人材が必要か、計画を立てていきます。
・採用活動がうまくいっているか、数字を見ながら改善を重ねていきます。(例:応募してくれた方の数、面接を通過した方の数、目標の採用人数に達したかなど)
【採用活動のお仕事内容】
私たちは、一緒に働く仲間を見つけるため、多岐にわたる採用活動を行っています。
【採用戦略を立て、実行するお仕事】
・各部署が必要とする人材について、じっくりお話を伺います。
・会社の未来を見据え、どのような人材が必要か、計画を立てていきます。
・採用活動がうまくいっているか、数字を見ながら改善を重ねていきます。(例:応募してくれた方の数、面接を通過した方の数、目標の採用人数に達したかなど)
私たちは、一緒に働く仲間を見つけるため、多岐にわたる採用活動を行っています。
【採用戦略を立て、実行するお仕事】
・各部署が必要とする人材について、じっくりお話を伺います。
・会社の未来を見据え、どのような人材が必要か、計画を立てていきます。
・採用活動がうまくいっているか、数字を見ながら改善を重ねていきます。(例:応募してくれた方の数、面接を通過した方の数、目標の採用人数に達したかなど)
【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | ・事業会社3年目以上のご経験 ・交渉や調整事が必要な職種のご経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか?】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか?】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】
株式会社estie
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ... |
| 必要な経験 | ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり |
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
【社内SE(役員直下)】リモート/フレックス可!社内インフラ整備やセキュリティ、業務改善などお任せ!
メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-3... 東京都 渋谷区 円山町28-3 いち... |
| 必要な経験 | ・情報システム、社内SE、またはそれに準ずるITサポート業務の実務経験(1年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・AIツールの活用経験、または強い関心 上記と以下いずれかのご経験 ・Google Workspace や Microsoft 365 等、グループウェアの管理・運用経験 ・SaaSアカウント管理やPCキッティングなど、社内IT運用の経験 【求める人物像】 ・ITやテクノロジーへの強い興味関心を持ち、最新情報を自らキャッチアップしながら主体的に学び続け、実務に活かせる方。 ・課題に主体的に向き合い、調査・検証・改善を楽しみつつ、地道な実務から仕組みづくり・企画まで幅広く前向きに取り組める方。 (同社が大切にしていること) ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性(労働再分配や地方創生)&エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)コアタイム11:00 ~ 16:00 |
業務内容
【コーポレートITチームの一員として、会社の成長を支えませんか?】
過去3決算期で収益成長率92.2%を達成し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を続ける会社です。事業と組織の拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。
現在の運用は安定していますが、業務品質のさらなる向上、標準化、仕組み化を進めるためには、専任体制の強化が不可欠と考えています。
今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいと考えています。
基本業務にとどまらず、経験や志向に応じて、体制づくりや仕組みづくりといったコーポレートITの中核を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
単なる運用にとどまらず、「仕組みをつくる側」としてコーポレートITの基盤づくりに携わっていただきます。経験や志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
過去3決算期で収益成長率92.2%を達成し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を続ける会社です。事業と組織の拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。
現在の運用は安定していますが、業務品質のさらなる向上、標準化、仕組み化を進めるためには、専任体制の強化が不可欠と考えています。
今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいと考えています。
基本業務にとどまらず、経験や志向に応じて、体制づくりや仕組みづくりといったコーポレートITの中核を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
単なる運用にとどまらず、「仕組みをつくる側」としてコーポレートITの基盤づくりに携わっていただきます。経験や志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
【コーポレートITチームの一員として、会社の成長を支えませんか?】
過去3決算期で収益成長率92.2%を達成し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を続ける会社です。
事業と組織の拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。
現在の運用は安定していますが、業務品質のさらなる向上、標準化、仕組み化を進めるためには、専任体制の強化が不可欠と考えています。
今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいと考えています。
基本業務にとどまらず、経験や志向に応じて、体制づくりや仕組みづくりといったコーポレートITの中核を担っていただけます。
過去3決算期で収益成長率92.2%を達成し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を続ける会社です。
事業と組織の拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。
現在の運用は安定していますが、業務品質のさらなる向上、標準化、仕組み化を進めるためには、専任体制の強化が不可欠と考えています。
今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいと考えています。
基本業務にとどまらず、経験や志向に応じて、体制づくりや仕組みづくりといったコーポレートITの中核を担っていただけます。
【東京】Web系システム開発_プロジェクトマネージャー/共創型及びDX推進案件を上流工程からリード
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3... 東京都 港区 南青山3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ・5名以上のWeb系システム開発のプロジェクトマネージメント経験 ・要件定義~開発・運用までの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験(提案書/見積書作成、顧客向けプレゼンのご経験) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【Webシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。
公共機関や民間企業を問わず、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・Webシステム開発
・クラウド活用を伴うDX推進案件
・共創型の新規サービス開発案件
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。
公共機関や民間企業を問わず、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・Webシステム開発
・クラウド活用を伴うDX推進案件
・共創型の新規サービス開発案件
【Webシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。
公共機関や民間企業を問わず、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・Webシステム開発
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。
公共機関や民間企業を問わず、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・Webシステム開発
クラウドアーキテクト【プロジェクトリーダー候補/パソナXTECH/正社員/福利厚生◎】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3... 東京都 港区 南青山3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ★クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎! ・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験(目安:3年以上) ・クラウド設計・構築プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・お客様やプロジェクトメンバーとの調整・折衝経験 【利用頻度の高いAWSサービス】 ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito 【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】 Python、Boto3(AWS SDK for Python) 【プロジェクト例】 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション |
業務内容
【クラウドソリューションでビジネスを加速させませんか?】
お客様のビジネス成長や課題解決を、AWSやAzureといったパブリッククラウドサービスを活用してサポートいたします。
【主な業務内容】
クラウド環境でのWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築をメインに、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・お客様への要件ヒアリング
・最適なソリューションのご提案
・システムの設計、構築、開発
お客様のビジネス成長や課題解決を、AWSやAzureといったパブリッククラウドサービスを活用してサポートいたします。
【主な業務内容】
クラウド環境でのWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築をメインに、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・お客様への要件ヒアリング
・最適なソリューションのご提案
・システムの設計、構築、開発
【クラウドソリューションでビジネスを加速させませんか?】
お客様のビジネス成長や課題解決を、AWSやAzureといったパブリッククラウドサービスを活用してサポートいたします。
【主な業務内容】
クラウド環境でのWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築をメインに、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・お客様への要件ヒアリング
・最適なソリューションのご提案
・システムの設計、構築、開発
お客様のビジネス成長や課題解決を、AWSやAzureといったパブリッククラウドサービスを活用してサポートいたします。
【主な業務内容】
クラウド環境でのWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築をメインに、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・お客様への要件ヒアリング
・最適なソリューションのご提案
・システムの設計、構築、開発
機能性素材(お米由来の乳酸菌)の提案営業(国内)|機能性素材事業の市場拡大を担う
亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 入船3丁目3番... 東京都 中央区 入船3丁目3番8号 ... |
| 必要な経験 | ・機能性素材、健康食品・サプリメント業界いずれかでの営業経験(※目安:一般職:3年以上 監督職:5年以上) ・新規顧客開拓経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 フルフレックス制度(コアタイムなし)在宅勤務制度あり(月5回まで) |
業務内容
【お仕事内容】
亀田製菓のお米総合研究所が開発した、お米由来の「植物性乳酸菌K-1」や「植物性乳酸菌K-2」といった機能性素材のご提案をお願いいたします。
これらの機能性素材は、健康食品やサプリメントはもちろんのこと、一般的な加工食品、飲料、お菓子など、様々な商品に利用されています。
最近ではペットフードの分野にも広がりを見せており、これからさらに成長が期待される事業です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案活動に加え、新しいお客様の開拓や、素材の新しい使い道を一緒に考えていくお仕事にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
亀田製菓のお米総合研究所が開発した、お米由来の「植物性乳酸菌K-1」や「植物性乳酸菌K-2」といった機能性素材のご提案をお願いいたします。
これらの機能性素材は、健康食品やサプリメントはもちろんのこと、一般的な加工食品、飲料、お菓子など、様々な商品に利用されています。
最近ではペットフードの分野にも広がりを見せており、これからさらに成長が期待される事業です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案活動に加え、新しいお客様の開拓や、素材の新しい使い道を一緒に考えていくお仕事にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
亀田製菓のお米総合研究所が開発した、お米由来の「植物性乳酸菌K-1」や「植物性乳酸菌K-2」といった機能性素材のご提案をお願いいたします。
これらの機能性素材は、健康食品やサプリメントはもちろんのこと、一般的な加工食品、飲料、お菓子など、様々な商品に利用されています。
最近ではペットフードの分野にも広がりを見せており、これからさらに成長が期待される事業です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案活動に加え、新しいお客様の開拓や、素材の新しい使い道を一緒に考えていくお仕事にも携わっていただきます。
亀田製菓のお米総合研究所が開発した、お米由来の「植物性乳酸菌K-1」や「植物性乳酸菌K-2」といった機能性素材のご提案をお願いいたします。
これらの機能性素材は、健康食品やサプリメントはもちろんのこと、一般的な加工食品、飲料、お菓子など、様々な商品に利用されています。
最近ではペットフードの分野にも広がりを見せており、これからさらに成長が期待される事業です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案活動に加え、新しいお客様の開拓や、素材の新しい使い道を一緒に考えていくお仕事にも携わっていただきます。
オープンポジション|営業経験者歓迎!営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 高卒以上 何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) |
業務内容
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー(上級/首都圏)
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 |
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
ユニット・組織の立ち上げを推進する営業戦略マネージャー
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | -事業計画の策定から実行、推進までの実務経験 -法人向け営業または代理店セールスにおける実績 -KPI設定、モニタリング、改善提案の実務経験 -CVR向上のための施策企画・実行経験 -顧客との折衝・交渉・関係構築の実務経験 -事業ユニットまたは組織の立ち上げ・運営経験 |
業務内容
■事業成長をリードする【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
・事業計画を立て、それを実行する
・法人のお客様への営業活動や、代理店様との協力において、目標となる数字(KPI)を設定する
・お客様が契約に至るまでの割合(CVR)を常に確認し、より良くするための提案をする
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
・事業計画を立て、それを実行する
・法人のお客様への営業活動や、代理店様との協力において、目標となる数字(KPI)を設定する
・お客様が契約に至るまでの割合(CVR)を常に確認し、より良くするための提案をする
■事業成長をリードする
【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
【営業推進】のお仕事です!
【お仕事内容】
会社の成長をさらに加速させるため、営業の進め方を戦略的に考え、新しいチームや組織を立ち上げ、大きく育てていく大切なお仕事です。
具体的には、次のような業務を通じて、データに基づいた最大の成果を目指していただきます。
【法人営業:経費決済ソリューションの獲得提案営業】
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業経験あり ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応 ・事業への理解と事業拡大への貢献意欲 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験 ・CRM/SFA活用経験 |
業務内容
【新しいサービスでお客様をサポートしませんか?】
ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
この秋、大手決済ブランド関連のプロジェクトがスタートします!
【成長性の高い営業ポジション】
法人のお客様向けの決済や法人カードの普及を担う、成長の可能性に満ちた営業職です。
アポイントの獲得から、ご提案、お申し込みのサポート、そして導入後のフォローまで、一貫して関わることができますので、営業としてスキルアップできるでしょう。
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ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
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【成長性の高い営業ポジション】
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