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の転職・求人特集
更新日:2026/05/11
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公開求人9,954件中 7849-7866件表示
人材育成・キャリア支援領域 コンサルティング営業(ライフ&キャリアビジネス部門 人財・教育事業ユニッ 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング( *※* )を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。
顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。
<主な業務>
- 人的資本の情報開示支援
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング( *※* )を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。
顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。
<主な業務>
- 人的資本の情報開示支援
### 仕事内容
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング(*※*)を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。
<主な業務>
- 人的資本の情報開示支援
- 研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング(*※*)を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。
<主な業務>
- 人的資本の情報開示支援
- 研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動
横浜/QAエンジニア/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 470 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案
■システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
【ルート営業】未経験歓迎/年休120日/年収400万円~/不動産 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 406 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ■マンション管理組合への対応業務 ■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応 ■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】マンション管理組合の総会や理事会のサポート、会場手配・資料作成・配布・掲示などを担当。
巡回や点検で不具合箇所を見つけた場合は、管理組合やビルオーナーへ対応提案を行います。
工事・点検業者の選定、折衝、日程調整や各種点検の立ち合い、報告書の取りまとめなども重要な業務です。
マンションやビルで発生する工事等の売上・粗利の1年間の目標達成度が主な評価基準となります。
■居住者からの問合せ対応 ■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】マンション管理組合の総会や理事会のサポート、会場手配・資料作成・配布・掲示などを担当。
巡回や点検で不具合箇所を見つけた場合は、管理組合やビルオーナーへ対応提案を行います。
工事・点検業者の選定、折衝、日程調整や各種点検の立ち合い、報告書の取りまとめなども重要な業務です。
マンションやビルで発生する工事等の売上・粗利の1年間の目標達成度が主な評価基準となります。
【業務内容】
■マンション管理組合への対応業務
■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応
■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】
■マンション管理組合への対応業務
■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応
■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】
人事労務担当 エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 612 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理
・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理
・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
マーケティング業務全般の企画・実行・改善 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティング施策の企画・実行】
Webサイト運営(CMS更新、コンテンツ企画)、メール配信、SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析、配信結果の分析、改善施策立案
【オンラインイベント(ウェビナー)の運営】
Zoomの設営・進行、告知ページ更新、リード獲得施策との連携
【リアルイベント(展示会・セミナー)の企画・運営サポート】
出展準備、当日運営、来場者対応、成果分析
Webサイト運営(CMS更新、コンテンツ企画)、メール配信、SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析、配信結果の分析、改善施策立案
【オンラインイベント(ウェビナー)の運営】
Zoomの設営・進行、告知ページ更新、リード獲得施策との連携
【リアルイベント(展示会・セミナー)の企画・運営サポート】
出展準備、当日運営、来場者対応、成果分析
【デジタルマーケティング施策の企画・実行】
Webサイト運営(CMS更新、コンテンツ企画)
メール配信
SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析
配信結果の分析
Webサイト運営(CMS更新、コンテンツ企画)
メール配信
SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析
配信結果の分析
顧客DX事業戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 855 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
▼当ポジションの役割
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』 『どう変えていかなければならないのか』といった
ITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。
▼具体的な業務内容
▼当ポジションの役割
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』 『どう変えていかなければならないのか』といった
ITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。
▼具体的な業務内容
企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
▼当ポジションの役割
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。
▼具体的な業務内容
▼当ポジションの役割
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。
▼具体的な業務内容
制作プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リード案件の受注に向けて、WEB制作等のプランニング業務を担当いただきます。
【採用背景】 :2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】 :Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 :・コンセプト立案や企画書作成
・受注案件のコンセプトメイキングやブランディング
・受注企業様へのディレクション
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】:まずはコンセプト立案や企画書作成業務からお任せしたいと考えております。
【採用背景】 :2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】 :Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 :・コンセプト立案や企画書作成
・受注案件のコンセプトメイキングやブランディング
・受注企業様へのディレクション
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】:まずはコンセプト立案や企画書作成業務からお任せしたいと考えております。
◆リード案件の受注に向けて、WEB制作等のプランニング業務を担当いただきます。
【採用背景】
:2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】
:Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【採用背景】
:2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】
:Web制作やシステム開発、ブランディングなど
広告代理店営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】 :2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 :Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 :・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】:まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
【採用背景】 :2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 :Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 :・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】:まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】
2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【採用背景】
2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
Web制作やシステム開発、ブランディングなど
1.3. 【東京】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(HR未経験者採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める
顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】<採用支援業務>・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援
<コンサルティング業務>・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・採用活動の分析と打ち手の立案
・面接官トレーニング
顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】<採用支援業務>・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援
<コンサルティング業務>・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・採用活動の分析と打ち手の立案
・面接官トレーニング
【職務内容】
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援
マーケティングリサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【ミッション】:顧客の集客
【業務詳細】 :・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析
・マーケティング施策の数値分析・効果検証
・各事業のKPI整理・数値可視化
・事業成長に向けた企画立案・改善提案
・経営会議・マネジメント向け資料の作成
・新規事業やDX施策(アプリ、EC、グローバル等)の検討サポート
【ミッション】:顧客の集客
【業務詳細】 :・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析
・マーケティング施策の数値分析・効果検証
・各事業のKPI整理・数値可視化
・事業成長に向けた企画立案・改善提案
・経営会議・マネジメント向け資料の作成
・新規事業やDX施策(アプリ、EC、グローバル等)の検討サポート
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。
【ミッション】:顧客の集客
【業務詳細】:
・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析
・マーケティング施策の数値分析・効果検証
・各事業のKPI整理・数値可視化
【ミッション】:顧客の集客
【業務詳細】:
・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析
・マーケティング施策の数値分析・効果検証
・各事業のKPI整理・数値可視化
【東京】保険コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 306 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
(3)保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
(3)保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
(1)当社作成の顧客リストを基にご連絡
(目安:1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30~35%)
(2)興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
(3)ご面談のアポイント設定(ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します)
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援(提案営業)+資格講座運営+プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。
【業務詳細】 :集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務 :資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
②説明会・プロモーション業務:オンライン/スタジオ説明会の企画・スケジューリング、説明会資料の作成・更新、当日運営
スタジオ/Web両方での集客プロモーションの実施
③申込・入金対応業務 :申込受付・確認メール対応、受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド
④受講準備~当日運営 :講師/会場のブッキング、スタジオ予約調整、当日運営(出席確認、見学者対応)
【業務詳細】 :集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務 :資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
②説明会・プロモーション業務:オンライン/スタジオ説明会の企画・スケジューリング、説明会資料の作成・更新、当日運営
スタジオ/Web両方での集客プロモーションの実施
③申込・入金対応業務 :申込受付・確認メール対応、受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド
④受講準備~当日運営 :講師/会場のブッキング、スタジオ予約調整、当日運営(出席確認、見学者対応)
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援(提案営業)+資格講座運営+プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。
【業務詳細】
集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務:
資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
【業務詳細】
集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務:
資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
全社データ利活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析(機械学習、統計解析等) ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析(機械学習、統計解析等) ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 521 ~ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について:
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について:
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
【アライアンス事業本部】金融パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 630 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】:・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】:・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案
【業務内容】:
・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】:
・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】:
・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
<オープンポジション/東京>IT・DX企画・推進・開発(エリア型) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
修繕工事の見積、工事支援サービス「スマート修繕」のマンション管理組合向けのコンサルタントとなります。
「管理会社に任せるだけ、紹介だけでいいのか?」「工事の内容やタイミングは適切か?」
「金額が妥当か?」「自分たちで見積とることができるか?」という修繕工事に対する不安を、解決していきます。
・お問合せに対して真摯に向き合い、誠実にサービス提供
・営業プロセスの確立、改善
・サービス自体の改善提案
「管理会社に任せるだけ、紹介だけでいいのか?」「工事の内容やタイミングは適切か?」
「金額が妥当か?」「自分たちで見積とることができるか?」という修繕工事に対する不安を、解決していきます。
・お問合せに対して真摯に向き合い、誠実にサービス提供
・営業プロセスの確立、改善
・サービス自体の改善提案
修繕工事の見積、工事支援サービス「スマート修繕」のマンション管理組合向けのコンサルタントとなります。
「管理会社に任せるだけ、紹介だけでいいのか?」「工事の内容やタイミングは適切か?」
「金額が妥当か?」「自分たちで見積とることができるか?」という修繕工事に対する不安を、解決していきます。
・お問合せに対して真摯に向き合い、誠実にサービス提供
・営業プロセスの確立、改善
・サービス自体の改善提案
「管理会社に任せるだけ、紹介だけでいいのか?」「工事の内容やタイミングは適切か?」
「金額が妥当か?」「自分たちで見積とることができるか?」という修繕工事に対する不安を、解決していきます。
・お問合せに対して真摯に向き合い、誠実にサービス提供
・営業プロセスの確立、改善
・サービス自体の改善提案
ポストセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ メインミッション
①契約更新と顧客とのリレーション構築
ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。
②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築
ー定期的に顧客と連絡を取り、製品の利用状況や満足度の確認及び、新しい活用などのご提案を実施頂きます。
ーまた顧客のフィードバックを収集し社内に展開、改善提案や機能追加の提案を実行頂きます。
③顧客のトレーニングやエンゲージメント向上
①契約更新と顧客とのリレーション構築
ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。
②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築
ー定期的に顧客と連絡を取り、製品の利用状況や満足度の確認及び、新しい活用などのご提案を実施頂きます。
ーまた顧客のフィードバックを収集し社内に展開、改善提案や機能追加の提案を実行頂きます。
③顧客のトレーニングやエンゲージメント向上
■ メインミッション
①契約更新と顧客とのリレーション構築
ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。
②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築
①契約更新と顧客とのリレーション構築
ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。
②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築
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