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の転職・求人特集
更新日:2026/02/09
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公開求人10,105件中 7201-7218件表示
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
半導体装置・検査装置・POSシステム・防災など、大手メーカーの幅広いお客様に向け、提案営業をおまかせします。
外資仕入先メーカの製品の営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。
社内には経験豊富なエンジニアと協力して仕入れ先とのやり取りや提案にも携わって頂きます。
【仕事内容】
・仕⼊先の拡販戦略と施策の策定、拡販活動
・仕⼊先と戦略会議や拡販会議
・仕⼊先窓⼝として、顧客窓⼝の営業部⾨を⽀援
外資仕入先メーカの製品の営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。
社内には経験豊富なエンジニアと協力して仕入れ先とのやり取りや提案にも携わって頂きます。
【仕事内容】
・仕⼊先の拡販戦略と施策の策定、拡販活動
・仕⼊先と戦略会議や拡販会議
・仕⼊先窓⼝として、顧客窓⼝の営業部⾨を⽀援
半導体装置・検査装置・POSシステム・防災など、大手メーカーの幅広いお客様に向け、提案営業をおまかせします。
外資仕入先メーカの製品の営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。
社内には経験豊富なエンジニアと協力して仕入れ先とのやり取りや提案にも携わって頂きます。
【仕事内容】
・仕⼊先の拡販戦略と施策の策定、拡販活動
・仕⼊先と戦略会議や拡販会議
・仕⼊先窓⼝として、顧客窓⼝の営業部⾨を⽀援
外資仕入先メーカの製品の営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。
社内には経験豊富なエンジニアと協力して仕入れ先とのやり取りや提案にも携わって頂きます。
【仕事内容】
・仕⼊先の拡販戦略と施策の策定、拡販活動
・仕⼊先と戦略会議や拡販会議
・仕⼊先窓⼝として、顧客窓⼝の営業部⾨を⽀援
運営アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス運営アシスタントは、スクラッチの運営に関わる業務全般を担います。
社内メンバー・取引先とコミュニケーションを円滑に行っていただき、スクラッチの販売・納品などが滞りなく遂行されるように
運営に関わる業務全般をお任せいたします。
【想定業務】
・進行管理(スケジュール管理、関連各所への連絡、リマインドなど)
・契約管理(内容の確認、法務とのやりとり等)
・Cowboyなど社内ツールでの申請を行う
社内メンバー・取引先とコミュニケーションを円滑に行っていただき、スクラッチの販売・納品などが滞りなく遂行されるように
運営に関わる業務全般をお任せいたします。
【想定業務】
・進行管理(スケジュール管理、関連各所への連絡、リマインドなど)
・契約管理(内容の確認、法務とのやりとり等)
・Cowboyなど社内ツールでの申請を行う
サービス運営アシスタントは、スクラッチの運営に関わる業務全般を担います。
社内メンバー・取引先とコミュニケーションを円滑に行っていただき、スクラッチの販売・納品などが滞りなく遂行されるように運営に関わる業務全般をお任せいたします。
【想定業務】
・進行管理(スケジュール管理、関連各所への連絡、リマインドなど)
・契約管理(内容の確認、法務とのやりとり等)
・Cowboyなど社内ツールでの申請を行う
・管理画面を使用したWebページの設定、設定チェック
社内メンバー・取引先とコミュニケーションを円滑に行っていただき、スクラッチの販売・納品などが滞りなく遂行されるように運営に関わる業務全般をお任せいたします。
【想定業務】
・進行管理(スケジュール管理、関連各所への連絡、リマインドなど)
・契約管理(内容の確認、法務とのやりとり等)
・Cowboyなど社内ツールでの申請を行う
・管理画面を使用したWebページの設定、設定チェック
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~業界シェアの高い三菱電機の代理店として、電設製品の営業をおまかせ~
大手電気サブコン(建設会社)やエンジニアリング会社(トータルで設計や施工を行う会社)に対して
業界で高いシェアの三菱電機製品を中心に発電機や、盤、盤内機器類、照明などの提案をおまかせします。
駅前大型ビル・データセンター・病院・製造業の工場などへの納入実績あり。
※デンターセンターとは、ネットワーク機器やサーバーなどのITインフラを安全に保管・運用するための施設。
【仕事内容】
・サブコンからの問い合わせに対して見積提示・受注活動
大手電気サブコン(建設会社)やエンジニアリング会社(トータルで設計や施工を行う会社)に対して
業界で高いシェアの三菱電機製品を中心に発電機や、盤、盤内機器類、照明などの提案をおまかせします。
駅前大型ビル・データセンター・病院・製造業の工場などへの納入実績あり。
※デンターセンターとは、ネットワーク機器やサーバーなどのITインフラを安全に保管・運用するための施設。
【仕事内容】
・サブコンからの問い合わせに対して見積提示・受注活動
~業界シェアの高い三菱電機の代理店として、電設製品の営業をおまかせ~
大手電気サブコン(建設会社)やエンジニアリング会社(トータルで設計や施工を行う会社)に対して
業界で高いシェアの三菱電機製品を中心に発電機や、盤、盤内機器類、照明などの提案をおまかせします。
駅前大型ビル・データセンター・病院・製造業の工場などへの納入実績あり。
※デンターセンターとは、ネットワーク機器やサーバーなどのITインフラを安全に保管・運用するための施設。
【仕事内容】
大手電気サブコン(建設会社)やエンジニアリング会社(トータルで設計や施工を行う会社)に対して
業界で高いシェアの三菱電機製品を中心に発電機や、盤、盤内機器類、照明などの提案をおまかせします。
駅前大型ビル・データセンター・病院・製造業の工場などへの納入実績あり。
※デンターセンターとは、ネットワーク機器やサーバーなどのITインフラを安全に保管・運用するための施設。
【仕事内容】
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
◆概要
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
医療機器マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 860 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
医療機器マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
医療機器マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
医療機器マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
<仕事概要>
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
<仕事詳細>
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
【人事総務グループ】/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
<仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
【生成AIプロジェクトマネージャー】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループ全体での生成AI活用を推進するための企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して
業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
配属先となる東急不動産ホールディングス株式会社のグループDX推進部は、デジタルの力を活用してホールディングスグループ全体のビジネスモデル変革を推進しています。
ビジネスプロセスのデジタル化を通じて事業の効率化と収益向上を図り、グループ全体の競争力強化を担っていただきます。
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して
業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
配属先となる東急不動産ホールディングス株式会社のグループDX推進部は、デジタルの力を活用してホールディングスグループ全体のビジネスモデル変革を推進しています。
ビジネスプロセスのデジタル化を通じて事業の効率化と収益向上を図り、グループ全体の競争力強化を担っていただきます。
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
東急不動産ホールディングスグループ全体での生成AI活用を推進するための企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
配属先となる東急不動産ホールディングス株式会社のグループDX推進部は、デジタルの力を活用してホールディングスグループ全体のビジネスモデル変革を推進しています。
ビジネスプロセスのデジタル化を通じて事業の効率化と収益向上を図り、グループ全体の競争力強化を担っていただきます。
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
配属先となる東急不動産ホールディングス株式会社のグループDX推進部は、デジタルの力を活用してホールディングスグループ全体のビジネスモデル変革を推進しています。
ビジネスプロセスのデジタル化を通じて事業の効率化と収益向上を図り、グループ全体の競争力強化を担っていただきます。
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
ナイトマネージャー(夜勤専属スタッフ/専門職) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ~ 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
・入居者様用各種サービスの準備(コーヒー、カードキー等)
・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
・入居者様用各種サービスの準備(コーヒー、カードキー等)
・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
副業プラットフォームの法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<対地域企業>
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
<対地域企業>
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
-同社サービスを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-同社サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー(顔合わせ日程調整、顔合わせ同席)
-人材採用全般に関するアドバイス
事業開発部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
<具体的な業務内容>
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
<具体的な業務内容>
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
<具体的な業務内容>
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
<具体的な業務内容>
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う(三菱電機)
・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆
・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う(三菱電機)
・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆
【業務内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う(三菱電機)
・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆
・様々な業界の既存顧客に対して、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う(三菱電機)
・社内にエンジニアがいるため、聞きやすい環境あり
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆
ITコンサルタント エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】 3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
【仕事の流れ】 - Webマーケティングによる顧客接点の創出 - PoCを切り口としたITロードマップの提案
- 企画のコンセプト設計 - As-Is分析、To-Be設計
- 要件整理 - 一部業務での導入・運用・測定
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】 3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
【仕事の流れ】 - Webマーケティングによる顧客接点の創出 - PoCを切り口としたITロードマップの提案
- 企画のコンセプト設計 - As-Is分析、To-Be設計
- 要件整理 - 一部業務での導入・運用・測定
【業務内容】
ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】
3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】
3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
【TKP1269-都内】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営リーダー候 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 417 ~ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
∟貸会議室ご利用のお客様対応:・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
∟貸会議室ご利用のお客様対応:・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
∟貸会議室ご利用のお客様対応:
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
∟貸会議室ご利用のお客様対応:
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
アンケート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計など、興味を引くテーマでお声がけ
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計など、興味を引くテーマでお声がけ
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・豊富なクリエイターデータベースからクライアントの課題解決に
最適なスキルを持つ人材をリサーチします。
①企業へのヒアリング業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
・企業の事業責任者や担当者にアプローチし、抱える課題やニーズをヒアリングします。
「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった
課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。
②クリエイティブ人材の選定業務
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