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東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集

更新日:2026/05/02

システムエンジニアの求人を見てみよう!

システムエンジニアとは

システムエンジニアとは、情報技術を用いてシステムやソフトウェアなどの設計・開発・運用を行なう技術者の総称です。ITエンジニアのニーズは高く、今後もその傾向はしばらく続いていくと見られており将来性が高い職種と言われています。

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公開求人5,093件中 3403-3420件表示

[001016a] ノーコード/ローコード開発のプロジェクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7051003万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

##### TRAN-DXについて

『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
### 業務内容

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

##### TRAN-DXについて

『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。

(26BU-01) 蓄電事業プロジェクトマネージャー(豊洲本社) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*<業務概要>*

系統用蓄電池を当社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側(当社側)のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。
EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。

*<職務内容および役割>*

・系統用蓄電池を当社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント

*<業務概要>*

系統用蓄電池を当社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側(当社側)のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。
EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。

*<職務内容および役割>*

【1179】国内大手通信事業者と共に未来の暮らしを創る協創ビジネスを推進する営業【主任クラス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」

本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。
通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。
スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

システム管理部(ITシステム/アプリ開発管理・運用) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 351445万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要:
当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理・システム運用の担当者を募集いたします。
社内外の関係者と連携し、開発工程(要件定義・設計からテスト・リリースまで)や、運用・管理フェーズを支える役割をお任せします。
※実際の開発は、別組織で行っています。

■業務詳細
ご経験に応じて下記業務をお任せします。サービス運用に行ける川上から川下まで幅広くご経験いただけるポジションです。
①開発管理(要件定義~リリースにおける業務)
■業務概要:

当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理・システム運用の担当者を募集いたします。
社内外の関係者と連携し、開発工程(要件定義・設計からテスト・リリースまで)や、運用・管理フェーズを支える役割をお任せします。
※実際の開発は、別組織で行っています。

■業務詳細

社内SE:PMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。

【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
◆外部委託先の管理(進捗管理、QCDコントロール)及びサポート
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。

【具体的な業務内容】

◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート

PMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
これまでの開発経験を活かして、プロジェクトの課題・リスクを早期に発見し、解決に向けた推進やフォローをするなど、プロジェクトの中心となって推進いただきます。

■同社グループにおけるシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進・支援を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・重要プロジェクトに関わることで、自己のスキルアップ・成長とやりがいを感じられます。
・PM/PMOとしてキャリアアップを目指す方について、各種教育コンテンツ・OJTによる育成支援環境が整っています。
・会社のDX推進における重要な役割を果たすことができます。
これまでの開発経験を活かして、プロジェクトの課題・リスクを早期に発見し、解決に向けた推進やフォローをするなど、プロジェクトの中心となって推進いただきます。

■同社グループにおけるシステム開発プロジェクトを対象に、開発部門をリードし、プロジェクト全体の推進・支援を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・重要プロジェクトに関わることで、自己のスキルアップ・成長とやりがいを感じられます。
・PM/PMOとしてキャリアアップを目指す方について、各種教育コンテンツ・OJTによる育成支援環境が整っています。
・会社のDX推進における重要な役割を果たすことができます。

iOSエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケットのiOSアプリ(Swift)の開発・運用をお願いします。
ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。

〈具体的な業務内容〉
・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善
・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケットのiOSアプリ(Swift)の開発・運用をお願いします。
ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。

〈具体的な業務内容〉
・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善
・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施

ITコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
想定年収 6301830万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めます。~
■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、ゴールへ導きます。
下記いずれかに参画していただきます。※面接内でご経験をヒアリングしたうえで、案件にアサインいたします。
【業務概要】
■プロジェクトの上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)から支援を始め、絵に描いた餅で終わらせずに変革の成果を得るまでのプロセスを、顧客と一体となって進めていただきます。
■同社では「お客様が自走できる状態」を目指し、一緒にプロジェクトを推進するファシリテーション型が強みです。
■業務で困ったときは周りに頼る文化が根付いています。「イエローフラッグ」と呼ばれ、一体感を持った業務が可能です。
【業務詳細】
~ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めます。~

■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、ゴールへ導きます。
下記いずれかに参画していただきます。※面接内でご経験をヒアリングしたうえで、案件にアサインいたします。

【業務概要】

■プロジェクトの上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)から支援を始め、絵に描いた餅で終わらせずに変革の成果を得るまでのプロセスを、顧客と一体となって進めていただきます。

【主任クラス】ITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 9101030万円
勤務地
  • 茨城県
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
【職務詳細】
職務の遂行にあたっては、担当領域での活動を計画、実行するとともにリーダーシップを発揮してメンバーを指導、牽引し、チームとしての目標達成に責任を持って所属部門の目標達成を目指します。
【職務概要】

・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導

【2026年10月1日入社/第二新卒/IT知見必須】WEB説明会/ソフトウェア開発(首都圏) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 面接1回
想定年収 480650万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
~資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。~
【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を
用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。
【案件事例】:・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発
(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など)
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
【社内環境】:NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。
~資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。~

【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。

【案件事例】:
・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など)
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用

AP301_データエンジニア<データドリブン経営を支える次期情報系システム基盤の企画・開発> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 514949万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】下記いずれかの業務を行っていただきます。
■データパイプライン開発業務:情報系システム基盤に関する開発
■インフラ構築・維持業務:サーバ構築、ミドルウエア設計、構築などの構築維持および次期情報系システムの更改検討

入社後、まずは「情報系システム基盤」の開発・構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。

また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。
【職務概要】
下記いずれかの業務を行っていただきます。

■データパイプライン開発業務:
情報系システム基盤に関する開発

■インフラ構築・維持業務:
サーバ構築、ミドルウエア設計、構築などの構築維持および次期情報系システムの更改検討

グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務【QA2623】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 664988万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
・日立ハイテクグループ(特に海外グループ会社・海外製造拠点)に対する品質コンプライアンス監査の計画立案、実施、是正対応フォロー
・日立グループ共通で定める「日立基本要求事項」の海外拠点への展開、教育、定着支援
・本社の品質保証方針・ルールの英訳および海外拠点への説明・周知
・海外拠点の品質担当者や工場マネジメント層との連携・調整
※QMSを一から構築する業務ではなく、各拠点の既存QMS体系を前提に日立で定めた品質基準に準拠できているか、レビュー・指導する役割です。

【日立基本要求事項とは】
■業務内容
・日立ハイテクグループ(特に海外グループ会社・海外製造拠点)に対する品質コンプライアンス監査の計画立案、実施、是正対応フォロー
・日立グループ共通で定める「日立基本要求事項」の海外拠点への展開、教育、定着支援
・本社の品質保証方針・ルールの英訳および海外拠点への説明・周知
・海外拠点の品質担当者や工場マネジメント層との連携・調整
※QMSを一から構築する業務ではなく、各拠点の既存QMS体系を前提に日立で定めた品質基準に準拠できているか、レビュー・指導する役割です。

【日立基本要求事項とは】

ITエンジニア【経験者層】年間休日125日/残業少なめ/リモート相談可/大規模プロジェクトあり 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 3601000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】

■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援

【社内SE 】★ITプロ集団/IPO準備中/社内DX整理は任せろ!求む。 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 300500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼社内構築
・Salesforceによる 業務効率化・PowerPlatformによる業務効率化・AIによる業務効率化

▼社内IT部門管理
同社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼社内構築
・Salesforceによる業務効率化
・PowerPlatformによる業務効率化
・AIによる業務効率化

バックエンドエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは、クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。

【業務詳細】◆機能追加、改修に伴う設計、開発:プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
◆技術刷新(リプレイス)の推進:PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
◆開発プロセスの改善 :チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
◆コードレビューと品質担保 :メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
◆運用/保守 :サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行
【期待役割】・開発パフォーマンスの最大化: 複雑なビジネスロジックを理解し、機能開発や技術的負債の返済において高いアウトプットを出すこと。
同ポジションは、クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。

【業務詳細】
◆機能追加、改修に伴う設計、開発:プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
◆技術刷新(リプレイス)の推進:PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
◆開発プロセスの改善:チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
◆コードレビューと品質担保:メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
◆運用/保守:サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行

【主任クラス】日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するシステムエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
またAI/DX案件の場合、構想策定や要件定義という上流工程も実施します。
【職務詳細】
■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します
・インフラ、ネットワーク開発、保守 ・企業インフラ開発 ・エンタープライズアーキテクチャー
・ビジネス要件の識別 ・「As Is/To Be」の分析 ・情報セキュリティ ・実行可能性調査
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
またAI/DX案件の場合、構想策定や要件定義という上流工程も実施します。

【職務詳細】
■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します

サプライチェーンおよび生産計画立案支援システム開発エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
我々の製品に付加価値を付けていく製品エンハンスと顧客要望に基づいたカスタマイズ等の開発を担い、市場の状況に鑑み、拡販担当とコミュニケーションを取りながら製品エンハンスのロードマップ検討も担う職務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々が対象としてる製品(サービス)は顧客の事業活動の中核を担う計画作成を支援するので、導入が成功した場合には顧客にて大きな成果を発揮し、それが我々の売上向上につながって行きます。日立には幅広い業種のお客様がいますので、成功のチャンスは数多く存在します。
サプライチェーン計画系アプリの開発で成功すると、さらに我々の部署で扱っている、関連業務(設計等)のアプリの開発や、アプリ全般の拡販支援等の選択肢も開けてきます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて:拡販担当のメンバーと密な連携が図れる開発・保守担当として活動。
②働き方改革について:週に1~2日程度の拡販担当や社内関係者との打合せでは必要に応じて出社勤務。それ以外は在宅勤務可。
【職務概要】

我々の製品に付加価値を付けていく製品エンハンスと顧客要望に基づいたカスタマイズ等の開発を担い、市場の状況に鑑み、拡販担当とコミュニケーションを取りながら製品エンハンスのロードマップ検討も担う職務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

我々が対象としてる製品(サービス)は顧客の事業活動の中核を担う計画作成を支援するので、導入が成功した場合には顧客にて大きな成果を発揮し、それが我々の売上向上につながって行きます。日立には幅広い業種のお客様がいますので、成功のチャンスは数多く存在します。サプライチェーン計画系アプリの開発で成功すると、さらに我々の部署で扱っている、関連業務(設計等)のアプリの開発や、アプリ全般の拡販支援等の選択肢も開けてきます。

【課長クラス】グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11601490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。
グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募集します。
【職務詳細】
人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。
1. 人財マネジメント基盤の企画・開発
・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案
・周辺機能の開発および保守
【職務概要】
日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。
グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募集します。

【職務詳細】
人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。

1. 人財マネジメント基盤の企画・開発

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